【职位描述】 1.能够协助或独立推进产品研发，通过多种渠道获取产品改进所需的工艺与材料支持，具备水杯类目经验者优先； 2.负责追踪、采集、研究并整合新产品资讯，调研客户反馈，归纳分析后提出产品优化、服务升级及选品策略，并推动方案落地执行； 3.开发优质供应资源，开展产品询价、比价工作，提升产品市场竞争力，主导与供应商在价格、交付周期、账期等方面的商务谈判，筛选匹配度高的合作伙伴，完成产品线供应链的持续优化，确保稳定供货； 4.提炼产品核心卖点，配合解决销售过程中涉及产品质量、使用体验等相关问题，管控质量风险，同时为销售团队提供产品知识培训支持； 5.对所负责产品线进行系统性规划与管理分析，制定开发计划，并能基于实际需求开展产品的迭代与二次开发； 【职位要求】 1.具备水杯采购或工厂实操经验者优先考虑； 2.本科及以上学历，具备2年以上电商产品开发或产品经理岗位经验，曾主导2-3款产品的全流程开发，至少1款产品在市场上获得良好反馈并实现商业成果； 3.熟悉海外市场需求或消费偏好者优先，有知名产品企业或跨境电商平台产品开发经历者更佳； 4.具备敏锐的市场洞察力与商业判断力，深刻理解行业动态，能准确预判产品发展方向； 5.逻辑清晰，自我驱动力强，执行力与学习能力突出，擅长目标拆解与进程推进，富有创新意识、改进意识和责任意识；善于沟通表达，具备良好的团队协作精神； 6.具备产品侵权识别能力，可独立排查侵权风险，熟悉海外侵权信息查询方式； 7.拥有出色的谈判技巧和协调能力，具备较强的分析与问题解决能力； 【公司简介】 杭州渡河之众科技有限公司是一家致力于全球品牌孵化与发展的创新型公司，被CCTV誉为直播电商中的“联合国”，也被浙江日报称为“跨国直播练习生”计划的发起者。团队由具备跨境电商运营、品牌管理、供应链整合、内容营销及数据分析背景的专业人才组成，依托对TikTok等新兴社交平台与兴趣电商平台的深度理解，结合对不同国家消费者行为、购买能力与文化差异的认知，充分挖掘流量潜力，以精准数据驱动和高效运营能力重构商业链条。 目前公司已通过自建、战略合作及并购参股等方式，锁定了一批优质的目标市场流量与渠道资源，并协同国内外优势产业带供应链，成功孵化多个品类中位居前列的出海消费品牌。 我们的愿景是将更多高品质的中国产品与文化传递至全球，满足各国消费者多元化的物质与文化需求。我们深知内卷时代的挑战与压力，更期待与您携手把握新机遇，共同开启全球化发展的全新篇章。 公司能提供： 1.参与前沿跨境兴趣电商领域探索的成长乐趣与发展红利； 2.地铁口5A级写字楼办公环境，配套设施齐全，氛围自由开放； 3.鼓励创意表达，支持个人想法落地实施； 4.弹性上下班制度，周末双休，享有全球出差机会； 5.灵活个性化的岗位发展路径与晋升机制，薪酬待遇根据能力动态调整； 总部位于杭州，团队成员来自英国、美国、中东、东南亚等多个国家和地区，随着社媒电商的快速发展，团队构成将持续多元化。

1、市场分析与用户需求研究：协助部门负责人通过查阅资料、实地考察、问卷调查等形式，获取并整理行业动态，掌握目标客户群体的消费习惯与偏好，分析对手运营模式与市场表现，挖掘市场实际需求及潜在增长点； 2、非核心品牌的产品规划与全程运营管理：配合部门主管推进非战略类品牌的产品策划及全周期运作，统筹协调跨部门资源，落实从产品创意构思、项目启动、研发执行与策略配套、宣传推广、渠道布局、销售支持到后期评估优化（含退出机制）的完整流程管理； 3、其他任务：落实上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历大专以上，具备较强学习能力与抗压能力

工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5100+提成+社保 工作时间:9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假

业务经理1名：熟悉康养文旅观光农业方面，有一年以上从业经验。 办公室文员1名：熟悉办公室及后勤业务，大专及以上文凭，45岁及以下。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标和业绩指标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以增强市场竞争力 5. 协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立制定计划并推动执行 4.具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动业务优化 5.学历不限，有行业资源或本地市场经验者优先

岗位职责: 1.研发创新型产品，精准对接市场需求； 2.与客户保持高效沟通，推动协作进程； 3.持续优化产品流程，提升用户使用体验； 4.积极参与团队协作，助力实现产品推广与销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.深入掌握产品设计原理及市场发展动向； 3.能够独立分析并解决产品相关事务； 4.富有创新意识，善于提出新颖的产品构想。 加分项 具备以下领域经验者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·房地产中介/租赁

岗位关键词：SAAS系统、2B、AI、大数据 急招岗位，回复快，流程快。 此岗位为【SAAS产品经理】岗位，非匹配请勿投 工作内容： 1.负责AI、大数据、CMS等相关SAAS平台的产品工作，主要面向2B外贸企业，涵盖产品规划、设计及持续迭代等环节。 2.深入理解外贸企业在实际运营中的难点与痛点，基于真实业务需求推进产品立项与研发，实现可量化的业务价值。 3.主动深入行业一线，与客户保持高频沟通，精准把握用户需求并定义典型使用场景，独立输出PRD文档及完整产品方案； 4.以目标达成为导向，全程跟进产品生命周期管理，协调设计、研发、运营等多方资源，推动项目高效落地并成功上线。 岗位要求： 1.具备3年以上产品设计相关经验，熟悉SAAS产品逻辑及外贸行业核心流程，曾独立主导至少一个产品模块的全流程管理； 2.拥有良好的跨部门协作能力、表达能力和组织协调能力，具备扎实的数据分析基础、逻辑思维清晰，能驱动团队达成业务目标； 3.性格沉稳，抗压性强，热爱产品工作且保持持续探索的好奇心，对主流产品有独立见解，并能运用产品方法论进行实践推导。 薪酬福利： 双休，提成高，岗位晋级机会多，欢迎喜欢运营的小伙伴来咨询 1.节假日福利、红包、年终奖等 2.生日福利、年终晚宴、团队聚餐、户外活动、出国旅游等 3.享受带薪年假、病假，按国家规定执行各类法定假期 4.五险一金，员工每年一次出国游，绩效奖金

该岗位工作地点为南昌； 岗位职责： (1) 负责ERP项目的需求管理与实施推进，包括需求调研、整理、分析、蓝图规划等工作，可独立开展需求访谈，绘制业务流程图，撰写需求文档与设计文档，搭建需求DEMO原型，完成向开发及测试团队的需求传达，并协同推动功能落地，同时负责编制并讲解需求方案PPT； (2) 组织项目组成员间的协作沟通，及时跟进并推动解决项目执行中的各类问题； (3) 在南昌项目现场驻场办公； (4) 具备较强的责任意识和抗压能力，能够主动按时保质完成各项任务； (5) 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： (1) 本科及以上学历，计算机或财务类专业背景，具备财务知识者优先考虑； (2) 理解ERP系统基本原理，熟悉项目、采购、销售、财务等至少一个模块的业务流程； (3) 具备优秀的逻辑分析、团队协作与沟通表达能力，有PPT汇报或公开演讲经历者优先； (4) 抗压能力强，责任心强，服务意识良好，愿意迎接挑战，学习能力强，态度积极向上； (5) 有SAP、用友、金蝶等ERP系统实施经验者优先，掌握Axure等原型工具者优先； (6) 需长期在南昌现场工作； (7) 能够接受一定程度的出差安排；

农村自建房，一层或二层、树脂瓦，彩钢瓦安装 自己的公司 不是中介 不额外收费

南京市栖霞区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养 3.编制并落实强电系统运行规程、安全操作规范及应急预案 4. 配合工程验收、能效评估及节能改造项目，提供专业技术支持 5. 做好运行记录、台账管理及备件计划，确保系统安全稳定高效运行 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉国家电气设计、施工及验收规范 2.熟练掌握高低压供配电系统原理及常见故障处理方法 3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业安全意识和实操能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.身体健康，能适应倒班、应急响应及现场作业要求

短期勿扰，苏州市虎丘区招工地小工/杂工

厂区诚招!入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------ ★薪资312/天!保底8000/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日提前发 放)不拖欠不压工资 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.公司正常为员工缴纳社保 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间 浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧 篮球场 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日提前发 放)不压工资

苏州市虎丘区招水电、强电，主要做建筑水电安装，配管，穿线，装灯等，短期勿扰

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与门店转化率 3. 管理商品陈列、库存周转及供应商协调，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力一线团队 5. 分析经营数据，及时优化运营策略，保障门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消/百货/连锁行业者优先 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发状况 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

可实习盖章，学校有课或者有本职工作的暂时不安排，两个月起步 【岗位职责】卖场经理 【招聘要求】年龄19-40岁，学历不限，可吃苦耐劳，服从排班 【工作时间】 早班：7:30-16:30， 中班：12:30-21:30， 晚班：21:30-7:30 三班倒 月休6天，有事提前沟通可调休或请假 【工资待遇】：综合薪资（4000-4600）=3500底薪+绩效奖金（300-600）+日销量奖金（0/300/700）+30/晚 夜班补贴+法定36/h 【福利待遇】门店就近安排，晋升速度快，可预支工资，每月15号发银行卡 武汉三镇300+门店就近分配

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责卖场日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存协调与客户服务监督 3. 带领销售团队开展培训、激励与绩效管理，提升团队专业能力与凝聚力 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整营销方案并优化客户转化路径 5. 维护重点客户关系，协调跨部门资源推动大单落地与复购提升 任职要求： 1. 具备销售管理或卖场运营相关工作经验，熟悉零售/快消行业者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队领导力，能独立承担业绩压力 3. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力，责任心强、结果导向 4. 熟练使用办公软件及基础CRM系统，具备数据分析意识 5. 学历不限，有成功带团队经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与业绩提升策略，定期分析经营数据并优化运营方案 3.管理门店团队，包括人员排班、培训指导、绩效考核及跨部门协作 4.监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场或零售行业管理经验，熟悉连锁零售运营体系 2.具有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用基础办公软件及POS系统 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与责任心 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

招聘生鲜主管 1名 负责超市生鲜区全面管理，要求必须有生鲜实操经验。 岗位职责 1. 负责蔬菜、水果、肉类、水产等日常收货、上货、陈列、保鲜。 2. 管控生鲜损耗，合理订货、定价、促销，提高生鲜销量与毛利。 3. 安排生鲜员工工作，带好团队，做好卫生、质量、安全管理。 4. 处理缺货、临期、品质问题，保证生鲜新鲜、干净、好卖。 5. 配合店长完成门店各项工作，执行力强。

1、负责美国亚马逊账号的日常运营管理，包含商品链接的上架发布、已有链接的优化调整、库存数据统计、物流补货安排、英文客户投诉处理及邮件沟通跟进，落实各项销售策略执行； 2、开展产品数据分析工作，涵盖销售额达成情况、市场占有率评估、SKU盈利水平分析；基于数据分析结果，科学规划推广投入预算与实施方案，确保销售与推广目标的实现； 3、每日跟踪监测竞品动态变化，关注自身账户健康状况及相关安全指标； 4、按周期推进新产品开发，制定切实可行的销售方案并持续优化执行过程； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有一年及以上跨境电商平台运营经验（如Amazon/Walmart/eBay/Wish等），具备清晰的电商运营逻辑与商业思维，过往业绩表现优异者优先考虑； 2、具备较强的英语综合能力（通过CET-4或以上），跨境电商、国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业背景者优先； 3、熟练使用Excel、WORD等办公软件，掌握常用表格函数、公式并能实际应用于数据处理； 4、工作态度严谨认真，性格稳重踏实，积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、有海外市场营销经验者优先（如Deal活动、红人推广、Facebook广告投放等）。

盛世星宸广告 主要经营苏州市区5000+点位户外广告点位，覆盖中高端社区，写字楼商场等，为企业传播信息给消费者，打造品牌影响力！ 工作内容，大客户销售，对接苏州本土头部本地生活品牌企业，洽谈广告发布合作，完成销售工作，并 任职要求: 男女不限，年龄20至39岁，有苏州本地生活客户，服务商，客户BD开发经验，美团，大众点评，抖音，58，同城生活类，等类似经验 岗位福利: 上六休一，工作时间灵活，只要业绩达标，不需要每天都来公司，可以外出见客户，上下班打卡

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

品牌招聘：OUTDOOR加州云雀工作地点:扬州砂之船奥莱招聘职位：店长（男女不限）综合薪资：5000-10000上不封顶工作时间：11：00-18：00年龄30-42岁工作要求：1.执行力强，责任心强，沟通能力强。2.形象好气质佳，热情主动，积极向上电话

岗位职责: 1.负责金融产品的设计与持续优化，契合市场变化及客户需求； 2.协同团队推进产品开发，提升产品的市场竞争力与创新能力； 3.参与行业市场调研，深入分析发展趋势，为产品规划提供数据依据； 4.主动对接客户，挖掘其实际需求与偏好，输出个性化的金融解决方案； 5.配合团队完成产品全周期管理，保障开发与上线流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能跨部门高效联动； 2.熟悉金融市场运作机制，敏感捕捉市场动向与客户痛点； 3.拥有扎实的分析判断能力，可独立开展市场研究与产品方案设计； 4.具备良好的项目执行能力，能在多任务并行下确保工作进度与质量； 5.了解主流金融产品基本逻辑，能准确提炼产品核心价值与差异化优势。

南通优敏粒电子商务有限公司招聘抖店客服或抖店店长，共3名。，经验不限，有经验者优先。工作内容为回复信息、处理退款，需服从公司安排，吃苦耐劳且心态良好。薪资待遇为3000-6000。工作地址在林西村。信息有效期为30天。

岗位职责: 1. 负责公司垂直领域内LLM对话机器人、虚拟数字人、AIGC应用等相关产品方向的市场机会调研，开展商业价值评估、需求分析、产品规划及PRD文档撰写等工作； 2. 深入掌握生成式AI技术与实际业务场景的结合点，基于公司战略、业务流程、系统架构和运营目标，推进产品与算法技术的有效协同，持续探索并落地多模态LLM与AIGC在各类场景中的应用方案； 3. 根据产品发展路径，制定阶段性实施目标，整合内外部资源，推动产品从设计到上线的全流程执行与稳定运营。 任职要求: 1. 本科及以上学历（优先考虑），理工科专业背景更佳； 2. 具备3年以上AI类产品实战经验，主导过从0到1的产品建设，并在市场中形成一定竞争壁垒； 3. 精通产品设计流程与项目管理方法，能独立完成AI类产品的整体设计与推进工作； 4. 熟练运用Axure、思维导图、Visio等产品工具，可高效输出产品原型与文档； 5. 具备出色的逻辑推理与系统化分析能力，擅长以产品化思路解决复杂问题； 6. 具有良好的团队协作意识，能够与研发及其他职能团队顺畅沟通协作； 7. 承压能力强，乐于学习前沿技术并开展竞品研究，对大语言模型LLM有强烈兴趣和高度热情； 8. 拥有优秀的逻辑思考、跨部门协作及自主学习能力，始终保持对新技术与新趋势的好奇心。

招聘周大福店面经理，提供五险和绩效。薪资为10000至30000元每月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，达成销售目标与业绩指标；统筹货品管理、陈列维护及库存盘点，保障资产安全；带领团队提供卓越顾客服务，处理客诉与突发事件；执行人员排班、培训激励及绩效考核，提升团队效能。任职要求：高中或中专及以上学历，3年以上零售行业管理经验；具备优秀的销售技巧、团队领导力及沟通协调能力；熟悉门店运营流程，能承受工作压力，适应轮班；诚信正直，形象良好，具备强烈的责任心与执行力。

岗位职责 1、负责辖区加盟店的管理工作，完成公司下达的业绩指标。 2、管理加盟店的物料张贴、串货、客诉等问题。 3、新店的筹建、培训。 4、市场竞品信息的收集。 5、指导门店如何高效经营。 任职要求 1、具备零售行业2年以上工作经验为佳 2、熟练使用office等软件办公软件，尤其是excel和ppt. 良好的沟通协调能力、营销服务意识。 3、有零售连锁管理维护经验者、冻品行业优先 工作时间： 上六休一 早八点半晚五点半，外勤打卡，一天四次，早八点半之前一次，晚五点半之后一次，中间任意时间两次 可交南通社保，因公司只在苏州注册公司，故通过第三方机构代缴， 底薪6100+2000绩效+销量提成+开发奖励

学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业（如计算机科学、信息科学等）优先考虑； 能力基础：掌握系统运维的基本流程，熟悉常用运维工具（有JIRA/Confluence使用经验者优先），能够快速理解多系统架构及单据流转逻辑，具备项目管理经验者更佳； 数据与工具能力： 熟练操作Excel（包括VLOOKUP、数据透视表、复杂公式）和PPT，可独立完成数据整理与报表输出； 文档与表达：书面表达条理清晰、规范准确，能独立编写结构化报告、流程文档，逻辑性强、重点明确； 英语能力：具备基础的英文读写能力（可处理海外项目英文资料及常规邮件），口语流利者优先； 核心素养：工作细致严谨（确保数据零失误）、主动推进任务（无需反复督促）、抗压能力强（适应多任务并行节奏），具备高效的跨团队协作沟通能力。 需参加线下面试！！！联想总部岗位候选人面试时请准备一份工作总结PPT，考察PPT/Excel实际应用能力即可

我们是聚合快递平台需要在校园推广，直接对接各大快递公司，全网比价寄，快递员上门取件。 招南京各个大学校园合伙人，无需经验，有人寄件就有收益。 只要做好本校的推广即可，可锻炼自己，还有不错的收益。欢迎宝子们加入 快递员上门取件。可锻炼自己，还有不错的收益。欢迎宝子们加入