学习数字电路，模拟电路，进行产品测试

供应商品质管理

薪资待遇：纯计件！ 综合薪资:6500-7800元/月 班制：长白班为主站坐看分配，个别岗位两班倒，夜班补贴45一天 要求: 男女不限，年龄18-45岁，民族不限！ 岗位一、工人，两班倒 岗位二、工人，手控器（焊锡，测试）能接受加班到晚上22:00. 福利待遇: 超产奖 岗位补贴 免费提供工作餐！ 工资发放：每月25号发上个月整月工资！ 包吃提供宿舍，（）

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

招聘质量工程师，熟悉铝挤压，盘拉的优先考虑，具备一定体系管理经验优先考虑，薪资面议，单休9小时。地址在周庄龙山支路2号

岗位职责： 1.负责产品全流程质量控制 来料：制定关键元器件（塑胶件、互感器、芯片、绝缘件、机箱等）检验标准与抽样方案； 过程：设立质量控制点； 成品：建立出厂检验规范，确保符合国家标准/项目技术协议； 2. 质量管理体系建立与维护 负责公司质量管理体系的搭建、完善与维护； 建立覆盖来料检验→过程控制→出货检验→客诉处理的全流程质量管理制度； 主导内部审核、管理评审及外部认证工作，推动体系持续改进； 3. 问题解决与改进 主导重大质量问题的根本原因分析，推动跨部门协同解决及根本原因改进； 负责客诉处理、现场服务质量闭环； 评估供应商质量能力，参与新供应商审核及现有供应商绩效管理； 任职要求： 1.大学本科及以上学历，理工科专业，5年以上相关工作经验； 2.5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；熟悉电力行业相关行业标准；熟悉电力行业一二次产品； 3.精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA等）； 4.具备供应商质量（SQM）、客诉处理（CQE）、制程控制（IPQC）综合能力。 5.强烈的责任心和原则性；优秀的跨部门协调能力与团队领导力

【岗位职责】 1. 体系维护与改进： 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进，确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制： · 来料/过程/成品： 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书，制定生产过程中各工序的控制计划，产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控： 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量，组织特殊过程确认； · 关键过程的管控： 制定控制计划，明确每个关键工序的控制参数、控制方法（SPC控制图/自动记录）、统计过程控制（SPC）。 ·首件与过程检验 首件检验：每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验（如气密性100%测试），合格后才能批量生产。 巡回检验：IPQC（制程质量控制）每2小时巡检，检查操作记录、工艺纪律（是否按图纸作业）。 完工检验：批次完成后随机抽检或100%关键特性检验（军标通常要求100%）。 3. 不合格品处理： 牵头分析缺陷（如：气孔、裂纹）、泄漏、电气故障等质量问题，运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量： 参与外协（机加工/焊接/表面处理等）及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求： 组织编制质量保证大纲，管理技术状态，执行首件检验，配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验： 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力：熟悉IS090001标准，有体系建立、运行或内审员证书者优先；同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术： · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构，能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等； · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法（如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等）； · 掌握整机电装质量要求： 熟悉电装工艺规范（如导线剥头、搪锡、压接、焊接），了解常见电装缺陷（冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位）；会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备；对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具，懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养： 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具；熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识： 具备严格的记录可追溯性意识，熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质： 原则性强，具备跨部门沟通能力，能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证，管理经验，有质量安全交叉任职经验者优先。

熟悉钣金行业风管制作，提供技术支持与指导，把控质量，抗压能力强 岗位职责： 1.负责钣金行业风管类供应商的质量体系审核与过程监督，确保来料及生产质量符合标准 2.提供现场技术支持与工艺指导，协助供应商优化制程、提升一次合格率 3. 主导质量问题分析（如8D报告），推动根本原因分析与改进。 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程及通风管道制作标准，具备SQE或制造端质量管控经验 2. 熟练运用QC七大手法、SPC、MSA等工具，了解ISO 9001质量管理体系要求 3.具备出色的跨部门协作与现场沟通能力，能独立推动问题解决并承受阶段性出差与驻厂压力 4.吃苦耐劳，责任心强，适应制造业快节奏质量响应需求 5.学历不限，有暖通、环保设备或洁净工程行业背景者优先

扬州市广陵区招电焊

镇江市京口区招全屋定制安装师傅大工 长期招聘 需要长期合作 的师傅

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【岗位职责】 负责新能源汽车充电桩的组装、打螺丝、接线、包装等流水线生产作业； 按照生产计划及作业指导书要求，完成当日产量任务，确保产品质量； 做好岗位6S管理，保持工位整洁有序； 遵守车间安全操作规程，正确使用工具及设备； 完成组长交办的其他生产辅助工作。 【任职要求】 年龄： 18-55周岁，男女不限，身体健康； 经验： 有无经验均可，有电子厂、电器组装或充电桩生产经验者优先录用； 手脚麻利，吃苦耐劳，服从管理，有责任心； 能适应流水线作业节奏，团队合作意识强。 【薪资待遇】 综合月薪： 6000-7000元/月（点对点记薪，满勤保底，多劳多得）； 结算方式： 可周结（每周结算一次，资金灵活）； ，长白班，无需倒夜班。 【食宿福利】 伙食： 包吃，厂区内食堂提供工作餐； 住宿： 包住，宿舍就在厂区内，上下班方便； 费用： 水电费平摊（室友共同分担）； 工作环境： 车间干净整洁，不用穿无尘服，可以带手机进车间（正常接打电话不影响工作即可）

上班吴中区范围 住黄埭镇三埂村

【招聘要求】 年龄18至50周岁，男女不限，加班多，需要过康康系统，正常/，黑名单、案底、纹身不接受 【吃饭住宿+借支】 自费吃饭，，没有满月按天折算。 每周根据上班工时可借支300-500元/周，每周三公众号申请借支，周五统一放款。 【员工薪资模式】 8月-10月20日 CNC岗27元/小时 非CNC岗在该单价基础上少2元/小时，员工可自选，报名时还请同步报备，以免出错 发薪日7号发放同工同酬薪资（底薪2350元/月，G1-20.26元/小时，G2-27元/小时，G3-40.52元/小时，即各类补贴)，10月21日起起后续工资按同工同酬计算发放。 8月份差价需9月25日在职享有，9月28日发放。 9月份差价需10月25日在职享有，10月28日发放。 10月份差价需11月15日在职享有，11月18日发放。 工资发浙商银行卡，实在没有可以提交四大行发薪，必须要有本人银行卡，否则无法发薪

年龄：18-50岁 一、公司主要生产耳机等产品主要岗位、组装、包装、测试等 独立岗位，普通工衣，坐班，空调车间，加班多,做事轻松，正常辞工纯工价，离职提前7天,申请 1.白班21元/小时+两班倒+普通工衣+工作自由+白班 2.夜班23元/小时+两班倒+普通工衣+工作自由+夜班（夜班工价包含20元/晚夜班补贴） 3..综合月收入 :月综合计时工资5000/7000月 4.满个星期可预支500/800 5.员工做满3个月后工价涨1元/小时（可连续加两次） 二、，18-42岁，两班倒，提供住不包吃！不用体检 三、工期3个月，可长期做，面试资料：需要本人身份证原件及复印件1张

岗位需求：中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月； 2、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3、食宿管理：派遣公司统一安排住宿，；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4、员工保障：所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 5、员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动； 6、学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等； 7、健康保障：入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 基本资质 工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先； 学历要求：持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生)； 用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点：东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。

质量技术员（遂宁） 要求:本科及以上学历，男女不限。熟悉PCB（印制电路板）生产工艺流程及质量管控要点和了解质量管理工具（如QC七大手法、SPC等）及军工印制板行业标准（如QJ、GJB）的优先 待遇：薪资面议，五险一金，长白班，包吃住

液晶显示屏生产计划与管理，测试，贴膜，卡板

工作职责： 主要负责工程机械独立电控或电机电控一体机系统中电机标定与测试相关任务。 1.负责工程机械电机类系统产品的测试环境搭建、调试及电机测试与标定执行； 2.按照测试计划开展测试工作，形成完整的测试记录和报告，确保数据真实可靠； 3.通过系统化测试评估产品开发质量，识别潜在问题并反馈缺陷，完成问题复测与闭环验证。 任职要求： 1、大专及以上学历，电机、机电、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上电机测试工作经验，可独立完成电机测试台架的设计与实施，具有永磁同步类电机设计或标定经历者优先考虑； 3、能熟练操作常用电气测试工具，熟悉伺服、变频系统的原理与应用，具备伺服或变频系统调试经验者优先； 4、具备较强的问题分析能力、沟通协调能力及执行力，耐受重复性工作，抗压能力强。

1.具备电子厂软硬件测试经验者优先 2.掌握基本的电子技术知识 3.熟练使用办公自动化相关软件 4.能够对测试工具及设备进行设计、保养与维护

岗位职责： 1.参与服务器Diag软件的开发工作； 2.承担测试方案的设计及可行性分析； 3.推动服务器测试技术的持续优化与升级； 4.开展测试故障数据的分析，提升测试质量与执行效率。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业，具备3-5年相关领域工作经验； 2.精通C语言，具有扎实的编程基础，代码风格规范，熟悉Python语言及Linux操作系统； 3.具备嵌入式软硬件开发与调试实际经验； 4.拥有大型C语言项目开发经历者优先； 5.具有服务器行业背景者优先考虑； 6.具备内核开发、维护或裁剪实践经验者优先。

工作职责 1、熟练掌握应用类软件产品功能，制定科学的测试策略、编写测试用例； 2、依据产品需求与质量标准，识别问题、输出优化方案，并推动问题闭环处理； 3、对负责的产品模块开展风险评估与分析； 4、积极参与项目及测试团队在效率优化方面的改进实践。 任职要求 1、具备3年以上软件测试工作经验，掌握软件测试基本理论，深刻理解系统测试流程；熟悉软件开发周期与缺陷管理流程； 2、能熟练使用基础SQL语句进行数据查询，具备自动化测试脚本开发能力； 3、了解常用性能与安全测试工具及其实施方法； 4、具备较强的业务沟通与需求理解能力，富有团队协作意识，责任心强，积极主动； 5、具备良好的项目统筹与管理经验。

生态方向可关注：环境适应能力、油耗与排放表现、噪声及振动控制、密封性能 具备多媒体、仪表等模块的测试经验，了解应用间的交互逻辑，例如音频策略、方向盘控制交互等

岗位职责： 1、承担车机及仪表软件的功能验证、性能评估、负载测试和稳定性验证等工作，确保软件产品达到高质量交付标准； 2、主导测试全流程工作，包括需求解读与评审、测试方案制定、测试用例开发、测试实施、缺陷跟踪及测试总结报告撰写； 3、配合研发团队推动缺陷问题的定位与闭环处理； 技能要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子、通信等相关专业背景； 2、具备2年以上车载系统测试经验，了解车载信息娱乐系统及车辆ECU相关技术知识； 3、掌握软件测试流程与方法论，能独立完成测试用例设计与测试文档编写； 4、具有车机或仪表台测试项目经验者优先录用； 5、能熟练操作CAN通讯工具，具备CANOE使用经验者优先； 6、具备良好的沟通能力与积极主动的工作态度。

岗位职责‌： 1、开展充电桩功能、性能与安全测试（依据国标GB/T 18487等），编制测试报告。 2、制定测试计划，跟进问题闭环，保障产品符合质量要求。 3、协助现场设备联调及异常处理，提供技术支持与培训。 4、起草测试规程及技术资料，优化测试管理体系。 ‌ 任职要求‌： ‌学历‌：本科及以上，电气/自动化/电力电子相关专业。 ‌技能‌： 1、掌握充电桩工作原理及相关测试规范（如CE/TÜV认证）。 2、熟练使用示波器、功率分析仪等测试工具。 3、经验‌：1-3年充电桩或电力电子领域测试经历（具备BMS测试经验者优先）。 ‌4、素质‌：思维条理清晰，能接受短期出差安排。 ‌ 加分项‌： 1、持有低压电工操作证、机动车驾驶证。 2、有参与国际标准测试项目经验。

岗位职责： 1.可独⽴操作各类测试设备，如环境测试箱，硬度计，盐雾箱，UV箱等设备 2.可独立完成测试MSOP/⼈员培训 3.跨部门沟通 4.能独⽴对接各类DOE 岗位要求： 1.⼤专以上学历 2.英语三级以上 4.相关工作经验4年以上

智能家居-IoT（APP+Web）测试工程师（常州） 岗位职责： 1、承担智能硬件产品的质量保障工作，覆盖APP、Web端及智能设备的测试任务，包括功能验证、接口校验、性能评估等环节； 2、可独立或协同团队完成测试策略制定、测试计划设计、用例编写、测试执行与报告输出等全流程工作； 3、参与缺陷的分析、定位、跟踪处理，推动问题高效闭环，并对测试过程数据进行归纳与分析； 4、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，责任心强，工作积极主动； 岗位要求： 1、掌握软件测试基本理论、方法和流程，能独立撰写各类测试文档，具备较强的需求解读、逻辑分析与问题应对能力； 2、至少熟练使用一种编程语言：python/java，能独立开发自动化测试脚本； 3、熟悉常用数据库如mysql、redis、es，具备数据库操作能力； 4、了解mqtt协议、zigbee协议等相关通信协议； 5、熟练运用抓包工具如fiddler、charles、wireshark等进行网络请求分析； 6、掌握接口测试技术，能够通过postman、jmeter等工具或编码方式开展接口测试； 7、具备app、web端的功能、接口及性能测试实践经验； 8、有智能硬件产品测试背景者优先考虑；

1、电池BMS与无线射频测试电池BMS测试：主导电池管理系统（BMS）的测试策略，深度验证充放电逻辑、电芯均衡、SOC/SOH估算精度及保护机制；设计极限工况测试用例，确保功能安全。 无线射频（RF）测试：负责产品无线通信模块（Wi-Fi/蓝牙/4G等）的射频性能验证（发射功率、灵敏度、EVM），发现并推动解决无线共存干扰、多径衰落及通信稳定性问题。 2、板级信号与物理场失效分析（含EMC/PI/SI） 板级基础测试（PI/SI）：负责板级电源完整性（PI）与信号完整性（SI）的实测工作（如电源纹波、上电时序、低速总线信号质量），基于原理图评估阻抗与串扰风险。 安规与EMC主导： 主导电磁兼容（EMI/EMS）及安规测试标准的制定与执行，负责精准发现并界定辐射超标、静电击穿等风险问题，协助定位失效现象并推动研发团队完成整改闭环。 主导板级失效分析：针对各类PCBA失效（烧毁、死机、通信丢包），利用高精示波器、逻辑分析仪及红外热像仪定位根因，推动优化。 3、白盒测试架构与自动化平台开发搭建自动化测试（ATE）/HIL平台：规划针对PCBA产测及机器人控制单元的各种自动化测试系统（LabVIEW/Python/C#），设计硬件在环（HIL）测试架构。 嵌入式软件白盒策略：定义底层驱动及固件（Firmware）的测试覆盖率标准，指导团队编写脚本，通过自动化手段对寄存器配置、通信逻辑进行深度验证。 4、DFX评审与设计把关深入参与硬件板卡的原理图及Layout评审，从DFT（可测试性）和DFM（可制造性）角度提出测试点预留、治具设计及布局走线优化建议，规避量产风险。 评估新元器件引入的风险，制定专项验证计划。 5、质量标准输出与技术沉淀发布基线标准：审核并批准电子硬件的测试用例与DVP报告，作为产品进入下一阶段（Gate Review）的决策依据。 建设故障案例库：总结机器人电子系统的典型失效模式，建立FMEA数据库，提升团队技术复用能力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，电子信息、自动化、机电一体化、通信等相关专业，8年及以上硬件测试经验； 2、必备电池BMS测试及无线射频（RF）测试经验；具备硬件测试全流程（EVT/DVT/PVT/MP）主导能力，有独立主导电路板级失效分析与可靠性验证方案设计的成功案例； 3、具备板级PI/SI测试基本功，了解电路仿真原理；精通失效分析、EMC整改及DFX（可测试性/可制造性）评审标准，能够从设计源头识别并管控质量风险； 4、具有跨团队（硬件/嵌入式/结构）深度协作经验，沟通协调能力强，具备3人以上团队管理经验，能够制定团队技术规划并落地； 5、具备搭建ATE自动化测试系统或HIL测试平台的实战经验者优先。