招聘高低压电工值班人员，兼职岗位。工作时间为上一休二，每班24小时。薪资为每班300元。年龄要求18岁至55岁以下。

泰州市靖江市招工地小工/杂工、强电

镇江市扬中市招强电(电工)需要有高压症，会爬杆子，长期稳定工作，工作内容是做农网改造，业扩，运维抢修，时间自由做完下班，周一到周五事情都做完了周末休息。交社保包住不包吃

苏州市吴中区招电焊、水电、弱电/安防、强电

苏州市相城区招强电、给排水、水电做过医院项目做过不锈钢水管的优先

苏州吴中区招强电

盐城市亭湖区招充电桩安装盐城市全区招充电桩安装、水电、强电 月薪 10000-15000多劳多得 有电工证优先

连云港东海招强电

长期兼职岗位：广济医院（苏州相城区广前路），招聘1名兼职高压值班电工，岗位职责为纯值班，不带维修。11月3号班次，24小时工作制，做1休2，班次顺延。工资336元/班，交班时间为7:30至次日7:30，按月排班，班次顺延。有意者可报名。

某大学浦口校区招聘： 1、工程维修，50周岁以下，，学历大专以上。高压、低压双证以及其他证件齐全。 2、工程高压值班，50周岁以下，学历大专以上。高压、低压双证以及其他证件齐全。以上薪资税前4000元/月，单休，联系电话： 朱

无锡市宜兴市招装修木工

家装水电

苏州市吴江区招贴砖

无锡万象城招工地力工(拉电缆) 汉堡节活动用电，铺设临时电缆，拉电缆，260/天，管水不管饭，11月10号上午9点到场，上午9点-晚上7点。一共10个小时，要30个人。下班结账，混子勿扰，看清楚了再给我打电话

岗位职责： 1. 负责建筑工地或厂区水电系统安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按图纸和规范进行给排水、电气线路敷设及设备安装 3. 定期巡检水电设施，及时发现隐患并处理，保障运行安全稳定 4. 配合项目进度完成各阶段水电施工任务，做好隐蔽工程记录 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 持有有效电工证（低压/高压）及登高作业证者优先 2. 熟悉国家水电安装规范及安全技术标准 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电施工任务 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地环境及弹性工作时间 5. 无犯罪记录，身体健康，服从现场管理

岗位职责： 1. 负责建筑工地或厂区水电系统安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按图纸和规范进行给排水、电气线路敷设及设备接线作业 3. 定期巡检水泵、配电箱、照明系统等设施，保障运行安全稳定 4. 配合项目进度完成水电预留预埋及竣工验收配合工作 5. 严格执行安全操作规程，落实用电及施工安全防护措施 任职要求： 1. 具备水电安装或维修相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，持有有效电工操作证（低压/高压）者优先 3. 熟悉国家水电施工标准及安全规范，能看懂基础施工图纸 4. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地或生产环境作业 5. 遵守纪律，具备基本沟通协作能力，无不良从业记录

昌吉回族自治州昌吉市招高压电工一名，主要工作，光伏工地敷设35千伏电缆，工期可以干一个月左右，高压电工工资400一天，要求有高压电工证，最好有高压电缆的敷设经验

岗位职责： 1.负责强电系统（含变配电设备）的安装、调试、运行与维护工作 2.配合新建项目强电专业图纸审核、技术交底 3.定期开展设备巡检、预防性试验及故障应急处理，保障供电安全稳定 4.配合甲方及总包单位完成强电系统验收、资料归档及移交工作 5.严格执行国家及行业电气安全规范，落实现场用电安全管理要求 任职要求： 1. 熟悉110kV及以下变配电系统设计、施工与运维标准 2. 具备强电变电相关实操经验，能独立完成设备调试与故障排查 3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证（必备） 4.责任心强，具备良好的现场沟通与团队协作能力 5. 能适应短期驻场及项目制工作安排

玉林市招强电、电网改造工程桥架/支架安装

重庆市两江新区招强电

任职要求：周末双休！无加班！法定节假日全部休息！ 公司提供高质量客户资源，新人享补贴及专业培训，助力能力提升 工作内容： 1.负责直播群聊的日常维护 2.直播结束后，接待客户咨询与来访 3.推进并完成客户签约流程 4.提供完善的售后支持服务 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2.具备良好的沟通表达能力 3.工作认真负责，积极主动 4.年龄范围：20至45周岁 工作环境轻松融洽，团队氛围和谐，定期组织团建活动、集体旅游与聚餐！

招穿线 并头？调试，烫锡，配管，桥架

南通招聘日结充电桩岗位，非流水线工作，无需穿着无尘衣，无需安检，可携带手机。提供豪华宿舍，2至4人间。年龄要求18至42周岁，男女不限。

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

全国10家分公司，成立20年，公司拥有健全的培训体系，提供良好的晋升渠道。 一、工作内容： （1）公司提供客户资源，挖掘客户需求，为跨境电商、外贸客户提供空运、海运运输渠道，协助其完成货物运输，并收取相应物流费用。 （2）维护客户关系，定期进行客户回访，跟进服务体验，提升客户复购率。 二、任职要求： （1）22岁起，男女不限 （2）具备良好的销售意识、沟通能力及团队协作能力 三、薪酬待遇： 无责底薪4K（每3个月调薪一次，涨幅区间：600—6400元）+货量提成+利润提成+五险一金+带薪年假 四、作息时间： 周一到周五：8点30—18点 周六：9点—11点30 〈国家法定节假日同步休息〉 公司官网：www.xdint.com

工作内容 1、开展会展活动相关销售业务 2、维护客户关系，达成销售指标，促进业务持续发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与服务意识 2、能独立应对并解决销售环节中的各类问题 3、态度积极，富有工作热情与责任心

招聘岗位：销售顾问1、AI智能收款设备及软件的推广2、面向本地实体店：快餐、小吃、超市、水果店、美业、便利店等线下门店推广3、简单上门演示、讲解功能、促成交4、无需复杂推销，产品解决门店缺客流、没人揽客、防逃单痛点，实体老板接受度极高任职要求1、18–55岁，沟通顺畅，愿意跑市场、想赚钱2、有无销售经验均可，应届生、转行新人、实体店从业者优先3、踏实肯干、执行力强，想稳定高薪发展薪资待遇无责底薪4300，高提成、单台利润高、成交简单、上不封顶无责底薪开单奖励，新手可快速出单联系电话：（同步）

公司提供精准客户资源，无需拨打白名单，数据实时更新，通过电话或微信与客户沟通，对接客户需求并邀约到访，工作内容清晰易操作，零经验也可快速上手！ 薪资结构： 底薪6500元 + 高额提成11.5%-40% + 绩效奖金 + 综合收入轻松突破2万元！ 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，节假日正常休息！ 团队氛围融洽，定期组织团建活动，福利红包不断，惊喜连连！ 员工福利： 节日礼品 团建聚餐 日常零食供应

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理分配销售配额； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及维护客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，能够有效解决问题； 5、责任心强，具有一定的领导潜质。 工作时间：

【高薪诚聘|家装渠道经理】开启你的资源变现新篇章！ 职位亮点： 【15K+薪资结构】底薪+阶梯提成+绩效奖金，冲击行业高收入水平 【优质资源支持】掌握装企/异业合作/地产中介核心渠道，助力快速拓展业务 【晋升快车道】每年2次晋升竞聘机会，业绩达标最快3个月晋升主管岗 【圈层构建训练营】依托公司平台支持，系统化打造个人人脉生态体系 岗位职责： 精准开发：深入挖掘中介、地产、家居建材等领域渠道资源，建立稳定合作关系 高效转化：制定客户攻坚方案，全流程跟进，提升签约转化效率 圈层运营：组织线下资源对接活动与线上垂直社群运营，构建精准获客网络 任职要求： 具备拼搏精神，有装饰、建材、房产中介等行业经验者优先考虑 自带渠道资源者薪资可协商，表现突出者可直接纳入主管人才储备 擅长资源整合，具备活动策划执行及社群运营能力 发展空间： 入职即配备《渠道拓客兵法》实战培训课程 季度销售冠军享有高管一对一指导机会 达成业绩目标者可获得区域渠道承包权限 工作时间：工作日8:45-11:30/13:00-17:30（午休1.5小时），享受弹性加班补贴