福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），录用后签订正式劳动合同；六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养⽼聚焦于为企事业单位提供员工福利整体解决方案，依托公司积累的优质企业资源，无需自主开拓客户，通过公司分配的渠道资源开展对公业务维护； 2、面向合作单位（如银行、医院、党政机关、技术研究院等）的职工进行方案讲解与咨询答疑，并协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、仪容得体，气质良好

中国人寿的现在招保单服务专员，主要是维系老客户，有保险意识的客户，给靠客户做基础的保单服务（讲解保险责任、如何拿钱、理赔、信息变更、添加受益人等），邀请客户参加公司活动（体检、生日会、采摘、插花、手工DIY等），增加客户与公司的沟通，二次开发。时间自由，全靠自律，没有职场潜规则，没有退休年龄，考勤宽松，只考勤上班8.20，不考勤下班。 旅游家电等奖励方案多，除了工资定时按月发放，晋升体系完善，，全部股份由国务院持股，业内第一。 沭阳公司今年百万年薪有好几个，30万年薪只排50名左右，20万排百十名，工作地点沭阳广州路

底薪8000，主要负责保险产品的市场推广、客户开发及售后维护，核心职责包括客户需求分析、个性化方案制定、保单销售及后续服务保障。

工作时间早8.30-晚5.30中间两小时休息 主要服务以前老保单客户 公司精准推送客户资源助力二次开发 不加班上手快想挣钱有能力的可以来看看 接受无经验小白可手把手教学

[岗位介绍] 上班时间:8:30-10:0016:00-17:30，周末双休，法定节假日，无加班。 [岗位职责] 1、通过线上线下的方式，运营维护公司老客户，做好服务，保持粘性。 2.前期都有主管带不用担心 [岗位要求] 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、年龄:25-45岁 3、薪酬待遇:薪资结构为基础津贴+业务绩提+绩效奖金。 工作地点:常州天宁时代广场A座21楼

【岗位职责】 1．借助集团金融与医疗健康资源，深入了解客户需求，为客户定制个性化保险方案。 2.维护客户关系，定期回访，关注客户需求变化。 3．参与公司组织的市场拓展与营销活动，提升品牌影响力。 4．与团队成员协作，参与内部培训，提升专业能力。 【任职资格】 1.年龄25-45岁。 2.大专及以上学历。 3.具有良好沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4.责任心强，学习能力强，有企图心。 【岗位亮点】 1．广阔的职业发展空间，有完善的晋升通道。 2．有训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益等多种收入构成。 3．有系统的内部及外部培训机会，助力个人能力提升。 4．公司注重关怀和团队建设，工作氛围良好。

携手国寿,共赴新程! 新质优才的合作标准: ● 年龄25-60周岁,大专及以上学历、本科优先; ● 个人征信状况良好,具备良好职业信誉; 有良好工作经历,善于交往; ● 追求卓越、乐于进取,追求专业能力提升! 加人我们,共同开拓行业新天地,共享事业成长平台,共铸专业成就巅峰! 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

1、联系公司派发的客户名单，进行售后服务拜访 2、根据客户的喜好邀约其参加公司举办的各类客户活动 3、通过各类活动与客户建立良好的信任关系，并推荐适合的产品给客户 要求: 1、年龄25岁~55岁之间，高中及以上学历 2、普通话标准，善沟通 3、形象端庄 薪资待遇具体面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生及无经验者带教培养 5. 诚实守信，责任心强，认同长期职业发展路径

据调查显示，社会上养老产业良莠不齐，目前国内养老呈90.7.3状态，平安人寿隆重推出居家养老跟康养，解决家庭9大痛点，费心，费时，费钱，健康隐患，医疗困难，1.就诊时的惆怅2.治疗时的无助，3.康复的沮丧，4.养老的焦虑，5.费用的负担，6.健康的缺失，7.心里的孤独，8.慢病的无知，9.患病的无奈。平安居家养老整合优质的医疗资源，打造“三省”健康医疗服务体系，做到省心、省时、省钱!五大亮点:一.专科医生，二.门诊预约协助及陪诊，三.特色体检，四.重疾专案管理，五.慢病预防。让老人享有尊贵人生，尊享服务，尊严照顾，7*24小时全天守护，650个项目共选择，我们有生活管家，医生管家，智能管家。全方位的为老人打造了医行住食财，康养乐护安的颐养生活状态，让老人舒心，子女放心。 平安现面向社会特招，有学识，有责任的高知人士，做居家养老规划师，我们只负责前端产品端，服务有医生和专业人员负责。

徐州贾汪区招工地小工/杂工（要求有登高证）

10.18-11.1无锡汉堡节人员招人，男女都要，连做 内容：制作和售卖汉堡，收银揽客等餐饮工作内容 时间：9：30-22：30 要求： 20岁以上，外向、能吃苦耐劳,有健康证、加班需要服从 薪资：250包餐水 地点：无锡万象城 报名发：姓名 电话 年龄 生活照 如有相关餐饮经验可补充 必须提供健康证

招临时工：手脚麻利打包熨烫拆包年龄25-40现在来到9点。20一个小时电话，地址在白马b栋

招焊工30名 工作环境好，非流水线，节奏不快，中午休息1小时，下午吃饭时间30分钟 岗位要求： 1、持证焊工，18–49周岁； 2、面试考核：平角焊、倒流焊； 3、常规体检（需要电测听）。 薪资待遇（自选）： 方案: 35元/小时+1元/小时（住宿补贴）｜包吃，不包住 方案: 35元/小时｜包吃包住，水电费平摊 工作地点：江苏常州金坛区高新科技园 名额有限，熟练焊工优先，有意请联系 中午一点半准时集合

家里孩子安顿好的、琐事处理完的。待业的工友看过来！想出来的！ 好政策名额好岗位有限！ 1. 350/天 月8500 左右 不压工资！ 2.免费包吃住（夫妻可申请夫妻房） 3.外地来上班车票全部报销，高铁火车 4.做组装 打包 包装 封箱 检验 测试 扫码 贴标 仓管 物料 等等的简单工作岗位！ 5.首月新人入职奖 2000的入职奖金！ 想来的提前买好过来的车票，截图发我报名预留好岗位，锁定工价名额[抱拳][抱拳] 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应流水线节奏，服从工作安排，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 公司主销售产品是”财务规划保险”，刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定30%-50%，新人极易出单、快速转正盈利。 【工作内容】 1.负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解; 2.根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护; 3.维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 【薪资待遇】 1.实习培训期：底薪2000-3000+提成+津贴 2.培训后双赛道： ①底薪不变+行业高额20%-40%提成+开单专项奖励+各类补贴+年终福利，轻松年入15万以上； ②底薪提升至6000+开单补贴，不背业绩压力，稳定又有提升 3.后续还有带徒弟补贴，晋升主管机会，额外获得公司专项管理奖励和主管收入！ 【工作时间】 朝九晚五、下午弹性办公，周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 【任职要求】 1.25-50岁（条件优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历，想稳定长期发展即可。 2.为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识 3.经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训+新人培训（免费）+专人一对一带教。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

1、整理公司提供的老客户资料数据 2、了解客户需求，归纳整理数据 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4、及时更新客户数据，跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 任职要求: 1、25-45周岁，大专及以上学历，（优秀者可放宽至22岁） 2、口齿清晰，有较强的应变能力、口头表达与沟通能力 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神 上班时间:上午:8:30-11:30，14:30-17:30周末双休 宝妈友好（事业家庭都能轻松兼顾），接受无经验者，新人带教，晋升空间大，可发展自己团队。

岗位职责： 1.负责老客户保单年检、续费提醒及理赔材料初审等售后服务工作 2. 协助投保人或受益人完成理赔申请流程，整理归档服务资料 3. 通过电话邀约及必要上门服务（有师傅带教），提升客户满意度与粘性 4.基于公司提供的精准客户名单开展二次保单开发，实现服务与销售协同 5.参与月度团建及节日活动，融入积极向上的团队氛围 任职要求： 1.年龄22-周岁，学历不限 2.无不良征信记录及违法犯罪记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4.接受半服务半销售工作模式，有学习意愿和成长潜力 5. 能适应单休制（每周休息1天），工作时间8:30-17:00（含午休2小时）

人保 要求：男女不限，，大专及以上学历。熟悉办公软件 工作时间：9:00-18:30，12:00-13:30午休。法定节假日放，平时大小休 前2周双后两周单 薪资待遇：底薪+绩效，底薪2200-4700，通过业务职级来定。转正后平均薪资6-15K 提成根据业务比例4%-5%车险，非车18-22%。（同业可以给续保，异业新手新保） 福利待遇：入职购买五险一金，五险60%一金120多正常买。不定期下午茶、团建等激励活动，过节津贴、生日津贴，高温补贴取暖费。 地址：成都市锦江区三色路博瑞创意A座

金融销售｜精准客源无需外拓｜纯室内办公 本公司2015年深耕金融助贷行业，全国20家分公司、成熟体系，模式稳定、客源充足，团队透明，现扩大公司规模，诚招想挑战高薪、踏实奋斗的销售人才 一、【我们最大的优势｜解决销售最难的获客问题】 很多销售赚不到钱，核心是缺精准客户、名单重复、客户无需求、盲目跑市场 我们完全不用自己找客户、不用外出陌拜、不用扫街跑市场！ 1. 精准客源 借款平台实时数据，全部是客户主动线上咨询、自带资金需求、资质清晰的精准意向客户，客源持续稳定 2. 超高开单转化率 只要客户成功上门，团队平均开单率高，告别无效沟通、低效跟进，成交更轻松。 二、【薪资待遇｜真实高薪、透明无套路】 主打稳底薪+超高提成+多重现金奖励，收入上不封顶 1. 无责底薪5000元（稳定保障，新人无忧过渡） 2. 阶梯高提成15%–40%（行业顶级点位，业绩越高提成比例越高，最高可拿总业绩40%） 3. 实时现金奖励：日常开单奖、月销冠奖 三、【工作模式｜轻松高效、拒绝内卷】 1. 纯室内办公，无需外出、无需陌拜、无需地推 2. 正常作息，不加班、不内卷，兼顾生活与工作 3. 5A甲级高端写字楼，临近地铁，交通便利、办公环境舒适高端 4. 团队氛围轻松：定期下午茶、月度团建、员工生日福利、节日福利 四、【岗位职责】 1. 对接公司分配的精准意向客户，线上沟通、邀约上门、跟进服务； 2. 根据客户资质匹配合适的金融产品，解答客户疑问，谈判，成交，达成自己的月度业绩 3. 维护老客户，做好客户回访，挖掘二次需求及转介绍资源； 4. 配合团队完成月度工作目标，服从团队管理。 五、【任职要求】 1. 灵活的沟通表达能力 2. 有信贷销售、电销、客服、房产中介、市场销售，服装销售，护肤品专柜销售，创业经验者优先录用；无经验可培养，公司提供全套带薪岗前+岗后培训； 3. 赚钱欲望强、执行力高、心态积极、抗压能力强，对销售有浓厚的兴趣，有团队责任心 4. 征信良好、无逾期记录，品行端正，无行业不良从业记录； 5. 学习能力强，愿意沉淀行业、长期稳定发展。 六、【清晰晋升通道｜拒绝一成不变】 销售专员 → 资深销售 → 销售主管 → 团队负责人 → 公司合伙人 管理岗全部内部提拔，不空降外聘！

【高薪诚聘】家庭财务保障顾问 【我们提供】 一、【有竞争力的薪酬方案】 有责底薪+高提成+各类奖金（开门红奖金、季度奖、年终奖）+各类津贴补贴。 （本部门平均年薪9万以上，主管平均30万以上，部门经理50万以上） 二、【清晰的职业路径】+【透明长期发展空间】 从顾问→主管→经理→总监。只看能力不看资历，完善的内部晋升机制，公平公正。让你每一步成长都有清晰的目标和回报。 三、【专业的培训体系】 岗前培训、业内大咖一对一师徒制、持续的专业技能和产品知识培训，无需经验，我们手把手教你成长。 四、【额外的福利保障】 员工保险、年终奖、成长游学、国内外旅游机会、团队建设活动。 五、【自由的工作模式】 弹性工作时间，结果导向+过程补助，让你高效安排自己的工作与生活。 ️【工作内容】 梳理客户档案，传达公司通知。 学习财务规划和保障理念，帮助客户家庭构筑财务安全网。 利用公司资源，维护客户关系。提供长期、专业、优质的售后服务和理赔协助。 参与培训学习和公司活动。 ️【任职需求】 一、大专及以上学历（优秀者可放宽） 二、年龄26-50岁（认真、上进） 三、有强烈的成功欲望，对高薪有期待，勇敢，有责任心。 四、喜欢与人沟通，有良好的学习能力和韧性。 五、愿意帮助他人（加分项，非必须）

可以不用来公司上班，在家或者下班时间就可以做，有需要资金周转的人介绍来我们公司办理贷款业务就好了，重点，征信不好，没有稳定工作都可以办理，介绍一个有提成

我们不刷kpi，沟通清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定工位，拒绝违法项目！！！！ 不打骚扰电话！！自2020年成立至今，专注【直客】金融贷款业务，每日提供精准实时客户资源【客户均有明确意向】 重点强调！只运营合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非白名单） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需被动跟进） 3、协助客户高效完成审批流程（效率高、放款快） 4、提供全流程贷前、贷中及贷后支持，提升客户复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2. 法定节假日按规定休假 3. 公司位于地铁口50米内，出行便捷 【薪资待遇】 1. 无责任底薪6000+补贴+餐食全包+高额提成10-40%+绩效奖金（3k-3w） 2. 晋升机制公开透明，无裙带关系无空降。路径为顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入 3. 零经验可投递，入职即安排专人带教 注：本人为公司直聘HR，非中介或代理！如有疑问欢迎随时咨询

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与客户维护 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的专业培训与产品学习，持续提升保险知识与销售技能 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品条款及政策法规 3. 具备一定的市场敏感度和目标导向意识，有责任心与抗压能力 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5. 持有保险从业资格证者优先，有销售经验者更佳

深耕苏州，新区、园区设有两家分公司，8年本土老牌领先企业，掌握银行精准资源！百人销售团队，配备资深谈判导师，新人一周内必开单，高额度成交率。期待卓越的你加入！ 【岗位描述】 1、工作日：周一至周五，享受国家法定节假日+7天带薪年假，全员缴纳社保。 2、工作时间：9:00-18:00，午间休息：12:00-13:30。 3、薪酬：无责任底薪5500-7500，提成比例45%，每万元业绩一档位，统一计提。 4、成长：提供带薪培训，由专职培训师指导；下组实行师徒制，一对一帮扶，助力快速上手。 5、晋升：团队晋升机制高效，坚持“有能力就上”原则，路径为业务员→见习经理→团队经理（半年内可晋升）→部门经理→销售总监（一年升部门经理，两年有望进入公司核心高层） 6、氛围：管理方式灵活人性化，推行师徒一对一传帮带模式，助你迅速成长为专业销售人员。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户名单，通过电话沟通了解客户需求，邀约客户至公司面谈。配备专属谈单经理负责签约环节，谈单经理不参与销售提成分配。 2、建立并维护客户档案；定期回访客户，持续拓展新客户资源； 3、无硬性业绩指标； 【任职资格】 1、接受电话销售及电话沟通类工作优先考虑，行业经验不限，性别不限； 2、工作态度积极端正，具备较强服务意识，愿意学习提升。 【福利待遇】 全员缴纳社保，提供下午茶点，享节假日福利、生日会、年度体检、年终奖金、工龄奖励；组织羽毛球、乒乓球、篮球活动，开展王者荣耀、吃鸡赛事，冠亚季军均享现金奖励。 【公司地址】 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行5分钟即到

我们公司提成比例为50%，实行五五分成。主要工作内容是通过电话为银行筛选符合贷款条件的客户，并完成初步资质审核；通话名单由公司统一提供，无需自行开拓客户资源。收入可观、工作压力小、节奏轻松，团队协作氛围融洽。 采用坐班制，节假日按规定正常休息。

要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄***** 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：朝九晚六，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通联络，完成客户邀约及接待工作，全程无需外勤。 待遇： 1、提供社保；话费补贴；带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周五下午茶歇，每月组织团建活动2-3次，季度性旅游安排，生日礼品等员工关怀 3、健全的晋升机制（业务员-代理主管-主管-经理）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-03 岗位职责: 1.为客户提专业的财务咨询支持，涵盖信贷规划及债务垫付等相关服务。 2.主动与客户保持顺畅交流，深入了解其财务状况，并制定匹配的解决策略。 3.协助客户进行财务报表整理与分析，为其财务决策提供有效依据。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供合理建议。 2.拥有一定资源或合作渠道者优先。 3.具有团队协作态度，能与组员协同推进任务执行。

岗位职责:1、提醒客户缴费;1、客户理赔追踪; 3、公司活动通知;4、维护客户关系任职资格: 1、25-45周岁，大专及以上学历;2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力，3、有较强维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心; 工作地址湖塘铂安国际a座1702