没有KPI！今天面试，明天上班 接受小白！！ 公司都是90.00后，绝不内卷，宝妈也可做，公司支持接送小孩儿。 【工作内容】 1.通过电话和微信聊天等渠道对接客户，响应客户咨询，提供专业解答与引导。 2.跟进及邀约客户到公司，由主管治谈面签办理 【工作时间】8:30~12:00 13:30~18:00，固定周六休息，法定节假日正常放假。 【薪资福利】底薪3500~5200+见习补贴1701（享受半年)+高提成，听话照做月入过万 公司福利： 1.法定节假日正常休息（跟着国家走） 2.接受小白，有带薪培训 3.各种节假日福利，员工生日蛋糕，团队聚餐，联谊活动

1.定期维护渠道，开拓潜在客户 2.了解客户情况，定制方案 3.促进成交，解决客户问题

工作详情： 1、无需外出！办公室固定坐班，标准白班工作制，无夜班安排，按时下班，不强制加班。 2、通过线上渠道回复客户咨询，及时完成信息记录与跟进。 3、工作流程简单易上手，欢迎零经验及应届毕业生，提供一对一指导，助力快速适应与成长。 法定节假日按规定休息，春节享受15天以上带薪假期。 年龄要求：20-35岁 普通话表达清晰，需已取得毕业证书。 无责任底薪6000元（非绩效性质）+15%—50%高比例提成 有意者可投递简历，进一步沟通详情~

1、依据公司提供的客户资源，负责客户的维护及新客户的拓展；具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力；通过电话与客户对接，解答其在贷款相关问题上的疑问，及时跟进有需求的客户，是否有相关经验均可，公司提供免费系统化培训。 2、协助客户解决金融信贷流程中的各类问题；以银行信贷产品为基础，为客户提供专业的信息咨询，并做好后续服务与关系维护。 工作时间： 早8:45-晚17:30，中午休息2小时，双休+五险，国家法定节假日正常休假。 福利待遇： 1、高额提成（50%）+业绩奖金3000-16000元+季度分红，平均月薪15000+，表现优异者可达30000以上。 2、公司每月定期组织团队建设活动。 3、年底享受公司提供的免费国内外旅游福利。 4、奶茶、水果、零食全天供应，工作氛围轻松愉快！ 公司地址：瑞银中心12层 诚邀渴望高收入的伙伴加入！经验不限，只要你有目标、能扛压、想赚钱，我们配备专业导师，全程指导，助你实现月入数万的目标！

薪资待遇：无责任底薪2500-3500+18%-30%高比例提成+开单奖励+个人激励+团队奖金+五险+节日福利+团建活动，综合收入6K-20K，上不封顶！能力决定收益，多劳多得！ 工作内容： 1、利用公司分配的资源开发客户并邀请到店面谈 2、接待来访客户，协同专业谈单人员完成签单转化 3、操作简单易上手，无高强度通话时长及拨打数量考核 晋升方向： 正式商务→高级商务→储备商务→主管→团队经理 任职要求： 1、年龄18-40岁，不限专业、不限学历，具备良好沟通能力，思路清晰灵活 2、有销售或客服从业经历者优先考虑 3、欢迎稳定性强、学习能力强的应届毕业生加入，无需顾虑专业背景与经验，入职即享带薪培训 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作环境 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，月休六天（前两周双休，后两周单休），国家法定节假日带薪休息

小白可入~~~一对一带教，带薪培训！！！ 新人平均薪资9k起，转正平均薪资2w+公司直招！公司直招！面试完就上班！ 工作内容 a.客户均为互联网端主动咨询、带着明确需求联系我们的高质量意向客户，无需自行拓客，无需盲目寻找资源！ b.无需外勤，全程室内办公，操作简单，快速上手 薪资待遇 1.薪酬构成：无责任底薪5000+高比例提成（15-40％阶梯式） +房补2000+开单奖励2000，福利多样持续发放 +五险，月均收入9-20k，全员平等享有成单机会 2.年度奖金、开单激励、全勤奖励、带薪年休假等多项奖励不间断！ 3.享受国家法定节假日，提供带薪学习与培训 等多重福利 4.高端舒适写字楼办公，空调全天开放，配备下午茶，工作氛围轻松 5.缴纳五险，享有生日关怀、节日礼品等员工福利

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议，协助完成放款流程3. 定期开展贷后管理，跟踪客户还款情况，识别潜在风险并及时预警4. 协同风控、法务等部门落实合规要求，配合内外部审计及监管检查 5.向客户提供专业信贷咨询，解答产品疑问，提升客户满意度与复贷率 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与尽调工作 4.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，持有银行从业资格证者加分5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，具备较强合规意识与职业道德

发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧!早九晚六1.5h午休，单休、正常法休 新人底薪5500+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 年龄要求20-33之间，优秀的可放宽

集团性企业目前国内52家分公司，前端人员 3000+ 全线合法合规业务！需求工作稳定人员！ 一线对接银行直客！ 不谈单，不卖保险，不催收！ 19-38岁以内 一、福利待遇7000无责底薪（无绩效考核）正常上班就可以拿到+额外绩效2000（根据工作情况专业后台评估＋提成15%-45%（一单保底5k）+奖金3k-3w平均工资1.5w后期对产品专业熟悉2-3w以上 二、工作内容： 1、审核公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答客户问题，全程室内办公，踏实肯干，学习能力强，诚实守信。4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领（带薪培训。 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。

岗位职责: 1. 与客户进行高效沟通，准确把握其贷款需求及相关条件； 2. 审核客户贷款资质，确保业务合规及财务风险可控； 3. 维护客户关系，提供专业化的贷款建议与全程支持； 4. 控制贷款过程中的各类风险，保障业务平稳推进； 5. 协同团队成员协作，提升贷款流程的效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2. 熟悉常见贷款产品及其基本运作机制； 3. 能够独立分析并妥善处理相关问题； 4. 富有责任心，同时具备良好的团队协作态度； 5. 拥有较强的风险识别与管理能力。

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光伏弱电，桥架

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订及项目落地 3. 定期拜访客户，收集市场与竞品信息，反馈至产品与运营团队 4. 协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、抗压性好 2.有客户服务或销售相关经验，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备较强的责任心与结果导向意识，能独立开展客户管理工作 5.学历不限，有成功客户案例或行业资源者优先

接纳小白，实习生，应届生，毕业。招聘截时间：2026年1231日岗位职责： 银行初审部，帮客户审核征信，有对一带教以及不定期的产品培训1，由公司提供意向客户，协助主管完成日常工作任务。 2，协助组长，队长。产品服务介绍，并邀约客户上访即可!3，分配：工作电脑，工作手机，工作微信，工作平台，薪资： 1。福利待遇：平均薪资7000十，综合1.5万--2万起，无封顶2。提成奖金：15%-40%高提成+邀约奖金+公司分红上班时间： 上午8.30-11:45，下午14:00-18:30(中间休息2小时)，固定大小周休息，国家法定节假日正常带薪休假任职要求： 1。公司一对一免费培训，欢迎各大应届毕业生，可以提供实习证明和三方协议，有对金融兴趣的想挑战高薪，渴望有更好发展机会的。欢迎加入! 2。男女不限(人品端正，态度好，肯学习)，年龄18-45岁之间，有无经验均可。公司福利 1，有无经验均可，接受小白，提供免费培训 2，地理优势：近体育西地铁口，通勤时间短，CBD办公楼坐班 3，餐饮便利：公司设有微波炉和电冰箱，公司附近有餐馆奶茶，外卖方便，不必为饮食担忧。 4，住宿便利：公司提供住宿 5，购物，娱乐便利：公司附近就是体育西中心万等大型商场，娱乐配套设施齐备，逛街，下午茶很方便，工作生活两不误。6，假期福利：法定节假日正常带薪休假不上班。 7，日常福利：公司每月举办生日会，下午茶，节日礼物等。 8，年终奖，年假，每月奖金丰厚，享有股权，内部晋升空间大，一个月为周期即可晋升9，公司设有羽毛球，足球，篮球，跑步，徒步等俱乐部，劳逸结合[公司四大优势] 1，公司飞速发展，晋升空间大。 2，业务对比同行优势：当天审批放款。3，手续简单，流程快速。 4，完善的晋升机会，可内部竞聘团队主管，谈单手，经理，分公司副总经理，总经理，股东等。

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！ NO1：薪资待遇 均薪15000+ 购买五险一金！！！带薪培训 NO2：工作时间 早9晚六 周末固定双休 节假日带薪休！！ NO3：工作内容： 室内办公不外出，带薪培训 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

岗位职责： 1、负责客户贷款申请的受理与初步咨询，提供专业的贷款产品介绍； 2、收集并审核客户提交的贷款相关资料，确保信息完整性和真实性； 3、协助客户完成贷款流程，跟进审批进度，及时反馈处理结果； 4、维护客户关系，解答贷后相关问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求； 2、熟练使用办公软件，具备较强的信息整理与文档处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承担一定的工作压力； 4、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责: 1.通过公司提供的优质客户资源，把意向客户邀约到公司，完成销售目标。 2.接待来访客户，沟通方案，匹配最适合客户的产品。 3.建立客户管理档案，持续跟进客户，回访老客户，进行客户关系的维护。 任职要求: 不排斥打电话，工作态度要端正。 薪资待遇: 底薪+提成模式，保底每月8k+，每月10号发工资。 上班时间: 周一至周五早上8.30到晚上18:30，周日早上9:30到下午16:30，周六固定休息(不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍!!!) 公司宗旨: 和大家一起学习成长，一起赚到钱，不会把员工当机器人用，不画饼，没有乱七八糟的套路，真诚才是必杀技。

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同；2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办 理 不是营销部门不需要拉身边七大姑八大姨买保险 职位要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-17:30双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈 午休两个小时

岗位职责： 依据提供的精准客户名单，推介景缘财税服务的相关贷款产品。 任职要求： 具备清晰的表达能力，普通话标准，语言具有亲和力与感染力。

岗位职责： 1、为客户量身定制专业的财务规划方案，助力实现财富增值目标； 2、评估客户的财务现状，设计符合其需求的个性化理财策略； 3、持续维护客户关系，开展定期沟通，提升服务体验与满意度； 4、关注市场变化趋势，及时传递最新投资资讯与产品信息； 5、配合客户完成投资操作流程，保障交易合规性与执行效率。 任职要求： 1、具有金融、经济或相关领域的专业基础； 2、具备优秀的表达能力与主动服务客户的职业态度； 3、了解各类金融市场及投资工具，拥有较强的分析判断力； 4、具备协作意识，积极面对工作挑战； 5、持有金融行业相关资格证书者优先录用。

岗位职责： 对接扬中乡镇及村社区，每周开展便民服务，提供金融咨询、保险知识普及； 配合乡镇便民金融政策，推广惠民保险、养老及健康保障产品； 组织乡镇金融知识讲座、便民服务活动，挖掘客户需求并促成业务。 任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，扬中本地户籍优先；熟悉乡镇社区情况，有本地人脉资源者优先； 吃苦耐劳、责任心强，愿意长期扎根乡镇开展服务。 专属福利： 基础服务津贴3000元+业务提成+驻村奖励；专属培训（便民服务规范、惠民产品知识）；公司统一配置宣传物料，提供政策支持； 清晰晋升通道，优秀者可晋升为主管，享受团队建设资源。

岗位职责: 1、负责公司分配客户的日常维护； 2、完成新客户开拓及老客户关系的持续跟进。 任职资格: 1、******，态度积极乐观。 2、性格外向自信，有进取心，具备良好的沟通亲和力。 3、具备较强的团队合作意识与协作能力。 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 收入高、压力小、工作轻松、团队氛围好。 薪资待遇: 1. 底薪3300-7500+高额提成+年终奖金 2. 提成：提点15%-40%，按个人业绩核算（平均年薪20万，销冠年收入超百万） 3. 跨行无需担心，应届生无经验也无需担忧，提供带薪培训，专人一对一指导帮扶 我们，助你快速上手 4. 客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，只需做好客户邀约，后续由经理协助高效成交 5. 缴纳社保，节日福利，生日红包，不定期团建活动，每日下午茶供应 6. 工作时间早九晚六、单休 以下是重点哦!!! 老板亲切、同事友善，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人， 公司为员工搭建清晰的晋升成长路径，在这里，有能力就有舞台， 有才华就能施展，享受愉悦高效的工作体验。 1. 公司位于5A级写字楼，办公环境优越，温馨如家，自在舒适！ 2. 晋升机制完善透明，公平公正（绝不搞特殊化） 3. 团队以年轻人为主，氛围活跃，空调充足凉爽！ 4. 节日礼品、生日礼物、随机奶茶餐食福利，每月不定期组织聚餐团建！ 5. 公司管理极具人性化！ 6. 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！！！拒绝007，从我做起！ 立即申请，抢先一步获取面试机会，来吧，你就是下一个焦点！

[签约一年保底薪资10w+] 一、岗位职责 1、参加员工统一系统入职培训，学习公司理念和保险相关知识等 2、分配对应主管师傅学习相应工作职责 3、熟悉并完成工作任务，保险服务工作等 4、进行管理知识体系培训和学习，组建团队，进行团队管理相关工作 二、工作内容： 1、学习专业知识，提升专业技能 2、做好客户咨询、理赔等各项服务，根据客户需求，提供保险保障服务，进行保险销售。 3、策划团队日常工作、活动 4、处理个人团队内管理事务 5、客户投诉、突发事件处理，保持与客户、公司及时有效沟通 6、确立个人发展目标，实现晋升，带领自己的工作团队 7、壮大团队，提升团队整体绩效，辅导新人，培养出更多优秀人才 三、薪资待遇 1、，免费公司专业化培训，师傅带队学习，学习团队经验 2、综合薪资6k+，平均年收入可达10w+，上不封顶，个人收入成长无限 3、周末双休，法定节假日全休，员工节日礼品，团建旅游活动等 四、职位要求 1、年龄为23周岁（含）-45周岁（含），大专及以上学历，条件优秀者可以放宽 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 3、有过金融行业，保险行业，销售等工作经历者优先 4、有一定抗压能力，对工作充满热情 5、有上进心，有目标，有一定格局 6、学习能力强，综合素质好 五、工作时间 8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日全休 六、职位特点 晋升机制完善，能力决定收入 工作氛围轻松愉快，师傅一对一辅导 职业化的办公环境，有趣不沉闷 专属的培训系统，专业的技能支持 好的工作平台，是一次无法错过的机会 七、晋升体系 1、公开公平公正的晋升机制 2、完善的晋升体系，一年有四次晋升更高职级的机会 八、收入待遇: 1、本次特别招募“众鑫菁英”，针对符合“众鑫菁英”条件的人，提供众鑫菁英专属职业化津贴支持 2、各类津贴+佣金+晋升激励，上不封顶 3、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障和养老年金保险 4、不定期团建活动 职位亮点:双休、管理培训生、大牛团队、免费专业培训、师傅带队、带薪年假、补充医疗保险、员工福利、管理津贴、工作氛围轻松 公司简介 中国人寿保险（集团）公司是中央管理的国有大型金融保险企业，前身是成立于1949年的原中国人民保险公司。公司已连续19年入选《财富》杂志“世界500强”，2021年位列第32位，连续18年入选“中国500最具价值品牌”，2021年位列第5位，品牌价值高达人民币4366.72亿元。 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司（简称“江苏国寿”）是中国人寿保险（集团）公司核心成员——中国人寿保险股份有限公司在江苏的分支机构。自1996年产寿险分业经营以来，公司主动融入江苏经济社会发展大局，承载初心使命，一路攻坚克难，始终保持着中国人寿系统、江苏寿险市场“双领先”地位，在服务“强富美高”新江苏建设中积极发挥行业龙头的引领作用。

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000元+绩效奖金1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元阶段性奖励，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，享有月度、季度、年度多项奖金与激励福利。 3、享受带薪岗前培训，系统化专业指导，助力新员工快速上手成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和较强抗压性； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高绩效与高回报； 三、岗位职责： 1、对接来自平台或网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户具体情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.25岁 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

我们是助贷公司，可以理解为贷款中介/第三方，获客方式是电话覆盖，主推银行贷款，其次金融机构消费贷款以及其他正规贷款。总部2015年成立至今，规模和在职人员有积累，渠道和资源深厚。 工作介绍： 1.负责客户维护和邀约，利用公司资源帮助客户成功放款； 2.提供3天带薪培训； 3.8小时工作制，提成次月一次性给发。 工作优势： 不需要你外出，不需要你接洽客户，不需要你和客户谈判。 办公室工作，无经验也可，有老员工一对一教学，主管手把手教学。 职位要求： 22-40周岁，有销售意愿，工作经验不限。 月末双休，缴纳五险一金，公司环境高大上，福利优厚！ 南通业内提成系数最高！