高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 4. 具备客户服务意识，能适应灵活的工作节奏 5.有行业资源或成功销售案例者可适当放宽其他条件

一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润机制，随着设备开通量积累，刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 每成功开通一台pos机，提成200元，pos交易流水享受万8起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 单人平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。 该分润权益长期有效，即使后续不再在职，已产生的流水分润仍持续发放。

苏州市张家港市招二保焊/气焊

招聘司机1名，工作地址位于宿迁宿城，需返回梁山。

无锡市滨湖区招水电，江南大学附近，有证，50岁以下，，管午饭，360一天，日结。有空的联系

苏州市张家港市招二保焊/气焊

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责: 1. 负责信用卡的推广，线上线下均可 2. 开拓新客户资源， 3，公司提供物料，可自行开拓场地摆摊 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、可以网络推广，全国可开 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

【岗位职责】 1．借助集团金融与医疗健康资源，深入了解客户需求，为客户定制个性化保险方案。 2.维护客户关系，定期回访，关注客户需求变化。 3．参与公司组织的市场拓展与营销活动，提升品牌影响力。 4．与团队成员协作，参与内部培训，提升专业能力。 【任职资格】 1.年龄25-45岁。 2.大专及以上学历。 3.具有良好沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4.责任心强，学习能力强，有企图心。 【岗位亮点】 1．广阔的职业发展空间，有完善的晋升通道。 2．有训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益等多种收入构成。 3．有系统的内部及外部培训机会，助力个人能力提升。 4．公司注重关怀和团队建设，工作氛围良好。

全新启航新岗位 平安正编劳动合同，无责底薪和五险二金，有销售性质，有同业经验和资源优先，请认真阅读岗位信息，合适欢迎投递咨询 【职位背景】 中国平安作为综合性金融服务集团，致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合金融与医疗资源，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此发展契机下，平安人寿诚邀优秀人才加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者，助力战略落地，为客户交付高品质服务。 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，依托集团在医疗与养老领域的资源优势，提供个性化、专业化的综合解决方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应需求变化，保障服务连续性。 3、市场拓展执行：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户群体。 4、团队协作与成长：协同团队成员推进康养业务发展，主动参与培训学习，提升专业水平与服务能力。 【任职要求】 1、年龄30-45岁，特别优秀者可适度放宽条件。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先考虑。 3、具备良好沟通能力、服务意识及团队合作精神。 4、责任心强，乐于学习，具备进取心和发展意愿。 【职位亮点】 1、职业发展平台广阔：提供清晰的职业晋升路径与成长支持。 2、多元化收入结构：包含训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他激励奖金。 3、系统化培养机制：涵盖内部课程与外部学习资源，助力专业能力持续提升。 4、积极融洽的团队环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造健康向上的工作氛围。 *全新启航新岗位 正编劳动合同，无责底薪和五险二金 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司所提供服务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出业务增长建议 5. 参与合同谈判、签约及回款跟进，确保业绩目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识和较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有销售或客户服务背景者优先

跨域速运集团招聘装卸工和货运司机，提供五险一金及公寓级住宿。 装卸工要求年龄在42岁以内，工作内容为物流货运的装卸工作，货物已码好在托板上，使用液压车拉上车即可。薪资方面，首月保底约5000元，计件工资为6000至10000元每月。工作时间以夜班为主，一般为19:00至7:00。 货运司机目前暂停面试，要求B2照及以上且年龄在45岁以内。薪资为8000至12000元每月，司机可全南京就近分配，货车车型为4.2至9.6米。 本次招聘合同与公司直接签署，可缴纳五险一金，提供免费住宿，面试后第二天安排体检和住宿，有三个月内体检报告者可用。园区有食堂，不包吃。其他福利包括工龄奖、夜班补贴、货量旺季奖、高温补贴、生日假、师徒奖励、节假日福利及各类员工活动。返费政策为打卡15天返200元，卡点无返。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面谈、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备团队协作精神 4.无不良从业记录，认同合规经营理念 5.经验不限，有金融、保险相关经验者优先 6.大专及以上学历。

我们不看学历，不看经验，只看你的野心和努力！ 【我们需要这样的你】 - 宝妈：带娃赚钱两不误，时间灵活！ - 小白：没经验？没关系！全程手把手带教，包教包会！ - 想搞钱的人：只要你敢开口，敢挑战，这里就有你的一席之地！ - 公司提供优质资源，开单无忧！！ 薪资福利:综合底薪4000 +提成+奖金（上不封顶，你的努力决定你的钱包！） - 简单粗暴的晋升通道 - 超nice的团队氛围，老板超级好，不定期下午茶，聚餐，团建，旅游等等 早九晚五，周末双休，法定节假日休息

[客户来源] 公司提供精准客户(所以并不需要求着客户，出来工作人人平等) [工作内容] 1。通过电话或微信联系在公司平台申请的意向客户 2。确认客户是否有需求和意向，如果有就邀约 [公司性质] 1。公司不是贷款公司，不进行任何放款收款等违规服务 2。公司主要是提供金融服务，并非三方黑机构 3。公司合作模式是根据客户自身需求，征信，负债情况进行方案制定 4。放款的是四大行以及地方银行等，并非公司，公司只提供方案 我们是一个年轻有氛围的团队，工作氛围轻松愉快。，可以经常一起约饭，团建啦~ 我们具备有稳定的发展平台，良好的办公环境，公司提供资源，让你更好的提升工作效率。欢迎加入我们大家庭!!!

岗位内容： 1. 主动对接有融资需求的客户，开展业务接洽； 2. 依据审核评估情况设计合理的贷款计划，并与客户进行方案协商； 3. 开展信用核查及尽职调查工作，有效识别并控制业务风险； 4. 持续维护客户关系，协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的银行信贷及风险管理专业知识； 2. 熟悉金融行业运作及相关的法律法规； 3. 具有较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神； 4. 能够熟练操作办公软件及财务相关系统工具； 5. 具备优秀的服务意识以及良好的职业道德素养。

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.为个人及中小微企业提供专业融资咨询服务，涵盖银行信贷、抵押/无抵押贷款、房产抵押、企业法人贷等多元化产品方案 2. 基于公司官网精准申请客户资源开展电话邀约，配合线下面谈促成业务成交，无需地推或外勤 3.运用标准化SOP话术与主管一对一辅导支持，高效完成客户需求分析、资质评估与方案匹配 4.持续跟进意向客户，协同风控与放款部门推进流程，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训与实战带教 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，有销售意愿及团队协作精神 3.目标感强，认可结果导向文化，愿在3-6个月内通过业绩与能力实现管理晋升 4.遵守职业规范，认同金融合规要求，无不良从业记录

公司业务：我们公司主要做金融信贷的和各大银行对接 帮助客户制定贷款方案工作内容是根据公司提供的精准数据电话邀约客户上门和协助客户跟银行签约。 岗位要求：会讲普通话就可以 工作模式：电销＋面销的模式。 工作时间：周一到周四：9：00-19：00周五9：00-18：00周六10：00-18：00 午休12：00-13：30做六休一法定节假日正常带薪休假。 薪资待遇：无责底薪4500+500全勤+开单奖+奖金/奖励。提成55开！ 福利：节假日福利，生日福利，团建，每周下午茶，多种激励 上班不收手机！！！上班不收手机！！！ 没有各种条条框框，团队氛围好，主打舒心。 我是团队主管，不刷kpi，发的都是真实的，没做过的入职后我带教，一起搞钱保你第一个月必开单，工资必过万，有想法的可以来公司面聊一下，之前做过的优秀者也可给你再开团队。

一、福利待遇： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金（1000-10000不等），轻松月入过万 2.工作时间：早上九点至下午六点，午间休息1.5小时，法定节假日照常休假 3.其他福利：缴纳社保；定期组织团建活动；享受节假日带薪休假；节日福利发放；每周五固定安排下午茶；节日礼品赠送；员工生日会等 【请仔细查看岗位信息，上班时间与薪资结构均已注明，内容真实有效，有意者欢迎私信咨询】 二、岗位职责： 1.负责邀约有意向客户，工作全程无需外出、无需接待、无需面对面销售，仅需电话或线上沟通 2.年龄要求：******，条件优秀者可适当放宽 3.具备基础电脑操作能力 4.普通话标准，性格开朗活泼为佳 5.不限经验，入职后有人带教，全程培训指导，注重工作积极性与态度 6.公司统一配备办公电脑

岗位职责： 1.冲刺业绩！实现高收入！挑战薪资新高度！ 2.无需外呼开发客户，客户通过线上主动咨询，根据客户需求提供资金周转解决方案； 3.精细化维护客户信息，完善客户档案管理； 4.遵守公司制度，严格按照业务流程规范操作； 任职要求： 1.大专及以上学历优先，无经验亦可培养； 2.有拼劲的年轻群体优先，必须具备强烈的赚钱动力！ 3.熟练使用电脑办公软件，具备自主学习能力； 4.心态稳定，对未来有明确规划； 5.能吃苦！能坚持！有韧性！ 岗位福利： 1.完善的培训体系，配备专人进行入职指导； 2.年轻团队氛围融洽+不定期日激励奖励+节假日福利+不定期下午茶+每月团建活动+定期月度奖励 晋升机制： 连续三个月个人业绩超过4W，可参与储备组长竞聘，享受团队提成，月薪轻松突破2W。 薪资待遇： 有责底薪6000（个人业绩需达到2.5W），超出部分按比例提成，最高可达30%！

1全天候独享中央空调办公室 2公司提供的资源,通过电话邀约 3公平的晋升空间,对相关工作经验者,公司有专业的银行业务知识培训,能力突出者可晋升团队经 理; 二、任职资格 1,可接受应届毕业生 2表达清晰,性格活泼开朗,态度端正 3想赚钱敢于挑战高薪,有超高的赚钱欲望; 三、薪资待遇 1高提成(55%)+补贴(60%以上); 2.生日福利、工作餐、下午茶、旅游等 四、工作时间 1.上午9:00-12:00,下午1:30-6:00 2.节假日正常放假 新人刚入职有培训,有老人带,新人刚入职也可拿6-7k不定期团建,高奖金高提成,工作氛围好,公司都是80后、90后、00后的小伙伴，代表公司欢迎你的加入

岗位职责: 1、公司提供优质的客户资源，通过电话或者微信与客户沟通 2、根据客户的需求，为客户提供对应的产品方案 3、跟进，维护客户，完成销售业绩。