苏州吴中区木渎、香山、新区狮山多家门店就近安排 岗位职责： 1．开发新客户新房源维护已有客户和房源 2．匹配房源带客看房，租赁和买卖 3．，11.30-1.30午休2小时，周二休，节假日会适当放假 4．上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店（可接送孩子） 任职要求： 1．无学历要求，会基本电脑打字 2．没经验：安排师傅带教＋完善的培训 3．脚踏实地，执行力强 4．年龄23-45周岁 岗位福利： 1．底薪4000＋高提成（提成不扣除平台费和分边费） 2．多家门店可就近安排 3．带薪休假＋六险＋节日礼＋现金奖励

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有驾照及自有交通工具者更佳 5. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房产服务行业

上班时间： 9:30--12:0014:00--18:30月休八天节假日轮休！！ 不加班！！不加班！！ 1.负责民宿的日常运营管理，利用公司分配的客户资源，线上解答租房房源约看 2.及时跟进客户，促进成交签约 3.早九晚六，月休八天，自由调休可以连休 4.岗位福利每个月不定期月度奖金~下午茶~生日会~ 5.无需经验要求，会流畅操作电脑和智能手机拍照即可 6.有兴趣的话可以投份简历！！

【工作内容】 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销 售 2、简单的手机和电脑应用 3、客戶需求了解，线下合作，客戶即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 【我们渴望您拥有的特质】 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1.提成+福利月均收入1w~2W 2.更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100％ 1w业绩提成6500 3w业绩提 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k/人+利润分红 办公地点：苏州市吴江区吾悦广场福禄街1092号茅草屋租房 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

“别再局限于固定薪资！小牛看房喊你当事业合伙人，灵活协作无用工束缚，高收益赛道等你领跑！”​ 深耕行业多年，我们有1000+门店织就的服务网，5000+精英组成的智囊团——这是你撬动财富的底气！​ 综合3000元+500元获客补贴，业绩分成50%起冲80%，首年平均收益破1.2万！更有免费大咖培训、国内外考察机会，助你从“房产人”变身“行业强者”！​ 收益上不封顶！敢拼就来，与小牛看房并肩，把事业蓝图变成现实！

长租公寓管家招聘｜年轻人超爱的神仙工作 找工作的宝子看过来 不搞职场PUA、氛围超轻松的长租公寓管家岗招人啦！ 告别枯燥坐班，和有趣的同龄人一起搞事～ 我们希望你 年龄18-30岁，热爱生活，性格开朗有耐心 善于沟通，喜欢和年轻人打交道，社牛加分！ 做事细心负责，有基本的服务意识，会用基础办公软件 有无经验都，小白有人带，上手超简单 你的日常超轻松 接待年轻租客，带看温馨公寓，帮租客解决日常小问题 维护公寓日常运营，整理租客信息，工作简单不复杂 不用天天死磕考勤，工作氛围自由又舒服 偶尔和同事一起布置公寓、搞租客活动，快乐打工 你能拥有的福利 薪资可观+绩效奖励，收入上不封顶 带薪培训+清晰晋升路线，成长不迷茫 同事全是同龄人，聊天摸鱼无代沟，相处超融洽 节日福利、日常小惊喜不断，打工幸福感拉满 工作环境干净舒适，拒绝压抑办公室 不想做枯燥的重复工作，想找一份开心又赚钱的工作 快来加入我们，一起做快乐

职位详情 电话销售 面销/陌拜 会展销售 房地产 我们是房地产公司有电销 我们是无责底薪4500(升职底薪随涨)!高提成4%!!! 新手薪资1w+完全没问题!熟手1.5w+绝对行!! 入职师傅一对一带教!!无考核!!! 员工都是00后氛围非常好，早7:30-10:30 15:30-20:30冬天上班时间有所调整 平均一天7小时中间休息时间贼多!月休四天带薪休假哈!想要挣钱就来找我! 升职空间大!绝不空降!绝不外招管理层!每月团建，年底1-2月休假!年底优秀员工国内外游~任职要求: 1.学历不限，年龄18+ 2.男女不限行业经验: 经验不限(可小白)

薪资：4000底薪+75%提成，时常奖励300-500 1.公司人事直招—-放心咨询岗位！！！不电销不地推不穿西装不加班！公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南京各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新，2-4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：9:30-7:00，法定节假日放假，过年15天， 58.安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴

新房、二手房买卖、金融产品

泰州市姜堰区招氩弧焊，会钣金，简单的拼装，50一个小时，，包吃住，工资月结

宁波市余姚市招美缝 岗位职责： 1.负责瓷砖、美缝石材等缝隙的美缝施工，确保填缝均匀、美观、无气泡 2.根据客户要求选择合适美缝剂颜色与型号，完成调色、打胶、压缝、收光等全流程作业 3.施工前做好基层清理与保护，施工后及时清理现场并交付验收 4.配合测量、报价及客户沟通，提供专业美缝建议与售后服务支持 5.遵守安全操作规范，妥善保管工具与材料，保障施工质量与效率 任职要求： 1.有美缝施工经验者优先，能独立完成全流程作业 2. 动手能力强，注重细节，具备良好的审美与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应宁波余姚市内上门施工安排 4.具备基础沟通能力，能与客户良好互动 5.学历不限，有相关培训或实践经历者均可包工 岗位职责： 1. 负责瓷砖、石材等缝隙的美缝施工，确保填缝均匀、美观、无气泡，符合验收标准 2. 根据客户偏好及现场环境，精准选配美缝剂颜色与型号，独立完成调色、打胶、压缝、收光等全流程作业 3. 施工前做好基层清理与成品保护，施工后及时清场并配合客户验收交付 4.协同完成上门测量、方案讲解与报价支持，提供专业美缝建议及售后问题响应 5.严格遵守安全操作规范，妥善保管工具材料，保障施工质量、效率与客户满意度 任职要求： 1. 有美缝实操经验者优先，能独立完成从施工到交付的全流程作业 2. 动手能力强，注重细节，具备良好审美能力与客户服务意识 3. 吃苦耐劳，适应宁波市余姚市范围内上门服务及灵活工作安排 4.具备基础沟通表达能力，能与客户顺畅交流并处理常见需求包工 5. 学历不限，接受过美缝培训或具相关实践经历者均可

苏州市相城区招抹灰

本中介每天早晚都要人，男女不限，16到60岁，下班就发，或长期干都可以，随时报名。

招一位50岁以下押运六千一个月活少人轻松

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-25k，无上限，无责底薪4k-8k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制专科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源，与客户建立稳定的合作关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易，提升客户看房购房体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师指导，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化带薪培训课程，助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

无经验OK！实习OK！全职OK！有礼貌OK！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资 ：4k - 5k + 提成1万 / 单，开单率高，新人上手快，轻松过万不是忽悠 3、工作内容： （1）写字楼上班，不用风吹日晒，不用外出 （2）公司给资源，你负责打电话、聊微信约人看房就行 （3）运营端口：拍房源照片，视频，简单剪辑发布到平台上 4、福利 ： 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK！主管一对一带教，不用怕没人管，边学边做就行~ 6、要求 ： （1） 身体健康，能接受打电话 （2） 语言表达流利，有礼貌，服从安排 （3） 年龄 18-40岁，全职/实习都行，小白也可以 实习生要求： （1）实习需做半年以上，且之后不用再回学校上课 （2）未满18岁需签三方协议！ 上班地址： 地铁： 2号线 飞翔公园站 C口，步行8分钟就到 公交： 云城南二路总站，步行3分钟 名额有限，主动投简历优先录取！

【薪资福利】： 1、薪资7500-8500+奖金+提成买卖27-56%，租赁40% 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、员工宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

无责底薪 4000 + 高提成 + 社保 | 公司提供精准房东线索 | 不用自拓房源 | 专业带教 1 周上手 岗位职责 负责新媒体渠道房东线索的核实与清洗，确认卖房意向与房源基础信息 按标准 SOP 上门验房，出具房源定价报告与初步营销方案 向房东讲解单边代理模式价值，解答异议，完成单边代理合同签约 签约后与后端销售岗完成资料交接，同步房源核心信息 维护已签约房东的初期沟通，建立服务信任 任职要求 1 年以上二手房、房产中介相关经验，有验房、谈单、签约经验优先 熟悉成都本地二手房市场，了解片区房价与主流小区情况 沟通表达顺畅，逻辑清晰，能站在房东角度讲清服务价值 做事踏实靠谱，有服务意识，能接受外勤上门验房 薪酬福利 无责底薪 4000 元 + 签约提成（按套计提，上不封顶） 入职缴纳社保，法定节假日正常休息 标准化 SOP + 全套工具模板带教，新人快速上手开单 团队氛围简单，无复杂内耗，清晰的专业 + 管理双晋升路径

岗位职责： 1、负责公司产品BIPV国内的销售，产品推荐、项目立项、报价申请、客户关系管理、订单执行、订单回款等。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气、建材相关专业； 2、3年以上光伏、BIPV产品项目销售、零碳园区等项目销售管理。

薪资范围：8000-14000/月 职位底薪：4000元 社保类型：五险+补充商业险 试用期薪资：4000/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖金 岗位说明 一、 性别不限，22 - 45 岁可投，0 经验也能冲！ 二、工作内容：公司提供端口和客户资源，线上联系，带看促成交，师傅 + 店长全程带教！ 三、 吴中区木渎、香山、狮山，就近分配，通勤无忧！ 四、工作时间：9:30 - 18:30 ，规律不卷！ 薪资待遇 无责底薪 3000 + 超高提成（30% - 50%） + 开单现金奖，上不封顶，不收平台费！ 1. 社保 + 商保 + 带薪休假 + 带薪培训 + 固定周休，福利拉满 晋升通道 2. 业务线：普通经纪人 → 钻石 → 皇冠 → 合伙人 （半年升阶，1 年冲钻石，2 年拼合伙） 3. 管理线：经纪人 → 店经理 → 区经理 → 总监 （能力够直接晋升，拥抱管理岗） 超嗨福利 1.旅游：每年 2 - 3 次季度游 + 1 次年度游，国内外说走就走 2. 团建：周边自驾、烧烤、大锅饭，每月爬山 / 跑步 / 球类活动，边玩边搞团队 3. 仪式感：生日 Party、入职周年庆、节日活动 + 礼品，满满归属感 4.成长：每月总部培训 + 业绩前 8 经验分享 + 师徒 1v1，越干越厉害 想挑战高薪、边玩边搞事业？点击沟通，20 家门店就近选，开启房产经纪躺赢模式 ！

岗位职责： 1. 负责工业软件产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案并推动项目落地 3. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及增购机会 4. 协同技术、实施团队推进售前支持、合同签订及交付跟进 5. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备工业软件、智能制造或相关行业销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户洞察与商务谈判能力 3. 学习能力强，能快速掌握工业软件产品知识与行业应用场景 4. 目标导向，责任心强，适应短期出差与客户拜访节奏 5. 学历不限，有B端销售经验者更佳

法辅在线，成立于2016年，是全国唯一一家在“双创企业板”挂牌上市的辅拍机构（证券代码：813837），深耕不良资产处置近10年，布局全国58家分公司。 2024年进驻徐州市场。 岗位职责: 1.负责法拍房的销售工作，为客户提供专业咨询 2.与客户建立良好的沟通，确保销售过程的顺利进行 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 主要工作内容: 法拍，公司为买法拍房的客户做全流程服务，风险兜底，让客户低价捡漏优质现房 全款收房，商拍，包卖，现在卖房的多，市场大，所以我们推出服务卖房客户的业务，不管是住宅，门面，公寓，写字楼，厂房，只要有证，可以过户的都可以全款收购。完成交易后，。 售前美化，全程联卖 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.具备一定的销售经验，喜欢房产赛道 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 4.工作时间早9点半，午休1个半小时，下午5点（宝妈可以提前下班） 5.积极参加线上学习培训（线上和线下），不断提升专业水平，有学习自媒体和AI的能力 6.踏实肯干，执行力强 工作地点:汉景大道28号 /建国西路88号

招聘区域销售经理，负责广东、广西、湖南、湖北、云南、贵州、四川及西北区域。要求：大专及以上学历，年龄28-45岁，8年以上快消品行业销售经验，其中至少5年以上婴童纸尿裤、母婴用品或相关行业省区销售管理经验。具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应高频次省内出差。薪资福利面议。工作地址：遂宁市蓬溪县金桥新区金中大道88号。

做过保险…做过地堆…年龄不限…学历不限…性格开朗…阳光…正能量

招聘启事（河北正定北部战区） 公司简介 本公司主营三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、板材饰面材料、印刷油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、各类化工助剂，服务全国板材厂、全屋定制、家具工厂，现重点扩张北方市场，高薪诚聘行业资深销售人才！ 核心入职安排 所有岗位（内销+外贸）统一先到江苏宿迁泗阳总部实训任职3-6个月，完成产品、渠道、销售体系全流程实操培训；考核合格后，全部外派至河北正定北部战区运营中心长期办公，整体业务统一由北部战区营销副总统筹管理。 北部战区全域范围：东北三省（黑吉辽）、内蒙古、山西、河北、北京、天津、山东。 招聘岗位 一、北部战区营销副总 1名 岗位职责 全权统筹北部战区全部业务，包含内销两大片区、外贸板块，搭建北方完整销售体系，制定战区年度整体销售战略；直管2名北部大区经理、全体区域经理、外贸部经理及外贸业务员，搭建本地人才梯队；对接北方区域国内头部板材、家具大客户，同步开发海外采购资源，统筹国内外渠道招商、线下展会推广；管控战区回款、价格体系、市场风险，完成北部战区整体内销+外贸业绩目标。 任职要求 5年以上板材/装饰纸/PVC膜/油墨/尿醛树脂/酚醛树脂/化工助剂行业销售管理经验，兼具内销、外贸统筹经验优先； 具备完整团队操盘经验，熟悉北方家具板材上下游国内、海外渠道资源； 精通北方市场规划、经销商招商、团队绩效考核，可独立搭建北方内贸+外贸一体化运营打法； 自带北方区域国内、海外优质客户资源，接受前期江苏泗阳3-6个月驻训，后期常驻河北正定统筹北部战区全盘业务。 二、北部战区大区经理 2名（均派驻正定办公，战区拆分两大片区） 两名大区经理平分北部战区国内市场，各自分管独立片区，国内业务互不重叠 岗位职责 入职先在江苏泗阳总部实训3-6个月，吃透全系列产品、公司销售制度、客户开发模式；实训考核通过后派驻河北正定办公； 独立分管北部战区半区国内市场，制定片区拓客、招商方案；统筹下辖区域销售小组，分配业绩指标，管控拓店、销量、回款全流程；开发板材厂、家具加工厂、建材经销商，维护长期国内大客户客情；组织片区招商会、线下推广活动，调研竞品动态，定期向北部营销副总复盘片区业绩。 任职要求 3年以上板材、三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、印刷油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、化工助剂内销销售经验； 深耕北方板材、家具产业链，手握北方区域工厂、经销商资源者优先； 具备5人以上销售团队管理经验，可带队跨省份长期出差； 能够接受江苏泗阳3-6个月集中实训，结业后常驻河北正定负责北部战区片区国内业务。 三、区域经理 若干名（全部分配北部战区，正定办公） 岗位职责 先在江苏泗阳实训3-6个月，熟练掌握产品知识、试样流程、客户开发及回款管控标准；实训结束统一派驻河北正定，划分北部战区各地市负责国内市场；独立开发板材厂、包覆膜厂、全屋定制工厂；商务报价、试样、订单全流程跟进，维护老客户、拓展新渠道；定期上报市场需求、竞品动态，完成月度拓店、回款指标。 任职要求 有板材、三聚氰胺纸、PVC家具膜、装饰油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、化工助剂销售经验优先； 独立谈单拓客能力强，能接受长期外勤出差； 认可入职流程：泗阳实训3-6个月 → 外派河北正定北部战区办公；自带板材家具工厂客户资源优先录用。 四、外贸部经理 1名（归营销副总直管，正定办公） 岗位职责 江苏泗阳总部实训3-6个月，熟练掌握全品类化工、饰面产品体系；实训结束派驻河北正定北部战区办公，归北部营销副总统一管理；搭建战区外贸业务体系，统筹海外市场开发；管理外贸业务员，制定海外销售目标；运营阿里国际站、海外展会，开发国外板材、家具采购商；精通外贸全流程（报价、单证、报关、退税、信用证），统筹海外大客户谈判，定期向营销副总汇报外贸业绩。 任职要求 4年以上装饰纸、PVC膜、板材油墨、尿醛/酚醛树脂、板材原材料外贸经验，2年团队管理经验； 英语CET6，口语流利，可独立对接海外客户； 熟悉东南亚、欧美建材市场，持有海外采购商资源，接受泗阳前期驻训，结业后驻正定办公。 五、外贸业务员 1名（归外贸经理统筹、副总直管，正定办公） 岗位职责 江苏泗阳总部实训3-6个月，熟练掌握全部产品参数、外贸报价体系；实训结束派驻河北正定北部战区；依托线上平台开发海外采购客户，跟进询盘、报价、样品、订单交付；维护海外老客户，定期回访，处理订单售后；整理外贸单据，跟进物流、回款，向外贸经理同步业务进度。 任职要求 英语读写流利，可独立开展商务沟通； 有板材、装饰纸、PVC膜、油墨、尿醛树脂、酚醛树脂外贸销售经验优先； 熟悉阿里国际站运营，能配合海外时差对接客户，接受泗阳实训后驻正定办公。 优先录用条件 拥有三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、板材、装饰纸油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、化工助剂相关国内/海外客户资源、行业从业经验者，优先面试、薪资可大幅上浮！ 薪资福利 薪资结构：高薪底薪+高额提成+季度奖金+年终分红，上不封顶；管理岗额外享有团队业绩分红；泗阳实训期间薪资足额发放，外派正定后额外发放驻外住房、交通补贴；外贸岗位额外设置海外业务专项奖励； 福利保障：缴纳社保、出差补贴、油补、住宿补贴、节日福利、年度团建；泗阳驻训期间提供食宿扶持； 成长支持：免费行业产品培训、展会资源扶持、成熟渠道对接，内部晋升通道清晰； 任职流程：江苏泗阳总部实训3-6个月 → 考核达标后，所有岗位统一外派河北正定北部战区长期办公，全部业务由北部战区营销副总统一管理。 应聘方式 有意者请发送个人简历，电话/微信咨询： 添加微信请备注应聘岗位，合适者即刻邀约到店面谈。 朋友圈精简短版（适合转发、短视频配文） #北方战区高薪急聘｜板材化工行业销售# 主营：三聚氰胺装饰纸、PVC家具膜、印刷油墨、PVC油墨、尿醛树脂、酚醛树脂、板材化工助剂 入职重要说明 所有岗位（内销+外贸）统一先在江苏泗阳总部实训3-6个月，培训考核通过后，全部外派河北正定北部战区运营中心长期办公，内销、外贸统一由北部战区营销副总管理！ 北部战区覆盖：黑吉辽、内蒙古、山西、河北、北京、天津、山东 招聘岗位： 北部战区营销副总1名｜全盘统筹北方内销+外贸全部业务，团队管理，高薪分红上不封顶 北部战区大区经理2名｜平分北方国内市场，带队拓片区，板材化工行业经验优先 区域经理多名｜分配北方战区，正定办公，开发板材/家具工厂渠道，补贴齐全 外贸经理1名+外贸业务员1名｜实训后驻正定办公，归营销副总统一管理，开发海外建材客户，英语流利 有板材、装饰纸、PVC膜、油墨、尿醛/酚醛树脂、化工助剂国内外销售资源优先录用！ 薪资：底薪+高提成+驻外补贴+外贸专项奖金+年终分红+社保，客源稳定，晋升空间大 联系电话： / （微信同号）

泰康保险集团为世界500强企业，销售经理(HWP健康财富规划师)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 .经营范围多元化，收入形式多样化。 如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。 不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 ·由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，期望轻资产创业，想挑战尝试一下，就来面试吧! 任职要求: 1- 年龄:28-50岁，特别优秀者可以放宽 2- 学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历 3- 工作经验不限原年收入税前不低于15万，有养老、金融、医学、法律、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4- 责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情 薪资待遇 1-薪资底薪范围:5000-16万/月 2-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 3-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等 5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应6-晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-细织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发 泰康高端养老社区简介: 1-全国37个城市布局47家，实现全国候鸟旅居老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务温馨的家、开放的大学、优雅的。俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 是本公司官方直聘，不是代招!! 公司提供客户 + 自拓 央视CCTV重点推荐职业，养老行业的新风口 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业央视的主持人撒贝宁来面试HWP职位（销售经理） 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要 咱们是干万年薪大佬亲自带队，手把手教! 收入1500万的师傅亲手带，能学到的绝对不会差! 既然选择来，一定跟着全国连续9年销冠干! 师傅选不对，一切都白费! 师傅手把手带你，学1/10你就挣150万!总监直辖组独享优质客户资源! 销售总监手把手带，组内平均年薪百万以上! 跟着牛人您才能成长!!! 新人首月1.5w+! 小白首年30w+! 入职两年年薪百万很普遍!!! 组内年薪50万以上很普遍，年薪200万努努力可以实现! 目前养老主打一个好开单，好挣钱! 新人首月开单率85%,总监师傅亲自给谈单 风口一定不能错过，现在是养老初期，正是好挣钱的时候: 世界500强企业大品牌客认可，好开单! 老年人群好接触好沟通，好开单! 养老国家政策扶持，客户信任，好开单! 团队提供高质量高端客户群体，好开单! 老年客户群体好接触老年人爱唠嗑容易亲近，好开单! 老年客户群体退休了很闲，愿意参加活动，客户容易邀约，好开单! 线下每周8场大型活动，氛围好。不用单独和客户对接，好开单! 全国旅居养老全国第一，没有竞品公司，好开单! 行业优势，最近养老大发展，很挣钱，是个大的风口，销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业，没有之一。原来是黄金时期，接下来就是钻石时期，是咱们换工作的一个机遇，一定不能错过。 公司优势： 集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师（销售经理）打造的全新职业，依托大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 公司深耕国内高端养老社区产业十几年，是中国做养老最早规模最大最高端的公司全国布局城市，致力于打造候鸟式养老模式全国候鸟旅居只有一家做，业内无人超越。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，优化区域/行业布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求1-3年 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉所在行业市场特点与客户需求，有成功带团队经验者优先 4. 学历要求：大专及以上

岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝9晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交5套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!