全南京门店就近分配！ 任职要求: 1.接受小白接受应届毕业生，无经验要求 2.年龄18岁以上，会用电脑，熟练打字! 工作内容： 公司提供精准客户，线上维护，线下带看，促成成交。 工作时间：朝九晚6点30，中间休息两小时 薪资：综合底薪+提成，月均薪资5-8 福利待遇 年终红包+年假+节假日福利+产假正常法休，免费住宿住宿可以自己做饭 公司提供员工宿舍，不想住宿舍的，租公司房子有内部价！

贝壳省心租，期待你的加入！ —资管经理 为省心租业主提供双重安心守护！ 保障托管房屋“财产安全”与“人身安全” 岗位职责： 1. 收房：协同区域门店开展培训联动、收房评估及策略规划，执行房屋验收、合同签署等工作 2. 装配：负责所收房源的装配派单及装配成果验收等流程 3. 出房：维护在管房源信息推广，联动门店资源，受理客户咨询，配合门店日常作业支持 4. 租务：管理库存房源，办理物业交接、租金核算，实施房屋安全巡检，及时响应并处理突发情况 任职要求： 1. 统招大专及以上学历 2. 工作经验不限行业，具备托管或房产销售背景者优先考虑 3. 做事细致认真，具备良好的服务意识 4. 具备较强的抗压能力 薪资福利： 基本工资＋激励奖金+提佣+六险二金+节假日福利 底薪6000（最高可达8000，依定级而定）+提成（8%-32%） 综合月均收入超10000，团队人均月入1.2W至1.5W 工作时间： 10:00—18:30 上六休一

岗位职责: 1. 负责南京瑞满庭地产经纪的房屋租赁销售工作 2. 主动开展业务拓展，开发并积累客户资源 3. 持续维护客户关系，提供专业、高效的租房服务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能够独立推进工作任务，执行力强 3. 乐于参与团队协作，助力公司业务持续增长

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主与客户资源，建立长期信任关系 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协助办理产权过户、贷款、交房等全流程手续 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与执行力 4.熟悉本地房地产市场，了解相关政策法规者更佳 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

公司通过自有自媒体渠道获客，客户均主动咨询联系。做我的销售，我全力支持你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供建立在专业基础上的房地产置业建议； 2、分析客户实际需求，陪同实地看房，推动新房交易顺利完成； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的职业操守和敬业态度。 2.有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先。 3.能够适应一定的工作压力。 薪资福利： 底薪5K+（提成比例30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友出行放松） 春节假期长达15天（玩得尽兴再回来开工！） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，执行南京市政府相关规定 晋升空间： 初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） OS：i人退散，e人聚集地！在这里，快乐工作和收入增长可以兼得。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力 5. 维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与口碑 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5. 遵守职业规范，诚信务实，认同公司企业文化

岗位职责:负责房源和客户开发与维护，接待与咨询，提供专业房地产置业服务

【岗位职责】 1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为业主与客户提供专业化的咨询服务方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作 【岗位薪酬】 1、①新手成长阶段：薪资结构含底薪、补贴与浮动绩效；本科最高可享6800元、大专5800元（具体面议）——新人专属培养期最长可达3个月！ ②置业顾问岗：入职薪资最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩奖励 底薪与业绩脱钩，无论当月有无成交，固定于每月15日发放 2、（无责任底薪按月准时发放，各类补贴于每月20日发放）另享55%-80%丰厚提成（提成统一于每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，配备资深讲师团队，开设超1000门免费课程，员工可自主报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次针对市场趋势的系统化培训 3、导师带教制：实行“一对一”指导，每日训练+每日考核，融合理论与实操的全程辅导 【团队氛围】 纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作作战，充满活力与理想 【晋升发展】 人岗匹配原则，每月开放竞聘通道，面向全体成员公开选拔，管理层中90后占比超70%，支持纵向晋升与横向轮岗 特殊福利：退役军人设立快速入职通道，免除实习期直接上岗

轻松销售岗位18-40周岁，无经验者也可加入 工作内容简单，上手迅速，月薪综合8000-15000以上 弹性工作时间，团队氛围融洽 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，合理运用公司提供的客户资源，在线上及时回复客户关于租房的各类咨询 2、根据客户实际需求推荐合适房源，安排线下带看，并推动租赁签约完成 3、定期回访已签约及合同到期客户，维护良好关系，提升客户满意度，促进老客户推荐与续约 4、持续跟进未成交客户，分析其未签约原因及最新意向，精准匹配房源信息，提高签约转化率 实行老员工带新人模式，一对一指导培训，快速掌握流程，短期内即可独立完成开单

苏州市昆山市招钢筋大小料制作工，熟练踏实肯干的优先

常州横山桥需要2个冷做工，两个焊工必须会氩弧焊，工资400+，预计工期一个月左右，有意向的联系

南通如东招打磨工8小时300，不管吃可以管住，有工作经验能长期合作，王经理

招工要求： 有意者可以直接打电话，可以直接打电话，可以直接打电话！！！ 1、具备水电或燃气安装相关工作经验，工作区域为盐城市区， 2、持有燃气从业资格证(如果没证，上岗后安排考试，考试通过后发证） 3、具备基本安全意识， 责任心强，能适应施工现场环境，服从工作安排 4、年龄55岁以內； 5、招工人数20人，具备与用户一定的沟通能力；

无锡市惠山区招油漆工

职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-30岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3500-5000元/月无责底薪+销售额提成； 2. 五险一金

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策，促成交易达成 3. 跟进客户意向，维护客户关系，提升转化率与复购/转介率 4. 协助办理认购、签约、按揭等全流程手续，确保服务闭环 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户声音与市场动态 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉当地房地产市场及基本政策法规 5. 学历不限，热爱销售工作，积极进取

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与建议 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态，助力团队策略优化 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握房产交易流程及政策法规 3. 诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标导向思维 4. 有销售经验或本地生活经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

一、这是什么行业？ 【不良资产、法拍赛道】当下大环境越是不佳、机会越多的的逆势刚需蓝海行业。目前市场个人、企业负债和断供资产持续增多，法院持续在阿里、京东等八大官方法拍平台批量上架司法拍卖房源，大量优质不动产标的普遍仅 【6–8 折】 捡漏价格。但绝大多数普通人完全不了解官方法拍渠道、不懂竞拍规则、不会排查产权风险，不敢自主参拍，大众认知不高、需求巨大、竞争极小，是真正的红利赛道。 二、我们是家什么公司？ 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍省级直营分公司，全国布局58 家省会直营分公司，计划2年冲刺100家筹备上市中、双创板块企业债券代码【813837】 平台规模大、体系成熟、正规稳定。湖南总部坐落滨江金融中心，拥有3700㎡高端办公场地，可随时实地考察；团队以 80、90 后为主，氛围纯粹简单、年轻化、无复杂内耗。公司深耕司法拍卖不动产领域，自持两家律师事务所、两家拍卖公司，拥有行业顶配专业资质与法务团队。 依托自有律师与法务团队，为客户提供全套产权尽调、风险排查、精准税费核算，全程保驾护航，帮助客户安全参拍、顺利过户腾退。 三、上班工作干什么？ 岗位主要负责线上平台获客、客户邀约；前期由团队长协助谈单，接待意向客户，讲解法拍规则并提供竞拍指导，全程跟进竞拍流程、标的尽调等工作由公司负责完成、交付到为客户收房满意为结束。积累足够经验后，可自主组建团队。 四、待遇 & 上班情况？ 工作时间：上午 10:00-12:00，午休 2 小时，下午 14:00-17:00，周末双休 培训：30 天新人孵化体系，法律基础知识培训、法拍房线上竞价策略、创始人10年行业经验亲自带教；每周高管、律师等行业精英实战分享，小白可培养。 收入：上手半年后平均一个月2-3万，能力出众后期也可以自己带团队拿管理提成 上不封底 四、有什么能力要求？ 1. 上进心强，愿意持续学习，具备老板思维、有创业经验优先； 2. 会客户开发、客户维护，能独立处理业务问题； 3. 自律、有韧性，愿意跳出舒适圈，敢于冲刺高薪。

岗位职责： 1.负责对接公司精准分配的客户资源，第一时间响应并建立有效沟通 2. 深入了解客户需求，专业匹配并推荐合适楼盘及户型方案 3. 高效邀约客户实地到访售楼部，确保带看质量与转化效果 4.全程跟进客户置业流程，提供专业咨询与购房支持服务 5.定期复盘客户反馈与成交数据，持续优化服务策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.必须熟悉本地楼市且有一定的一手房销售经 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的责任心与执行力 4. 能适应房地产行业节奏，积极主动，目标感强

岗位职责: 负责药制剂海外渠道的拓展与维护 1、持续跟踪并调研国内代表性企业国际化发展动态，归纳总结其经验与不足。 2、开展集团各类西药制剂品种在国际医药市场的潜力分析与产品筛选，参与国际化项目的立项评估，保障项目可行性。 3、积极开拓海外市场商业网络，制定并持续优化拓展策略，主动对接潜在客户，维系现有客户关系，通过多种途径获取订单机会。 4、主导海外订单的商务谈判、合同签署及后续管理，确保订单高效执行，满足客户需求，提升客户满意度。 5、协同工厂及国际注册团队，按计划推进目标市场产品的注册申报工作。 6、协调生产体系各工厂，确保海外订单按时保质保量交付，并跟进货款回收进度。 7、积极推动海外CMO/CDMO业务引进，做好海外客户与各生产基地之间的沟通衔接。 任职要求: 专业背景：药学、国际贸易、市场营销等相关专业 1、具备约5年国际业务拓展相关工作经验 2、了解海外医药市场的基本格局与发展状况 3、有海外派驻经历者优先考虑 4、英语口语流利，具备较强的英文阅读与书面表达能力 5、具备良好的团队协作、沟通协调能力及抗压能力

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

销售专员 招聘:整装销售(投简历后请电话联系) 薪资:18000-30000元 ~投简历后请电话联系~工作内容: 1、通过电话、商场门店拦截、整合渠道等方式 邀约客户上门或参加营销活动; 2、开发、维护各类渠道关系; 3、充分了解客户需求，为客户搭配合适的家具; 4、邀约客户来公司了解，讲解方案签单; 5、及时跟踪回访客户，与客户保持良好沟通。任职要求:任职要求: 1、具有良好的表达和沟通能力; 2、积极主动，学习能力强，有进取心; 3、有过销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可; 4、敢于挑战高薪，能够承受压力。 5、年龄需满38岁

有责任心强

本岗位实行弹性工作地点： 地点一：常州市天宁区常州金融商务广场2号楼四层 地点二：常州市天宁区郑陆镇232-3省道百丈桥美蒂斯新能源 【工作内容】： 对接并拓展共享电单车运营合作方，根据客户需求提供定制化综合解决方案，推动车辆定制项目签约，达成销售业绩指标。 【岗位职责】： 1、深入理解客户业务需求与采购意向，清晰传达公司产品优势与服务价值，提升客户转化率； 2、持续维护客户合作关系，推进销售任务的完成； 3、执行上级交办的其他工作任务，具备独立应对和解决职责范围内问题的能力。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备面向企业客户的销售及客户管理经验； 2、具备较强的逻辑思考与判断能力，能够及时捕捉市场变化与潜在机会； 3、良好的沟通协调能力，擅长洞察客户需求与心理，建立长期稳定客户关系； 4、有共享电单车领域从业背景或现成运营商客户资源者优先考虑。

公司主要产品：跨境搜营销平台，基于云计算与大数据技术，为外贸企业提供集营销服务与多维数据支持于一体的综合解决方案。 跨境搜作为业内知名的贸易信息服务品牌，历经13年深耕，已获得市场广泛认可，正处于快速发展阶段，诚邀优秀人才加入，共谋成长与发展； 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，精准识别企业关键决策人； 2、通过电话、微信、邮件等渠道与客户高效沟通，挖掘并理解其实际需求； 3、采用远程在线或实地拜访方式，引导客户体验产品功能，清晰传递产品价值与核心优势； 4、结合客户业务场景，推荐适配的产品方案，推动合作达成，完成既定业绩目标； 5、持续跟进已合作客户，定期维护关系，促进长期稳定合作； 6、积极进取，具备团队协作精神。你将拥有团队全方位支持，非孤军奋战，在快速成长中冲击高收入。期待有志于成功的你加入跨境搜！ 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有电话销售、B端客户开发或展会销售经验者优先考虑； 3、具备良好的销售思维，能适应快节奏工作环境，合理规划时间，抗压能力强； 4、表达流畅，应变灵活，对销售岗位充满热情，敢于追求高薪回报 薪酬福利： 1．提供五险一金、双休制度及依法享受的各类法定节假日； 2．配备系统化培训机制，助力每位成员实现能力进阶； 3．每月达成团队目标享有集体奖励，个人表现突出者可获额外高额奖金。我们提供完善的培训体系和具竞争力的薪酬激励机制，欢迎您的加入！ 4．试用期薪资5000（9折）起+高比例提成+绩效奖金+五险一金；转正后薪资5000起 员工享定期团建旅游，节日礼品等多重福利 工作时间：周一至周五 + 周末双休 + 法定节假日

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，定期组织团队活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪和提成构成（每单300-600元）+ 高价房源奖励 + 加价激励 + 跨区作业奖励 + 高价房额外奖 + 月度优秀员工奖 + 日度优秀员工奖 + 周度优秀员工奖 新人平均月收入7k-8k，资深员工普遍月入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的平台发布房源信息，及时回应客户咨询 2、陪同客户实地看房，接受公司派发的房源任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先提拔 发展路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、新员工入职培训，老员工手把手带教，公司提供专属端口及稳定派单支持 2、精准客户资源对接 3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，涵盖整租与合租，租金范围从几百到数千不等，签约成功率高达85% 工作地点 1、东宝路8号时代天地广场 2、建邺区应天大街767号767工厂 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、泛悦城市广场t2写字楼 5、马道街169号（武定门地铁口2号出口） 6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园 7、马群街33号禾素时代22栋 8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

通过抖音，视频号，直播，短视频，网络线上对产品的推广与销售，邀约客户进店

岗位职责： 1.负责张家港及常熟全区域板材销售工作，统筹客户开发、维护与订单达成 2.深耕家具厂、门店、装修公司等B端渠道，持续拓展优质客户资源 3. 主动走访客户，提供专业产品咨询与解决方案，推动客户成功落地 4.执行公司销售策略，完成月度/季度销售目标及回款任务 5.协同内部团队推进项目交付，及时反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1. 具备建材行业销售经验，熟悉板材或家居建材供应链者优先 2. 有稳定客户资源，需在张家港/常熟具备区域渠道基础；需持有效驾照、熟练驾驶、形象气质佳 3. 吃苦耐劳，沟通能力强，具备独立开拓与客情维护能力 4. 自备车辆并持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访及偶发性出差 5. 学历不限，有家具厂、装饰公司合作经验者可适当放宽条件

一链倾城，有爱有家 诚聘高端业务精英，薪资自己定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！ （全南京就近分配） 一、薪资待遇：收入无上限！ 1. 转正后提成比例38%-75%，入职8个月新人平均月收入8000-10000元； 2. 团队年轻化，工作弹性，氛围愉悦，国家法定节假日发放丰富实物福利，享带薪年假与公共假期，缴纳社会保险，提供内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团建旅游； 3. 成交即有机会赢取出国旅行大奖，年度精英社享奖金奖品及免费国际游，更有机会携家人出席人民大会堂表彰盛典并参加国宴； 4. 如需住宿支持，门店可协助安排居住事宜； 5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各区域网点。 二、工作内容： 1. 维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2. 为客户打造高品质的置业服务体验； 3. 保障客户资金交易的安全性； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 三、岗位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2. 不限专业，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先； 3. 学习能力强，心态积极，愿与价值观一致、正直进取的团队共同成长； 4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值理念； 5. 无需相关经验，公司将提供系统化免费培训。 四、培训体系： 链家设有专属培训平台——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1. 理论培训：入职初期系统学习房产经纪行业专业知识； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡； 3. 实战训练：采用师徒带教模式，师傅全程指导真实业务场景操作。 五、晋升机制：晋升凭实力，不看关系，唯才是举 1. 业务深耕发展路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理方向发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、其他福利： 1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及万人规模年会； 2. 大区持续开展多样化团队活动，如基地拓展、山水游玩等集体出行项目