【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效5K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责常州区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，24-38岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

岗位职责： 1、根据公司发展规划，进行市场拓展，对拓店目标负责； 2、与潜在客户建立并维护良好的关系，对潜在客户及时答疑、提供项目资料，安排考察等；对现有客户关注合作进展，协调解决合作中的问题； 3、对所在行业的市场动态、竞争态势进行分析，为公司招商策略调整提供依据； 4、根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合作的签订； 5、寻找潜在的商业合作伙伴，包括企业和品牌等，通过市场调研，行业活动，网络渠道等多种方式挖掘招商资源。 任职要求： 1、有快消、020销售、APP推广等经验； 2、维护客情关系，开拓新客户，具有陌拜及挖掘客户的能力； 3、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性工作； 4、具备优秀的商务谈判技巧，良好的沟通能力和市场分析能力。

办公地点：南通港闸，如皋，启东，海安，可就近安排 薪资：底薪5K+提成！ 岗位职责： 1、开展本地B2B市场客户拓展，推进本地服务体系实施，提升客户满意度与行业声誉； 2、整合并高效运作各类与阿里业务关联的市场及政府资源，策划并执行相关市场活动与客户项目； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案的区域落地服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网领域从业经历者优先，有数据驱动运营背景，熟悉业务数据产品或B2B平台运营者更优； 2、具备系统的数据化运营逻辑与结构化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，有营销方案设计经验者优先； 3、擅长资源协同，拥有良好的市场洞察力与产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案，具备渠道管理经验者加分； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新精神与学习意识，抗压性强，能高效组织并推动外部合作事项；

【找的就是你】 1、大专及以上学历，年龄23-34岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4600元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】首月新人预估：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低）；第2-3个月预估：7500-10000；第3-6个月预估：10000-15000；半年以上员工预估：15000-25000；顶尖销售——月入可达10W+ 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋升机会——能力达标、业绩突出者，晋升无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每级晋升均享补贴提升，最高每月增加5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投共同投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率行业领先，稳居赛道TOP1

岗位描述： 1.快递代收点备案，需要人线下协助站点改造； 2.快递代收点备案后日常需要维护管局日常关系和参加会议等； 3.推主站拼多多APP扫码取件，任务量比较大，需要线下跑站推广； 4.日常站点新开、促活、维护，提升当地多多市占率； 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上生鲜快消或O2O行业经验，对行业有较深刻理解； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。 工作时间：09：00-18：00 地址：就近合理分配区域~感兴趣可以线上咨询哦~

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有三年及以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑； 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式； 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有三年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发； 9.本科学历； 10.年龄******； 四、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理 PS:此岗位为外勤工作，大部分时间在市场，面向苏州全市诚招有识之士，共同推动洗碗机事业发展。

岗位职责： 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务，采用总部直营模式，设备租赁无需押金； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利： 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享受国家规定带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：日常通过钉钉打卡，自主安排客户拜访时间； 5、发展空间广阔，晋升通道透明； 6、薪资结构为底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有地推或陌生拜访式直销经历； 2、有餐饮行业相关销售背景者优先录用；

岗位职责: 1、负责城市商家的开发与拓展 涵盖品类包括但不限于：夜市摊位、老字号及特色餐饮、本地连锁餐饮品牌、高校食堂代购等； 2、推进城市专业市场的业务覆盖 面向3C数码、服装服饰、五金建材、水产海鲜农贸、花鸟鱼虫市场、茶叶交易区、图文快印等专业集散地，推广蜂鸟跑腿服务（服务定位类似闪送、达达、顺丰同城小时达），协助商家领取优惠券并使用蜂鸟发单。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄27岁左右（可浮动±3岁），需外出办公； 2.具备团购或外卖行业商务拓展相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，以及持续学习与自我优化的能力。

*小蚕新业务，自有研发小蚕惠生活app，新开城机遇多福利好，目前已开接近20座城市。当前这个业务主要做的是到店服务，帮助本地商家做线上和线下推广。 工作内容： 1.聚焦本地生活到餐方向，采用线上交流与实地走访相结合的方式，对接商户洽谈合作，为商家定制多元化的宣传方案（线下：地铁、电梯广告等；线上：小红薯、点评平台等），助力门店提升客流与品牌曝光。 2.主导本地生活类商家拓展，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的全面布局，加速市场渗透。 职位要求： 1.有从事美团平台、抖音服务商或代运营公司等相关本地生活销售工作经验者优先；也欢迎能力突出的应届毕业生加入； 2.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 3.可独立开展工作，执行力强，目标感明确； 4.认同团队协作价值，能与成员良好配合，共同推进项目落地。 我们可以为您提供： 1.年轻活力的团队氛围，管理扁平化，融入无压力，告别复杂职场关系； 2.系统化的培训支持与透明晋升机制，每季度统一考核，鼓励内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3.丰富的员工关怀与团队活动，涵盖节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、年度旅游等； 4.具有竞争力的提成制度，设置多样奖励如新签奖、核销奖、新人奖，搭配高额阶梯提成，激励收入持续上涨。

品控专员 薪资福利:6000-8000 招工人数:1名 工作地址:常熟三峰工业园区

品质工程师 本科 薪资福利:6000-8000 招工人数:2名 工作地址:常熟市支塘镇思成路8号

检验员 薪资福利:5000-7000 招工人数:1名 工作地址:常熟市白茆镇西

工地保安职位描述 一、岗位职责 1.负责工地出入口值守，严格查验进出人员、车辆及物资，登记备案外来访客与物料进出情况，禁止无关人员、车辆擅自进入。 2.开展工地全域定时巡逻，重点排查施工区域、材料堆放区、办公区等关键点位，防范盗窃、破坏、安全隐患等问题，及时处置突发情况并上报。 3.维护工地现场秩序，规范车辆停放，疏导出入口交通，制止违规作业、争执斗殴等行为。 4.负责工地消防设施、监控设备的日常检查与维护，确保设备正常运行，发现损坏或异常及时反馈。 5.做好值班记录与交接工作，详细记录进出情况、巡逻情况及各类事件，确保信息传递准确。 6.配合工地管理人员落实安全管理规定，参与安全宣传与应急演练，协助处理安全事故。 二、任职要求 1.年龄55周岁左右，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录，退伍军人优先。 2.具备基础安全防范知识，了解工地安全管理基本要求，有保安相关工作经验者优先。 3.责任心强，服从管理，具备良好的沟通能力与应急处置能力，能适应倒班（含夜班）。 4.熟练使用基础办公登记工具，能规范填写值班记录，具备简单的设备检查技能。

常州市新北区武进区，招光伏安装施工队，主打天合跟TCL，活多，量有，有想法的，可以直接来合作了

岗位福利： 注意！！！你正在看的很有可能是一份极大改变你生活和职场能力的工作机会~ 公司在闵行华漕（纪丰路288号） 先说工作时间：做六休一，每天下午16：30上班，凌晨1点下班（因行业特殊性，烧烤店铺属于夜宵档，他们也是下午开始营业！优势：每天不用早起，没有早晚高峰，不用来公司打卡，时间空间更自由，更适合自律强的伙伴） 【不限专业，高薪资，入职带薪培训，每月各类员工福利】 【先说年薪吧~半年内的BD平均年薪水准一般是15W-25W】 -稳定三要素：五险，节日福利，弹性时间，我们都有，全国城市业务，随你挑选！ - 1、希望能够遇到有TOB直销经验的TOPSALES； 2、希望你是懂互联网或者有互联网思维和阅历的； 3、希望你是有野心期望获得极大成长和上升空间的； 4、懂餐饮及供应链市场的，会是你的加分项哦~ - 您需要做什么？ 1、完成所负责区域内客户的开发和维护：烧烤、炸串品类餐饮商户的洽谈工作，运营【串起天下】APP订货平台，根据商户需求并结合商户消耗动向与商户谈判并达成合作关系，引导商户通过平台进货，为公司发展攻城略池（业绩优秀，下一个城市经理就是你） 2、完成销售指标：增加公司在当地的合作商户体量，做好本区域业务数据分析，发觉可能存在的业绩增长点，扩大公司市场占有率;负责与商圈区域内的老客户建立并维护健康稳定合作关系； 3、了解客户生意链路，深挖需求，致力于专业服务，建立深度合作，帮助客户提高盈利； 4、跟踪订单，对接客户，保障客户订单顺利交付。 您能得到什么？ 1、薪资：底薪+提成（入职半年月均1.5W）; 2、保障：3个月转正后入职签订劳动合同 3、成长：新人岗前带薪培训，职业进阶培训、师徒一对一带教，Leader帮扶； 4、环境：工作环境舒适，氛围超好，交通便利； 【关于生活】 老板是个逗比，同事都是朋友，团队像家，你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇； 火锅，烧烤，啤酒，小活动常有，贼开心； 人事小姐姐有点慌，我们公司的员工自入职以来，体重一直飙升，幸福肥的不能更明显了。 【关于发展】 因明年新扩一倍市场（现有8个城市），需求近20个销售主管，为公司管理层储备新生力量，我们不仅给钱，还教你更值钱； 不是所有问题都有正确答案，但是好的工作能给你所有正确的指引，确认过眼神，你是我对的候选人。 岗位职责： 1.制定销售方案、销售计划，开发烧烤商户； 2.负责公司烧烤食材的推介，拜访客户促进成交； 3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5.日常不需要来公司，直接拜访商户。让你的能力得到充分的发挥 任职要求： 1.有较强的人际交往能力、敢于陌拜，有赚钱的欲望 1.能承担挑战和压力，执行力超强，以结果为导向，不达目标誓不罢休; 2.积极进取，吃苦耐劳，有上进心有激情； 3.有餐饮工作经验和BD工作经验者优先 岗位福利： 1.薪资方面：底薪加提成，新人进来综合薪资就可以达到一万左右 2.福利方面：公司缴纳“五险”且每个月还有优秀者奖励以及PK奖励。 3.公司目前是行业的先行者发展迅速，后面需要大量的主管和城市经理，覆盖整个华东，华南，晋升机会多，成绩优异者半年至一年即可晋升。 4.业绩优异者有机会获得公司股权激励！！

工作职责: 1.独立高效推进商务拓展策略的制定与执行，具备连锁品牌合作谈判的专业能力； 2.按照公司标准引入本地生活类品牌资源，涵盖餐饮、蛋糕烘焙、茶饮咖啡、超市便利、休闲娱乐、美容美发等领域； 3.擅长业务布局与数据复盘，逻辑思维清晰，能持续维护品牌合作关系，提升合作条款的合理性与效益； 4.聚焦目标达成，确保各项业务指标按时高质量完成。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备2年以上商务拓展相关工作经验； 2.具备开拓意识，能够敏锐捕捉市场趋势，识别新兴潜力品牌合作机会； 3.责任心强，作风踏实高效，注重结果交付，恪守职业规范； 4.熟悉本地生活行业，尤其在餐饮、烘焙领域有实际谈判经验，并积累一定行业资源。

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有经验优先，有管理能力优先，待遇面谈

1：全职BD专员（18-45周岁） 急招！共享充电宝BD专员（高提成+不压薪） 薪资待遇 无责底薪3000-8000+高额提成（单台签约20-200元）+月度奖金，综合月薪6000-15000，上不封顶 次月15号准时发薪，不拖欠，新人入职有保底薪资 岗位职责 1.负责本地商圈、餐饮、酒店、KTV、影院等商户开拓，洽谈共享充电宝合作签约 2.跟进设备上门安装对接，简单维护商户关系，确保点位稳定 3.完成公司每月铺机指标，难度低，新手易上手 任职要求 1.18-45岁，学历不限，有无地推经验均可，新人一对一带教 2.会骑电动车，熟悉本地商圈分布，敢陌拜，沟通表达清晰 3.能吃苦耐劳，全职外勤，服从工作安排，有赚钱欲望优先 4.有共享充电宝、POS机、本地生活地推经验者优先录用 福利亮点 入职无押金+节日福利+定期团建+晋升透明（BD→主管→区域经理） 工作自由，不用坐班，多劳多得，新手月入6000+很轻松 工作地点：本地就近分配 2：BD主管总监（带团队，招管理岗） 高薪诚聘！共享充电宝BD主管（带团队+管区域） 薪资待遇 无责底薪5000-15000+团队提成+区域绩效奖金，综合月薪12000-25000 缴纳社保+年终分红，核心岗位，福利优厚 岗位职责 1.负责本地区域商户拓展规划，带队开拓高流量点位，完成团队铺机目标 2.洽谈连锁餐饮、酒店等优质渠道合作，提升区域点位覆盖率 3.培训新人谈单话术、签约流程，管理BD团队日常工作 4.维护核心商户关系，处理点位异常问题，保障团队业绩稳定 任职要求 1.20-38岁，1年以上共享充电宝/本地生活BD团队管理经验 2.熟悉本地商户资源，能独立谈连锁渠道，有带5人以上团队经验优先 3.具备较强的统筹能力、沟通能力，能扛业绩压力，有结果导向思维 4.自带本地餐饮、酒店等商户资源者，薪资可面议 福利亮点 社保齐全+节日福利+带薪年假+团队团建 晋升通道清晰，优秀主管可晋升区域负责人，享区域分红 工作地点：本地办公（需外勤带队跑店） 3：兼职BD（低成本铺量，招临时工） 急招！共享充电宝兼职BD（日结/周结，多劳多得） 薪资待遇 纯提成制，无底薪，签约1家商户提成20-300元（按点位质量分级） 签约即结算，无拖欠，周结/日结任选，多签多赚，日入500+轻松实现 岗位职责 1.负责指定区域商户（餐饮、便利店、理发店等）开拓，洽谈共享充电宝合作签约 2.按要求提交商户签约资料、对接安装事宜，无需售后维护 3.无固定工作时间，自由安排外勤跑店，签约成功即可拿提成 任职要求 1.18-40岁，时间灵活，每天能保证4小时以上外勤跑店时间 2.熟悉所在区域街道商户，沟通能力强，敢开口谈单 3.自备电动车等交通工具，无经验可免费培训，简单易学 4.能按公司要求提交真实签约资料，无弄虚作假行为 工作亮点 无门槛，不用坐班，时间自由，适合宝妈、待业者、副业增收 培训1小时就能上岗，谈单流程简单，商户易接受 工作地点：本地任意区域，就近跑店均可

中国联通最新招聘信息 招聘岗位:业务经理 一、岗位职责: 1、负责社区通信业务推广，包含移网业务、宽带业务、智家业务等; 2、沿街商户拜访，收集并分析用户消费结构，给予建议并转化; 3、社区活动客户上门拜访维系，增值业务拓展; 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 二、招聘要求: 1、沟通能力及语言表达能力强。有销售经验、能力出众，形象良好; 2、性格开朗，服务意识强，能较好的与客户交流沟通; 3、思维敏捷，表达清晰准确，有敏锐的洞察力，能承受一定的工作压力; 4、有创新意识,了解社区物业、宽带等相关业务者优先。 5、22一45周岁优先 三、工资待遇: 薪酬考核标准:3000-8000(量效上不封顶，过万不是梦)工作期间补贴话补100元工作时间:长白班(周日、周一休息)，。联系人:洪经理 联系电话:

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础人员也可报名 薪资： 1、无责任底薪5000元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司分配精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受法定节假日带薪休假，工作氛围融洽，零经验可入职，安排专人指导，提供带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要具备团队管理意愿，公司提前为你规划发展路径！

接受零基础，接受实习生，无经验也可加入，专人一对一指导，全程带教～ 公司提供发帖、带看、拍照等系统化培训，资源支持全面，完全不用担心客源问题！ 月薪1W-3W+（新人起步约1W），收入真实可期！ 周末双休，工作时间早9晚6，无需加班，无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每日配备下午茶，每月组织团建活动，团队以年轻成员为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍～ 同事之间相处如朋友，客户群体也多为同龄人，沟通更顺畅，合作更高效！ 共同成长，携手创收！ 员工福利包含零食茶歇、节日福利、交通补贴、通讯补贴及定期员工旅游等。

1.对钢结构工程行业有兴趣或热愛，负责钢结构工程行业的市场开发、服务与销售 2.符合以下要求者：①诚信忠诚感恩②执着、不达目标不罢休的信念③积极乐观阳光④强大的学习力⑤强大的执行力⑥爱思考并且有悟性⑦有良好的沟通力 3.年龄20一45岁之间 4.接受珠三角、北京、天津、西安、海南等城市的长期市场销售工作 5.接受奋斗者文化，能像老板与合伙人一样的状态

1.客户开拓与成交： ·运用电话、线上渠道（如公司提供的线索、社交平台咨询）及线下参与等方式，积极开发新客户资源。 ·及时响应客户来电，深入了解客户具体需求（包括服务类别、房屋面积、服务频率、预算范围等）。 ·根据客户需求定制专业家政解决方案，清晰讲解服务内容并合理报价，有效推动签约达成。 ·管理个人客户资源库，定期进行回访沟通，提升续约率并挖掘增值服务机会。 2.客户关系管理： ·保持与已签约客户的顺畅联系，解答售前及服务过程中的常见问题。 ·联动内部团队（如派单人员、服务执行人员），保障服务订单的高效落实。 ·主动收集客户意见与建议，优化服务流程，增强满意度，促进口碑传播与推荐。 3.市场配合与协同： ·配合开展市场推广工作（如社区宣传、线上直播活动等），积累潜在客户资源。 ·与运营部门密切配合，传递客户实际需求及市场一线信息，助力服务产品的持续完善。

岗位职责: 1、负责公司SiCSBD和SiCMOSFET系列产品的销售，结合市场情况制定区域销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2、负责开拓目标市场、客户资源和销售渠道，并与客户建立长期良好合作关系; 3、参与市场调研分析工作，定期调研、分析竞争对手，为公司决策提供参考依据; 4、组织对公司客户的售后服务，提高客户满意度; 5、负责完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上行业功率器件销售工作经验，尤其是在知名大牌器件原厂或者大代理商工作过的优先考虑； 2、熟悉电子元器件应用市场，包括消费电子、工控新能源、逆变器、BMS、汽车电子等市场 3、有较强的市场嗅觉，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、能吃苦耐劳，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力; 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神; 6、较强的观察力和应变能力; 7、熟练操作办公软件。 薪资福利： 1、薪资待遇：富有竞争力的薪酬，社保公积金，业绩提成。 2、工作时间：法定工作时间，法定节假日。 3、福利：重要节日礼品、生日礼物，以及多元化团建活动。 联系人：王小姐 联系方式：

电气市场BD专员 岗位职责: 1.负责华东地区次终端/终端市场开发和客户关系的建立与维护，包括盘柜厂、OEM等客户； 2.密切关注行业市场动态，及时调整策略； 3.线上线下相结合的方式开展业务拓展； 4.协助团队完成项目跟进和客户服务工作。 任职要求： 1.具备出色的销售、沟通能力和团队协作精神； 2.有华东地区的终端客户资源； 3.有西门子、ABB、施耐德、正泰、明纬等品牌渠道和销售经验； 4.具有较强的客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 5.具有积极主动的工作态度，能够在高压环境下保持工作效率。

开展异业合作

装卸工不是重活

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入12-25K 其中底薪绩效起步5.1K，当前在职销售月均收入达12K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，能适应较强工作节奏，积极进取 有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更佳 【晋升发展】 入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长 晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

公司通过渠道投放获取咨询资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的家长进行沟通。 了解患儿基本情况后，协助安排就诊预约。 自有本地医疗机构，资源充足、客流量稳定，无需担忧客户来源。 我们期待这样的你： 1、具备销售意识，乐于学习和探索，学历不限； 2、适应快速学习，不限工作经验与从业年限； 3、追求高收入，愿意接受挑战； 4、有医疗行业电话沟通经验者优先考虑（保底薪资可协商）。 你将享有以下支持与福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；不住宿者，若住址距离公司3km内，每月补贴800元； 3、设有员工食堂，免费供应午晚餐，菜品丰富，三菜一汤，营养均衡； 4、定期提供下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年休假。