招聘：京东养车店店长：工作地点句容市城区 薪资：面议 岗位职责：（薪资面议，工作地点在句容城区） 一、门店管理 1、人员管理：招聘、培训和管理一支优秀的员工队伍，并确保每位员工都具备专业的养车知识和良好的服务态度。制定合理的工作制度和绩效考核机制，激励员工努力工作，提高养车店的整体运营效率。 2、店铺维护：确保门店的环境整洁和设施设备的正常运行。对门店的装修和维护进行管理，并保持店内和店外的整洁。定期检查设备设施的维修情况，及时处理故障，确保门店的正常运营。 3、库存管理：监控养车用品和设备的供应情况，及时补充和更新库存。制定合理的库存管理策略，避免过多或过少的库存，并确保养车用品的质量和安全性。 二、服务质量管理 1、养车技术支持：具备扎实的养车技术知识，以便能够提供技术支持给门店员工和顾客。了解各种汽车部件的作用和维护方法，并能够为顾客解答相关问题，提供专业的意见和建议。 2、服务流程管理：制定和监督养车服务的操作流程，确保每个环节都能够按照规范和要求进行。确保服务流程的准确性和高效性，以提供顾客满意的服务体验。 3、服务质量监控：设立服务质量监控机制，对门店的服务质量进行监测和评估。收集和分析顾客的反馈意见，及时处理投诉和纠纷，并对员工的服务质量进行考核和奖励，以保持持续的服务水平提升。 4、客户关系管理：与顾客建立良好的沟通和关系。关注顾客的需求和反馈，并提供优质的沟通和解决方案。利用客户关系管理工具，建立和管理顾客数据库，以便开展个性化营销和优惠活动，提升顾客的忠诚度和满意度。 三、市场推广 1、门店宣传：负责门店的宣传和推广。他需要制定并实施市场营销计划，利用各种渠道和媒体进行宣传推广，包括线上平台和线下媒体。他需要组织和参加各类汽车展会和活动，提升品牌知名度和形象。 2、合作伙伴关系：与供应商、汽车厂家和相关合作伙伴建立稳定的合作关系。与供应商洽谈合作协议，确保养车用品的质量和供应稳定；与汽车厂家合作，提供专业的售后服务；与相关合作伙伴联合开展活动，共同推广养车服务。 3、数据分析：收集和分析市场和顾客数据，了解市场动态和消费者需求。利用数据分析工具，制定市场推广策略和营销活动。在推广过程中，不断优化和调整策略，提高市场反应和效果。 任职要求： 1.中专以上学历，3年以上店长经验，熟悉汽后市场发展情况；有连锁门店相关汽车维修行业从业经验； 2

招聘：储备干部（五险一金+绩效） 薪资：4000~7000元/月 城厢店招工：太仓市城厢镇公园弄33号，弇山园南门 1.高中以上学历 2.年龄30-40岁 3.良好的人际沟通能力 协调能力及分析和解决问题能力 4.良好的学习和适应能力及 5.有行业经验者优先

招聘：店长（有美业管理经验优先+包吃住+年薪10-30w） 薪资：10000-30000元/月 【招聘岗位】：店长 【招聘数量】：5名 【职位描述】：五官端正，形象气质佳；富有亲和力，有较好的服务意识；有沟通能力，有5-8年美容师相关从业经验者优先考虑； 【工作内容】： 1.负责门店日常经营管理工作 2.各尽所长，你的优势一定会在公司得到发展。 3.不用有所顾虑，真心招能人。 【薪资待遇】：10000-30000元/月 【福利待遇】：专业培训、吃住全包、节日福利、奖励基金、带薪团建、年度旅游 【工作时间】：8小时，做六休一 【工作地址】：高淳8店同招，就近分配 【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

丽减美瘦吧招聘区域经理，店长，店员10名 薪待资‬遇：综合3000～8000 上班时间半天全天均可 岗位要求：有2年以上从事美业工作者优先，淮安20家门店可就近安排 ☎ 想来的点➕

接听电话和卫生

热情，勤快，吃苦耐劳，熟悉餐饮管理.：

招聘：食品百货主管（五险+绩效奖金）薪资：3000~3500元/月有超市工作经验优先，具体情况可电话联系！

江西小炒苏州店招聘 1:副厨师多名，薪资5000-12000工作勤快者优先 2.烧烤师父2名面议 3.切配多名工资面议 4.店长一名工资面议 5.主管一名工资面议 6.服务员多名 学徒工多名 包食宿，月休三天 联系电话：

招聘:美发店长 招聘: 发型师 招聘: 发型师 招聘:烫染 技师 招聘:洗护头疗技师 薪资:面议包吃 不包住 地址:省南通市通州区叠石桥附近 ☎:韩丽

木子兰女装 招聘：导购、店长 工作地点：新世纪 1⃣年龄35-46岁 2⃣热爱销售、积极主动、有目标意识、现场抓单能力强 3⃣有大女装销售经验优先，听懂常州话 底薪+提成+奖励+节日三工+五险+晋升平台 工作时间：6小时 联系人：邹女士

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职位名称：店长/员工/其他 薪资待遇： 福利待遇： 招聘人数：5 工作年限：1年以上 学历要求：高中 年龄；25到38 岗位职责：导购员 任职资格，踏实。有上进心，状态好。人品好。 联系人姓名：黄 联系方式： 邮箱：

主管 工作地址:福泰隆购物广场 3500-4000元 需有两年以上的超市工作经验，熟悉所部门工作流程 38岁以下

店长 工作地址:福泰隆购物广场 8000-10000元 一店之长全方位负责人需具备三年以上连锁超市综合管理经验，必须有运营、陈列、销售的实战经验，熟悉门店整体运作流程及商品知识，拥有良好沟通能力和应急处理能力 45岁以下

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【公司介绍】ALDI奥乐齐是国际市场上享有盛誉和备受认可的零售品牌，始终致力于为广大消费者提供“好品质，够低价”高质量自有品牌产品。在全球拥有10000多家店铺，自2019年在上海开设第一家线下门店以来，目前已覆盖上海大部分区域。随着公司的快速拓展，我们需要更多优秀人才，欢迎您的加入！ 【岗位职责】 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训 【工作时间】 排班轮休，超过标准工时按规定支付加班费 【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长 【岗位要求】 1.热爱零售行业，责任心强 2.接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排

招聘：一拉一收银 泡堂 男女不限 福利待遇好 生活用品发放 理发会员卡 就像家一样的温暖 干满一年奖金5000一次性发放 联系方式

需要20至45岁，五官端正，认真负责，有烹饪经验的更好。

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因业务发展需要，现招聘储备店长，营业店员若！ 要求： 来和老板提要求 年龄：18-50岁（男女不限） 学历：不是问题 工资待遇： 一.带薪培训； 二.带薪旅游； 三.国家假期； 四.每月调休4天 薪资及晋升：底薪➕努力奖➕奋斗奖➕五险，月收入保底5000元以上。经培训，学习，积累经验，完成公司考核即可晋升店长，店长外加管理奖励，有同行业经验优先 上班地点：南京 联系人：蔡小宝

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