公司部分福利 1. 无责底薪4000，缴纳五险，享受法定节假日及节日假期，定期举办生日会与团建活动。每月如有特殊情况如病假、婚假等，均可享受带薪休假等相关福利。 2. 公司注重实际成果，不考核电话量，重点看上门转化率；提供的客户资源精准有效，无白名单限制，工作环境简单直接，无复杂人际关系。主管一对一指导，全程带教，即使无经验也可快速上手。 工作内容： 1. 公司提供高匹配度客户资源，员工通过微信沟通并邀约客户到访，主管协助完成签单。 2. 所有资源均为精准筛选，无无效数据，因此员工整体上门率与成单率均保持较高水平。 薪资体系的四大板块： 1、无责底薪：5000 2、提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3、额外奖金： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励15000元 20万以上奖励20000元 4、月度现金奖励：2000-10000元不等 晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长

薪资范围：10000-12000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 薪资架构： 1. 无责任底薪4000元 + 高额提成 + 奖金 + 五险，月收入综合可达10000元以上，上不封顶 2. 婚假、产假、带薪培训、团队建设、下午茶等福利齐全，员工关怀丰富多样 工作时间： 早8:30—11:50，下午1:30—7:00，午间休息一个半小时 岗位职责： 1. 使用公司提供的意向客户资源进行有效沟通与跟进； 2. 挖掘客户真实需求，邀约至公司完成后续办理流程； 任职要求： 1. 不限经验，应届生或零基础人员均可报名（提供免费带薪培训及资深员工一对一指导） 2. 入职即享带薪培训机会 3. 性格积极向上，具备良好心态，愿意接受挑战，工作踏实认真，有强烈的收入提升意愿 晋升机制： 学徒→顾问→部门主管→区经理→分公司负责人，晋升通道畅通，发展空间广阔，有能力者优先提拔，有志向者欢迎加入！

初创团队急招人才，欢迎优秀应届生及无经验者加入 薪资构成： 1、无责底薪4000+开门红包+提成+年假+带薪培训 2、入职即享一对一专业指导、包教包会，定期安排下午茶与团队建设活动 3、依法缴纳五险 工作内容： 1、上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 朝九晚六，办公地点位于金融中心。每周单休，法定节假日照常带薪休假，无需加班 2、通过电话核实客户资质，邀约到公司完成面签流程 协助成交环节，岗位为客服文员性质，非销售岗 招聘要求： 1、学历不限，年龄******，团队氛围和谐，同事间相处轻松无内耗 2、不要求工作经验，提供带薪培训，上手快，操作简单 3、具备耐心，工作态度积极主动 享受带薪假期，工作节奏轻松，无加班、无内卷、无压力，团队年轻有活力，期待你的加入！

岗位职责 通过公司提供的资源（电话、线上等）开发客户，无需外出； 接待客户咨询，为客户提供专业的融资方案及贷款产品介绍； 跟进客户需求，完成业务办理及后续维护； 达成个人及团队销售目标。 任职要求 年龄18-32岁，男女不限，应届生亦可； 性格开朗，具备较强的沟通表达能力和自信心； 有销售意识，抗压能力强，愿意接受挑战； 无经验者公司提供系统培训，有金融/销售经验者优先。 薪资福利 无责底薪4000+高提成10~40%（具体面议） 完善的晋升通道（销售专员→经理→总监） 定期团队活动及业绩奖励。

岗位职责： 1、我们是专业的贷款服务第三方平台，业务涵盖信贷、抵押、个人及企业融资，拥有无锡地区最全面的渠道资源，公司提供大量精准客户线索； 2、根据客户需求进行深入了解与分析，量身定制合适的融资解决方案 3、负责客户邀约、沟通谈判、合同签约以及后续流程的跟进办理 4、为客户提供贷前咨询、贷中协助及贷后维护服务，推动二次合作（无需盲目拓客） 5、薪酬方案灵活可选，高比例提成，无责任底薪3300～6000（结合工作经验面试确定），可自由选择阶梯提成或统一50%统提模式，数据显示，岗位平均月薪达1.4W 团队成员均为90后年轻伙伴，工作氛围轻松，环境融洽，收入可观，节日福利齐全，日常下午茶不断，管理人性化，没有繁琐束缚，快乐上班，开心创收 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，不加班，诚邀自荐或推荐优秀人才加入

［薪资待遇］ 底薪2500－3500+18%提成，开单奖，销售额奖，团队奖，五险，节假日福利，团建，月休6天，综合薪资5k－10k，上不封顶，能力越强收入越高 ［工作内容］ 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求并邀约面谈签单 2. 接待到访客户，协助部门经理完成洽谈促成成交（由专业谈单经理主导） 3. 无强制性通话数量及通话时长考核指标 4. 成交后持续跟进客户，提供后续优质服务保障 ［任职要求］ 1. 年龄18－50周岁 2. 学历不限 3. 积极乐观，具备良好团队协作精神 ［行业经验］ 1. 有销售从业经历者优先考虑 2. 无经验人员可安排入职培训（带薪培训） ［工作时间］ 8：30－18：30，法定节假日按规定调休，每月休息按大小周安排

工作时间： 上午： 8：30～11：50 下午： 1：30～6：00 法定节假日享受带薪休假 每周安排1～3次不定时下午茶 每月组织1～3次聚餐，不占用休息时间 工作内容： 1、接待主动咨询业务的客户，审核其资质条件 2、核实客户提交资料的真实性，匹配相应产品与解决方案，并协助完成办理流程 3、维护现有客户资源，定期与合作客户保持沟通，持续巩固良好的合作关系 薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 5%～30%提成 + 奖金 + 五险 任职要求： 大专及以上学历，能力突出或具备相关经验者可适当放宽学历要求 欢迎新人及应届毕业生加入，提供带薪岗前培训

岗位职责：电话催收+ 外访催收 岗位要求： 1、年龄25至40岁，具备高中及以上学历 2、有金融领域、外呼客服或销售实操经历者优先考虑（不接受无经验人员） 3、个人信用记录良好，无违法犯罪记录，服从公司各项管理规定 薪酬福利： 无责任底薪4000元+提成+油费补贴（每公里1元）+五险一金+节假日福利+生日津贴+每月团队建设活动 工作时间： 上午8:30-11:30；下午1:30-6:00，晚间存在加班情况；周末实行调休，法定节假日安排轮休

高邮波司登大道找带班

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

求司机1名连云港回梁山自卸车，临牌 开工资 求司机1名云南昆明回梁山油头，配挂 临牌 求司机1名新疆乌鲁木齐回梁山9.6米三桥箱车 临牌 求司机1名四川自贡回梁山头+13米勾机板，临牌

欧桥小区16个头招岛精挡车工一名 长期短期都可 电话

张浦阳光路 气保焊焊工，要有证 男女不限：50岁以内 7000~9000元/月 上六休一9小时 早八晚六，管吃一餐 切料200元/天9小时 焊工纯学徒100元一天 18周岁以上。

职位详情 无考核 ，零要求，能上班就行 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万

经验不限，年龄23-35周岁，大专及以上学历 工作轻松愉快，按要求完成部门下发任务即可

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高，也为自己将来创业储备人脉； 3.前三天专业培训，提供专业的金融产品知识和服务； 4.上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时； 任职要求 1。具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立良好关系； 2。对金融行业有浓厚兴趣，愿意学习金融知识； 3。工作积极主动，能快速响应，执行力强，不拖拉，不敷衍，不找借口，能按时按量完成上级领导交办的工作任务，如实汇报工作数据，具有较强的抗压能力和目标 [薪资待遇] 无责底薪 6000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，过节礼品，生日礼物，结婚补助，生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划 不定期团建，活动日，滑雪，剧本杀等等各种活动！！ 诚挚邀请各位小伙伴加入！！！

招聘贷款专员3人，向客户提供借款咨询服务，平安正式编制，六险二金，福利待遇优厚，完善培训晋升机制

岗位职责：1、与目标客户进行有效沟通，客户全部来自广告，都是有意向客户 2、实时详细解答微信中客户疑问解決客户资金需求 3、按照客户资金需求，制定相应的方案； 4、约客户到公司，具体面谈资金需求。 任职要求：1.乐于从事客户服务相关工作，具备良好的容户服务意识，良好的自我激励能力 2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神 3.思维敏捷，反应快，普通话标准 4.具备良好的理解能力、表达能力和思维能力，以结果为导向 薪资待遇： 无责底薪6500+高额提成20%-40%+工龄奖＋返佣奖金+年终奖＋公司福利＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日、礼品

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4500元（含300元话补、200元全勤）+提成15%-40%+业绩奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与沟通。 2. 梳理并掌握客户需求及基本情况，持续维护客户关系。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好表达与沟通能力，有强烈的增收意愿和目标感。 3. 富有团队协作精神，具备责任感和积极进取的工作态度。 公司优势： 1. 武汉地区少数持有金融牌照、运营规范且稳定的助贷平台之一，目前放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 签单成功率显著领先同行，平均签单率达70%以上。 内部晋升机制完善，不唯资历与学历，注重实际能力发展，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗享有公司额外分红权益。

岗位职责: 1. 负责个人及企业客户的贷款发放与日常管理； 2. 开展客户拓展与业务推广，达成既定业绩目标； 3. 严格执行公司各项制度，确保业务操作合规； 4. 参与贷后管理工作，有效控制信贷风险。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 对消费金融行业具备一定认知和从业热情； 3. 工作认真负责，能独立推进并完成工作任务； 4. 态度积极主动，勇于面对挑战，持续提升专业能力。

岗位职责: 1、提供优质的售后服务，解答客户疑问，处理客户反馈; 2、跟进保单服务流程，确保客户满意度; 3、定期回访客户，维护良好的客户关系; 4、协助客户办理保单变更、续期等手续； 5、收集准客户名单 6、销售公司授权的保险，理财等金融产品 任职要求: 年龄范围：25-45周岁 大专及以上学历 有较强的学习能力，可快速掌握专业知识 工作时间：8:30-11:301:30-5:00双休

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP，并指导其完成操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询并提供解答； 3、协助开展APP内各类活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，能熟练使用各类APP软件； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、 底薪+ 业务提成 2、 享受国家社会保险 招聘网点： 宝应新车支行 宝应营业部 高邮湖西 江都营业部 江都大桥支行 江都卫星支行 江都张纲支行 扬州城东支行 扬州崇文苑支行

○工作时间： 八点半到5点半，周六单休，从不加班，拒绝内卷。 ○工作地点： 无畏科技大厦（汇普金融大厦）1102，人民医院对面 ○工作职责： 通过电话跟客户沟通，约客户到公司，由经理负责谈单，不涉及销售，无电话量要求。 公司提供电话卡，每天工作只需要打电话邀约客户即可。 公司提供优质白名单，不是随便拉一把的无效资源。 ○薪资待遇： 试用期转正薪资一样3800+15%-50%提成+额外奖金 8:30-17:30，午休1.5小时，不加班，每周六休一天 ○公司福利 底薪+提成+奖金+福利 五险一金 法定假日、集体户外活动 为员工提供各类知识和技能培训，提供上升渠道！公司微波炉、冰箱、休闲区域、甲级写字楼 ○晋升机制： 销售经理→团队主管→团队总监→总经理→分公司总经理

高于同行的实实在在高底薪与高提成！ 主动才有机会，尝试才见成效，私信我开启你的职场新篇章！ 开开心心上班，稳稳当当收入！ 我们是一群年轻有活力的伙伴，办公环境舒适温馨，同事之间友善融洽！ ●无责任底薪6000+，试用期薪资全额发放：底薪6000+6000-1000绩效+40%提成+额外奖金1-3w（试用期同样享受） 奖金补贴：成单红包+绩效奖励+年终奖+带薪年假（每周都有下午茶福利） 二、[福利待遇] 1.底薪每半年上调一次，无上限，工作时间越长，底薪增长越多。享带薪法定节假日，公司每年组织国内外高端旅游、别墅团建派对，生日享有专属福利 2.每周提供下午茶、水果及各类零食点心 3.完善的培训机制，实行带薪一对一指导，零经验也可加入，轻松入门，无需担心学不会（直接对接主管与负责人，助你快速成长） 4.公司配备工作手机与电脑 5.高端写字楼内办公，固定工位，纯室内坐班，无需外出跑动 6.公司位于张府园，紧邻地铁口的高级写字楼，交通便捷

工作内容：协助用户在线完成办理流程，确保顺利领取额度，并解答相关问题，按照标准话术进行沟通即可。 工作特点：无需主动开发客户，仅需在岗接听来电 提供带薪培训，接受零经验入职，具备基本电脑操作能力即可 享受240元餐补，用于午餐补助 缴纳五险一金，底薪为无责任底薪 上午九点上班，起床时间充裕，可适当放松休息 3000元底薪+240元餐补+1000至4000元绩效，综合收入4500元以上；九点上班，中午休息一小时，下午六点半下班，每月休息六天

岗位职责： 1. 负责推进公司事故车业务的市场拓展，完成既定外拓指标； 2. 汇总、归档并分析事故车辆相关数据与信息； 3. 与保险公司、协作单位及交管部门建立并保持稳定合作关系； 4. 到达事故现场协助客户处理后续事宜，推动客户选用本公司维修服务； 5. 开发新的保险合作方及事故车来源渠道，扩大业务覆盖范围。 任职要求： 1. 了解保险产品及事故处理流程，掌握相关专业知识； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效维护外部合作资源； 3. 熟悉办公软件操作，持有C1驾驶证； 4. 有4S店保险服务或保险行业查勘工作经验者优先考虑。

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡核卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单个客户可同时申请三张卡片）入职即安排三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理资格。 每位员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS流水持续分润，随着设备数量积累，分润将逐步转化为长期稳定收益，源源不断。即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

工作内容：服务整理老客户档案、发放礼品、协助客户领分红生存金、客户服务通知、理赔、加保、保险升级、保障完善。 职位要求：认真负责、讲诚信、人品好 工作时间：8：30--11：30 13：30--17.00 双休 晋升空间大，靠能力，不靠关系！ 25--45周岁（大专及以上学历）

工作内容： 业务经理助理岗位主要协助业务经理完成客户邀约工作，服务对象为实际经营的个体工商户或有限责任公司等主体。 行业经验： 不限具体专业方向，曾具备销售相关工作经验，或有金融领域从业背景者，能更快适应岗位要求。 教育背景： 具备高中及以上学历均可报名

这是一条正经的招聘启事，不搞形式主义！ 不加班，不收手机，不用穿正装！ 综合收入8000+，提成55%，多劳多得无上限！ 我们期待热情开朗的你加入，不要求你有多资深或多优秀，只要踏实肯干，成长机会多多。 [岗位职责] 依托公司提供的客户资源与推广渠道，筛选潜在客户，完成邀约即可，无需面谈，轻松赚提成 [福利待遇] 1. 综合薪资8000+，提成55%，上不封顶 2. 缴纳社保，节日福利齐全，节假日提前下班 享受法定假期外的带薪年假 3. 每周下午茶，不定期组织团建、轰趴、K歌、聚餐 [工作时间] 8:50-18:00，准时下班 节假日正常休假 别让经验或学历限制了赚钱的机会，办公室上班，社保齐全，中秋端午福利到位，团建活动丰富，还有不定时下午茶、水果供应，带薪年假安心休，工作氛围轻松！ 想一边吹空调一边增加收入？赶紧来聊聊吧~