工作内容: 1、通过电话沟通，了解客户资金需求并提供专业服务，协助客户制定个性化的融资解决方案。 2、负责客户接待及商务洽谈，推动合作达成并协助完成签约流程。 3、根据公司标准落实客户回访安排，持续维护客户关系，提升客户满意度 职位要求: 1、性别不限，年龄无限制，学历不设门槛 2、普通话表达顺畅，对销售工作有热情和积极性 3、逻辑思维清楚，具备较强的学习能力，拥有敏锐的市场感知力与精准的客户需求分析能力 薪酬福利: 底薪6000+话费补贴500+提成最高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，当前新人平均约10天实现首单突破。初级销售人员月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，顶尖精英层级月均收入15W~30W，上月最高业绩者收入达32W 2、入职即享带薪培训，公司设有培训部、按揭部、谈判部等多个支持部门，协同开展定期教学与实战演练，助力个人成长 3、健全的晋升通道： 销售经理-团队主管（年薪30W）- 销售总监（年薪100W）- 总经理（年薪300W）- 区域总 公司内部伙伴多数此前无相关经验，最快一个月内晋升主管岗位，我们注重实际能力，只要你有能力，就一定能脱颖而出

岗位职责： 1. 负责网络货运平台的市场拓展，挖掘并开发物流企业、货主单位、运输车队等潜在客户，达成既定销售目标。 2. 向客户清晰传递平台在合规资质、税务筹划、运费结算、轨迹上传、系统对接等方面的核心优势与政策内容。 3. 深入了解客户需求，制定适配的网络货运合规落地方案，推动客户完成入驻、合同签署及系统上线。 4. 全程跟进客户从注册认证、资料审核、技术对接、首单执行到稳定运营的服务流程；持续维护存量客户关系，提升客户活跃度、交易规模与续约意愿，及时响应并解决日常运营问题。 5. 整理行业趋势、竞争对手策略及市场反馈信息，为销售策略调整和产品优化提供有效建议。 任职要求： 1. 具备3年以上网络货运或物流领域To B销售管理经验，有成功带领销售团队的实战案例，能够独立开拓中高价值客户。 2. 熟悉网络货运业务运作机制、行业合规标准（如三流合一、行车轨迹上传等）及相关税务政策者优先考虑。 3. 具备出色的团队统筹、商务谈判和目标管理能力，能承受工作压力，结果导向意识强。 4. 拥有良好的沟通协作能力，可顺畅联动公司内部运营、技术等支持部门，确保客户服务高效落地。 5. 拥有物流行业背景资源或大客户资源者优先录用。

职位描述 作为一个以85后和90后为核心的年轻化团队，我们期待你同样具备积极乐观、充满活力的特质，能够扎根实际业务，善于通过系统性分析解决复杂问题，并在实战中持续取得成果。相比短暂的表面光鲜，我们更相信长期的成就感与不断迎接挑战所带来的成长，能让职业生涯更具价值。 无需坐班，不设打卡制度 周末双休 无责底薪13000-18000元 享受带薪年假 您的工作职责包括： 1. 负责所在区域公司产品的市场推广，与临床专家建立联系并开展有效沟通，妥善处理各类反馈信息。 2. 拓展新的医院合作渠道，同时维护现有客户关系，提升合作深度。 3. 承担辖区医院内公司产品的销售任务，积极参与各项销售相关活动，确保销售目标顺利完成。 4. 密切关注市场变化趋势，及时向上级汇报市场情况，并提出可行建议，助力销售策略优化。 5. 独立推进产品销售、回款及售后客户维护全流程，保障客户满意度，推动业务稳步增长。 6. 完成其他与销售职能相关的协作与执行工作。 「岗位要求」 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有三年以上医疗器械或医药行业销售经验，熟悉当地骨科产品市场，具备医院渠道资源或经销商网络者优先。 3. 有成功开拓新市场的实践经验。 4. 具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，沟通协调能力良好。 「岗位亮点」 1. 有机会参与一项具有长期价值的事业进程。 2. 在高潜力行业中锤炼专业能力，积累行业认知。 3. 高频次的信息共享与认知升级，助力个人快速成长。 4. 拥有广阔的职业发展空间，可共享创业型企业的发展成果。

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等），或曾从事网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品销售。 3、遵守公司管理制度与流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与良好口碑。 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄22-35岁，具备2年以上销售工作经验，有相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感、团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多样化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖、挑战奖、激励奖）及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴等）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

即墨移动招聘直销业务经理 工作稳定，福利待遇好，提供岗前培训 工作地点：即墨 直销经理：时间自由、地点灵活，交保险，薪酬保底3000，多劳多得、上不封顶。

任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效组织并带领团队开展工作 2.富有创新意识，在团餐领域具备一定的市场开拓能力和资源积累 3.能够迅速应对市场动态变化，持续改进和提升工作流程效率

Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的体验？ 想踏入金融领域吗？ 想成为接轨国际保险市场的引领者吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！追求自由，活出真我！ 来，一起探索寿险新事业“Youth Manager”计划！ 一、我们的基因： 1890年起源于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年位列世界500强企业第38位，interbrand全球保险品牌价值排名第一，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，德甲劲旅拜仁慕尼黑球队的深度合作方。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转为外资独资的保险公司！确立个险转型战略，聚焦服务活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。通过构建UFO—model，打造获客平台，让每位营销员以兴趣驱动工作，用兴趣塑造个人IP，借助社群运营，使销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的契机，公司将提供专业培训、极具吸引力的基本法、创新的展业模式以及高竞争力的产品，对接活力之城——青岛 欢迎怀揣创业理想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你的成长之路赋能助力！ 欢迎心怀热忱、敢于突破的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、作为创业团队负责人，协助成员建立个人IP，通过线上线下的方式深化与承接个人IP，借助活动增强信任关系，以社会人身份引流，职业人身份转化； 2、推动并拓展个人及团队业务，协同团队完成公司设定的销售目标； 3、参与制定团队销售目标，策划实施方案并有效执行； 4、参与产品推广与公司品牌活动的筹划与落地； 5、负责与客户沟通，识别客户风险需求，提供专业咨询建议； ！！！非电话销售，非电话销售 四、任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历，具备保险、金融行业或销售经验者优先； 2、具备较强的销售能力、学习能力与时间管理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，富有集体荣誉感； 5、熟练操作办公软件，能快速掌握APP使用； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日正常休息，工作安排灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖励+业务奖金+个人长期服务奖金，收入潜力可观； 3、培训体系：持续化培训机制，分阶段匹配培训内容，个性化培养路径； 4、团体保障：涵盖意外+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身安全保障； 5、晋升通道：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展；

公司：普惠农兴(青岛)生物科技有限公司 岗位：销售经理（宝妈也可以做，时间灵活） 岗位薪资：底薪+高提成+五险 岗位职责：坐班办公，师徒一对一培训，工作简单，容易上手，蓝海赛道 工作时间灵活，是个宝妈，兼顾家庭于工作8:30-11:30 13:30-16:50 联系人：官女士

明天加一车钢筋工，联系电话.

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

青岛市城阳区招消防电工；长期工大工350元/天，中工300-320元/天，小工260元/天；工资，第二个月起月结；管住不管吃；一天9小时

青岛市黄岛区招空调安装/维修

青岛市市北区招贴砖

销售经理2名 要求:可以带销售团队，有5年以上销售经验 薪资:2000-8000（具体面议） 联系电话:

销售玻璃胶，结构胶

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析基础 4.有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

广州电话销售经理急招挑战5万一50万====学历不限，男女不限，年龄20一50岁之间，能吃苦耐劳，工作在办公室打电话。上班时间：上午9.30分钟＿下午18.30分钟（中午饭2个小时休息），周日休息一天，能力强面谈工资可以加，第一个月无责底薪10000元/月十业绩提成10%，或者业绩提成返回款40%，自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结，每天白天在空调办公室打电话工作，不用外出谈业务，入职即可办手续签订劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今明天见，带上身份证来公司找我面谈，详细，熊总我们是高提成，高收入，公司提供创业型平台，可挑战理想收入，平均薪资1.5万，好好干三五万很正常，销冠一个月十几20万 晋升空间大，机会多，很多人能拿到年薪50w-100w！每天下午有下午茶，每个月有团建活动。趁年轻，只要能吃苦肯动脑，来我们平台，模式好，机制好，挑战一下！ 感兴趣可以加个微信了解一下！ 工作地址：广州市白云区永泰路金泰商务大厦40号（三楼）有意者请直接电话找熊总

岗位职责： 1、 开展经销商的开拓与日常管理，推动有效订单达成及业务指标完成 2、 全程管控经销商系统操作及营销话术应用，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务接洽等工作 3、 持续维护并拓展销售渠道与客户资源，独立开发及延伸下游客户群体，实现公司招商任务 4、 提货支持：协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货目标达成 5、 结合市场动态，规划本区域营销活动节奏，保障销售目标顺利实现 6、 其他相关服务工作，如客户资料审查与质量控制 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，积极主动，勇于面对挑战 3. 工作地点：贵州区域 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的日常运营与维护 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的搭建与整体运营管理 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定并实施发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作方，推动业务规模扩展 任职要求： 1. 精通销售运作流程与团队管理，具备良好的市场推广经验 2. 具备基础的数据分析及信息整合能力 3. 拥有出色的团队协作意识、沟通技巧和落地执行能力

想赚大钱，想逆袭人生，想快速还清债务 有什么比直接和资金打交道更来钱的路子吗？ 想搞钱就来做金融，做金融就选贷款，做贷款优选网销 平台实力强，客户主动申请，需求真实明确，数据持续更新 每日精准推送20条有效客户资源！！！ 不限性别、无需经验，随时可安排面试～ 无责底薪6000元，另有高额奖金加持！！！提成比例15%~40% 奖金范围3000~30000元，新人首月到手收入普遍2W~3W （不画饼）无业绩压力！不设绩效考核！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时（12:00~1:30） 【工作内容】 审核客户提交资料（公司提供，均为自主申请的真实意向客户） 通过电话邀约客户至线下完成签约（客户自带需求，主动联系，无需硬推、不用低声下气、告别盲目拓客） 【公司福利】 1.周周下午茶，定期团建、蹦迪嗨玩，各类补贴齐全，带薪节假日，零食自由，节日礼品不断 2.享受国家规定带薪假期，年假长达15-21天 3.春节期间带薪休假15天 4.零基础可入职，应届生友好，配备专人一对一指导，全程带教成长 【岗位要求】 1.不限性别，年龄18-32岁，以学习为先，服从管理，积极向上，心态稳定 2.普通话流利，具备基本沟通表达能力 【办公环境】 1.全景落地窗办公区，地铁口步行仅20米，公交出行便捷 先谈薪资，再聊发展！团队由90后与00后组成，年轻有活力，全新办公设备，氛围轻松愉悦，工作简单高效 老人带新人，小白也能快速上手，欢迎应届毕业生加入，快乐上班每一天！ 2.打破传统模式，无需正装出席，固定坐班，无外勤奔波，免受风吹日晒

岗位职责： 1、在部门负责人指导下，开展区域内的销售工作，达成既定销售目标； 2、推进公司媒体资源的销售，积极拓展行业客户群体； 3、熟悉掌握公司各类媒体资源，结合客户需求，精准匹配并推荐合适的资源方案； 4、与销售团队及内部相关部门保持紧密协作，高效落实公司各项任务要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备广告销售经验者优先考虑； 2、具有较强的组织协调能力和抗压能力，能适应出差安排，服从工作管理和调配； 3、学习能力突出，工作有条理，富有进取心，对销售工作充满热情； 4、思维灵活、表达流畅，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，亲和力佳； 5、拥有一定的市场洞察与判断力，服务意识强，注重客户体验。 【入职五险一金】+【入职培训】； 【工作时间】：周末双休，带薪年假，法定节假日； 【薪资结构】：试用期新人保护期+提成； 【职业路径】：销售经理-销售高级经理-销售总监 【职位福利】节日福利、餐补、定期团建、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖

工作内容: 1.负责线下商家开拓 2.公司提供部分意向客户资源和自己可通过各渠道收集客户信息，并进行客户约访，了解客户需求。 3.了解并根据商户需求来结合消费者制定优质的营销方案，与商户谈判并且达成活动。 4.商家上架套餐调整选品符合市场需求 5.给商家提供服务与支持完成商家对接以及后期业务合作 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、拥有广告销售经验或者本地生活经验，有一定的客户积累， 3、优秀的沟通表达能力，拥有良好的学习、沟通及组织能力，乐于协作;

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

公司提供高质量精准客户（24小时内有货款需求并主动申请的客户），无需盲目寻找，纯办公室作业，无须外出，无需自行开发客户！ 根据客户实际状况，为客户推荐最适合的贷款方案，跟进服务流程，协助客户顺利完成放款。 只需负责电话沟通，谈单由主管完成，活他干，钱你拿！ 办公环境优越，工作轻松拿高薪！ 公司将为你提供： 1.五险，开单奖励，年度奖金； 2.生日福利，节假日福利，不定时下午茶！ 3.欢迎优秀人才加入我们团队

工程保函行业，刚需领域，现招聘保函洽谈员，欢迎有意向者咨询 上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息； 薪资福利： 底薪4500-6500 + 提成 + 奖金，试用期薪资不打折，在职员工90%月收入过万； 五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 补充说明： 1. 接受零经验人员，提供带薪岗前培训，由主管一对一指导带教 2. 晋升通道明确，每三个月组织晋升评估，双通道发展路径 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监；

岗位职责： 销售岗位要求形象良好、气质出众，具备较强的销售能力、沟通技巧及抗压能力，能够配合销售经理完成客户的维护与开拓工作。 任职要求： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、工作模式：电话销售与实地拜访相结合 工作时间： 8:30—12:00，14:00—18:30，每周单休（周日休息） 晋升通道： 销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监，注重能力，唯才是用，欢迎加入我们的团队 薪资待遇： 销售助理：保底6300-6900元（业绩优秀者另享最高3000元奖金封顶） 大客户经理：保底8030元 薪酬机制：保底6k起，普遍半年后月收入突破1.2万元，一年综合收入可达2万元以上，上不封顶 岗位说明： 主要面向B2B企业客户开展合作，公司提供充足的客户资源，通过电话联络与线下拜访的方式推动合作达成，并负责后续客户关系的持续维护。 采用电销与面销结合的工作方式，初期以电话沟通积累意向客户，后期需进行实地拜访。由于服务对象多为企业级客户，部分客户每月物流费用达数万至数十万甚至百万级别，合作细节需面对面洽谈确认。公司配备行政车辆全程接送，无需自行乘车出行。

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源，保障各项业务指标顺利完成 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广与销售提供有效支持 任职要求: 1.具备机加工领域销售背景，拥有优秀的沟通表达及商务谈判能力 2.能够独立开展团队管理，推动成员完成既定销售任务 3.具备较强的协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出

岗位职责 1. 公司提供多渠道资源、国内外展会支持及客户信息，可独立完成海外客户的开发与维护，推动国际市场拓展； 2. 负责公司产品的宣传推广与销售工作，提升品牌影响力； 3. 参与展会活动及客户拜访，接待来访客户，提供定制化解决方案，并实施客户分类管理； 4. 负责销售合同的签署、执行及后续跟踪管理等相关事宜； 任职资格： 1. 熟知外贸流程及相关法规，具有一年以上外贸工作经验；熟练运用各类社媒工具开展客户开发； 2. 英语应用流利（掌握小语种者优先），能独立与海外客户交流； 3. 具备良好的沟通协调、谈判技巧、管理能力和抗压性； 4. 有团队协作精神，工作认真负责； 职位福利: 通讯补助、定期团建、节日福利、全勤奖、绩效奖金、项目奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金

外贸销售，负责客户联络与开发，英语流利，头脑灵活，态度积极，品德优良

岗位职责 1.负责抖音、视频号、小红书等平台的实时客户咨询回复，深入理解用户需求并顺利对接至顾问团队 2.承担销售前端工作-按照标准流程执行SOP，完成前端沟通、引导流量进入私域体系，并配合推进转化 任职要求： ①具备销售相关经验或对销售岗位有强烈意向者优先 ②熟悉主流线上沟通工具，具备多任务并行处理能力，响应高效 ③善于识别客户需求与核心痛点，具备良好沟通感知力 -加分项：拥有知识付费领域或企业咨询服务项目背景者更佳