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行政主管
3-6千/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化
岗位职责: 1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理; 2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作; 3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行; 4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队引领能力; 2.善于沟通,能高效协调内外部多方关系; 3.具有良好的应变与问题分析解决能力; 4.熟练掌握各类办公软件,胜任日常事务处理。
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营效率 4.管理行政预算,控制办公成本,保障后勤服务高效有序 5. 协调跨部门资源,支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.具备较强的文字功底,能独立撰写通知、报告、制度等公文材料 4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,法律,审计,纪检,行政管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理/主管1-3年本科
工作职责: 1、策划并执行团队员工关爱活动,涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施; 2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作; 3、协调物业管理方,监督办公区域环境维护情况(包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等); 4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作; 5、落实上级交办的其他临时任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备2-3年行政岗位经验,了解行政运作流程,有证券行业工作经验者优先考虑; 3、性格开朗、责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力与抗压能力; 4、富有亲和力,思维敏捷,举止得当,坚持原则; 5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。
园区运营管理
7千-1万/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责: 1、负责园区管理办公室的日常运转,统筹园区行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定覆盖物业、学校、工厂等全园区适用的行政管理制度,包括出入管理规则、停车管理规定、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求,统一调配后勤保障资源,如协调上下学期间的交通疏导、监管工厂食堂供餐质量、统筹员工宿舍分配及日常秩序维护。 4、建立并维护园区固定资产台账,定期开展资产清查,确保公共资产安全完整;统筹办公物资的采购与日常管理。 岗位要求: 1、具备行政管理相关工作经验,其中至少2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政管理工作。 2、熟悉企业行政全流程管理(含公文、资产、后勤、接待),具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区!!
行政主管
7-9千/月
行政经理/主管5-10年大专
工作职责: 1、供应商档案与联系: 系统化搭建并动态更新供应商信息库,为所有日结/月结合作方开通企业微信账号,确保线上沟通无缝对接,助力生鲜供应链协作顺畅、响应及时; 2、物资盘点与跟踪: 牵头组织实施全国各仓月度物资(含办公、劳保、清洁、包装等)全面清查,精准掌握使用动态,实时监控库存水位,及时发起补货预警,保障仓储运营连续高效; 3、行政日常运营与衔接: 高效处理总部及全国仓储网点基础行政事务(涵盖办公环境维护、证照管理、费用报销等),积极联动采购、仓储、物流等业务单元,提供支撑服务并推动跨部门事项落地; 4、固定资产统筹管理: 主导全国仓库固定资产(包括冷链设备、叉车、IT设备、办公家具等)全周期管控,负责新增采购、租赁安排、跨仓调拨、维修处置及报废流程的审批执行; 5、固资耗材台账管理: 搭建并持续维护覆盖全国仓库的固定资产与生产耗材(如包材、清洁用品、维修配件等)电子化台账体系,严格执行申购审核、领用登记及月度/年度盘点机制,确保账实一致; 6、食堂与车辆统筹管理: 统一制定全国仓库员工食堂运营规范,开展供应商履约评估与满意度调研,同时统筹管理自有货运司机车辆的保险方案设计、保费缴纳、年检提示及日常使用制度建设。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上扎实行政岗位工作经验,有总部层面行政统筹经历或在供应链/仓储物流领域从事过行政支持工作者优先; 2、熟练操作Excel等办公工具(需精通数据透视表、常用函数公式),具备出色的数据整理与分析能力,可独立输出条理清晰的管理报表用于决策支持(如物资消耗趋势、资产折旧、成本归集等); 3、目标意识强,执行力突出,擅长跨部门协同沟通,能快速理解业务需求并妥善应对复杂场景下的行政保障挑战; 4、适应生鲜行业高节奏、多变动的工作环境,心理素质稳定,工作效率高,具有强烈自我驱动力,能主动学习冷链、仓储等相关知识以匹配业务快速发展需求。
行政主管
2-2.2万/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责: 1、负责制定企业行政管理制度,统一公文格式标准,并组织实施宣贯,统筹各类通知的流转、发布与上报工作; 2、推行7S管理体系,涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依标准定期检查办公区域,保障办公环境整洁有序; 3、统筹集团印章与档案管理工作,建立用印流程及档案保管制度,确保资料安全合规、可追溯; 4、开展时效管控工作,围绕战略目标分解,制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则,并监督执行过程; 5、负责集团各类资质证照的申办、变更(备案)、注销及年检等相关事务,确保证照合法有效。 任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历,专业不限; 2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续优化行政体系的能力; 3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式;
常州天宁区气保焊长白班35元/小时可日结厚板包吃住长期稳定
1-1.2万/月
气保焊长期20人以上日结
天宁区 气保焊 长白班 35元/小时 可日结 厚板 包吃住 长期稳定
常州 天宁区
10月27日 14:02拨打电话
南通海门区招铁皮/白铁保温
370-420元/天
铁皮保温1-4天11-20人点工技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
南通市海门区招铁皮/白铁保温
南通 海门区
10月27日 14:02拨打电话
常州金坛区不要证!长白班,氩弧焊38一小时,一天最多456/天,不体检,住宿水电免费。可以日结
350-400元/天
氩弧焊工20人以上日结
金坛区不要证 !长白班,氩弧焊38一小时,一天最多456/天,不体检,住宿水电免费。可以日结,
常州 金坛区
10月27日 14:02拨打电话
行车工起重工行吊起重机
张家港金港上市公司招聘正式工,岗位包括行车工和起重工。 行车工要求45岁以内,高中及以上学历,视力良好,持有效行车证。有经验者优先,无经验者可学徒。综合月工资5000-6000元。 起重工要求50岁以内,持有有效的起重指挥证(起重证),有相关起吊指挥工作经验者优先。身体健康,责任心强,服从生产安排。综合月工资7000-8000元。
苏州 张家港市
10月27日 14:01拨打电话
无锡锡山区招氩弧焊,会氩弧焊的。
350-450元/天
氩弧焊工
无锡市锡山区招氩弧焊,会氩弧焊的。
无锡 锡山区
10月27日 14:01拨打电话
部门经理
1.2-2万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、固定资产、档案文书及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程,提升跨部门协作效率与办公效能 3. 管理办公场所、车辆、物资采购及供应商关系,严格控制行政成本 4. 协调重大会议、活动及对外接待工作,维护企业形象与内外沟通顺畅 5. 指导行政团队开展日常事务,推动行政服务标准化、规范化建设 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、公文写作与应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与跨部门沟通能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责综合管理部的日常运作与团队协调,确保部门工作高效有序推进。 2. 统筹公司内部管理制度的制定与执行,推动管理流程的优化与落实。 3. 协调各部门之间的沟通与协作,提升组织运行效率和跨部门协同能力。 4. 负责重要文件、报告的审核与督办,保障信息传达准确及时。 5. 完成上级交办的各项综合性管理工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和全局管理意识; 2. 工作踏实严谨,责任心强,能够高效处理多线程工作任务; 3. 具有良好的文字表达和公文处理能力; 4. 熟练使用各类办公软件,具备优秀的数据整合与汇报能力; 5. 具备较强的服务意识和团队合作精神,能适应较高强度的工作节奏。
办公室主管
4-5千/月
行政经理1-3年本科
学校部门一把手秘书,办公室岗位,推进主管,正常工作八小时,偶尔有加班,工资到手4000-5000月休四天,主要工作内容:会来事,学校各个部门打交道,要去签字,跑流程,上上下下都要对接
办公室主管
5-6千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动行政服务标准化与专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司日常运营顺畅有序 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟悉行政管理全流程,掌握办公系统、OA及基础财务知识者更佳 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 学历不限,行政管理、工商管理等相关专业背景优先
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责: 1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系,防范劳动风险,营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设,提升专业能力与服务意识,支撑公司规模化发展 任职要求: 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 负责财务流水账目统计 3.负责内勤人员统筹及管理 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规,有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
后勤经验不限学历不限公司福利待遇好
岗位职责: 1. 负责商场内外日常运营支持及后勤保障工作 2. 协助完成物资搬运、分发等基础服务任务 3. 维护户内户外公共区域的整洁与安全秩序 4. 配合各部门完成临时性支援工作 任职要求: 1. 身体健康,能适应基础性服务工作强度 2. 工作态度端正,服从工作安排 3. 具备基本沟通能力,能够协作完成任务 4. 有责任心,对待工作认真踏实 早10晚7 月薪资6000+ 需要接受外出
华东区域经理
1.2-3万/月
区域销售销售经理1-2人1-3年本科阶梯式提成较多出差
华东区域销售经理 工作范围:常驻江浙沪,负责区域内客户拜访与商务对接 薪资福利:固定底薪12000-15000元/月,配套业绩提成,提成比例面议 学历要求:本科及以上学历,具备商务英语沟通能力,可独立开展英文商务洽谈与邮件对接 核心岗位职责: 1. 负责华东区域内大华、度亘、海康等核心存量客户的维护与需求深挖,保障合作稳定。 2. 独立开展面对面/在线商务谈判,精准传递产品价值,联动技术/产品部门制定个性化解决方案与报价 3. 推进商务合同的审批、签署全流程,跟进款项的催收与交付,对个人季度、年度销售业绩目标全权负责 4. 拓展江浙沪区域半导体及3C行业新客户,持续扩大客户池与市场份额 任职要求: 5. 熟悉江浙沪地区半导体及3C行业客户群体,有B端大客户销售全流程操盘经验者优先 6. 具备优秀的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力,目标感强,结果导向 7. 可接受区域内高频出差 8. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识,能主动捕捉市场机会与客户潜在需求 初审通过后将在3个工作日内安排面试,欢迎投递简历
业务经理
业务经理1-3年学历不限按单提成区域销售渠道销售门店销售较多外勤
有酒水饮料相关经验的优先
生产班组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
生产班组负责人
1.2-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1. 承担汽车内饰件的手工包覆作业。 2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 落实相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品工艺研发,持续优化工艺参数设置。 5. 组织并实施新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班,统筹生产任务交付及现场质量问题的应对处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实际操作经验。 2. 精通汽车包覆件全工序工艺流程,包括热压、活化、裁剪、涂胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经历者优先考虑。 5. 服从工作安排,遵守工厂规章制度,具备良好的团队合作精神。
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技
液压系统、液压回路、液压阀、泵、马达、液压缸、伺服液压、比例液压、液压站、液压原理图、AMESim、SimulationX、AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA、液压测试、压力 / 流量 / 温度控制、液压故障诊断、液压元件选型、液压系统调试 1、液压设计、液压传动等相关专业,全日制专科及以上学历; 2、具备1年及以上液压设计相关工作经验,熟悉各类液压元器件性能及工作原理,掌握液压系统的操作与维护技术; 3、熟练运用CAD软件绘制液压原理图,能够使用SolidWorks/UG/Creo进行三维建模、装配及工程图输出,完成整机液压设计任务; 4、可适应车间现场作业、设备调试及出差安排,能独立承担整机液压方案制定、原理图设计、元件选型与管路布局工作
文员
60-100元/天
文员经验不限学历不限资料管理后勤管理
工作职责 负责公司各类文件、合同的分类、归档及保管,确保资料完整且便于追溯。 协助销售部门进行订单信息录入、客户资料更新及物流进度跟进。 负责会议记录、通告等日常行政文书的起草与传达。 承担办公用品的采购执行、库存盘点及办公区域日常维护等后勤保障工作。 任职要求 大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先。 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备较强的文档处理与数据整理能力。 具有良好的沟通表达能力,工作认真细致,责任心强,具备良好的保密意识。 有文员相关工作经验者优先考虑。
城市经理5-10年本科
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场特点,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标; 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍,组织开展培训工作,推动团队成员综合素养与销售能力的持续提升; 3、积极拓展市场空间,精准挖掘目标客户,构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,达成互利共赢的长期发展目标; 4、严格落实公司管理制度与运营流程,保障资产安全,促进团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、******,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,须拥有相关行业背景(如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域); 2、具备良好的职业操守,具有全局意识和强烈的责任心,以身作则,同时拥有较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力,品行端正。 福利待遇: 1、法定节假日、五险一金、带薪年假,提供具有竞争力的薪酬,享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位情况确定); 2、日常补贴:包含餐费、交通、通讯、出差及外派补贴; 3、奖励补贴:设置全勤奖、工龄奖、年终奖; 4、健康福利:定期组织员工体检,关注每位员工身心健康; 5、节日关怀:覆盖员工生日及各类重要节日的福利发放; 6、培训发展:定期开展内外部培训,支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。
生产班组主管
1.2-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等异常问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品的工艺设计,持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班,统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实操经历。 2. 熟知汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理背景者优先考虑。 5. 遵守管理制度,服从安排,具备良好的纪律性与团队合作精神。
行政主管
7千-1万/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。 6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作内容: 1、全面负责公司行政与人事日常事务,保障部门高效有序运转; 2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度,推动工作效率持续提升; 3、统筹管理行政人事团队,优化人员配置及业务流程; 4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与合理化建议。 岗位要求: 1、具有行政人事相关领域工作经验; 2、能独立应对和解决行政人事相关问题; 3、具备较强的组织协调与沟通能力; 4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
办公室主任
1-1.5万/月
行政经理3-5年大专
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.协调公司内部其它行政人事等工作
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位要求】 1. 学历:统招本科及以上。 2.专业:化学工程、机械工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、焊接技术与工程等相关专业本科及以上学历。 3. 其他要求: 3.1 在校期间学习成绩良好,专业课程无补考; 3.2 中共党员、学生干部、成绩优异者同等条件优先录用; 3.3 英语:CET-4,具备良好的书面及口头沟通能力; 3.4 熟悉 CAD 软件(如 AutoCAD、SolidWorks)和工程计算软件。 【福利待遇】 五险一金、住宿补助、节假日福利、员工食堂
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