岗位职责： 1、负责与客户关系维护，完成业绩目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案； 3、定期回访客户，收集市场反馈，优化销售策略； 4、配合团队业务，协助团队达成业绩指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、具有较强的市场洞察力和客户分析判断能力； 3、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、积极主动，责任心强，能够承受工作压力。 5、全新组建的团队，大家目标一致，实现自我价值。

岗位职责 1.落实并完成所辖区域内的营销规划、销售指标及渠道发展目标； 2.对区域分销商的销售任务进行分解与指导，支持其门店优化升级并推动目标实现； 3.开展区域内新客户的拓展与日常管理，助力渠道业绩达成； 4.统筹管理区域内的回款进度、市场价格体系及促销活动执行情况； 5.执行公司交办的其他相关工作事项。 任职要求 1.本科及以上学历； 2.有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经历者优先考虑； 3.具备较强的执行力，能独立开发客户，拥有良好的谈判技巧和一定的组织协调能力； 4.熟练操作常用办公软件，能够适应江苏省内常态化出差安排。

任职要求： 1.负责江苏地区新市场的开拓及新客户的挖掘。 2.负责江苏区域内老客户的日常维护与服务支持。 3.负责产品在区域内的推广及销售渠道的延伸拓展。 4.组织并执行区域内各类推广会议的落地实施。 任职资格： 1.具备3年以上饮品、连锁餐饮或调味品等相关行业工作经验。 2.拥有餐饮渠道大客户合作经验者优先考虑。 3.能够独立完成市场调研与客户开发工作。 4.具备市场竞品信息的收集与分析能力。 5.熟悉所在区域市场的基本运作情况。 6.具备较强的沟通协调与人际互动能力。

我们是一家证券类私募基金公司，现因业务高速发展，诚邀优秀的私募销售人才加入，与团队共拓市场、共享成长！ 你将负责： 1. 聚焦高净值个人及机构客户，通过圈层运营、渠道合作等方式，完成客户开发与产品销售目标； 2. 深度解析公司私募产品的策略逻辑、风险收益特征，为客户提供专业的资产配置建议； 3. 维护银行、券商、第三方财富机构等合作渠道，协同推进代销业务，提升渠道合作效率； 4. 持续跟进客户需求，做好售后服务与关系维护，提升客户满意度及复购率； 5. 关注行业动态与市场反馈，为公司产品推广及销售策略优化提供参考。 我们希望你： 1. 本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先，持有证券/基金从业资格证，有CFA、CFP等证书者加分； 2. 3年+金融产品销售经验，至少1年私募产品销售经历，具备高净值客户资源或渠道资源者优先； 3. 熟悉私募行业法规及产品逻辑，能清晰传递产品价值，精准匹配客户风险偏好； 4. 目标感强，能承受销售压力，具备优秀的沟通谈判、客户挖掘及关系维护能力； 5. 坚守合规底线，具备良好的职业操守与保密意识，对资本市场有敏锐度。 加入我们，你能获得： -极具竞争力的薪酬：底薪+高额销售提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； -完善的福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期团建； -专业的成长支持：行业大咖培训+产品策略深度解读+合规知识体系搭建； -优质的发展平台：清晰的晋升路径（销售经理→销售总监→区域负责人）+与优秀团队共事的机会。 期待对私募销售充满热情、手握资源、目标明确的你，与我们一起在资本市场共创佳绩！

职位名称：渠道销售经理（政府/B端资源方向） 岗位职责： 1、资源开拓与关系维护：负责拓展并维系与民政局、卫健委、残联、街道办等政府部门，以及大型国企、央企、金融保险机构、工会等企业客户的长期稳定合作关系，建立良性互动机制。 2、项目落地推进：围绕政府购买服务、企业员工福利采购等合作机会，精准识别客户需求，设计合作方案，主导商务接洽，并推动项目签约与执行落地。 3、市场策略规划：结合区域市场动态及政策导向，制定切实可行的渠道拓展策略与销售目标计划，确保完成季度、年度业绩指标。 4、品牌影响力提升：代表公司出席政府相关会议、行业交流活动及企业对接场合，强化公司在政企客户中的品牌形象与专业认知。 5、跨部门协作支持：与运营及服务团队高效协同，保障项目实施质量与客户体验，助力客户持续合作与业务延伸。 任职条件： 1、学历不限，注重实战能力与结果表现。 2、具备3年以上面向2B大客户或渠道销售的工作经历，拥有政府条线或企业集采资源者优先。 3、有政府服务采购项目、企业集中采购项目成功案例者优先录用。 4、具备出色的谈判技巧、公关协调能力及人际沟通素养。 5、市场敏感度高，具备项目策划思维，能独立输出合作提案为佳。 6、自我驱动力强，目标意识清晰，抗压能力强，追求业绩突破与高收入回报。 7、认同养老事业发展方向，践行公司价值观，富有社会责任感与共情能力。

工作职责: 1.负责产品市场策略的落地实施与过程监管 2.组建并统筹推广团队的日常运作与人员管理 3.开展市场调研工作，完成销售数据的整理与分析 4.建立并维护省市级重点专家学术网络关系 5.结合各省份销售表现制定针对性市场推广方案 6.组织开展营销人员的产品知识及基础销售技能培训 7.负责学术相关费用的申请、审核与报销流程管理 任职资格: 最低教育程度本科 专业要求医学、药学或相关专业 工作经验有3年以上学术推广和推广团队管理经验，团队人数不少于10人，有一定的销售背景，具备数据分析能力。

出差可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责,挣钱的同时还可以旅游哦!无需经验，有老人带，上手快! 1、薪资:底薪5500元+额外提成+住宿+奖金 2、公司都是95.00后，不用担心代沟，氛围非常好 3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善:销售代表+销售主管+销售总监+职业经理人(所有管理职位不外聘，内部晋升) 6、免费提供住宿(冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住)，一周一次聚餐,团建活动丰富。 7、支持线上面试*有无经验均可，18-30岁有意者可直接电话联系，应届生，退伍军人优先

一、福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪6000元+绩效1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元奖金，综合平均月薪2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日红包，每月组织团建活动，设有月度、季度、年度奖励等多项福利。 3、享受带薪岗前培训，配备一对一导师指导，提供系统化专业课程，帮助新人快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲刺高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场潜在信息，与客户保持高效沟通，推动合作机会落地； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险，降低坏账率。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，需自带车辆（公司提供燃油补贴）； 2、具备3年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、拥有敏锐的洞察力和应变能力，具备较强的市场活动策划与执行能力； 5、具备良好的职业操守和强烈的工作积极性，能适应高强度工作压力。

保安招聘2人 年龄18-55周岁 薪资:3500-3800 待遇:供吃供住、意外险、，遇事请假、18号准时发上个月工资 地址:楚州区 山阳街道中通快递3期 联系方式:张经理（）

招聘：昆山市陆家镇富荣路本帮菜 冷菜小弟一名：4500-5500 要求做事认真，服从管理,工作稳定,有师傅带，上升空间大，可以学到东西，做六休一，宿舍店对面，年底带薪放假，包吃包住 电话

昆山石牌招氩弧焊两人，不提供住宿 焊接不锈钢板，焊接成型美观，需要焊工证 联系电话

常州招聘单炒酱，或两口子一拉一收银，电话

明南京再增加一个男女小工180,190,日结九个小时，滁州附近需要两个男女小工九个小时不到联

一、工作内容： 1.拜访区域内水果门店商户，协助其了解平台，提升对公司产品与服务的认知度 2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3.跟进门店收货情况，及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识，积极的心态，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1.缴纳五险 2.每月休息四天 3.提供高额提成 4.发展晋升空间广阔

一、工作内容： 1.拜访区域内水果门店商户，协助客户熟悉平台，提升对公司产品与服务的认知度 2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3.跟进门店收货后的售后反馈，协同公司客服团队处理客户投诉问题 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识、积极心态，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

工作内容： 1、全面负责城市团购业务的推进，依据城市当前业务情况制定发展策略，明确核心任务，规划并落地城市级业务方案； 2、根据城市业务增长需求，拓展优质供给资源，提升供给多样性，推动用户拉新、活跃与消费频次提升，优化城市业务生态健康度； 3、承接公司整体业务指标，将其分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，持续追踪执行进展，动态调整运营策略以确保目标达成； 4、针对城市各项关键指标波动进行归因分析，系统梳理变化原因，完成数据复盘、总结与汇报工作； 5、组织并落实城市早会启动、晚会经验分享、团购BD实地陪访，以及日常运营数据的播报、核查与复盘动作； 6、主导城市团队组建工作，依据岗位需求制定招聘与选拔标准，规划人才获取渠道与来源； 7、结合具体业务场景和流程设计标准化沟通话术，开展人员培训与模拟演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定培养计划，管理核心成员绩效，明确晋升与发展路径，提升团队整体专业能力； 8、负责城市端业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的建立、优化与迭代，关注团队氛围建设，推动团队文化与价值观落地； 9、协调内外部资源实现协同效应，按需完成城市资源储备与合理配置，快速响应突发性业务挑战； 10、统筹管理城市团购与配送双线业务，制定并执行城市运营规划，打造高效协作的业务与配送团队，提升城市整体运营效率与经营质量，推动业务可持续增长； 岗位要求： 1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，综合能力突出者专业可适当放宽； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有销售团队管理背景者优先，拥有餐饮或互联网行业运营经验，熟悉团购模式或互联网O2O领域者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：新零售·生活服务(O2O)·餐饮

岗位职责： 1、规划并落实餐饮领域的销售方案，扩大品牌影响力与市场占有率； 2、开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3、研究市场发展方向，为产品优化和服务升级提供可行性建议； 4、带领销售团队，制定绩效目标并跟踪执行情况，推动团队完成销售任务； 5、整合内部协作资源，促进跨部门协同，提升销售效率与客户服务品质。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，善于与客户建立长期稳定的合作关系； 2、拥有团队管理经验，能有效激励成员并带领团队实现业绩指标； 3、对市场变化具有敏锐判断力，能及时调整策略应对行业动向； 4、具备扎实的数据分析功底，能够基于数据结果指导业务决策； 5、有餐饮行业从业经历，了解餐饮销售模式及市场运营机制。

1:组织销售团队达成部门目标 2:合理配置团队资源 3:建立培训体系

岗位职责： 1、带领团队开拓区域社区团购市场，开发社区团长，对团长的运营和促活负责； 2、目标分解，带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广，产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增，完成业绩指标； 3、负责对团队成员有效的培训和辅导，培养出能够独挡一面的BD成员； 4、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果； 5、负责BD工作所需要的物料、赠品的预定、运营、管理工作； 6、负责提供日常资料的收集、反馈以及运营优化策略的提出。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，两年及以上的销售、销售运营管理经验，并有良好销售业绩，有生鲜、零售、快消及互联网tobtoc销售经验者优先； 2、喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 3、有跨区域管理经验，过往带团队管理宽幅8人以上。 地址：就近合理分配区域~感兴趣可以线上咨询哦~ 4、熟悉生鲜行业市场，有社区团购经验及资源者优先。

工作内容： 1.在线上平台发布房屋租赁信息 2.沟通了解客户租房需求，精准匹配合适房源 3.带领客户实地看房，协助达成租赁意向并完成签约流程 任职要求： 1.不限性别、学历及经验，公司提供全套系统化培训（无任何培训费用），新人由资深员工一对一指导 2.具备良好的语言表达能力与服务意识，能与客户高效沟通并妥善处理相关事宜 3.有团队协作意识，能够积极配合团队成员共同推进工作目标 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握租房业务知识与操作流程 薪资待遇：综合收入8000-13K，入职即享正式薪资，无需试用期，支持随时到岗 晋升机制：业务合伙人—储备店长—店长—店东—区域经理—区域总监 上班时间：上午十点至下午五点，工作时间灵活不强制坐班，每月享有6天休息（可调休或连续休假）；法定节假日正常休息，支持弹性安排

急招：销售经理、数控钻，联系方式：

岗位职责： 1、积极拓展市场，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，推动实现互利共赢与长期合作目标。 2、组建契合企业文化和战略发展的销售团队，带领阿米巴小组深耕本地大型工程商客户（涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域），促成合作签约，落实订单并跟进回款进度。 3、严格落实公司各项管理规范与操作流程，保障团队高效运转，持续提升产品市场占有率，赢得客户的高度满意与良好口碑。 4、五险一金，培训赋能，提成丰厚！ 任职要求： 1、具备良好的团队协作精神，富有集体荣誉感； 2、品行端正，态度积极，乐于学习，勤奋踏实，具备一定的销售实践经验。

岗位职责： (1)根据企业业务规划与销售指标，全面分析目标市场环境，明确潜在客户群体，通过行业展会、商务社交平台、专业数据库等多种渠道，系统性地建立高质量客户资源库； (2)采用电话、邮件、实地拜访等方式开展高效沟通，深入了解客户需求，引导并促进合作意向的达成。 (3)制定个性化客户维护策略，定期进行客户回访，保持持续且高效的互动，及时掌握客户的使用反馈与业务发展情况，确保客户满意度长期稳定在高水平。 (4)敏锐捕捉客户需求变动趋势，主动提供专业化的解决方案及增值支持服务，在实现个人业绩目标的同时，提升客户对公司产品与服务的依赖性和忠诚度，有效降低客户流失风险。 (5)整合公司内部相关资源，快速响应并妥善处理客户在合作过程中遇到的技术支持、售后服务等问题，保障项目顺利实施，优化整体客户合作体验。 岗位要求： (1)大专及以上学历，能适应出差安排； (2)具备3年以上销售或运营相关工作经验，有家居、电商、互联网等行业客户资源积累和实战销售经验者优先。 (3)拥有优秀的商务谈判技巧，能在复杂商业场景中与大客户顺畅沟通并推进谈判进程，实现互利共赢的合作结果。 (4)具备强烈的客户服务意识，始终以客户核心需求为导向，专注于为客户创造价值与优质体验。 (5)责任心强，工作态度积极主动，具有担当精神，能够在高压环境下持续投入，保持坚定的执行力与进取心。 (6)具备良好的抗压能力与快速学习能力 工作时间：9:00-18:30（中午休息一个半小时）双休

岗位职责： 1、负责接待到访客户，提供专业的汽车咨询，讲解车型亮点与核心优势。 2、策划并开展试驾活动，优化客户试乘感受，推动销售成交。 3、具备相关从业经验者优先，支持通过抖音直播进行产品推广与销售。

（非小米门店工作人员！！销售岗位！！请确认合适后再联系！） 无业绩考核！无硬性要求！ 诚心诚意邀请数十位有志之士加入团队，安心拿底薪！ 空调全天开放，奶茶随意畅饮！ 冷气虽凉，人心温暖，能帮一个是一个！（不接收短期暑假工，敬请谅解） 工作轻松简单，月收入轻松过万！ NO.1一对一免费带薪培训，小白也能快速上手~ NO.2【工作时间】8:30-18:00，周末双休，节假日按规定放假~ NO.3【薪资待遇】底薪5000元+6%-46%高提成，老员工月均综合收入约15000元。（真实收入，可验证） NO.4【任职要求】不限学历，不限经验。工作内容简单，节奏轻松，团队氛围融洽，希望每位伙伴在愉快工作中收获满意回报。 NO.5【福利待遇】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适。 缴纳五险一金，节日发放礼金或礼品，提供带薪休假与带薪培训机会，打造适合95后、00后轻松上班、快乐赚钱的理想职场~

岗位职责: 1.负责受理客户电话咨询，保障沟通顺畅与服务质量 2.按时完成主管下达的各项工作任务，保持高效执行 3.主动参与团队协作，积极融入集体工作氛围 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能清晰开展电话沟通 2.适应岗位节奏，具备较强的任务落实能力 3.拥有协作意识，可与同事保持良好配合关系 岗位福利： 1.五险一金4K底薪加提成加补助 2.早九晚六周日休息 3.提成40%

岗位职责: 1.为客户提供建议与选片指导，确保服务过程专业且贴合需求； 2.熟悉各类摄影套餐内容及相关制作环节； 3.向客户讲解产品特点与价值，给予合理化选购建议； 任职要求： 1.具备良好的交流能力与服务态度，能与客户顺畅沟通； 2.有同行业从业经历者可优先考虑。

前期主要从三大板块，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品）； 第二人力资源管理部门，（主要负责招聘，邀约，面试等）； 第三办公室综合行政财务部门(主要是行政财务方面的工作）。 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。

销售经理加提成