岗位职责: 1. 负责个人信用类贷款的发放及日常管理工作； 2. 开展客户拓展与营销活动，达成既定业务指标； 3. 严格执行公司各项规范流程，确保操作合规； 4. 参与贷后跟踪与维护，有效管控贷款相关风险。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 对消费金融行业有一定认知并具备浓厚兴趣； 3. 工作踏实负责，能独立推进并完成分配任务； 4. 态度积极主动，乐于面对挑战，持续提升个人能力。

公司提供50%提成，佣金比例五五分成。主要职责是通过电话为银行筛选符合贷款条件的客户，并完成初步资质审核；通话名单由公司统一提供，无需自行开发客户资源。收入可观、工作压力小、节奏轻松，团队协作氛围良好。 采用坐班制，节假日按规定正常休息。

工作内容 1.负责为客户匹配适宜的银行类产品 2.协同销售部门推进订单完成，依据各银行产品变动及时优化方案 3.结合客户整体资质情况，提供精准的产品配置建议 岗位要求： 1.熟悉主流银行的基础金融产品 2.具备一定的配单经验者优先 上班时间 周一至周五：8:50～17:30 周六、周日实行轮班制

要求：不限性别、学历及经验，年龄18-45岁 薪资：有责任底薪3000元+提成，综合收入1万元以上 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，安排客户面访并完成接待任务，工作地点固定，无需外勤 待遇： 1、提供社保缴纳、话费补贴及带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周五提供下午茶，每月组织2-3次团队活动，每季度安排旅游，享有生日关怀福利 3、拥有清晰的晋升通道（业务员→代理主管→主管→经理）

.负责对接有装修需求的客户，提供专业的贷款咨询服务。 ·学历不限，能力至上！有销售、金融、保险、地产或装修行业经验者优先。 ·具备出色的沟通能力和强烈的服务意识。 ·目标感强，有冲劲，有韧性，渴望高收入。 ·无经验者可放宽条件，我们提供完善的岗前培训。

工作内容：协助用户在线完成办理流程，确保及时领取额度，并根据标准话术解答相关问题。 工作特点：无需主动开发客户，仅需在岗接听来电 提供带薪培训，接受零经验人员，具备基础电脑操作能力即可 享有240元餐补，用于午餐补贴 按规定缴纳五险一金，底薪为无责任底薪 上午九点上班，mornings可多休息一会 3000元底薪+240元餐补+1000至4000元绩效，综合收入4500元以上 每日九点上班，中午休息一小时，下午六点半下班，每月安排六天休息

一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围 一站式债务综合解决平台 1个人信用卡，网贷，信用贷三折债务清零（不良资产转让） 2企业抵押贷抵押解除（3-6折），展期，破产重组，投融资 3无本续贷，债务重组规划（个人/企业信贷，企业贷，抵押贷等） 4债务托管，屏蔽催收，缓催缓诉，还清净生活 5债务和解处理，无污点结清处理（平均3-6折/3个月出结果） 6全风险代理，法律诉讼，民间协调，商账调节，债权收购

招聘2名！ 岗位职责： 通过电话、渠道营销等方式联系目标客户，邀约到店，根据客户需求提供合适的贷款方案，并协助完成签约。‌（金融、助贷、投资产品(帮助企业进行融资)） 任职要求： 口齿伶俐、有抗压能力、想要赚钱的 上班时间： 早九晚六，午休1.5小时，固定单休每月4天，不加班; 岗位福利： 缴纳五险、依法享有国家法定节假日，带薪休假，不定期团建，生日关怀; 接收无经验和小白； 稳定的薪酬体系:无责底薪+提成+绩效奖金+年终年+补贴;

工作内容：协助用户在线完成办理流程，确保顺利领取额度，并解答相关问题，按照标准话术进行沟通即可。 工作特点：无需主动开发客户，仅需在岗接听来电 提供带薪培训，接受零经验入职，具备基本电脑操作能力即可 享受240元餐补，用于午餐补助 缴纳五险一金，底薪为无责任底薪 上午九点上班，起床时间充裕，可适当放松休息 3000元底薪+240元餐补+1000至4000元绩效，综合收入4500元以上；九点上班，中午休息一小时，下午六点半下班，每月休息六天

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招聘徐州驾驶员自带车中型半客车托运货物，年龄30/50岁左右，驾驶员2人，徐州西区及孟家沟最好，市中心，工资待遇6K左右，电话

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

油漆工工作地址:普天铁心下午13点8：00-20：00（两班倒）计薪11小时25元/小时（275元一天），综合工资8000左右18—40周岁

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

公司提供场地，工作自由，不限制你的时间，不限制玩手机，挣多少全凭自己的努力！薪资上不封顶，核心是找到愿意办理贷款的客户！可在公司打电话，也可出去跑，工作自由的很！

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

薪资待遇: 无责3000提成18到35周末双休早九点半晚六点半 岗位职责： 1.通过公司提供的精准意向客户资源，使用电话渠道高效沟通，详细介绍公司业务与服务优势 2.主动邀约有意向客户上门洽谈，提升客户转化率，完成个人及团队业绩目标 3.定期对潜在客户进行回访，及时传递公司最新政策与活动信息，维护客户关系 4.准确记录客户反馈与沟通进展，配合团队优化销售策略，提高整体接通与成交效率 任职要求： 1.年龄18-31岁，学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力，善于倾听并准确把握客户需求 3.工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神 4.性格开朗乐观，学习能力强，愿意接受系统培训并持续提升专业能力

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

岗位职责：通过平台联系已获得授信额度的客户，推广提款服务，并协助客户完成线上提款操作 岗位要求：年龄******学历高中及以上

一、薪资福利： 1、无责任底薪5500元＋提成＋奖金，综合收入可达10000元以上！！ 2、办公地点交通便捷，周边环境舒适宜人！！ 3、正式入职前安排岗前培训，无需担心上手困难，主管耐心指导，助你快速成长！！ 4、团队氛围和谐，工作轻松愉快，如同家人般温暖，实现快乐上班、幸福生活~ 5、具备健全的晋升机制，享受节日福利（端午、中秋、春节），定期开展团建活动、组织旅游，生日赠送蛋糕，提供下午茶时光！！ 二、任职资格： 1、性别不限，学历不限； 2、态度积极，性格阳光，听从安排，有较强的赚钱动力； 3、具备团队协作精神和集体荣誉感，愿意为共同目标全力以赴。 （零经验亦可，公司提供带薪培训）

要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄18-45 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：朝九晚六，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通联系，完成客户邀约及接待工作，工作地点固定，无需外勤。 待遇： 1、提供社保、话费补贴、带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享专属福利 3、健全的晋升机制（业务员-代理主管-主管-经理）

岗位职责: 1.负责个人信用贷款的审批发放及日常管理工作； 2.开展客户拓展与营销活动，推动业务指标达成； 3.严格执行公司各项制度，确保操作流程合规； 4.参与贷后跟踪管理，有效识别并控制信贷风险。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对消费金融行业有一定认知并具备浓厚兴趣； 3.工作踏实负责，能独立高效完成分配任务； 4.态度积极进取，乐于迎接挑战，持续提升专业能力。

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、主动开展行内指定标准化金融产品及业务的营销工作； 2、负责通过企微、电话、拜访等方式进行客户关系的日常维护，主动挖掘客户的金融需求； 3、商户设备的维护与置换等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先考虑； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-10K+/月，具体会根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假及节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、健身休闲设施等丰富福利~ 工作地点：常州市 面试地点：江苏省常州市新北区晋陵北路15-1号江南农村商业银行(新北支行) 需求ID:779

工作内容：1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源；2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心；3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业；4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！任职要求：岗位有限，有证者优先！1，大专及以上学历，男女不限；2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力；5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

岗位职责： 1、我们是专业的贷款服务平台，业务涵盖信贷、抵押、个人及企业融资，拥有无锡地区最全面的合作渠道，公司提供大量精准客户资源； 2、根据客户实际情况进行沟通与评估，量身定制融资解决方案（无需主动推销）； 3、负责客户邀约、面谈、签约及后续流程跟进（无需迎合客户）； 4、全程提供贷前咨询、贷中协助与贷后维护服务，推动客户复购（告别盲目拓客）； 5、薪酬模式自由选择，高比例提成，底薪4300起（结合工作经验面试定薪），可选阶梯提成或统一50%提成，数据显示，岗位人均月收入3w 团队成员均为90后，工作氛围轻松愉快，待遇优厚，节日福利齐全，日常下午茶不断，管理灵活无拘束，快乐上班快乐赚钱，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00。不加班，欢迎自荐或推荐。

上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 一、职位描述： 1、负责拓展新用户资源，并协助客户完成授信审批及交易落地。 2、结合市场动态进行研判分析，制定可行的营销策略并推动执行。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效考核目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广工作经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。 3、拥有信用卡、互联网金融产品推广或线下市场开拓经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式入职即按规定缴纳社保及公积金 2、底薪5200元（其中包含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游 4、定期开展薪资调整，享有丰厚年终奖金 5、车费补贴+餐费补贴+各类红包奖励持续发放 注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，依托国内领先消费金融平台，发展迅猛。只要你愿付出，有能力，晋升加薪通道畅通无阻。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成机制，客户经理岗位越资深越有价值，诚邀你的加入。 开启全新职场旅程，拥抱崭新发展机遇

要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄***** 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：朝九晚六，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，完成客户邀约、接待及后续跟进，工作地点固定，无需外勤 待遇： 1、缴纳社保，提供话费补贴，享受带薪岗前培训 2、享有节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享专属福利 3、晋升机制完善（业务员-代理主管-主管-经理）

岗位职责: 1. 负责团队信用卡产品的推广与销售工作，确保完成既定销售任务； 2. 协助客户准确填写申请资料，并提供专业的咨询服务； 3. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平； 4. 严格执行公司各项制度，确保业务流程符合规范要求； 5. 按时参与团队会议，主动配合团队推进销售目标达成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应一定的工作强度； 3. 仪表端正，具备良好的职业操守； 4. 逻辑清晰，具备良好的客户沟通与管理能力； 5. 遵守相关法律及行业规定，确保业务操作合法合规。

工作内容: 1. 办公室文职岗位，通过电话联系有需求的客户，完成资质审核，邀请到店面谈并协助达成合作 任职要求: 1. 年龄20-35岁，性别不限，能力突出者条件可适当放宽 2. 学历无硬性要求，接受零经验，公司提供全程带教培训 3. 具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通自然，具备一定抗压能力 薪资待遇: 1. 无责任底薪4000元+10%~25%提成+额外奖金 2. 定期组织团队活动、下午茶、团建等福利 4. 入职即享带薪培训，工作节奏轻松，无加班文化 5. 工作时间早九晚六，享受法定节假日及带薪休假 公司团队年轻化，工作氛围和谐积极，期待你的加入！