
金融信贷专员
5000-10000元/月
信贷专员月结经验不限本科银行工作经验全职含销售性质融资租赁经验贸易金融经验
【招聘职位】:信贷经理
【工作地点】:扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应
【福利待遇】:
1、实习期(取得毕业证前)2750元/月+业绩提成;正式录用后(取得毕业证后),综合无责任收入3100元/月起(含补贴)+ 业绩提成 + 专项/竞赛奖励,前2个月享无责任保障薪资5000元/月;
2、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等;
3、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等;
4、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;
5、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能提升培训,并实行一带一导师辅导机制;
6、每半年组织一次晋升评估,按季度开展管理岗位公开竞聘。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超过2年,最早可放宽至2024届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先考虑,其他专业亦可报名(具备银行金融个贷工作经验者可适当放宽条件);
2、热爱市场营销工作,积极主动,具备较强的责任意识与抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,履职尽责,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
面就过!办公室坐班!无考核
6000-8000元/月
信贷专员经验不限学历不限
工作详情:
1、无需外出!办公室固定坐班,标准日班制,无夜班安排,按时下班,不强制加班。
2、负责在线回复客户咨询,及时做好信息记录与跟进。
3、工作流程简单易上手,欢迎零经验及应届毕业生加入,采用一对一指导模式助力快速适应岗位。
法定节假日按规定休息,春节享受带薪假期15天以上。
年龄要求:20-35岁。
要求普通话标准,已取得毕业资格。
综合底薪6000元(无绩效考核)+15%—50%高比例提成。
有意者可投递简历,进一步沟通详情~
资料审核员,朝九晚六,月薪5000+社保
5000-10000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限贷款审核
福利待遇:
1.工作时间9:00-18:00,午休一个半小时,入职即办理五险。
2.薪酬结构:无责任底薪5000元+提成+(优秀员工奖、单项奖励、额外激励等),综合年薪最高可达60万元。
3.春节假期最长15天,发放年终奖金,享有节日福利及国家法定节假日休假权益。
4.每月组织公司级团建活动,举办员工生日聚会,夏季提供不限量冷饮饮品自由享用,公司专项支持团队活动经费。
5.每季度开放晋升通道,具备广阔发展空间,欢迎应届毕业生加入,团队氛围融洽,配备专业带教培训体系。
6.团队年轻化,成员以90后、95后为主,充满活力与创造力,鼓励表达个人见解与创意。
7.地理位置优越,交通便捷,诚邀敢想敢拼、富有朝气的90后、95后、00后加入,为团队注入新生力量,携手共创佳绩!
岗位职责:
8.负责到店客户的接待工作,准确把握客户需求,开展商务沟通与洽谈。
9.审核客户资质及信用信息,完成资料提交与匹配流程,由经理跟进签单或独立完成谈单成交。
初创公司急招人无责任底薪4500不加班
4000-9000元/月
信贷专员经验不限学历不限含销售性质互联网电销经验全职
初创团队急招人才,欢迎优秀应届生及无经验者加入
1、无责任底薪4500元+开门红包+提成+年假+带薪培训
2、入职即享一对一专业指导、包教包会,每周四下午茶、团建活动、年度旅游,每月举办生日会并赠送生日礼品
工作内容:
1、每日工作时间上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,单休,法定节假日照常休息,无需加班
2、公司主营银行线下个人信用贷款业务,通过电话对接有意向客户,审核客户资质条件,符合条件者安排邀约,精准客户资源由公司提供,无需自行拓客
3、入职即缴纳五险
招聘要求:
1、学历不限!年龄******,团队氛围轻松和谐,同事间真诚相处,无内耗无复杂人际关系
2、不要求工作经验,提供带薪培训,销售冠军主管手把手带教,快速掌握流程,操作简单易上手
3、具备进取心,渴望高收入,有强烈赚钱目标者优先
晋升机制:
所有管理岗位均从内部选拔,无空降人员,无特殊关系插队,完全依据个人能力与表现晋升
薪资详情
薪资范围:9000-12000元/月
职位底薪:4500元/月
社保类型:五险
提成方式:按回款金额提成
奖金补贴:话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖励
试用期综合薪资:8000元/月
金融顾问
8000-13000元/月
信贷专员经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1. 主动联系客户,全面了解客户的贷款需求及相关条件;
2. 定期跟进客户,维护良好的沟通关系,确保服务品质;
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识;
2. 具备较强的市场洞察力及客户维护能力;
3. 工作积极主动,能够高效应对并解决客户需求与问题;
周末双休助贷主管经理
8000-12000元/月
信贷专员1-3年学历不限含销售性质贷款顾问
工作时间:8:45-11:45,13:30-18:00,周末双休
1. 具备扎实的业务技能
2. 能够承受一定工作压力,按月完成既定目标
3. 团队管理能力强,善于凝聚团队成员
信贷专员提成40%无责任底薪五千
1.1-1.6万元/月
信贷专员月结经验不限高中
公司提供意向客户资源,手机微信均可联系,无电话量考核!无电话量考核!无电话量考核!
薪资待遇:
5500底薪+200话补+300全勤+15%-40%业绩提成+奖金(业绩越突出奖金越高,最高可达3万元)+丰富福利+五险,员工平均月薪8.5K以上,上不封顶,每月20号准时发放薪资,遇节假日提前发放。
每周安排下午茶,每月组织团队聚餐,每年开展省内外团建旅游,节日发放礼品礼金,享受带薪年休假11天。
岗位职责:
1. 利用公司提供的意向客户资源,通过电话或微信方式进行客户回访与跟进。
2. 深入了解客户需求及基本情况,做好客户关系维护与资源管理。
3. 达成公司制定的业绩目标,积极完成各项任务指标。
任职资格:
1. 年龄21-40岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽,性别不限,欢迎无经验人员加入(配备主管一对一指导培训)。
2. 具备良好的沟通表达能力,有强烈的事业心和收入提升意愿。
3. 具有团队协作精神,富有责任感,工作态度积极主动。
公司优势:
1. 武汉地区少数持有金融牌照的正规、稳定助贷平台,贷款放款规模位居本地前列。
2. 客户资源优质,转化基础好。
3. 签单成功率显著领先行业平均水平,整体签单率达70%!
内部设有清晰晋升机制,不唯资历学历,重视个人能力发展,晋升路径:专员—主管—分公司负责人,管理岗可享公司额外分红权益。
信贷专员日结经验不限初中及以下兼职假期工全职银联码牌增量数据孵化/支付宝网商贷提额线下零售互联网大额贷款审核经验融资租赁经验贸易金融经验银行工作经验对公业务经验电销经验销售性质贷款顾问贷款审核
岗位职责:
1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作
2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评
3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作,及时识别并预警潜在风险
4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项,提升客户满意度
5.定期汇总分析业务数据,优化信贷服务流程与客户触达策略
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先
2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.诚实守信,责任心强,具备基本的风险识别与合规意识
5.熟练使用办公软件,能适应阶段性外勤及业绩目标考核
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4000-12000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限
负责电话沟通贷款意向客户,公司提供精准资源,不用自己找客户、不用外出跑业务。
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无责底薪 + 提成 + 奖金,综合薪资 6000-12000,多劳多得上不封顶。
工作地点:苏州 相城区 合景峰会商务广场8楼805
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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【岗位职责】
1.受理公司高净值客户申请
2.定期回访并记录客户资质情况
3.进行客户的邀约,面谈,签约,跟进后期手续的办理
4.为客户提供优质的贷前,贷中及贷后服务,积累客户群体
【任职要求】
1.学历:不限,唯才是举。年龄:18-30周岁左右
2.热情积极,有责任感,学习能力强。
3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
无责5500 月入过w信贷专员 经验不限
5000-25000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职大额贷款审核经验银行工作经验对公业务经验电销经验销售性质贷款顾问
无责底薪5000起 公司待遇超级无敌宇宙好
摸鱼一个月起步8000+
好好干一个月起步15000+
努力干一个月起步30000+
往死里干一个月起步50000+
一·工作内容:
.1.客户线上主动申请 我们收到信息打电话联系 通知客户线下办理即可
2.前期电话邀约客户上门谈判 后期有其他部门负责匹配产品
二·任职要求:
1.年龄18-48岁,性格开朗,善于沟通社交
2.赚钱欲望强烈,经验不限
三·公司待遇:
1.无责底薪5500+高提成(15-45%)+奖金无上限
公司提供精准资源数据 无考核 无压力
2.公司缴纳社保
3.签劳动合同
信贷专员经验不限学历不限口才佳,具备销售类工作经验即可
金融助贷岗位
能接受打电话,主动意识及表达能力强,有良好的抗压能力,敢于挑战高薪,有过销售工作经验。1、公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘;2、了解和分析客户情况,邀约上门签约;3、简单流程:客户邀约、谈判、签约,跟进后期手续办理,新人有师傅手把手带
薪资福利:开单后双休
1、流量优势,不需要拓展客户,公司发精准客户,目前是在行业内走在前沿的公司;2、具备专业的管理团队,从业经验及年限较长,可以更好的协助大家完成任务;3、全国连锁背景,在资源整合、开拓市场有着品牌效应;4、公司合规合法,来源合规,作业合规;5、内部晋升机会多,上升空间明朗,晋升机会公开透明;6、5A级高端大气上档次的办公环境
工作地址:红旗大街227号
信贷专员
1.5-3万元/月
信贷专员经验不限学历不限
提成50%,工资月底准时发放,绝不拖欠!员工平均月薪2万,表现优异者月入5-8万
我们是银行授权合作单位,主要负责通过电话为银行筛选符合条件的贷款客户,并完成初步资质评估;
通话名单由银行提供,资源优质,客户意向明确,无需自行开发客户。
接受零基础人员,提供一对一专业培训。
收入可观、工作压力小、节奏轻松、团队氛围融洽。
8:45-12:00,下午14:00-17:30,周末双休,节假日按规定休假
车险契约管理五险一金法定休假月薪8千
5000-10000元/月
保险顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中
全国5.3万名员工,企业专注于为车主提供专业服务,当前新能源汽车市场迅猛发展,行业正处于高速成长期,职业前景广阔。
工作时间:上午8点30分至下午6点30分,实行八小时工作制(中午休息2小时),周末双休,享受法定节假日及带薪年假,缴纳五险一金。
工作内容:
1、对接公司注册车主,提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事项。
2、使用公司分配的客户资源开展工作,无业绩考核要求,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。
行业稳定发展,保障齐全,收入可观,假期充足,福利待遇逐年提升。
生活待遇:
1、薪酬结构:底薪(3500-7900元)+绩效+津贴+奖金+补贴;试用期综合收入5000-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元;工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
3、园区内配备员工宿舍、餐厅,以及超过2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。
4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。
任职要求:
1、年龄20-38岁,具备基础电脑操作能力。
2、普通话流利,性格积极乐观,待人热情大方。
3、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力。
健康财富规划师
5000-25000元/月
保险销售交通补助保险五险一金年终奖高温补贴20人以上3-5年大专代理商销售区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
打造了“保险+医养”的“新寿险”模式,让保险不再是冰冷的合约,而是通向 “活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀 ”的“幸福通行证”
我们遍布全国的养老社区等医养康宁实体
对大健康、养老、财富管理 领域充满热情
渴望不断学习成长,具备优秀的沟通能力与服务意识
拥有一定的学习背景或工作经验跨行业优秀人才&海归精英!
期待在一个有前景、有温度、有资源的平台上实现价值
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专代理商销售阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险
岗位职责:
1.负责理赔申请材料的初审与合规性核查,确保资料完整、真实、符合条款要求
2.定期开展保单年检及续费提醒服务,维护客户保单有效性与持续保障
3.系统化整理客户档案与服务记录,保障信息准确、可追溯、高保密
4. 主动邀约老客户到司领取专属礼品或参与增值服务活动,提升客户粘性与满意度
5. 对确有困难客户(如行动不便、时间紧张等)提供上门协助服务,在资深导师带教下完成现场支持
任职要求:
1.学历大专及以上,无经验要求,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有保险、金融或客户服务经验者优先
2.责任心强,细致耐心,能熟练使用办公软件进行资料录入与信息管理
3. 具备基础学习能力,愿意在师傅指导下快速掌握保险业务流程与系统操作
4.身体健康,能适应必要时短途外出服务,具备基本安全意识与应变能力
金融信贷顾问
1-1.5万元/月
信贷专员月结1-3年大专贸易金融经验贷款顾问含销售性质全职
上市公司百度大平台+全新信贷产品
一、职位描述:
1. 通过电话沟通挖掘客户潜在资金需求
2. 根据客户资质评估,制定合理的营销策略与促成方案
3. 推动公司业务持续增长并达成每月既定工作目标
新员工岗前培训要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备相关工作经验
3. 能够承受工作压力,具备责任心与执行力,目标明确
4. 个人信用记录良好
二、工作职责:
1. 负责公司信贷产品的市场拓展与推广
2. 开展客户前期风险情况评估
3. 维护存量客户关系,提升客户满意度
三、岗位福利:
薪酬结构=基础底薪+业绩提成+贷款管理余额佣金+各类奖励
入职即办理五险一金,享受法定假期、节日福利、团队旅游等激励政策
助贷顾问
4000-6000元/月
信贷专员经验不限学历不限
接受宝妈,可带孩子到公司
工作内容
1、公司提供客户资源,向客户推荐匹配的产品;
2、无需经验,入职配备一对一导师指导;
3、定期跟进并维护客户关系;
职位要求
1、年龄22-45岁,不限经验,敢于突破自我,具备强烈收入提升意愿;
2、具备团队协作精神,工作踏实有担当;
3、有相关从业经历者优先考虑;
福利待遇:
1、底薪+提成+绩效奖励,阶梯底薪4000-6000(按业务能力定级),提成比例10%-40%;
2、每日工作时间9:00-17:30,中午12:00-13:00为午休,严格执行八小时工时制度,法定节假日正常休假;
3、缴纳五险,享有年假,办公环境宽敞舒适;
4、每月组织部门团建,不定期安排下午茶,福利丰富,欢迎加入我们!
信用卡推广专员
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行信用卡团队建设及管理
工作内容:
1. 推广刷卡设备
2. 办理12家银行信用卡业务
(POS机与信用卡业务同步开展)
激活一台POS机奖励200元,POS交易流水享受万8起的分润比例(行业领先水平)
信用卡核卡奖励标准:中信320元,浦发210元,交通150元,兴业120元,光大240元,华夏295元,招商85元,民生120元,平安240元,广发200元,中国80元(单个客户可同时申请三张卡片)入职即安排三天培训,结束后开通POS机及信用卡办理资格。
每位员工平均每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS流水持续分润,随着设备数量积累,分润将逐步转化为长期稳定收益,源源不断。即便后续离职,已开通设备的分润仍可继续享有。
康养规划师
3000-8000元/月
康养规划师3-5人大专
工作内容:
1 配合落地医保DRG 改革和个人养老金办理
2 提供税务减免政策咨询和服务
3 一站式解决客户养老和医疗等财务规划问题
工作时间:
长白班:上六休一(特殊情况可申请宝妈班)
薪资待遇:职业津贴+佣金+绩效+补贴+年终奖+各项奖励
招募要求:25-45周岁,大专以上学历,学历学信网可查
全市首批定向招募,仅8个名额!
人事行政专员
3000-8000元/月
保险销售经验不限大专协助维护客户关系个人(To C)基本坐班支持销售流程管理销售支持
1、配合并及时完成部门主管交办的日常事务性工作
2、负责老客户保单的后续维护、续费提醒及理赔支持等售后服务;
3、按期与客户沟通回访,回应咨询,提供专业解答及保单优化方案;
4、宣导公司附加服务内容(如健康咨询、应急援助等),增强客户满意度;
5、整理客户具体需求,联动团队制定专属化服务计划。
销售专员
4000-8000元/月
保险销售五险1年以下大专
职位描述
【工作内容】
1. 参与公司组织的各类会议与培训,系统学习保险专业知识,持续提升业务能力与服务水平。
2. 负责保险产品的销售及合同签署全流程,包括客户沟通、需求评估、投保方案制定与讲解、促成成交、保单递送及协助客户完成保费缴纳,达成公司规定的业绩考核目标。
3. 提供专业的售后服务,定期进行客户回访,提醒续期缴费,响应并处理客户的保单服务请求,配合公司完成保全、理赔等相关事务。
4. 制定个人职业发展规划,争取晋升机会,组建并带领团队开展业务,推动团队规模扩展与绩效提升,指导新成员快速成长,助力团队人才建设。
【职位要求】
1. 年龄在24至45周岁之间,其中25至45岁人员优先录用。
2. 具备大专及以上学历,综合素质突出者可放宽至高中、中专或中技学历。
3. 有金融、保险或销售相关从业经验者,在同等条件下优先考虑。
【职位特点】
1. 拥有健全的晋升通道,收入水平由个人能力决定,每年设有四次职级晋升评定机会。
2. 工作环境舒适融洽,提供导师一对一指导,办公氛围专业化且轻松活跃,是一个值得把握的发展平台。
【薪资待遇】
1. 月收入由底薪3000元+绩效奖金1500~2000元+培训津贴1500~2800元+佣金提成构成,综合月薪7000元以上,上不封顶。
2. 公司为员工配备意外身故、疾病身故、意外残疾、意外医疗、疾病住院五项保障,并提供养老年金保险。
3. 定期组织团队建设活动,丰富业余生活。
【工作时间】
8:30~11:30,14:00~17:00
周末双休,法定节假日正常休息,无需加班
栏目概述
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