入职缴纳六险一金（公积金24%），无责底薪4480 双休，包三餐或餐补（320） 交通补助每月500+绩效奖金 综合薪资：9～16K （当月发薪） 工作时间：10:00-19:00 ，双休，节假日休息 主要工作内容负责本地商家入驻抖音生活团购板块 要求大专及本科学历 普通话标准 有销售 地推工作经验优先 感兴趣的小伙伴 赶紧约面试吧

【福利】明确年终奖13薪 【薪资待遇】 双休+不打卡+入职即缴六险一金，无试岗期，试用期全额薪资发放； 无责底薪5-7K（面试定薪）+1000元餐补+1倍绩效奖金 【岗位职责】 1、拓展本地生活服务类商户资源，推动签约并推广公司旺铺及广告产品； 2、洞察商户实际需求，制定定制化营销策略，完成商务洽谈与合作落地； 3、通过实地拜访与现场服务，助力餐饮商家实现信息化与数据化升级； 4、具备良好沟通谈判能力，协同市场团队推进营销活动执行，独立完成项目落地； 5、及时响应商户反馈，处理投诉与建议，持续提升客户满意度与合作关系。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售相关工作经验

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的落地推广，依据推广目标制定拓展方案，开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队，推进商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定的客户关系； 3、定期进行商户回访，汇总并梳理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，持续提升商家平台活跃度及接单转化效率。 任职要求： 1、学历不限，具备家电领域推广及门店开拓经验，拥有地面推广经历者优先； 2、曾服务于苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等项目，具备下沉市场实战经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能与各类层级客户及合作伙伴顺畅对接； 4、具有良好的团队协作意识，能主动配合团队成员协同推进工作执行； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持高效产出。

公司在江宁区，实际工作范围是雨花区或鼓楼，需每周一到公司开会，其他时间无硬性坐班要求。 岗位职责： 1、负责南京区域内餐饮类商户的开发拓展（覆盖全南京市）及日常巡店维护工作 2、通过商户洽谈与持续维护，结合用户实际需求，配合运营制定门店运营策略，助力商家提升订单量与交易额 3、达成团队下达的商户拜访覆盖率、活动执行率等相关考核指标 4、配合完成公司安排的其他相关工作事项 薪资福利： 1、无责任底薪4000-4500元+高比例绩效奖金 2、健全的休假制度：包含带薪年假、法定节假日 3、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、节日关怀礼品等 4、系统化培训支持：带薪入职培训，在岗专业技能提升课程 5、清晰的职业发展路径：支持内部调岗（横向发展机会）、职位晋升（纵向成长空间） 6、工作时间：上午9:00-下午18:00，单休制，法定节假日正常休息

你有一份新工作请查收~ 【属于每位公司员工的福利】 1、健康积极的工作氛围，公司大多80、90后员工，和谐人际关系； 2、法定节假日不但可以享受该几天就几天的国家同步假期，还有令人期待的节日礼物 3、丰富多彩的员工活动，例如生日会、撸猫活动、插画茶艺、篮球赛、羽毛球赛、登山、游湖等户外拓展活动，不怕你在杭州没朋友！ 4、享受双休+五险一金，尽享快乐周末！ 【岗位职责】 1、主要负责公司业务的开展 2、通过电网面相结合的销售方式挖掘新客户，维护老客户； 3、通过商务谈判促成合作； 4、负责合同的初步审核以及合同款项的跟进； 薪酬福利： 1.带薪岗前培训； 2.薪资构成：底薪6000+全勤100+提成20~40%+团队奖励（试用期不打折） 3.工作时间：9:30-18:00，不定时团建活动； 4.固定薪资发放日：每月15号； 5.法定节假日带薪休假，有良好的晋升机制。 【我们希望你是这样的】 1、全日制大专及以上； 2、热爱销售行业； 3、能力：沟通表达能力（清晰、流畅）、有谈判能力

一、商务经理（品牌方向） 岗位职责 1. 负责品牌方客户的开发与维护，对接品牌推广需求。 2. 制定整合营销推广方案，促成合作签约。 3. 维护客户关系，跟进项目全流程，确保回款顺利。 任职要求 1. 有广告销售、品牌商务或大客户销售经验优先，自带品牌资源者加分。 2. 抗压能力强，目标感清晰，具备优秀的商务谈判与沟通能力。 3. 逻辑清晰，执行力强，能独立推动项目从0到1落地。 二、媒介经理（达人方向） 岗位职责 1. 负责全网达人（抖音、小红书、快手等）的挖掘、筛选与合作洽谈。 2. 搭建并维护达人资源库，优化达人合作成本与效率。 3. 跟进达人排期与内容落地，保障合作顺利进行。 任职要求 1. 有媒介投放、达人商务或达人经纪经验，熟悉各平台达人生态。 2. 对达人数据敏感，擅长甄别达人质量，具备极强的资源整合能力。 3. 工作细致有条理，能高效推进合作链路。 福利待遇 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 季度奖金 日常福利：周末双休、下午茶、弹性工作 成长空间：团队年轻化，管理层直带

职位详情 领域：商户合作 互联网/科技 /快消/零售 福利：缴纳五险/提成激励/节假日福利 1.对接客服沟通后的精准商家 2.按照团队计划推进安装任务 3.与团队成员协作，合力达成项目目标 4.完成商户签约及后续日常对接工作，保障合作持续稳定 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.有较强的执行力和目标导向，能够适应外出工作节奏 3.具备基本的市场洞察力，能准确把握商户合作需求 4.有相关经验者优先

1、大专及以上学历，应届毕业生亦可（需持有毕业证）； 2、具有一年以上销售工作经验，且业绩良好，具备互联网、电子商务或广告销售背景者优先考虑； 3、能适应互联网行业快速变化的节奏，具备在高压环境下高效达成目标的能力； 4、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 5、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先； 6、对销售工作充满热情，乐于接受挑战，态度积极，拥有强烈的进取心与成就动机。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情关系维护 【工作地点、时间】 1、负责苏州区域，外勤打卡灵活，就近安排辖区 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高工作强度，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、面向本地餐饮商家开展BD拓展与深度运营，推动新商户入驻及老商户复购，确保业绩目标达成； 2、基于交易数据与一线反馈，诊断商户在下单、履约、售后、结算等环节的痛点，协同中后台优化流程与体验； 3、定期实地拜访客户，建立长期信任关系，挖掘增量需求并推动定制化服务落地； 4、收集市场竞品动态与行业趋势，及时反馈至产品与策略团队，助力本地化运营策略迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，00后候选人更易融入年轻化团队； 2、具备较强的目标感、抗压能力与逻辑分析能力，能独立拆解问题并推动解决； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 4、热爱一线业务，适应高频外出走访，有快消、O2O、本地生活类BD经验者优先。

岗位职责： 1. 负责屋面、外墙、地下室、卫生间等各类建筑部位的防水施工与修缮工作 2. 按规范进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺贴、涂刷及节点处理 3. 配合施工进度，完成基层处理、闭水试验及质量自检工作 4. 参与现场技术交底，严格执行安全操作规程，确保施工安全与质量达标 5. 协助项目资料整理，如实填写施工记录及验收单据 招长期公司正式签合同入职员工，找短期点工、外包的勿扰！ 招长期公司正式签合同入职员工，找短期点工、外包的勿扰！ 招长期公司正式签合同入职员工，找短期点工、外包的勿扰！ 任职要求： 1. 防水相关工作经验不限，有实际项目经历者优先 2. 熟悉主流防水材料性能及施工工艺，能独立完成常规防水作业 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，具备基本识图能力 4. 无学历限制，身体健康，无职业禁忌症 5. 遵守工地管理规定，服从项目安排，具备良好协作意识 招长期公司正式签合同入职员工，找短期点工、外包的勿扰！ 招长期公司正式签合同入职员工，找短期点工、外包的勿扰！ 招长期公司正式签合同入职员工，找短期点工、外包的勿扰！

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

苏州市吴江区招氩弧焊

招司机，大公司大平台，单量多:不用租车，不用买车，当天直接提车! 底薪+提成+平台奖励，综合月收入11000-15000，多劳多得，公司司机平均日流水400-元:时间自由，车子24小时在司机身边每天无需还车:车辆维修，保养，保险都由公司负责。 年龄21-59岁C1驾照以上，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识。 上班模式，无需打卡，24小时自由安排:公司提供新能源电车，一人一车，轻松赚钱，优先派单，无后顾之忧。 平台优势 较大平台派单，统一就近派单:提供专业培训和后期服务。 服务优势 (1)专业24小时后勤服务; (2)车辆全上车牌，公司承担所有维护保养等费用; (3)无租金等; (4)公司协助办理资格证。 会开车就能跑！21周岁-59周岁!21周岁-59周岁! 我们的优势:公司24小时一对一为司机师傅排忧解难

厂区直招，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏， 7、包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机、24小时热水供应;有五险一金，能力好，晋升快，年终奖金视位 8，工作简单轻松，门槛低。招聘要求: 招聘要求:1,普工不限，年龄16~59周岁之间，身体健康。 2、入职须知:身份证原件，到厂区面试带上行李当天即安排住宿.

企业直招！！！ 岗位职责： 1、业务开拓与客户管理： 负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营： 严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析： 系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接： 在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度： 接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力： 具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养： 工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景： 具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求： 能够接受并适应同城内不同地理区域的作业安排，并服从可能的跨城市调动与派遣。 上班&休息时间：8：30-17：00，月休四天 薪资：底薪4k+提成。

BD直招，一份时间自由、收入上不封顶的工作。非外卖、非第三方，官方直招更放心。工作以APP拉新为主，引导新客体验优惠，不站岗、不坐班，室内外自由开展。 薪资结构清晰：底薪4000+全勤+车补+住宿补贴+多重提成，轻松10k+，努力20k+，上不封顶。新人有明确收入参考：日10单≈11k，15单≈15k，20单≈18-20k。 高温补贴，月休4天。一对一带教，零基础可做。18岁以上即可，能吃苦、爱学习就行，学历可放宽。晋升透明，BD到BDM再到城市经理，三个月一晋升，全国多区域可安排。

工作职责: 1. 负责拓展并签约跨境客户，通过多种获客方式（直客、转介绍、展会、商务渠道合作等）寻找潜在客户，达成营收目标； 2. 推动客户从注册、KYC、上线到持续交易的全流程，确保客户稳定使用； 3. 持续维护客户关系，洞察客户潜在交易机会，提升客户生命周期价值； 4. 保持对行业相关领域内各类信息的敏感和追踪，及时反馈并建议，探索并推广新的商业合作模式，为公司业务带来可持续发展。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历； 2. 两年以上销售工作经验，有跨境支付、跨境电商、独立站服务商、ERP、海外广告代理等相关行业经验者优先； 3. 有极强的自我驱动力，以结果为导向，对结果负责； 4. 优秀的学习能力和沟通能力，思维敏捷、有良好的应变能力和承压能力； 5. 具有敏锐的市场洞察力和准确的分析能力，能够有效开发并维护客户资源。

职位描述 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议 职位要求 1、专科及以上学历； 2、2年及以上商家BD相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力

上班时间 8.30-6.00 中间休息两个小时 工作内容: 公司免费给商户提供设备，需要上门安装，安装一台便搞可提成100 任职要求： 1.对市场推广有浓厚兴趣，愿意接受挑战 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

一、【岗位职责】 1. 负责对接建行合作的家装企业及建材家居商户，开展日常拜访与客户关系维护，保障合作渠道高效运转。 2. 面向合作商户的终端客户（业主）讲解建行装修分期服务内容，协助有意向客户完成分期申请流程； 3. 协同银行与合作方组织家装节、集中采购等推广活动，扩大建行装修分期业务的覆盖范围与影响力。 4. 审核客户基本资质，严格执行相关规范要求，确保业务操作合规，杜绝违规行为发生。 二、【任职要求】 1. 大专及以上学历，能够适应外出办公模式（需常态化走访合作商户及建材市场） 2. 个人信用状况良好，无犯罪记录及不良从业史，具备较强的职业操守和风险识别能力。 三、【薪资福利】 1. 底薪3200 + 提成，综合收入8-12k+。底薪依据面试表现定档，提成按实际放款业绩计算。 2. 福利待遇：入职即缴五险、享带薪年假、节日福利、定期团建、年度健康体检，提供系统的银行业务培训及明确的职业发展路径。 四、【工作地点】 南京市各大家装商圈及秦淮区新大都广场建行信用卡中心

岗位福利：超长带薪年假，法定节假日正常休息。各种节假日福利。每月一次聚餐，免费下午茶，免费小零食，社保五险，各种奖励红包 一、工作内容： 根据公司提供的客户名单，负责线上审核客户公司在网上提交的个人信息资料，以及电话审核公司资质，去匹配相关的产品，进行客户开发及维护，公司提供精准客户资源 接受无经验小白，可享受经理带教，经理帮谈单。 二、薪资结构：底薪6000+提成10-45%+5%年（中）终奖+社保 三、上班时间： 9 : 00---18 : 30（12 : 00---13 : 30午休一个半小时） 大小周单双休，月休6天 法定节假日正常休

11号下午三点白班，可自行到达，也可以店里坐班车[红包]～白班日结[红包]220（下班就给钱）18---50岁，不认识字都会做8点到8点[红包]220元/班（需要配合现场加班）不管饭吃饭休息都在总时间里面必须带好身份证-------------------------报名方式：名字手机号，身份证正面照片。，发工资[抱拳]备注自己去还是坐车友情提示根据现场实际情况需要加班，有装卸，有装卸，有装卸！地址：太仓市独娄路8号联系电话

职位描述 底薪8000！！底薪8000！！今天面试，明天上班 20-32岁 接受小白，无经验，应届毕业生~新人月入1w+ 高薪!!!不加班不加班不加班!不外出，不卖保险，不催收 节假日福利法定节假日带薪休假 新人1w+综合月均2w-4w 带薪培训每周下午茶不断不定期团建 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jio~加班?不可能!到点就跑~ 无聊?全是小哥哥小姐姐一起吹牛会无聊吗? 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月

岗位职责： 1. 完成销售任务目标，通过电话营销、陌生拜访、展会参与等方式开发并维护客户资源； 2. 持续优化客户关系，增强客户粘性，推动客户与公司建立长期稳定的合作模式； 3. 负责销售团队的日常管理与工作协调； 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备电销、网销或面销相关经验；有同行业主管经历者优先考虑，请务必注意此项要求； 2. 具备较强的抗压能力，了解货物进出口相关操作流程； 3. 业务能力扎实，拥有一定客户资源及供应链资源者优先录用； 4. 具备强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 岗位福利： 1、底薪+高额提成+团队业绩提成+双休+五险+朝九晚六，团队氛围融洽。年薪50万以上，上不封顶！

销售专员：公司给项目，电话联系，投标陌拜等，基本坐班很少出差，无责底薪提成。六合人优先

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务，保障物流环节高效运转 3. 协助仓库整理、区域清洁及设备基础维护，保持作业环境规范有序 4. 配合团队完成临时性支援任务，服从现场管理安排 5. 严格遵守安全生产操作规程，正确使用搬运工具与防护装备 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应体力劳动及一定强度的工作节奏 2. 无犯罪记录，具备良好的职业道德和团队协作意识 3. 能接受轮班或旺季加班安排，服从工作调配 4. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

岗位名称:销售岗（睿选优课业务线） 工作地点:苏州 面试地点:苏州 / 上海总部（静安区恒丰路火车站附近） 工作模式: 80%电话销售 + 20%面销 作息时间: 8:30-17:30，周末双休，无加班 面试流程: 共2轮面试（支持视频面试/线下面试） 产品定位: 制造业企业线下培训课程（客单价：几千元—十几万元 任职要求： 年龄: 23岁 - 35岁 学历: A档要求全日制大专及以上 B档薪酬需本科及以上 经验：A档连续9个月以上销售经验 B档需1年及以上ToB经验 禁入行业：金融小额贷、房地产、4S店、直播 稳定性：拟长期在苏州发展、有本地社交基础 薪资结构与提成 A档: 大专 + 9个月销售经验 （1）入职1-6个月：5000元，第7个月起：5000元。 （2）前6月500元/月，后6月600元/月。 （3）新客户到款7%，老客户到款4%，执行到款1%。 B档:本科 + 1年ToB经验 :高分面试 (1)入职1-6个月：5500元，第7个月起：5500元。 (2)前6月500元/月，后6月600元/月。 (3)新客户到款7%，老客户到款4%，执行到款1%。

岗位职责： 1、邀约意向客户到店咨询，讲解门店业务，解答基础疑问； 2、做好客户登记与跟进记录，维护客户关系，促进复购与转介绍； 3、服从领导的其他工作安排。 任职要求： 1、20-40岁，初中及以上学历； 2、有销售经验优先，无经验可培训； 3、具备出色的沟通能力，能够理解和满足客户需求; 4、有较强的组织协调能力，学习能力，抗压性能力； 5、诚实守信，有责任心与团队意识，配合完成团队目标。 岗位待遇： 1、上下班时间8:30-17:30 2、有餐补+话补+交通补助，入职缴纳五险。 3、传统节日有礼品，定期有下午茶和聚餐（老板请客）

高收益、低门槛、压力小、成长快 你需要做什么？ 1. 主动了解企业客户实际需求，精准推荐适配的解决方案，负责从初步接洽、需求沟通到合同签订的全流程推进； 2. 持续经营重点客户关系，深入挖掘客户的复购与引荐机会，构建持久稳固的合作纽带； 3. 快速响应市场变化与客户反馈，为产品迭代和销售策略优化提供真实有效的信息支持。 我们希望你具备这些特质： • 渴望通过努力实现收入突破，目标明确，能将业绩目标转化为持续行动力； • 表达清晰有亲和力，敢于主动开启对话，擅长快速赢得客户信赖； 在这里，你能获得什么？ • 薪酬无封顶：底薪（4k-1w）+ 高比例提成（销售额6%-15%）+ 周/月度/季度销售冠军奖励，成熟销售人员月入2w+是普遍水平； • 发展无边界：新人专属导师带教+每周实战销售培训，表现优异者3-6个月可晋升为销售主管，带领团队共享团队激励； • 福利更暖心：入职即办理五险一金、带薪年假（满1年享10天）、每月团建经费（聚餐/户外/娱乐自由选择），节日福利准时送达。 如果你不愿安于现状，希望凭实力实现收入跃升，立即投递简历吧！我们不看过去背景，只关注你未来能创造的成果，期待勇于挑战、追求卓越的你加入！