岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

大行宫地铁口新开鲜切牛肉火锅店招聘，做六休一，过年放假，住宿步行1分钟即达 店长1名 服务员3名 切配2名 勤杂工1名 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

招聘：店长薪资：3000-5000元一、工作内容<br>1、负责门店日常运营管理，做好到店客户接待、日常货品陈列与盘点工作，维护门店正常经营秩序<br>2、跟进完成门店阶段性销售目标，做好日常客情维护，及时响应客户的到店服务需求<br>二、任职要求<br>1、外在形象整洁得体，善于沟通交流，具备良好的服务意识<br>2、认同门店灵活务实的管理风格，能够适应相对自由的工作节奏，无需受冗余刻板的规则约束

招聘：零食水果店店长 薪资：8000-15000元 零食水果店店长：有零售业，尤其是水果行业的管理经验，有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理，有责任心和一定的抗压能力，语言表达能力强、善于沟通。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【乐泰亮甲】现诚聘：店长、店员、促销人员有无经验均可，全程带薪培训薪资：底薪+康护奖励，正常月入3000-8000元上班时间：8:30-17:30，休息1小时月休4天，法定节假日正常休息缴纳社保+医保，工作稳定，长久靠谱想找一份安稳、顾家、有保障的工作，欢迎直接联系！联系电话：工作地址：淮安市区

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

吴中徐州烧烤炒菜店，招前厅店长一名，要有从事前厅管理经验，会网络推广，熟悉餐饮所有流程，待人亲和，服务态度好！工资面议，联系电话

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【招聘岗位】店长/导购/理货员（待遇好）【招聘人数】3人【薪资待遇】综合薪资3000-6000元，待遇优厚，薪资根据岗位及个人能力面议【工作地址】大川（好运来水果店门店）【联系方式】【公司名称】好运来水果店（大川店）联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

合生和白发脱发中心招聘1:店长，2名:月薪15000-30000有门店管理及销售经验者优先，42岁以下。2:副店长2名:月薪10000-20000具备销售经验即可；3:养发师，6名月薪6000-12000，要求性格外好，待人礼貌，不会可学，带薪培训4:养发学徒:100/天，学会按养发师薪资地址:信州区明珠广场或者广信区吾悦广场，就近安排联系电话:陈经理

我们是一家深耕五金建材领域多年的企业，凭借优质的产品和服务，在业内树立了卓越口碑，业务网络不断拓展，正处于快速上升期。现诚招一销售员4000-6000元要求性别不限年龄50岁以下熟悉五金建材行业有销售经验者优先二、店长5000-8000元要求年龄45岁以下有一定的沟通管理能力熟悉建材行业地址：枣阳市民族西路41号有意者可联系

东胜满世集团招聘门店店长、肉类销售、分割师、营业员、收银员及农业种植技工。无经验者可带薪培训，提供五险一金，薪资为底薪加提成，保底3000元，正常到手约5000元，管吃住。报名地址为兴县亚龙劳务，工作地址在吕梁。

POLOWALK招人店长1名｜5000+上不封顶导购｜综合3500-6000福利：五险｜月休4天｜法定三薪｜加班费｜节日福利｜满一年带薪年假要求：热情有责任心，服装销售经验优先沈北吾悦广场联系：梅子（

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，健身行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与业绩敏感度 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

年龄18—35岁，有责任心，有上进心

【奶茶店诚聘店员】 我们是一家温馨有爱的奶茶店，现急需一位细心开朗的人加入团队，一起为顾客带来美味与快乐～ 岗位信息 -工作内容：日常奶茶制作、前台点单、店内卫生整理等基础运营工作，简单易上手，会有专人带教。 -任职要求：年龄18-28岁，，手脚麻利，对顾客有耐心，热爱奶茶行业者优先。 薪资待遇 -薪资方案一（不包吃住）： -实习期（第一个月）：4000元/月 -转正后（第二个月起）：5000元/月+500元/月（餐补+房补） -薪资方案二（包吃住）： -4000元/月（长期按此标准发放） 工作时间 弹性排班，每月休4天，具体可面议。 如果你对这份工作感兴趣，欢迎随时联系我们面试呀～期待你的加入，让小店更热闹！

18-30岁，乐观开朗，吃苦耐劳 有责任心，对餐饮有服务热情 有较好的沟通能力，良好的团队合作意识 相关经验优先，无经验可培训上岗 工资面议，月休6天 底薪＋全勤＋提成

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制工作（含晚班及节假日），服从门店排班安排 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在饮品行业长期发展

【招聘信息】启东市，隶属南通地区管辖，建筑之乡、教育之乡，启东中学所在地，距世界魔都上海仅一水之隔。“东珠宾馆”拟招聘餐饮部经理、领班能力强、气质好月薪万元以上。“中国餐饮名店”东珠宾馆海鲜城，位于启东市中心，投资8000万，全新升级改造！宾馆距上海“沪启高铁”27分钟，离上海浦东机场直线距离仅50公里，紧靠中国四大渔港——吕四渔港，江浙沪融合菜（宁波宁海食府、广州79号渔船、北京全聚德），总共有1500个餐位，内设200辆独立停车位，环境优雅美丽，名厨亲自掌勺，菜品鲜美可口，深受启东本地及外来全国各地食客的青睐与好评！欢迎选择启东“东珠宾馆”！欢迎加入我们的队伍，让我们共同奋斗、一起成长！您的意愿便是我们双向奔赴与选择！来吧，亲爱的朋友，东珠宾馆欢迎您！！！联系方式——董事长：黄惠平，电话

南京理工大学附近招聘： 外卖店店长1名工资7000-7500 打包员1名工资5000 切配1名工资6000 会切配的大姐1名工资5000 打杂洗碗大姐1名工资5000 包吃包住活简单春节放假 联系人：谢先生

岗位名称：中厨凉菜厨师长；岗位要求：1.各类冷荤的烹调制作，遵守卫生标准，确保食品质量；2.严格遵守工作流程，合理用料，降低消耗成本；3.负责工具、设备的消毒与清洁，保持清洁卫生；薪资待遇：月薪9千-1.2万。

星级咖啡师 (兼职) (苏州景城邻里中心店） -有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴- 岗位职责： ·         制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品； ·         与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； ·         每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； ·         负责收银工作和参与现金管理； ·         遵循星巴克营运政策和流程； 任职要求： ·         接受轮班制工作 (门店一般营运时间7:00am – 10:00pm)，平均每周工作四十小时（五天8小时）； ·         优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务； ·         有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑； 在星巴克，你将获得： ·         温暖而有归属感的团队氛围 ·         快速晋升机会 ·         成为咖啡大师 ·         有一个机会成就更好的自己

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