工作内容: 1、网络发布：通过网络端口（各大房产网站）发布房源，吸引客户来电咨询。 2、客户接待：邀请客户来公司面谈，根据客户要求推荐合适房源，并带客户实地看房（需要外出的时候，只在工作区域三公里 范围内）。 3、成单：商定价格，合同签订及客户后期维护。 我们能给你的: 1、（2000底薪）业内最高70%提成团队激励现金奖，基层销售平均年薪15万。缴纳苏州社保。2、不需要你有经验，带薪培训，1对1师徒带训，教会你是师傅的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。 3、快速的晋升（每三个月一次考核业绩，公平透明无黑幕）：见习置业顾问普通置业顾问（1-3个月转正）资深置业顾问高级职业顾问首席职业顾问（1-5星）普通职业顾问见习店经理星级店经理（入职1-2年）区域经理（入职2-5年）区域总监（入职3-7年） 4、每三个月一次国内旅游，每年一次国外旅游。入职满一年至少6天带薪年假。 你需要具备的: 1、年龄20-42周岁，性别不限，无需经验 2.大专及以上学历，其他勿扰 3.店经理岗位需要相关同行业工作经验，相关荣誉资历证明 4、热爱销售，愿意与人沟通 5、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡6、不怕辛苦，愿意提升自我

全南京门店就近分配！ 任职要求: 1.接受小白接受应届毕业生，无经验要求 2.年龄18岁以上，会用电脑，熟练打字! 工作内容： 公司提供精准客户，线上维护，线下带看，促成成交。 工作时间：朝九晚6点30，中间休息两小时 薪资：综合底薪+提成，月均薪资5-8 福利待遇 年终红包+年假+节假日福利+产假正常法休，免费住宿住宿可以自己做饭 公司提供员工宿舍，不想住宿舍的，租公司房子有内部价！

职位关键词：销售经验 岗位职责 1.负责接待客户，提供专业的一手房购房咨询与指导服务 2.根据客户具体需求，精准推荐符合其条件的房源信息 3.协同客户实地看房，参与商务沟通与谈判，推动交易顺利完成 4.开发并维护公司分配的客户资源，持续建立稳定的业务合作关系 任职要求 1.具备良好的团队协作意识，责任心强，能承受工作压力，适应高强度作业 2.性格积极自信，工作踏实勤勉，保持乐观心态与高度职业热情 3.拥有销售相关经验者优先考虑 薪资构架： 本科学历6000，专科及以下学历5000 五险一金

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成月度销售目标，做好客户档案管理与数据复盘分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场，或愿意长期深耕置业顾问职业发展路径 5.持有房地产经纪人协理证者优先，接受应届毕业生实习转正

房产销售天团扩招啦!年轻不内卷，高 薪有温度 薪资暴击：平均7000起，提成上不封 顶，能力决定收入上限，拒绝低薪内耗 团队氛围：90/00后为主，轻松无压 抑，日常摸鱼唠嗑+并肩搞钱，团建、下午 茶常态化 新人友好：零经验可投，专属培训+老 带新扶持，不用独自摸索，快速上手开单 额外福利：月度销冠奖励、节日惊喜、 带薪培训，赚钱+成长双丰收 不看背景、不拼关系，只看能力和态度!想 一边赚钱一边收获快乐，快来加入我们~

门窗制作安装师傅和学徒，电动天窗制作，无缝衔接师傅

苏州市昆山市招挖机/钩机司机

苏州招VRV空调安装人员。大工两名小工两名。

扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

一、 工作时间9:25-21:00 09:25-12:00上午上班时间 12:00-13:30为中午休息时间 15:50-16:10为下午休息时间 18:00-19:00为晚上休息时间 每周二休息，每月有两天病假 二、 人事招聘人数：1人（18点下班） 销售招聘人数：5人 三、 无经验要求，新人岗前培训（7天试岗）、商业地产专业知识学习，接受小白。 四、 公司业务：给需要买商铺的老板匹配到合适的，同事相互之间对接物业。主营深圳商业地产，商铺投资服务等。 五、 工作内容：每周下午1~2次外出拍摄素材，一天主要以剪辑视频素材，电销约客，微聊约客。时间自由，可走动。 六、 主营整个深圳的资源，不同片区。成熟项目，客户资源扶持，高佣金结佣快。团队以20岁左右的成员为主，氛围好。 七、 需线下面试，穿着得体

你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。。。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师一对一带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 助理岗（个别门店招聘）统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元，高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。 顾问岗4600-7500高底薪补贴+业绩奖，业绩奖核算比例55%，多劳多得上不封顶，团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 营销线晋升路径： 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细| 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【投它！可以获得在家门口工作的机会】 全深圳已经有1000+家门店，连锁直营店。深圳各大区域就近安排，再也不用担心通勤时间过长啦！ 【投它！投它！可是我要怎么投咧？】 可以主动联系HR呀~ 【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 5.深圳1000多家门店，不限地点均可安排 6.可提供住宿，解决住宿难题 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬“ 三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【薪酬待遇】 置业助理（行业新人可选） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 置业顾问（新人+熟手均可选） 底薪补贴4600-7500+业绩奖55%-80%，收入上不封顶 就是这么简单,还在等什么呢，赶紧联系，  （主动联系优先安排) 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，第一时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 【福利】 五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

岗位职责: 1. 负责房产经纪业务的全流程服务，推动交易顺利进行 2. 线上开拓房源与客户资源，匹配供需关系并促成交易 3. 提供专业的房产咨询，协助客户完成买卖或租赁流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3. 有无销售经验均可，公司提供免费培训

新媒体时代，有新媒体销售 ，新媒体短视频拍摄，新媒体剪辑经验新媒体运营优先录取。 福利待遇： 无责底薪：5500/月＋带看100元-500元/组客户 年终奖+完整晋升机制+北京五险一金+月度奖励+季度奖励+团建 新人首月开单率70%以上第2个月起每月开单率80%以上。 月度人均收入6-8万+月度最高者100万＋ 对比全行业优势 公司主营200万--2500万以上中高端商业楼盘 ①不扣取任何平台费，90%全额上业绩+网签次月结佣。（结佣快） ②公司上亿雄厚现金流，用于包销独家房源，保障让员工资源优势无后顾之忧，保障保证经纪人权益，保证经纪人绝对优势。 任职要求： 1.22-30周岁，男女不限，有无经验均可（无经验大专学历） 2.拥有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力； 3.乐观开朗，抗压能力强，有上进心； 4.具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 5.统招大专及以上学历（有同业经验可放宽学历） 上班时间： 朝9：00一晚7：00 午休时间12：00--13：30 晚饭时间18：30--19：30（每周二周三休息，节假日除外） 作为北京最大的商铺渠道销售公司，咱们在新媒体时代，做新媒体销售，真诚的希望您会加入我们，我们给您一个机会，给您一个改变生活水平的机会，机不可失、失不再来，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析，提供专业置业咨询服务 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道开展精准营销 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房全流程服务，提升成交转化率 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进二次推荐与口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 形象端正，积极主动，热爱销售工作并认同行业价值 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

1.薪資：底薪4000+提成 2.工作時間：朝九晚五，基本不用加班，提供精准客戶話單，不需要盲打，每周休息1天（可調休），團建聚餐每月都有，獎金福利多多。 個人債務領域： 一站式解決債務問題，給予債務人一個重新履約的機會，市場需要巨大，本行業正處於增長期。 公司主營業務： （1.）各大銀行信用卡，貸款逾期等：停息掛賬，避免訴訟，停止罰息，違約金等費用，最長可分60期。 （2.）互聯網金融/網貸平台：避免催收困擾，高額利息、罰息，減免超出司法保護上利息。

岗位职责： 1. 负责直播社群的后台跟进与日常维护 2. 欢迎并接待客户咨询，提供专业且贴心的服务支持 3. 协助推动客户签约流程，入职前3个月配备专人手把手指导 4. 承担售后支持工作，及时响应并解决客户使用中的各类问题 工作时间： 9:00-5:00 周末固定双休 法定节假日全部休息 不加班不加班不打电话 不出差 任职要求： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 具备优秀的沟通能力与高标准的服务意识 3. 年龄23至45岁，有责任感和进取心 4. 不打电话 不打电话 不加班

• 带领客户实地看房，全面讲解房源具体情况。 • 推动租赁合同签署，达成既定业绩目标。 任职要求 • 性格外向，具备良好的沟通技巧与主动服务意识。 • 工作积极，富有责任心，能独立推进并完成工作任务。 岗位福利 • 高额提成：收入无上限，多劳多得多收获。 • 灵活作息：每日工作时间10:00 - 6:30，弹性安排，每月五天休息可自主调配。 • 轻松着装：无需职业正装，自由展现个人风格。 • 成长支持：资深导师一对一指导，快速提升专业能力与视野。晋升机制透明，发展通道畅通。 • 发展前景：具备从基层员工成长为团队负责人的机会。 岗位经验 • 不限经验，入职后由专业导师全程带教。 岗位描述 在南京浦口区从事房屋租赁相关工作，通过客户接待、带看讲解、需求匹配等流程，协助完成房屋租赁签约。 福利待遇 • 具有竞争力的提成机制、灵活的工作时间、完善的培训体系、广阔的职业发展空间，以及轻松融洽的工作环境

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售报表、客户档案整理及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5.无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 3.收集市场反馈信息，及时传递给相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 沟通能力良，有责任心 3.具备团队协作精神，能够积极配合团队完成整体目标 4.有销售经验优先，无经验可培训，积极主动，执行力强 5.接受应届生，欢迎加入 工作时间： 8：30-17：30 单休周日休，可调休 试用期3个月，

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月收入10000-40000元，月均薪资稳定过万（多劳多得，上不封顶） 全国30+城市可选，差旅及住宿费用全额报销 配备标准化沟通话术，3天培训快速上岗 无经验要求，新手也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与体验课程 现场推动试听与报名转化 持续维护客户关系，提升后续成交率 【任职要求】 年龄25-45岁，性别不限 具备基本表达与沟通能力 能适应短期团队外派出差安排 有目标意识，追求高收入，敢于挑战 【特别福利】 新人导师带教+职业发展晋升机制 团队业绩激励奖金 季度旅游奖励计划 工作时间灵活弹性 立即报名，开启月入2万+职业新篇章！ 魏老师 *********** 微信同号

薪资结构： 薪资结构：27/小时＝284/天 薪资结构：27/小时＝284/天 薪资结构：27/小时＝284/天 计薪时间：【每天计薪10~10.5小时】 每月 10号发薪 真实招聘，优选职位，让你不在苏州/昆山【白跑受骗】，全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询！！！ 优点：不穿无尘服、不体检、全坐班 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 【工作时间】： 倒班：需要员工接受夜班 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 工作：每天10~10.5小时 休息时间：2小时 中途休息：上2小时休息15分钟 【招聘要求】： 性别：男女不限 学历：无学历要求 年龄：男18~47.9岁、女18~47.9岁

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，优化服务策略与业务流程 5.参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.学历不限，有两年以上销售行业经验

资深置业顾问 1、年龄25 - 35周岁；2、两年以上相关工作履历；3、形象气质佳，有较强沟通能力。负责案场客户接待，完成客户购房全流程。 薪资福利:底薪+提成 招工人数:4名 工作时间：8:30 - 18:00 工作地址:沛县晴川万里营销中心

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

扩大业务，招聘英才！ 一、 1、主要业务： 新质生产力项目的招商投资合作，以及个性化健康服务。 2、业务模式： 以会议销售为主，现场促进签约成交。 3、日常工作： 通过电话沟通、微信沟通、拜访等邀请客户来参加在江苏省内或全国各景区举行的优质项目合作说明会。 二、 岗位要求： 1、积极向上，沟通能力强且热爱销售工作。 2、三年销售工作经验，且业绩优异优先。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-主管-经理-总监-副总-总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 工作时间:8:30-17:30，法定节假日正常休息 三、 享受以下福利： 1、！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（年度体检、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 一、薪资待遇：收入无上限！ 1. 转正后提成比例38%-75%，入职8个月新人平均月收入8000-10000元； 2. 团队年轻化，工作弹性，氛围愉悦，国家法定节假日发放丰富实物福利，享带薪年假与公共假期，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团建旅游； 3. 成交即有机会赢取出国旅行大奖，年度精英社享奖金奖品及免费国际游，更有机会携家人出席人民大会堂表彰盛典并参加国宴； 4. 如需住宿支持，门店可协助安排居住事宜； 5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各区域网点。 二、工作内容： 1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2. 为客户打造高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金交易的安全性； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 三、岗位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2. 不限专业，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先； 3. 学习能力强，心态积极，愿与价值观一致、正直进取的团队共同成长； 4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值理念； 5. 无需相关经验，公司将提供系统化免费培训。 四、培训体系： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1. 理论培训：入职初期系统学习房产经纪行业专业知识； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡； 3. 实战训练：采用师徒带教模式，师傅全程指导真实业务场景操作。 五、晋升机制：晋升凭实力，不看关系，唯才是举 1. 业务深耕发展路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理方向发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、其他福利： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及万人规模年会； 2. 大区持续开展多样化团队活动，如基地拓展、山水游玩等集体出行项目

工作内容： 1、熟悉周边商圈环境及新楼盘情况，为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2、深入挖掘客户置业需求，陪同实地看房，推动新房交易达成，并持续做好后续跟进服务； 3、积极开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系； 4、按时完成上级布置的各项业绩任务。 职位要求： 1.具备强烈的目标感和进取意识，敢于挑战高收入，追求个人价值实现； 2.遵守职业规范，工作认真负责，具有良好的服务意识和团队精神； 3.有新房项目销售或置业顾问工作经验者优先考虑。 薪酬： （试用期3个月）4k＋提成 福利： 1、提供系统化专业培训，组织外出游学交流，定期开展行业专家授课、实战经验分享与市场动态解读，实现工作与成长同步提升 2、享受带薪年休假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险一金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重大疾病与意外专项补助 4、实行导师制培养模式，资深员工全程带教，传承经验，助力新人快速成长 5、照顾职场妈妈，周末固定休息，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与家庭育儿需求 6、设立完善的晋升后备机制，开设MVP/SVP储备培训班，晋升流程透明公正，发展通道多元开阔 7、设立精英俱乐部，授予荣誉徽章，发放纪念好礼，组织专属高端旅游行程

福利待遇： 1. 前期到手收入5000+ 2. 提供免费住宿，2-4人间，配备完善设施，距离公司较近，通勤便捷 3. 定期组织团队建设活动，包括聚餐、旅游：如出境游、登山、拓展训练、休闲游玩等； 4. 晋升机制公开透明，公平公正 5. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，享受法定假期，工作不加班 岗位职责： 该实习生岗位面向市场方向，主要面向应届毕业生及无工作经验的求职者，岗位分为三个阶段 第一阶段：市场推广，主要工作内容为与客户交流沟通，在团队协作下开展用户调研，由资深员工指导，工作内容易于掌握； 第二阶段：市场运营，逐步参与问题分析、人员评估及企业文化宣导等相关工作； 第三阶段：市场管理，承担团队管理职责，享有相应的管理绩效奖励 上班时间：8:00-18:00，每周日固定休息，节假日按规定休假 薪资：初期月薪4500，综合收入5000-8000，后期依据个人能力逐步提升 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求： 1. 年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2. 性格积极乐观，有担当精神； 3. 有志于向管理方向发展者优先考虑； 4. 大专及以上学历； 5. 不要求相关经验；

岗位职责： 1. 借助线上线下多渠道，深挖优质客户，精准对接房源，维护好高净值客户关系，让客户成为你的忠实拥趸。 2. 凭借专业知识，为客户定制个性化购房、租房方案，全程贴心服务，答疑解惑，直至客户满意入住。 3. 利用对市场的敏锐洞察，拓展房源，实地勘察，掌握一手信息，充实房源库，保证房源新鲜度与吸引力。 4. 全程主导房产交易，从带看、谈判到签约、后续手续办理，把控每一个环节，保障交易顺利完成。 为您提供： 1、高额提成（高至75%） 2、工作地点就近安排，缴纳五险一金，提供免费带薪培训，迅速的晋升发展机会。 3、带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等；

岗位职责： 1、负责公司代理新房项目的宣传与推广工作 2、深入了解客户需求，陪同客户实地看房，推动房产交易顺利完成 3、落实并完成上级安排的各项业务任务 职位要求： 1.具备积极进取的心态，有明确目标，敢于追求高收入的挑战 2.遵守职业规范，具备良好的敬业态度和职业道德 3.有新房项目销售经验或担任过置业顾问者优先考虑 客户来源：客户资源由公司统一提供，置业顾问无需自行开发客户