包吃包住，吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4. 记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5. 配合质检人员完成出厂检验，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力，能看懂维修手册与电路图 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

无锡市惠山区招小车钣金工联系电话

扬州仪征招聘小车油漆师傅和板金师傅，薪资待遇丰厚，分别享有保底工资加提成与全天候食宿安排。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

维修更换轮胎

招汽修学徒工作地点沭阳商场附近电话

招聘：汽车维修工（五险+餐补+绩效）薪资：4000~5000元/月岗位职责：负责汽车维修相关工作。任职要求：有汽车维修相关经验及技能。工作时间：8:00-11:30，13:00-17:30有饭补，有年假，交五险

轮胎、四轮定位，保养，轿车底盘件更换

二保焊工。

苏州市相城区招水电小工，可以学徒工资日结

焊接机械液压管，甘油管，水管，主要做西马克，达涅利的活

南通市崇川区招隔断、吊顶、电焊、内墙保温、地坪/自流平/固化

18到53岁可以入职包吃住

因业务发展需要，现招轮胎师傅1名，11000元，要求会开车有驾驶证，工资月结，联系电话，，地址山东省日照市岚山区

焦庙做车维修现钱180，老板电话赵老板

旭根电器电瓶天然气，新能源发展需求现招聘电器天然气新能源修车 工大工学徒中工要求有责任心，吃苦耐劳，服从安排[红包]一经录用，待遇从优。工作地点：东观红绿灯往南500米 联系电 话

汽车维修招大工“小工”“中工”。

我们需要，专业换轮胎的师傅。联系电话：

招机修工

竹箦镇鑫源路途虎养车工场店招洗车工，机修学徒薪资2000~4000联系电话V信

招聘机修中工，，要求肯吃苦，有汽修经验者优先。薪资面谈，提供免费午餐。工作地址位于华士镇环南路181号（环南路和环西路交界处，宏茂国际门面）。

工作内容 - 负责茶馆的日常运营管理，包括但不限于客房打扫和基础对客服务 - 监督和提升门店的陈列管理、卫生管理以及收银管理 - 利用办公软件高效完成门店运营中的各项任务 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 - 拥有吃苦耐劳的精神，能够承担门店店长的责任 - 具备销售经验，能够有效推广茶饮产品及服务 - ，年龄30-45岁，2年以上家庭做饭经验，爱 干净有条理

鼓楼区云南路地铁站附近有一家中餐馆，营业面积500平米，现招聘店长一名。岗位主要负责独立运营店面，具备家常菜制作能力，能统筹安排日常运营工作，包括人员协调、成本控制、客户维护等。招聘要求：年龄在35-45岁之间，，有相关中餐馆管理经验者优先。薪资待遇1万元起，具体面议，能力强者待遇从优。工作地点位于鼓楼区云南路地铁站附近。

招聘社区食堂门店店长一名，要求会用电脑，有管理能力，，45岁以内，薪资5-7k，交社保，管吃住，其他国假待遇均有电话

招聘店长和营业员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：接待顾客咨询，了解需求并达成销售；做好货品销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。任职资格要求：高中以上学历；有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康。

能独立完成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

品牌：HPLY荷比俪女装门店：无锡杉杉奥莱需求：店长1+高销2+导购2时间：做一休一/做六休一早晚班都可以●导购：底薪3900+个提3.5%~7%+开业专项激励500~1000+五险；●高销：底薪4900+个提3.5%~7%+开业专项激励500~1000+五险；●店长：底薪5100+绩效1000+个提+店提+激励+五险一金任职资格：1、年龄20-40岁，身高160以上，形象端庄时尚。2、较强目标感，责任心3、有团队协作力、抗压力及执行力4、有服装销售经验且前可以入职优先：(）远程面试

会补轮胎，会独立完成保养，换件 最好会独立谈单，独立转单 反正会的越多，工资越高