负责公司生产现场安全的全面管理，严格落实各岗位安全操作规程的执行，杜绝违规作业、违章指挥及违反劳动纪律的行为；推进现场安全可视化管理，优化作业区域布局与安全标识配置，确保现场环境满足安全规范要求。 重点监管高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险作业的审批流程与现场监护，全过程跟踪作业实施，防范各类安全事故的发生。 2. 隐患排查与整改（核心） 主导开展日常安全巡检、专项检查（如设备安全、消防安全、用电安全等）以及季节性、节前安全隐患排查，建立完整的隐患台账，明确隐患等级、责任人、整改措施和整改时限；全程跟进整改进展，落实闭环管理，定期回顾排查与整改成效，分析隐患成因，制定预防策略，减少同类问题重复出现。 3. EHS培训管理（核心） 编制年度EHS培训计划，聚焦现场安全操作、隐患识别、应急响应技能及环保合规等内容，组织实施新员工三级安全教育、在岗人员复训、专项培训及应急演练；承担培训材料开发、培训执行与效果评估工作，确保员工掌握必要的安全知识、隐患辨识能力和应急处置方法，提升全员EHS意识与自我保护能力。 4. 环境管理（核心） 负责公司日常环境管理工作，监督废水、废气、噪声等环保设施的运行状态，定期核查运行参数，保障污染物稳定达标排放；规范危险废物与一般固废的分类、暂存、转移及处置流程，健全环保记录台账，防止环境违规行为发生；开展环境因素识别与评价，制定污染防治和节能降耗方案，促进清洁生产实施；对接环保主管部门，完成环境数据统计、报告提交及迎检准备工作。 5. 合规与应急支持 及时跟进国家及地方EHS法律法规与标准更新，确保现场安全管理与环保工作符合合规要求；参与应急预案的编制与修订，协助组织应急演练，配合处理突发安全与环境事件，参与事故调查并提出纠正与预防措施。 具备3-5年制造业EHS现场管理经验，熟悉现场安全管控与隐患排查流程，有环保设施运维、危废管理经验者优先；具备EHS培训组织与应急演练实操能力，能独立完成现场隐患排查及整改追踪工作。 专业能力要求： 熟悉国家及地方EHS法律法规、现场安全管理标准与环保排放要求，能够准确识别现场安全与环境风险；掌握隐患排查方法、安全培训技巧及环保设施基本运行原理，具备较强的现场管理与问题解决能力；具有良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门EHS工作落地，具备基础英文读写能力者优先。 素质要求： 责任心强，工作细致严谨，秉持“预防为主、现场为王”的安全管理理念；能适应现场作业环境，经常深入一线开展工作，具备较强抗压能力与应急响应能力；善于学习，持续关注EHS领域新法规与新技术，具备良好团队协作精神与执行力。

岗位职责: 1. 负责构建、推行并持续优化企业HSE（健康、安全、环境）管理体系，确保满足国家法律法规及行业规范要求。 2. 组织实施安全风险辨识、隐患排查治理以及事故原因分析，制定整改措施并监督执行，防范安全事件发生。 3. 策划并落实员工安全教育培训、应急预案演练及安全文化建设活动，增强全员安全意识与应急响应能力。 4. 跟踪监测作业场所职业健康与环境相关指标，定期开展合规性审查，保障生产运营过程安全环保达标。 任职要求: 任职资格 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备5年以上HSE领域实际工作经验，有制造、化工或能源行业现场安全管理经历者优先。 3. 掌握国家安全生产与环境保护相关法规政策，熟悉ISO 45001/14001体系标准，具备风险识别与事故分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够适应现场工作条件，持有注册安全工程师资质者优先。

岗位职责： 1-参与公司EHS相关工作，重点承担环境保护管理任务，具体包括： 1.1、统筹企业全周期环保合规事务，协助管理层与属地政府监管部门进行沟通协调； 1.2、推动环境管理体系在企业内部的有效运行，确保环保活动满足法律法规要求； 1.3、配合新项目环保“三同时”（同步设计、同步建设、同步投用）工作的实施推进； 1.4、监管环保处理设施的标准化运行，适配生产节奏并确保排放达标； 1.5、监督生产车间落实废气治理设备及污染源在线监测系统的日常运维管理； 1.6、协助开展危险废物全流程规范化管控，确保作业合法合规并稳步实施； 1.7、参与组织各级环保培训与宣传推广；牵头编制环保应急方案并组织实施演练； 2-协助维护公司EHS档案资料，如：安全标准化文件、特种设备双重预防机制、五位一体信息化平台、职业健康监护台账、公司对外EHS信息平台的更新与管理等； 3-参与公司EHS管理体系的日常运作，涵盖安全教育、风险识别与控制、隐患排查治理、应急响应演练、作业许可管理、年度专项检测等工作。 任职资格： 1、须具备化工类或安全工程相关专业背景，拥有3年以上EHS管理工作经历； 2、持有化工中级职称、注册安全工程师或中级消防设施操作员证书者优先考虑；

岗位职责 1、编制各类环境影响评价报告表（书）；办理排污许可证申报及相关技术服务工作； 2、制定项目实施技术方案，并组织实施具体工作流程； 3、负责环评文件的汇总编写，以及文字、表格、图件的校核与审查； 4、开展与项目相关单位的技术对接与协调沟通； 5、准备项目报审、报批所需的技术材料； 6、协助业务团队组织项目评审工作，按需参与员工技术培训； 7、全面承担合作单位报告的技术审核、沟通反馈及打印输出任务； 8、项目结束后，负责技术资料的收集、整理，并按规定及时归档； 9、具备团队协作精神，积极完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，环境工程或相关专业； 2、具备环境影响评价实际工作经验； 3、熟悉国家环保法律法规，可独立完成环评报告表或报告书的编制； 4、熟练执行管理体系文件，包括管理手册、程序文件及部门制度； 5、具备较强的分析判断能力及良好的客户沟通技巧。

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。 工作内容： 1. 开展建设项目环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文件； 3. 组织并实施现场踏勘与调研； 4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。 岗位要求： 1. 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉国家及地方环保法律法规和相关政策； 3. 具备扎实的环评报告撰写能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备诚实守信、勤勉务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，可适应长期外派工作，持有C1驾驶证； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，月薪6000-8000元； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上； 4、福利体系完善：包含六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据业务需要统筹调配。

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公司因业务量增长，现面向社会大量招聘以下人员： 装卸工大量招聘，年龄在20岁到50岁之间，计件工资，多劳多得，专业装卸伊利牛奶，能吃苦耐劳，做过物流装卸优先，长白班时间短，工资正常在6000千到一万二千块钱左右，薪资待遇高，工作环境好，工资月结， 包吃住公司有食堂， 有想做的各位朋友抓紧时间联电话 . 地址，南京市栖霞区龙潭镇疏港大道1号，南京远方物流有限公司。本广告长期有效

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【工作内容】 - 负责项目环境影响评估，确保所有项目符合国家及地方环保法规要求。 - 编制环境影响报告书或报告表，进行环境现状调查与预测分析。 - 参与项目的前期策划、设计阶段，提供专业的环境保护建议。 - 与政府环保部门沟通协调，解决项目审批过程中遇到的问题。 - 对已完成的项目进行后续跟踪监测，确保其持续符合环保标准。 【任职要求】 - 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历。 - 具备3年以上环境影响评价、环保竣工验收、风险评估和应急预案、排污许可、水土保持、排污口论证、土壤污染状况调查/评估报告、节能评估、清洁生产审核等相关工作经验。 - 熟悉国家及地方环保法律法规及政策，能够独立完成环境影响评价工作。 - 具备良好的报告撰写能力和沟通协调能力。 - 工作态度认真负责，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

岗位职责 1. 负责项目安全设施“三同时”、职业卫生“三同时”等相关报告的编制工作 2. 开展现场实地勘察、技术资料整理、报告修订及与评审单位的沟通对接 任职要求 1. 具备本科及以上学历，持有中级注册安全工程师资格证书 2. 具有三年以上安全“三同时”、职业卫生类报告编制经验，能够独立承担报告撰写任务 工作地点：成都桐梓林新希望大厦1102(地铁1号线) 工作时间：9：00-17：30 周末双休

【岗位职责】 1. 负责管理、指导和监督环评报告编制工作，对技术人员编制的环评文件进行把关。 2. 根据客户需求制定分配计划，监控环评项目执行情况。 3. 负责跟踪和掌握国家相关环评法律法规。 【岗位要求】 1. 具备3年以上环评工作经验。 2. 持有注册环评师资格证。 3. 有创业情怀。

【岗位职责】 1. 负责环境影响评价项目现场勘察及收集相关资料，编制相应类别环境影响报告书、报告表、环保验收、应急预案及相关环境咨询文件； 2. 负责跟进及完善项目报批等相关工作（项目调研与咨询、项目沟通与协调、资料准备与整理等）； 3. 负责制定环评项目实施工作计划、预算并组织技术实施； 4. 负责审查环评文件稿件汇编文字、表格、图件等； 5. 负责开展其他环保咨询类项目等相关工作； 6. 负责与客户进行直接沟通，了解客户需求，为客户提供技术解决方案，参与部门招标项目的投标文件制作； 7. 主管领导安排的其他与本职工作相关的事务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，环保相关专业毕业； 2. 3年以上相关工作经验，熟悉深圳环评报告标、报告书的编制，能独立且熟练地编写环境影响评价报告表、报告书； 3. 有较强的沟通能力，有团队合作意识； 4. 吃苦耐劳，愿意服从公司安排。

岗位职责: 1、体系与制度协助：配合安环经理开展公司一体化安环管理体系文件的编制、更新及维护工作，包括规章制度、操作规程和应急预案等相关文档的整理与完善。 2、风险管控支持：参与生产区域危险源识别与风险评估，协助推进分级管控措施的落地执行，并负责日常巡查与执行情况记录。 3、检查与整改跟进：协同组织并参与常规性、专项类安全检查及隐患排查活动，建立隐患管理台账，监督责任单位落实整改措施，推动闭环处理。 4、培训与宣传协助：协助制定并执行各类安环培训与宣传活动方案（如新员工安全培训、安全生产月等），承担培训材料准备、过程记录及资料归档任务。 5、事故与应急事务处理：协助开展安全事故现场应对、初步调查、信息收集及报告编写；参与应急演练的筹备、实施与记录；配合做好应急设备、器材及物资的日常维护。 6、环保与职业健康实务：协助完成环境监测数据采集、记录及环保申报事项；参与作业场所职业危害因素（如噪声、粉尘）的日常检测，并监督员工正确使用劳动防护用品。 7、文档与数据管理：负责安环领域相关法律法规、技术标准、台账记录、检测报告等资料的搜集、分类、归档及数据汇总统计工作。 8、完成交办任务：按时高效完成安环经理安排的其他专项或临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修安全工程、消防工程、环境工程、化工工艺、食品工程或相近专业； 2、具备3年以上生产管理工作经验（硕士可放宽至1年），具备较强的安全管理意识，任职期间未发生因管理失职导致的安全事故； 3、有食品、快消品或化工行业从业经历者优先，了解相关行业典型安全风险特征； 4、熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系者优先，具备将其与安环管理体系融合应用的能力。

真实无责底薪5000+提成40+高额奖金3000-3w+开单好红包，综合薪资8000-15000+ 超高颜值团队公司氛围好5A级办公环境00后团队、颜值高、氛国好;办公室氛围好到爆!!! 你想要的轻松岗位，办公室坐班不外出，上班需要带外套~冷，快乐的很!每天闲到扣Jio!带薪培训,工作内容简单,上手快 超长带薪休假;薪资综合都在15000+以上超高颜值团队，每天八卦到不停; 下午茶，零食，团建周周都有、生日会，团体活动，年终奖样样不能少!

岗位职责： 1、负责通过电话与潜在客户沟通，介绍公司汽车产品及活动信息； 2、根据客户需求解答购车疑问，引导客户到店试乘试驾； 3、维护客户信息档案，跟进未成交客户并进行二次邀约； 4、配合销售团队完成客户线索的高效转化，提升到店率； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音亲和力强； 2、有较强的服务意识和工作责任心，能承受一定的工作压力； 3、有汽车行业电话邀约工作经验优先；

高端养老社区销售 工作内容: 1 带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区 《蛮好的人生》同款养老社区 2 为客户量身定制个性化养老解决方案 3 持续学习医疗健康与养老服务相关知识 职位画像: 1 具备良好的沟通表达能力 2 年龄在25至50岁之间，有工作经验者优先考虑 3 大专及以上学历 4 形象端正，气质出众 5 具备金融、销售或创业经历者更佳 6 个人征信记录良好 福利待遇： 1 弹性工作时间，享受双休，提供免费口腔护理 2 底薪结构：新人享有5000元无责任底薪，有责底薪为40000元 3 高额提成、高底薪、多重奖励机制，助力快速晋升 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：40000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节假日福利 试用期薪资：5000元/月

岗位职责：1、充分了解银发市场，熟悉养老社区及康养行业，寻找销售线索和潜在客户渠道2、与客户成功沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、客户成功维护关系 任职要求：1、有销售经验优先2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售4、有创业经验优先

岗位职责： 1、在抖音平台及时响应客户咨询，提供专业的产品解答与服务支持； 2、维护良好的客户关系，妥善处理客户意见与投诉，提升服务体验； 3、定期整理并分析客户数据，优化销售方案，推动客户复购转化； 4、配合团队达成销售目标，参与销售计划的制定与落地执行； 5、关注市场变化，搜集竞品动态，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能适应高效工作节奏； 2、熟悉抖音平台使用流程，有社交媒体销售经验者优先考虑； 3、学习能力强，能够快速理解并掌握产品相关信息； 4、具备团队协作精神，积极协同完成各项销售任务； 5、具备基础的数据分析能力，能结合数据优化销售策略。

岗位职责 1、编写相应类别环境影响报告表（书）；排污许可证的的申报；其他咨询服务； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；根据需要开展员工技能培训工作； 7、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作； 8、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档； 9、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任职资格 1、环境保护及相关专业本科以上学历； 2、具有从事环境影响评价工作经验； 3、熟悉环保相关法律法规，能独立编制环评报告表或报告书； 4、掌握并严格执行管理手册、程序文件和部门管理文件； 5、具有良好的分析能力和与客户沟通能力。

岗位职责 1、负责市场开拓、客户开发及维护，执行并完成年度目标； 2、建立客户档案，收集行业市场信息，定期形成市场分析报告； 3、定期拜访客户，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 4、进行各种商务文案策划及撰写； 5、协助领导完成其他部门任务。 岗位要求 1、 本科或以上自然资源、地理信息、城市规划，土地管理等专业； 2、熟悉苏州市场，有一定政府的资源或渠道； 3、 积极主动，具有较强的表达能力，良好的团队合作意识； 4、 具有较强的市场开拓能力，能承担较大工作压力； 5、 熟悉招投标法律法规及行业规范，熟悉招投标阶段的操作流程与相关办公软件、硬件。

业务专员岗位职责： 1.配合跟进上下游公司送样、到货、新订单报价、合同签署、发票、回款等事宜； 2.更新产品库存台账，实时梳理货品出入库数据，同步整理完善客户档案信息； 3.对接各类客户采购需求，落实样品寄送、产品报价及业务沟通，持续挖掘潜在合作机会； 4.核对应收应付明细，到期货款催收提醒； 5.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.善于沟通、按时完成上级交代的工作； 2.具有良好的学习能力，工作认真细致有责任心； 3.大专及以上学历，熟练使用Excel，登统计相关表格； 4.25-35岁，男女不限，熟悉大蒜、洋葱等农产品及深加工品行业的优先。 岗位福利： 1.试用期一个月，入职缴纳社保； 2.提供员工宿舍，有餐补，根据出勤核算。

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 当前处于业务旺季，多劳多得 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品赠送，不定期组织团队建设活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日优秀员工奖+周优秀员工奖 新人综合月收入7k-8k，老员工平均综合收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地带看房屋，由公司分配客户资源 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部晋升机制完善 管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：早9点至晚7点，中午休息1个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，资深员工一对一指导，公司分配客户，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85% 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区所叶路18号振业园 3、马道街169号（武定门地铁站2号出口） 4、秦淮区海福巷90-1号报业文化创意园 5、马群街33号禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

岗位职责： 1、负责宠物用品的推介与销售，为客户讲解产品功能，提供专业的宠物养护指导； 2、维护客户联系，洞察客户需求，制定针对性的选购建议； 3、参与门店日常运作，包括货品盘点、陈列优化及促销方案落地执行； 4、配合开展宠物主题社群活动，增强品牌影响力与客户互动性。 任职要求： 1、热衷宠物领域，具备较强的表达能力与服务意识； 2、有销售背景者优先考虑，熟悉宠物商品市场动态； 3、具备协作意识，能适应高效工作节奏； 4、有担当精神，可妥善应对客户咨询及售后服务事宜。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】 底薪4800元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月收入稳定在10K-15K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专人负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你快速成长蜕变。

接受无经验！＋全南京最搞钱的岗位+无业绩指标 免费住宿+无责底薪+提成奖金！ 入职有师傅带，全程为你保驾护航！ 公司90、00后团队!团队有激情有干劲！氛围嘎嘎好！ 老板nice，无办公室政治，老铁们都不喜欢办公室政治！！ （中配版的爱情公寓） 免费提供住宿免费提供住宿免费提供住宿！！！（步行五分钟可到公司） 宇宙的尽头是销冠！！！ 面试要求！！！ 有相关客服经验及性格开朗沟通能力强优先安排面试！ 负责市场开拓与跟进客户负责带看客户去项目上三天两夜吃住行全包旅游看房（边挣钱边旅游） •薪资范围：7000-13000元/月 •社保类型:五险 •提成方式：销售额提成总房款百分比1-2; 作息时间：上午8:00-12:00 下午13:30-18:00 •前3个月试用薪资：无责4000元/月十(2000-6000）现金奖＋总房款提成点1-2 【员工福利】 1、包住宿包住宿包住宿（公司也是你的避风港） 2、入职就有三天带薪培训（谁还不是文化人咧） 3、每周一次聚餐，唱K聚餐您随意（都是踩箱喝） 4、每6个星期一次晋升机制（我就喜欢这玩意儿！） 5、节假日各种福利补贴（节假日赚一波奖金谁不稀罕） 岗位要求： 1.社交牛牛症OR社交恐怖症 2.随时到岗{拒接少爷少奶奶}因为俺们还是很辛苦毕竟一份付出一份耕耘 3,今年想搞一波钱钱出个国回家给父母最大的红包的 4.正规大规模公司（简单来说就是要穿正装）因为穿正装最帅 5.最后一个我们是上六休一年轻人嘛搞钱要紧！ 职位福利：包住、员工旅游、定期团建、 、奖金多、多次晋升机会。 职位亮点：年轻化公司，氛围好，晋升快，工作轻松l