
河南区域客户主管
7000-10000元/月
客户经理1-3年本科渠道销售区域销售
【工作内容】
- 负责开发、维护河南省内重点客户,推进深度合作,拓展业务渠道;
- 制定并执行面向大客户的个性化解决方案,助力销售目标完成;
- 定期走访客户,掌握需求动态,提升客户满意度与长期合作关系;
- 整合公司内部资源,保障项目高效推进与顺利交付。
【任职要求】
- 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;
- 具备2年以上大客户销售工作经验,熟悉江苏省市场者优先考虑;
- 拥有良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识;
- 责任心强,抗压能力佳,能适应出差及弹性工作安排。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限中专/中技客户拜访
客户经理(饲料销售)
要求:
家在农村,退伍军人及应届毕业生优先
1、中专及以上学历,年龄28周岁以下;
2、自带交通工具,可接受每月22天省外驻点出差;
3、工作职责:负责乡镇区域养殖场的开拓与维护;
4、薪资待遇5000-10000元/月;
客户经理(徐州)
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科全职银行贷款业务消费金融个人业务银行从业资格证
岗位职责:
1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作;
2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升产品认知度及客户转化效果;
3、依据公司各项产品风控指引与合规规定,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;
4、按期开展自我检查,增强合规操作意识,防范并规避潜在风险事件;
5、对所负责客户进行电话沟通,并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务;
6、与签约客户维持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄不超过35周岁;
2、具备大学本科或以上学历,专业方向为经济、金融、市场营销等相关领域;
3、有两年以上相关行业营销工作经验,或应届毕业但拥有相关行业实习经历者;
4、具备较强的市场开拓能力、责任心以及团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好;
5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。
说明:第三方用工形式,表现达标且符合条件者有机会转为正式员工。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
客户经理大平台/成单快/提成高
6000-12000元/月
客户经理五险一金经验不限高中
客户经理(全职兼职均可),底薪3500~5400加高提成,双休,五险一金,福利待遇优厚,大平台,发展好,有前景!
岗位职责:
1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务;
2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化;
任职资格:
1、25-60周岁,大专级以上学历;
2、良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系。
客户经理社保大专
岗位职责:1、通过电话或微信联系客户续保车险,公司提供车险即将到期的车主名单,不用外出找客户,坐班工作;
2、根据客户的需求提供车险报价、险种保障介绍、制作车险保单并安排其线上缴费等服务;任职资格:大专以上学历(条件优秀者可放宽至中专);20-40周岁期间;热爱
销售,活泼开朗;可以接受实习生
福利薪酬:
1.培训补贴,为期9天的培训,每天40元,签合同后统一发放
2.标准薪资=底薪+提成+激励,底薪按照级别+绩效提成,员工平均综合收入
6K以上
3.五险、带薪年假、不定期团建,符合一定条件后可以选择居家办公
工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:00,享受法定节假日,带薪年假
销售专员
7000-12000元/月
客户经理经验不限大专先进制造客户开发客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力网络营销能力网络营销经验企业/机构(To B)服务意识客户信息搜集沟通能力客户签约批发/零售电话销售经
负责轴承产品的市场推广与销售工作
按既定计划达成团队分配的销售目标
拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖区域
收集所辖市场的相关信息,开展竞争对手动态分析
策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售业绩达成
建立并持续优化客户关系,推动客户间长期战略协作
社区经理
5000-9000元/月
客户经理社保五险一金20人以上经验不限高中直销销售额提成沟通能力电话销售经验客户关系维护客户开发
岗位职责:
1、负责社区活动的策划与执行,提升用户参与度和满意度;
2、建立并维护良好的用户关系,收集并反馈用户意见;
3、管理社区内容,确保信息的准确性与合规性;
4、分析社区数据,优化用户体验及社区运营策略;
5、与内外部团队协作,推动社区相关项目进展。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和团队协作精神;
2、熟悉社交媒体运营,有社区管理经验者优先;
3、具有较强的活动策划与执行能力;
4、数据分析能力,能够根据数据调整运营策略;
5、对中国移动的产品和服务有一定了解,能够快速响应市场变化。
客户经理包三餐免费
5000-10000元/月
客户经理社保包吃保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班电话销售经验
职位要求:
(1)大专及以上学历,35周岁及以下,优秀者可放宽要求
(2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力,有销售经验者优先录用
(3)品德优良,身体健康,无基础病,无纹身
(4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责
(5)对销售服务行业有较高的热情,维护好客户关系
折弯工工厂焊工氩弧焊
招聘单位:江阴市海华橡塑有限公司
地址:夏港镇西城路118号
1、硫化操作工 2名,工资计件5000-10000元,多劳多得,8小时三班倒,入职交五险,提供午餐,具体咨询或面议。
联系电话:
招聘单位:江阴源恒机械制造有限公司
地址:夏港西城路9号
1、焊工技师 气保、氩焊都熟练,计件,8000-12000,会看图做工装优先
2、激光钣金折弯 二年以上经验,会熟练操作CAD展开等
3、辅助工 ,20-45岁,计件,200-280/天
4、冲床工 男女不限,25-50岁,计件,150-250/天
5、冲压模具装配工 ,20-50岁,有2年工作经验
以上岗位:需踏实,身体健康,提供工作餐,具体可到公司面议。
联系电话: 严总
气保焊电焊3-5人焊工证
招聘单位: 江阴市蓝天工业炉窑制造有限公司
地址: 江阴夏港西城路7号
1、电焊工 (手把焊、气保焊、氩、弧焊) 3名,20-50岁,学历不限,工资面议。
要求:必须要熟练工,有电焊证。1
2、电工2名,25-50岁,有电工证。
以上岗位:需工作踏实、身体健康,具体情况可到公司面议。
上班时间7:30-11:00
12:00-16:30
联系电话: 林总
江苏无锡【新区高浪路海关】叉车工18~45岁,只要有证,会开平叉就可以。上班时间7:00—
6000-7000元/月
物流叉车工餐补月结
【新区高浪路海关】
叉车工
18~45岁,只要有证,会开平叉就可
以。上班时间7:00—19:00,主要负责工作内容:收货上架,拣货下架,复核装车,盘点等。
薪资结构:单价20元/小时,100元/月全勤,500元/月的岗位补贴,月收入6000-7000,有工作餐,没有住宿,要开无犯罪证明!
15天返500。
打磨3-5人
打磨工,3
工作地址:金山桥诚意水泥厂附近(道依茨)
中班下午5点到2点
20元/小时
22-45岁
销售导购客户经理
【1】临安方太专卖店诚聘
导购/客户经理 4000-2W(底薪+提成+奖金,上不封顶)
完善福利+晋升空间+团队氛围好
岗位职责:
负责方太厨电产品销售、客户接待与维护,完成门店业绩目标
任职要求:
有家电/建材销售经验者优先
积极向上、责任心强、善于沟通
热爱销售,有较强的抗压能力
工作地点:
临安石镜街869号
临安石镜街927-929号
青山第六空间C馆2楼
联系人:胡经理
餐饮收银墩子客户经理
湖北省武汉市武昌区徐家棚街道38号 宸胜国际商务中心
招小炉子1名底薪6000-7000
招案子2名,底薪4500-5500
招洗碗阿姨4名3500-3800
收银员2名4000-4500
客户经理1名 6000-8000(提成面议)
月休4天,主要做快餐称菜,5A级写字楼里面,晋升空间很大,环境优美,包吃包住,宿舍条件很好,电梯房,空调洗衣机热水器,
联系方式:杨厨
客户经理
8000-12000元/月
客户经理包住包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成互联网/O2O客户关系维护客户开发客户资料整理
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,能适应阶段性出差安排
5.行业经验不限,有B2B服务或销售经验者优先
天津法辅在线
6000-11000元/月
客户经理20人以上1-3年学历不限
天津法辅在线法拍顾问
1 无经验可入职,提供免费培训及一对一辅导;
2 通过公司房源资源 + 网络渠道开发客户;
3 协助团队拓展业务,达成业绩目标。
欢迎您的加入!
高级客户经理
6000-20000元/月
客户经理社保11-20人经验不限学历不限网络销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC非银行金融机构服务意识沟通能力网络营销能力网络营销经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
销售顾问,销售经理
1-1.5万元/月
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
薪资范围:15000_30000
职位底薪:8000元/月
提成方式:按回款提成;40%提成
奖金补贴:话补,加班费,绩效奖金,全勤奖
新人首月开单100%
新人首月开单100%
新人首月开单100%
个人业绩:
正常工作,月薪2_3万
稍微努力,月薪3_5万
加大努力,月薪5_10万
拼命努力,月薪10_30万
团队管理业绩:
正常工作:月薪10_20万
稍微努力,月薪20_40万+
数据分析:
1.公司上月前三名收店30家,27家,26家,薪资均在20万+.
2.上月人均收3.6单,人均2-3万+.
3.师徒总监制,有人带,入职前三天学习培训,80%以上小白第一周都会收单。
店家加盟方案:
一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿).
二是加盟51600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿).
三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿).
四是业绩五五分不加盟只合作一次,提成40%
1.客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险。
2.后期可以借助ai,短信,美博会,下线招商会,商学院。
3.上班时间:早9:00晚18:00,一周休息一天(周日).
4.总监,师徒不能帮助你出单,逼单,放养不管,,奖励新人。
5.产品复购率高,加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上,做不到。
工作地址:
江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606
员工福利
团建聚餐 零食下午茶 加班补助 企业年金
底薪加提成 绩效奖金 年终奖
市场销售
4000-15000元/月
渠道销售五险3-5人经验不限大专销售额提成
岗位职责:
1. 负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3. 协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度
4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案
5. 定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业等相关经验者优先
2. 沟通协调能力强,具备独立开拓及维护渠道的能力
3. 目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动
4. 学历不限,具备良好职业素养与团队协作意识
5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
快消品-销售经理
5000-12000元/月
销售经理社保年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB混合办公
销售经理10名(主要销售哈啤、百威),年龄35岁以下
岗位职责:
1、渠道开发与维护:负责指定区域内餐饮店、商超、烟酒店、酒行等渠道的开发、谈判与维护
2、销售目标达成:执行公司销售政策,完成月度、季度销售及回款目标
3、市场推广:负责公司酒类产品的推广、品牌宣传和促销活动的落地执行
4、客户关系管理:定期拜访客户,维护客情关系,处理客户投诉,提升客户满意度和忠诚度
5、信息收集与分析:收集市场信息,竞品动态(价格、促销策略等),并及时反馈。
6、库存与动销管理:跟踪终端库存及动销情况,提出合理化建议。
任职要求:大专及以上学历(优秀者可放宽),有1年以上快消品/酒水行业销售经验优先。
技能要求:具备较强的客户开发、谈判和维护能力,具备基本的市场分析能力和敏锐度。
素质要求:形象气质佳,具有良好的沟通表达能力和亲和力。
积极主动,有开拓精神,能承受一定的工作压力。
工作时间:08.00-11.3016.30-19.30上六休一
薪资构成:试用期5000元;交保险,半年以后拿产品提成,综合月薪6000-12000元
销售主管2名,(销售经理能力强的可晋升销售主管),综合月薪6000-30000元
销售主管/经理
2-3.5万元/月
销售经理社保生日福利五险一金餐补11-20人3-5年大专电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源(非助贷)
2、邀请客户参加线上线下活动,能适应出差
3、对Ai、人工智能、低空经济等新经济行业有一定了解
岗位要求:
1、有独立法人的企业家客户资源或渠道优先
2、3年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。
3、大专及以上学历。
4、年龄:25-40岁。
5、沟通能力强且热爱销售工作。
大客户专员
8000-13000元/月
大客户代表1-3年大专销售主管地推电销商务渠道面销会销销售运营
职责:
1. 根据公司下达的销售任务,制定相应的销售方案与执行策略。
2. 按计划推进并达成既定销售目标。
3. 与客户保持有效沟通,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 跟进行业发展趋势,积极拓展市场资源与业务机会。
5. 定期向上级汇报工作进展,落实上级安排的各项工作任务。
6. 提升回款专业能力,保障货款及时安全回收。
7. 持续关注客户需求与动态,强化客户与公司的协同联动。
任职要求:
1. *****,大专及以上学历,具有一年以上大客户销售工作经验;
2. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧;
3. 拥有较强的协调推进能力及执行力,具备服务意识;
4. 工作责任心强,态度积极主动,勇于面对挑战,抗压性强,具备团队协作精神
路虎4S店质保顾问月综合15k
1.2-1.7万元/月
销售专员五险一金经验不限大专综合收入高!
岗位介绍较为详尽,请耐心阅读(备注:我们属于汽车服务行业,非保险、非电销)
工作内容与薪酬信息真实可靠,感兴趣者欢迎投递简历。
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【公司是做什么的】
·我们是国内领先的汽车延保服务提供商,总部位于上海,已在38个城市设立直属分支机构,年营收超11亿元,团队规模达3000余人。
·【汽车延保】车辆出厂时通常享有厂家提供的3年质保,但多数车主使用时间远超此期限。为延续原厂保修权益,用户可在购车时选购延保服务,将保障期延长至5年、6年甚至终身。
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【我入职后每天的工作】
·纯面对面销售,无需电话沟通
·客源由4S店提供,无需自行开发客户
·工作地点在合作4S店内,客户提车等待期间,向其介绍并推荐汽车延保服务
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【薪资怎么样】
·无责任底薪4000元+阶梯式提成(5%-12%)
·路虎等高端车型客单价高,综合月收入普遍在15000元左右
·薪酬透明无套路,底薪全额发放,不设考核扣减
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【试用期安排】
·试用期为两个月
·试用期间薪资标准不变,与正式员工一致
·转正条件:试用期内累计完成2.4万元业绩目标
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【五险一金】
·社保及公积金缴纳基数为4000元
·公积金单位与个人各缴纳8%
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【工作难度如何】
·配备带教师傅与直属经理双重指导机制
·新员工通常在第一周即可实现首单成交
·培训体系成熟,涵盖线上课程与线下实操培训
·新人留存率持续保持在80%以上,岗位上手轻松
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【工作时间】
·每日工作时段:上午09:00-下午17:30
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【岗位要求】
·有相关行业经验者优先(竞品从业者可适当放宽条件)
·本科及以上学历(包含非全日制本科)
·渴望获得高收入,同时追求工作稳定性与舒适度
·不接收应届毕业生
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以下是公司详细介绍:
上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年,专注于汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务,总部坐落于上海北外滩。
伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段,利真把握机遇,实现跨越式成长,目前已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等三十余座城市设立分子公司,业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位,以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位,上海利真始终以客户需求为核心,持续整合汽车后市场资源,致力于为中国车主提供省心、省钱、便捷高效的汽车延保解决方案。
在汽车延保尚未被广大消费者熟知之时,利真团队已率先布局,针对中国车主常忽视的用车后续服务问题展开研究,并引进国际先进理念与技术,成为行业早期开拓者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命,通过共建共享模式,打造创新合作平台,不断优化服务体系,为用户带来更优质的延保体验。
!!!诚邀积极进取的你加入我们,期待与你深入沟通,共谋发展!!!
双休/金融销售/早九晚六
5000-10000元/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限信贷专员电话销售回款提成TOB不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求
岗位职责:
1.积极开展客户沟通与交流,深入了解客户需求,建立并维护长期稳定的客户关系。
2.根据市场情况制定销售计划和策略,通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展新客户资源。
3.跟进销售全流程,推动意向客户转化,确保个人及团队销售目标的达成。
4.定期收集市场动态与竞品信息,及时向上级反馈,为产品优化和营销策略提供支持。
5.配合团队完成日常销售工作,积极参与培训与复盘,持续提升专业能力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够快速赢得客户信任。
2.有较强的市场敏感度和客户管理能力,能独立推进销售进程。
3.具备良好的团队协作精神,适应快节奏工作环境,抗压能力强。
4.热爱销售工作,目标感强,具备自我驱动力和积极进取的职业态度。
【急聘!销售精英】底薪+高提成+资源支持
8000-13000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售
###我们提供:
-行业领先的提成比例(15%-40%),TOP销售月薪可达5W+
-优质客户资源提供,无需自行寻找客户
-系统化培训(产品知识+销售技巧+话术演练)
-清晰的晋升通道:销售顾问→主管→经理→总监
-弹性工作制,国假
期望你:
-热爱销售工作,有强烈的赚钱欲望
-具有良好的沟通能力和抗压能力
-有销售经验者优先,无经验者可培训
无责5100企业管培生
8000-12000元/月
销售经理包住五险11-20人经验不限大专
职位详情
不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验
企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生
储蓄管理干部
公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游,外出的员工公司有住宿补贴,喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责:
1.根据业务部门的年度营销计划,执行市场营销策略
2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率
3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够独立策划并实施营销计划
3.对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速适应变化
[薪资待遇]:
1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金,平均薪资7000-9000;
2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理,收入稳定;
2、良好的工作氛围;
3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。
4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办公地点只需10分钟左右路程。
5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。
7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。
员工福利
生日福利 节日福利 宿舍有空调
包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
苏州-大厂地图商务拓展-生活服务销售-双休
7000-8000元/月
BD经理1-3年大专电话销售地推销售网络销售
岗位职责:
1、负责高德平台线上团购及交易业务,通过电话沟通与实地走访,深入了解商户经营情况与实际需求,结合用户消费趋势,制定个性化营销方案,推动合作达成,并维护长期稳定的商户关系;
2、落实公司各项营销策略与政策要求,确保完成既定业绩指标;
3、具备敏锐的问题发现能力,能及时调整并持续优化运营策略与执行计划;
4、快速响应商户反馈,妥善处理投诉与建议,提升商户满意度与合作粘性;
职位要求
1、大专及以上学历,
2、年龄在24至35岁之间
1、专科以上学历,具备1年以上工作经验,有互联网市场、餐饮或O2O领域从业经历者优先;
2、性格开朗,具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力;
3、对市场运营类工作充满热情,态度积极,责任心强,能承受工作压力,富有进取心;
4、抗压能力强,可独立承担区域内的销售推广及商户运营管理任务;
5、综合素质突出的应届毕业生亦可择优录取。
客户经理
8000-13000元/月
客户经理11-20人经验不限高中面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOB
岗位职责:
1.通过市场推广,了解并分析挖掘餐饮商户的食材需求,推荐线上合适的商品,协助餐饮老板在美菜app下单,帮助其解决在下单至售后的一系列问题。
2.拓展及维护新老餐饮商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道;
3.执行公司的销售策略和政策,独自高效达成业绩目标;
4.与公司其他部门有效配合,快速有效的解决售前售后的问题及突发事件,及时处理来自商家的投诉,反馈、建议等
任职要求:
1、高中以上学历,经验不限(可接受应届毕业生)
2、性别不限,年龄18-27岁,表达能力强;
3、具有较强的人际沟通能力和亲和力;
4、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心。
福利待遇:
其他:
1、工作区域:华东区域,以本地区域为主,按照住址就近分配
2、完善的晋升培训体系:销售顾问-储备区长-区长-销售经理
3、薪资:前三个月综合保底6000元;
4、丰富的员工活动,户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等
5、完善的培训体系:
新人阶段:专业培训师带教专业营销技能培训丰富产品知识培训
成长阶段:每周专业营销课程培训职业素养培训,所有入职员工免费学习公司课程
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[崇川区底薪4500+双休13薪六险一金
8000-13000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专企业服务客户签约电话销售经验
【岗位概况】
1、工作内容:前期通过线上及电话渠道拓展工程施工类企业客户,建立合作关系(公司提供精准客户资源)
2、上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时,大小周,法定节假日正常休假;
3、薪资:底薪4500-7500+提成+奖金,综合收入8~13k,试用期薪资全额发放;
4、试用期:3个月,表现优异者1~2个月即可转正;
【我们提供】
1、福利待遇:五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼金、定期培训、带薪年假、年度团建旅游;
2、接受零经验人员,提供系统化带薪培训,由业务经理一对一指导带教;
3、晋升机制:每年2~3次公开晋升机会,以能力为核心考核标准;
业务路径:普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理;
管理路径:客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监;
【任职要求】
1、基本条件:年龄20-26周岁,统招全日制大专及以上学历(需经高考录取);
2、经验要求:具备1-3年工作经验,优秀应届生亦可考虑,热爱销售岗位,职业目标清晰;
3、能力要求:具备良好的沟通表达能力,适应力强,学习能力强,执行力高,善于分析并解决实际问题;
4、个人素质:抗压能力强,有责任心与敬业精神,敢于突破自我,追求高绩效与高收入;
栏目概述
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