岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向 一、薪酬福利：(8000元一12000元）税后 1、工资构成：底薪＋提成＋激励奖金（1000元 1500 元）＋季度奖金（1500元）＋其它福利津贴（餐补1100＋话补100＋过节费750＋高温补贴450＋年终奖3000-8000）一按正常工资8％缴交社保和公积金 2、工作时间：8:30-17:30，双休、 享受法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 二、工作模式 1．场景营销﹣对接盒马门店负责人，在盒马门店线下办理中信银行信用卡，送盒马专属权益 2、网申客户﹣银行提供客户资源，电话邀约客户办理中信银行信用卡，为客户提供面签服务。 三、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 四：银行正规，入职即购买五险一金，签订劳动合同。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路30号城市

我们目前做的是信用卡相关的业务，协助经理拓展工作，商户拜访，熟悉各个业务，后续跟进客户动向，完成领导安排的其他临时性工作 底薪6k+提成（包含3k绩效，其他无责毕竟销售行业肯定有点业绩在的，基本正常上班都可以达到，浑水摸鱼就不太行了）9-6双休

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与客户开发，达成个人销售业绩目标 2. 积极寻找潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等方式建立并维系客户关系 3. 充分理解客户需求，提供专业的方案讲解与产品推荐 4. 持续推进销售流程，完成报价、签约、回款等各环节工作 5. 定期汇总市场反馈与竞争信息，配合完善销售策略 任职要求： 1. 无硬性销售经验要求，具备房地产、保险、金融等相关行业背景者优先考虑 2. 具备较强的沟通能力与抗压能力，有明确的目标导向 3. 熟悉常用办公软件操作，能接受短期出差或驻点开展业务 4. 不限学历，需具备主动学习态度和良好的团队合作意识 5. 为人诚实守信，具备基本职业操守和服务观念 薪酬福利： 底薪4K、五险、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。大小周休息

超A级甲级写字楼，地铁口+交通便利。周末固定双休！双休！双休！重要的事情说三遍！法定节假日全休!带薪年假15天！ 【工作内容】 公司提供免费优质客户资源，线上筛选审核客户资质，然后邀约客户到公司就可以了 任职要求: 1.沟通表达能力佳，形象气质佳； 2.抗压能力强。 上班时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休！！！！正规平台业务！！！ 福利待遇： 1.无责底薪4000-5000+高提成23%-45%+开单奖+团队奖+业绩奖，入职购买六险，提供晋升渠道，底薪根据能力上涨，工资过万不是梦！！！ 2.公司90后团队，都是小哥哥小姐姐。公司氛围特别好，活跃度超高！每月大小团建不断，只为开心就好，尽情放松!

工作职责 1. 借助公司提供的优质客户资源，通过电话、微信等多种方式推广信贷产品，深入挖掘客户需求并高效完成面谈邀约。 2. 严格遵循公司制定的沟通话术及微信运营规范，确保客户转化流程顺畅推进、高效执行。 3. 积极融入团队协作，全力支持团队销售目标达成，共同营造积极进取的工作氛围。 任职要求 1. 认可公司发展战略，具备清晰的职业发展方向，富有团队合作意识。 2. 性格外向热情，语言表达能力强，能较好适应销售岗位的工作强度与节奏。 3. 对金融信贷领域有强烈兴趣，愿意通过系统化学习不断提升专业素养。 补充说明 1. 薪资结构： - 方式一：底薪3000+ 5%~25%提成 + 全勤300元 + 200-500话补+五险 - 方式二：底薪1000+ 50%提成 + 全勤300元 + 200-500话补+五险 - 额外激励：300~2000元绩效奖金 + 50~200元邀约奖励 + 100~500元批款回款奖励，综合薪资1W~3W/月 2. 工作时间：周一至周五8:55-19:00，月休6天，按国家规定享受带薪假期 3. 福利亮点： - 日常福利：免费零食饮料、每周下午茶、每月聚餐、游戏现金抽奖、团建旅行 - 职业发展：完善培训体系（新人/业务/产品/管理培训）、清晰晋升通道（销售线/管理线） - 资源优势：对接30+银行优质产品，客户多为企业CEO，助力人脉积累 4. 办公环境：地理位置交通便利，生活配置齐全，团队氛围互帮互助、团结友爱

工作职责 1. 借助公司分配的高质量客户资源，无需盲目外呼，通过电话、微信等方式与客户高效对接，清晰传递公司服务优势。 2. 对有意向的客户开展初步需求了解并做好信息登记，完成邀约推进，不设硬性销售任务指标。 3. 持续跟进客户状态，保障服务流程有序进行。 任职要求 1. 高中或中专以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求。 2. 语言表达流畅，性格积极乐观，具备良好的服务意识和责任担当。 3. 熟练操作办公软件及日常沟通工具，学习适应能力强，能融入协作型工作环境。 补充说明 1. 工作时间：8:30-18:30，无加班安排，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假。 2. 薪酬福利：5000元底薪+10%-40%提成（上不封顶），缴纳本地社保，每周提供下午茶，每月组织团队活动。 3. 职位亮点：无业绩压力，晋升路径明确（销售专员→资深销售→销售主管→团队负责人→公司合伙人），办公场所舒适，地理位置优越（地铁口直达办公楼）。

南京市栖霞区，必须有登高证的师傅，1-2天，星期六星期天两天，烟囱拆旧装新，螺旋管道

江宁区东南大学九龙湖校区找一个夜班塔司，工资6800加班25，偶尔通宵，夜班时间不足10小时算全天，超过10小时算加班，工期两个月左右，有需要的联系

徐州市丰县招装修木工

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓客户资源，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款方式等关键信息，提供个性化办卡建议 4.协助客户完成申请资料审核与后续激活使用，提升首刷率与活跃度 5. 定期回访持卡客户，挖掘二次营销机会，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.诚信守法，无不良征信及从业记录 4. 具备服务意识和团队协作精神 5. 能适应灵活工作安排，积极主动，目标感强

岗位职责： 1、受理及主动联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

2015年进入本行业，全国设有20家分支机构 公司提供独家实时网络推广资源，客户资质清晰且具备明确资金需求 薪资结构：底薪5000 + 业绩15%-40%提成 + 现金激励 岗位说明：公司经营模式相较于同业具备以下优势： 1、采用实时网推数据，客户名单独立使用，不与其他机构共享 2、客户均为通过互联网主动咨询，并带有真实融资需求 3、提成比例行业领先，最高可达整体业绩的40% 4、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，临近地铁，出行便捷 5、团队氛围活跃，定期组织下午茶、月度团建、生日会，设有年终奖及开单奖励 工作性质：全程室内作业，无需外勤，无强制加班 任职条件： 1、金融、经济、市场营销等相关专业优先，但不限制具体专业背景 2、表达清晰，沟通顺畅 3、有信贷、销售、客服、电话销售、房产中介从业经历者优先考虑；入职后公司将安排系统性带薪培训，涵盖岗位营销技能、专业素养及职业发展路径指导 4、普通话标准，具备较强抗压能力，目标感强，执行高效，认同团队协作理念 5、个人征信正常，无逾期记录，品行端正，无不良从业信息 6、积极进取，踏实肯干，擅长倾听并把握客户需求，能够准确传递产品价值 晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 公司合伙人 顺鑫利是一家充满温度与责任感的团队，我们不空谈愿景，只聚焦实际收益，致力于让每位成员实现收入增长，真正赚到钱、赚大钱。接受零经验新人加入，诚挚期待您的到来~

美股上市公司，试用期即缴纳六险一金，福利体系完善！ 岗位职责： 负责公司分期乐APP及金融产品的市场推广与营销工作。 1、在指定区域内主动寻找并识别潜在客户，通过线下实地拜访的方式，了解客户需求，引导其使用公司产品并促成交易； 2、凭借专业的服务能力和扎实的沟通技巧，深入挖掘客户痛点，提供匹配解决方案，推动产品成交； 3、持续做好客户维护工作，及时响应客户咨询，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系； 4、严格执行公司各项操作规范，确保业务流程合规，有效防控作业风险。 任职要求： 1、具备高中及以上学历（有销售从业经历或退伍军人背景者可适当放宽条件）； 2、具备良好的沟通表达能力、人际互动能力、抗压能力以及高度的责任意识； 3、品行端正，诚实守信，无任何违法违纪及不良信用记录。 员工福利： 1、提供系统化带薪培训，助力快速上手，顺利融入团队； 2、展业城市就近安排，实现本地化办公，工作时间灵活自主； 3、实行导师一对一指导机制，配套完善的新人保护政策； 4、企业为美股上市机构，社保公积金齐全，薪酬激励丰富多元； 5、晋升机制公开透明，团队年轻有活力，倡导快乐工作、幸福生活。 薪资福利： 1、收入构成：基础薪资＋绩效奖励＋提成收益＋年终奖金，整体薪酬水平位居行业前列，综合月薪8k～16k（上不封顶）； 2、享有年度服务奖金、节日津贴、多种带薪假期、额外商业保险、年度健康体检等多项福利，全面覆盖员工需求。

一、福利待遇5000底薪， 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.4万、稍微努力一下2万+~ 二、工作内容； 1、查看公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公，踏实肯千，学习能力强，诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 四、目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

苏州招聘25岁以上，带徒弟寿险公司 我是的部门经理，招聘3.4个徒弟，我自己带，徒弟都毕业了，手头现在比较空闲，过来正好带你打开门红，我比较直接，如果你愿意跟我干，出试用期，正常收入都可以达到1万左右，你缺业务的时候我可以挂单子给你，只要你愿意干我就愿意帮你，捣糨糊的别来，大家都忙！优才储备主管招聘.苏州姑苏区 基本津贴4500，当月达星1000，当月双星3000，当月万c5000，全年12个月达星36000，新人每季度额外2000.3000.4000.5000.，双休，年终奖，月度奖，年龄25周岁以上大专！寿险公司#年轻人向往的好公司 #年轻就要努力赚钱 #工作氛围好 #本土优秀人才 #岗位 #社招

高于同行公司的 实实在在的高底薪高提成 主动就有故事，尝试才有结果，私聊我给你一个工作！公司环境舒适温馨， 同事可可爱爱!！ ●无责底薪6000+，免费提供午餐！试用期底薪和提成均不打折！底薪6000+奖金+提成+额外奖金3k-3w 奖金补贴:开单红包+绩效奖金+年终奖带薪年假(每周都有 下午茶哦) 二、[福利待遇] 1.底薪每半年调高一次，无上限，工作越久底薪越高。 带薪法定节假日、 公司每年国内外豪华游游、别墅轰趴、 生日享受额外福利 2.公司每周提供下午茶、 水果各种零食小吃 3.完整培训体系、带薪一带一模式培训，可接受无经验小白，简单上手，不担心学不会(直接和老板、主管对接，让你在最短的时间内提升自己 4.公司提供手机和电脑 5.高级办公写字楼，坐班式室内办公，无需外出 6.公司地址在张府园， 地铁口旁边高级写字楼， 通勤方便

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

世界500强 底薪4300｜双休不加班｜朝九晚六 ｜福利齐全有保障 依托集团大平台，综合金融全业务线 客户资源充足，坐席辅助邀约 系统培训，新人易上手 工作轻松稳定，收入上不封顶 适合想长期发展、追求生活工作平衡的你 工作时间：9:00-18:00 休息制度：周末双休、法休 岗位：社区金融服务专员

岗位职责： 1.使命和愿景： 致力于服务徐州高净值客户，打造一支高净值客户服务团队 2.工作职责： 利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用。 例如： ①带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园（颐和养老社区），制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题； ②带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划： ③提供客户全国三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 岗位福利： 除了正常的提成之外，还可以享受专属签约奖金、达成奖金等，且连续五年达成 MDRT 有额外100万元奖励，待遇领跑同业！平均薪资60-80万！ 任职要求： ①学历大专以上，年龄25-40周岁；条件优秀者适当放宽； ②有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理等经验，优先录用； ③保险绩优人才或主管有特定的优才政策； ④学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。

岗位职责 1. 借助公司现有客户资源与线上渠道，联系有资金需求的个人及小微企业客户，提供免费融资咨询服务。 2. 掌握客户征信、资产、收入等基本情况，结合银行及持牌金融机构产品（如信用贷、经营贷、房产抵押贷等），制定合规融资方案。 3. 协助客户整理、核对、完善申请资料，确保材料真实有效，符合规范要求，提高审批成功率。 4. 全程跟踪进件、审核、面签、放款各环节，及时反馈进展，回应客户咨询。 5. 持续维护老客户关系，定期进行回访，挖掘复贷与转介绍机会，逐步建立个人客户资源池。 6. 严格遵循行业及公司合规规定，规范服务流程与沟通用语，杜绝任何违规行为，达成个人与团队业绩指标。

岗位职责： 1.为客户提供信息咨询，保单管理，理赔，续费，保险金领取等全方位金融服务 2. 为老顾客提供意外，医疗等健康保障服务，同时对接上海前十家医院医疗资源，以及健康项目对于客户健康管理的支持 3.帮客户规划退休后的养老生活，对接中国人寿的养老社区 4. 公司搭建小型沙龙，旅游等形式维系并管理客户关系，保证售后服务满意度 5.定期参加公司的专业技能提升培训 任职要求： 1. 年龄25-55周岁 2. 沟通交流能力强，工作积极主动，做事认真负责 3. 大专及学历以上，特别优秀者可破格录取 工作时间： 8：30-17：00，周末双休，法定节假日休息

一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

职位详情： 无责底薪3000+10%~50%高提成+奖金+现金奖励（无业绩考核） 休息时间：早九晚六（不加班）双休！法定节假日正常休假 岗位职责： 1、无需自主开拓客户，公司分配优质资源，通过沟通联系客户并完成到访邀约； 2、公司提供精准有效数据，采用电话与微信方式对接客户，无通话量指标，平台数据均为意向客户，便于高效邀约 任职要求： 1、不限性别，年龄20-45岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先录用 2、普通话流利，思路清晰，具备积极的工作态度和团队合作意识 3、具备良好的语言沟通能力及协同配合能力 4、能适应岗位节奏，心理素质好，富有自信心 5、工作主动性强，责任心强，进取心突出，敢于追求高收入目标 6、团队氛围融洽，管理层亲和，工作轻松，无罚款制度，激励为主，办公地点位于5A级写字楼，楼下即地铁口，欢迎有理想的伙伴加入我们！