淘宝便利店店长招聘 一、职位概述 负责淘宝便利店（前置仓/闪电仓）的日常运营管理，统筹线上订单履约全流程，确保门店高效运转及销售目标达成。 二、岗位职责 1. 运营管理：负责门店/前置仓的日常运营管理，确保正常运转及订单高效履约； 2. 库存管控：严格把控库存管理，负责每日收货、盘点、补货及损耗控制，保证账实相符； 3. 订单履约：统筹线上订单的拣货、打包与交接，优化作业流程，提升出仓时效与准确率； 4. 数据监控：监控并优化线上店铺（淘宝闪购/美团/京东等平台）评分、售罄率、消息回复率等数据； 5. 客诉处理：处理日常客诉及售后问题（电话投诉、在线投诉等），维护店铺评分与用户体验； 6. 团队管理：负责门店员工培训、排班及日常管理工作； 7. 执行落地：执行公司各项运营标准与促销活动，配合运营督导完成各项业绩指标； 8. 门店维护：负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列，保持良好的店容店貌。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽； 2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先； 3. 熟悉电脑/手机操作，对电商、外卖平台接单流程有一定了解； 4. 具备良好的数据意识，做事细心负责； 5. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及倒班制度； 6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 · 薪资范围：5000-8000元/月（底薪+提成） · 缴纳社保 · 年轻活力的团队氛围，扁平化管理 六、应聘方式 联系人：吴 联系电话： 面试地点：万达广场对面淘宝闪购运营中心

招聘85℃烘焙店店长。薪资面议。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及团队协调；监督商品陈列与库存管理，确保运营合规；组织促销活动并跟踪执行效果。任职要求：具备1年以上店长管理经验；熟悉门店运营流程，沟通能力优秀；认可85℃的理念。

日常运营

招聘店长一名。要求年龄在25至35岁之间，必须有服装管理经验，会搭配衣服，会使用笑铺日记系统，具备1至3年的管理经验。薪资为底薪加提成，每月4500元。

【急招校园超市店长】地址：南京江宁金肯职业技术学院（南校区）年龄：45岁以内岗位要求：2年以上零售行业从业经验，每月休息4天，可周六或周日选1天休假；要求9月初能够到岗薪资待遇：月薪6000元，寒暑假享有补贴详情电话沟通，有意可直接拨打电话：

新店开业急招店长一名，要求有餐饮店管理经验者优先，主要负责统筹店内所有事宜、处理客诉及高效应对各类应急事件。薪资为5000-7000元/月，提供五险、工龄奖及工作餐。

招聘店长一名。负责店铺日常销售，达成销售任务；负责商品陈列，保证店铺整洁舒适；妥善处理顾客纠纷；管理店员，保持团队积极性。薪资为10000元以上/月。

招聘店长2名，薪资5000元以上。工作地址位于连云港嘉瑞宝广场二楼大厅。

招聘：收银主管/生鲜主管薪资：薪资面议天郡店收银主管一名生鲜主管一名联系电话：

常州超市招聘:刀手、肉区主管5名水果区主管5名（没经验的可以来学，做储备主管）蔬菜区主管5名（没经验的可以来学，做储备主管）公司门店所有品类全部自营，欢迎大家的加入！要求:有经验者优先、能吃苦耐劳、有责任心工资面议、非诚勿扰，以上岗位一经录用提供食宿，薪资待遇好，发展空间大！电话:周女士

招通风安装工人，要四个人工作地址：苏州

7500-9500/ 55以内，工人 两班倒/长白班 [玫瑰]工资待遇: [爱心]打包车间：首月计时18+1（餐补）=19/小时，次月开始计件，餐补工作日5元/天，薪资5500-6500左右，长白班/两班倒随机分配，需服从分配 [爱心]打磨切割车间：计时20+1（餐补）=21/小时，首月学徒，学会后配合加班，长白班/两班倒随机分配，需服从分配，薪资6000-7000左右，学会后计件，计件工资+餐补工作日5元/天 [爱心]制芯车间：前三天18+1（餐补）=19/小时，第四天开始计件+餐补5元/天：综合工资:5500-7500/月左右，上不封顶，多劳多得。 [爱心]铸造车间：计时19+1（餐补）=20/小时，学会后计件，餐补工作日5元/天，薪资7500-9500左右，两班倒，一星期一倒班，周日固定休息。 [庆祝]厂外住宿，水电平摊，，，当天安排宿舍，一个月内体检可接受！

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招聘叉车工。要求持有叉车证，能够熟练操作高位叉车，按照要求上下架货品。薪资为26元/小时，月结。欢迎投递简历或电话联系。

南通市通州区招氩弧焊3名

歪马送酒（宿松店）招聘正职店长工作时间：11：00-02:00（轮班）工作内容：配送+销售.薪资待遇：底薪+配送提成+销售提成4K-8K联系人：宁

榆林万达广场拴马桩招聘：店长(工资面议)服务员，收银员，煮米线师工资4500+全勤200+提成＋2天休假全天班，早班，晚班，周六周日节假日兼职，零时二把手厨师会简单炒家常盖饭(工资面议)

急聘：服装导购/店长薪资：月薪6000-12000上不封顶（底薪提成奖金工龄奖）要求：有销售经验优先[勾引]欢迎推荐和自荐！联系电话:（同步）

招聘店长1名，要求有眼光配镜经验。工作地址在城内。

地址：长垣南关振伟机械~~~~~~~~~~~~~~~~~九嘉羽绒服仓储店招聘店长（不限男女）：底薪全店提成节日福利年终奖业绩奖等其他任职要求1.3年及以上服装实体店管理经验3.年龄25–40岁工作地点：长垣长城大道768号联系电话：

招工睢宁万达烤鱼店招前店长1名前厅迎宾3名年龄18-40岁工资待遇面议，非诚勿扰。联系电话

宿豫聘厨师长一位，要求熟悉厨房流程和菜品，本地宴席制作熟练，出品稳定，人品过关，有责任心，无上进心混时间捣江湖又懒的不用联系，薪酬面议！

招聘部门主管一名。要求具备一年以上大型超市相关工作经验，热爱零售行业，有志在零售行业长期发展。具备较强的学习能力、沟通协调、计划与执行能力，工作积极主动、吃苦耐劳、富有责任感。工作地址为昆山市美丰路376号。

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

招聘全职JOSINY卓诗尼锡东八佰伴店长1名店员2名滨湖万象城店员1名锡山荟聚店长1名高新万达店长1名要求：25-40岁，有鞋服装销售经历，善于沟通，会电脑基础操作，有管理经验者优先薪资待遇：店员4K-7K店长5K-8K工作时间：早中晚班7小时联系方式：吴女士（同步）

瑞幸咖啡门店-长期招聘咖啡师●【工作地点】徐州绿地缤纷城瑞幸咖啡●【招聘岗位】咖啡师●【岗位要求】，男女不限，高中/中专上学历，需有餐饮行业服务经验●【工作时间】接受轮班制，门店营业时间：（早、中、晚班次，根据门店情况安排）●【工作内容】--制作和提供品质如一的饮料、咖啡；--与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；--每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；--维护luckincoffee营运规则。●【任职要求】人员要求1.年龄范围：中专或以上学历。2.班次安排：能接受早中晚轮班，每周可休一天，咖啡师且需承诺兼职6个月以上。短期不要来，暑假工不要。3.服务态度：具有良好的客户服务意识和团队合作能力。4.工作经验：有餐饮行业相关经验者优先考虑，公司将提供专业的培训机会。5.健康状况：需持有有效的餐饮食品健康证。6.有瑞幸工作经验优先。7.能接受调店支援。有意愿可联系电话

奶茶店店员： 职位详情 接受无奶茶店经验连锁店 岗位职责: 1.负责奶茶店日常运营中的顾客接待与点单服 务: 2.按照标准流程制作奶茶及配套饮品，保证出品 质量； 3.维护店内清洁卫生， 确保操作区域整洁有序； 4.协助完成物料盘点与基础补货工作，保障营业 所需。 任职要求: 1.服从安排，工作态度积极， 能适应轮班节奏； 2.具备基本的服务意识，对待顾客耐心有礼： 3.动手能力强， 能够在培训后快速掌握饮品制作 流程: 4.团队协作意识强，工作中主动配合同事完成任 务。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习产品知识与操作技能，具备团队协作意识

招聘裱花师，提供节日福利。薪资为4000~5000元/月。岗位职责包括负责生日蛋糕、裱花蛋糕的独立制作与成品完成。任职要求：具有两年以上裱花相关工作经验，能独立完成蛋糕成品。

苏州面包房，招夫妻工，一万二一个月，要两个人都会做，包吃包住，号