岗位职责： 依据提供的精准客户名单，推介景缘财税服务的相关贷款产品。 任职要求： 具备清晰的表达能力，普通话标准，语言具有亲和力与感染力。

【招聘职位】：信贷经理 【工作地点】：扬州市区、江都、仪征、高邮、宝应 【福利待遇】： 1、实习期（取得毕业证前）2750元／月＋业绩提成；正式录用后（取得毕业证后），综合无责任收入3100元／月起（含补贴）＋ 业绩提成 ＋ 专项／竞赛奖励，前2个月享无责任保障薪资5000元／月； 2、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 3、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 4、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 5、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师辅导机制； 6、每半年组织一次晋升评估，按季度开展管理岗位公开竞聘。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，最早可放宽至2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名（具备银行金融个贷工作经验者可适当放宽条件）； 2、热爱市场营销工作，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。

工作详情： 1、无需外出！办公室固定坐班，标准日班制，无夜班安排，按时下班，不强制加班。 2、负责在线回复客户咨询，及时做好信息记录与跟进。 3、工作流程简单易上手，欢迎零经验及应届毕业生加入，采用一对一指导模式助力快速适应岗位。 法定节假日按规定休息，春节享受带薪假期15天以上。 年龄要求：20-35岁。 要求普通话标准，已取得毕业资格。 综合底薪6000元（无绩效考核）+15%—50%高比例提成。 有意者可投递简历，进一步沟通详情~

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60万元。 3.春节假期最长15天，发放年终奖金，享有节日福利及国家法定节假日休假权益。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日聚会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，公司专项支持团队活动经费。 5.每季度开放晋升通道，具备广阔发展空间，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，配备专业带教培训体系。 6.团队年轻化，成员以90后、95后为主，充满活力与创造力，鼓励表达个人见解与创意。 7.地理位置优越，交通便捷，诚邀敢想敢拼、富有朝气的90后、95后、00后加入，为团队注入新生力量，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，开展商务沟通与洽谈。 9.审核客户资质及信用信息，完成资料提交与匹配流程，由经理跟进签单或独立完成谈单成交。

初创团队急招人才，欢迎优秀应届生及无经验者加入 1、无责任底薪4500元+开门红包+提成+年假+带薪培训 2、入职即享一对一专业指导、包教包会，每周四下午茶、团建活动、年度旅游，每月举办生日会并赠送生日礼品 工作内容： 1、每日工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日照常休息，无需加班 2、公司主营银行线下个人信用贷款业务，通过电话对接有意向客户，审核客户资质条件，符合条件者安排邀约，精准客户资源由公司提供，无需自行拓客 3、入职即缴纳五险 招聘要求： 1、学历不限！年龄******，团队氛围轻松和谐，同事间真诚相处，无内耗无复杂人际关系 2、不要求工作经验，提供带薪培训，销售冠军主管手把手带教，快速掌握流程，操作简单易上手 3、具备进取心，渴望高收入，有强烈赚钱目标者优先 晋升机制： 所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员，无特殊关系插队，完全依据个人能力与表现晋升 薪资详情 薪资范围：9000-12000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖励 试用期综合薪资：8000元/月

岗位职责: 1. 主动联系客户，全面了解客户的贷款需求及相关条件； 2. 定期跟进客户，维护良好的沟通关系，确保服务品质； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 具备较强的市场洞察力及客户维护能力； 3. 工作积极主动，能够高效应对并解决客户需求与问题；

工作时间：8:45-11:45，13:30-18:00，周末双休 1. 具备扎实的业务技能 2. 能够承受一定工作压力，按月完成既定目标 3. 团队管理能力强，善于凝聚团队成员

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 5500底薪+200话补+300全勤+15%-40%业绩提成+奖金（业绩越突出奖金越高，最高可达3万元）+丰富福利+五险，员工平均月薪8.5K以上，上不封顶，每月20号准时发放薪资，遇节假日提前发放。 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与跟进。 2. 深入了解客户需求及基本情况，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标，积极完成各项任务指标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，欢迎无经验人员加入（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的事业心和收入提升意愿。 3. 具有团队协作精神，富有责任感，工作态度积极主动。 公司优势： 1. 武汉地区少数持有金融牌照的正规、稳定助贷平台，贷款放款规模位居本地前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 签单成功率显著领先行业平均水平，整体签单率达70%！ 内部设有清晰晋升机制，不唯资历学历，重视个人能力发展，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗可享公司额外分红权益。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

负责电话沟通贷款意向客户，公司提供精准资源，不用自己找客户、不用外出跑业务。 办公室纯坐班，长白班不熬夜。 有无经验均可，带薪培训，有人带，沟通正常就能做。 无责底薪 + 提成 + 奖金，综合薪资 6000-12000，多劳多得上不封顶。 工作地点：苏州 相城区 合景峰会商务广场8楼805

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招熟练喷气大提花挡车工一名，9台，如东岔河，

横泾～焊工（要有证） 20～55 日结:35/小时 上班时间8点到20点 要求:氩弧焊和气保焊 长期稳定的 报名联系：王亮（）

有个小工程，没有事的安装师傅可以来

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

助贷中介 找合伙人，你提供客户，我来谈业务 可兼职工作，不影响你正常上下班 你提供的客户成一单有一单提成，一单保底500起 车抵，房抵，奢侈品抵押

欢迎想要赚钱的朋友提供简历 1、[底薪7000+奖金3K-20K+无资源费 ！】 2、不收手机，着装自由，月均薪在5万上下，能力突出者8-15万，上不封顶。 3、资源相当给力精准，（精准数据：当天回复，当天邀约，当天开单，网销数据，贷后数据，每天新增准意向客户，上门率开单率都很高！） 4、超5A写字楼，公司地铁口旁边 ，公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，免费下午茶和不定期聚餐旅游，)。 岗位职责： 电话邀约客户上门，了解客户的资金需求，匹配银行产品，解决客户的资金需求。 入职要求： 1. 年龄18-40岁 2.口齿清晰、有同行金融销售经验。 3.良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟賺钱欲望。 公司环境优越，氛围融洽，都是90后00后，老板大方，交通便利，地铁出口就是公司大厦！有赚钱欲望!想赚钱，不知道做什么的来，带你赚钱，薪动不如行动!!（公司直招，欢迎直接前来面聊）

底薪7500+高额提成15%-45%+各种奖金 2.五险,公司员工收入在1.2w-2.3w之间 3.新员工到岗入职培训,话术培训,营销技能培训,促进员工快速提升 4.晋升透明公开,只要你业绩够公司推着你往上走!管理层薪资超稳定 5.管理层均从内部提拔,够努力够优秀你就是下一个管理者！！！ 【岗位职责】 1.受理公司高净值客户申请 2.定期回访并记录客户资质情况 3.进行客户的邀约,面谈,签约,跟进后期手续的办理 4.为客户提供优质的贷前,贷中及贷后服务,积累客户群体 【任职要求】 1．学历：不限，唯才是举。年龄：18-30周岁左右 2．热情积极，有责任感，学习能力强。 3．具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

无责底薪5000起 公司待遇超级无敌宇宙好 摸鱼一个月起步8000+ 好好干一个月起步15000+ 努力干一个月起步30000+ 往死里干一个月起步50000+ 一·工作内容： .1.客户线上主动申请 我们收到信息打电话联系 通知客户线下办理即可 2.前期电话邀约客户上门谈判 后期有其他部门负责匹配产品 二·任职要求： 1.年龄18-48岁，性格开朗，善于沟通社交 2.赚钱欲望强烈，经验不限 三·公司待遇： 1.无责底薪5500+高提成（15-45%）+奖金无上限 公司提供精准资源数据 无考核 无压力 2.公司缴纳社保 3.签劳动合同

金融助贷岗位 能接受打电话，主动意识及表达能力强，有良好的抗压能力，敢于挑战高薪，有过销售工作经验。1、公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘；2、了解和分析客户情况，邀约上门签约；3、简单流程：客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理，新人有师傅手把手带 薪资福利:开单后双休 1、流量优势，不需要拓展客户，公司发精准客户，目前是在行业内走在前沿的公司；2、具备专业的管理团队，从业经验及年限较长，可以更好的协助大家完成任务；3、全国连锁背景，在资源整合、开拓市场有着品牌效应；4、公司合规合法，来源合规，作业合规；5、内部晋升机会多，上升空间明朗，晋升机会公开透明；6、5A级高端大气上档次的办公环境 工作地址:红旗大街227号

提成50%，工资月底准时发放，绝不拖欠！员工平均月薪2万，表现优异者月入5-8万 我们是银行授权合作单位，主要负责通过电话为银行筛选符合条件的贷款客户，并完成初步资质评估； 通话名单由银行提供，资源优质，客户意向明确，无需自行开发客户。 接受零基础人员，提供一对一专业培训。 收入可观、工作压力小、节奏轻松、团队氛围融洽。 8:45-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，节假日按规定休假

全国5.3万名员工，企业专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30分至下午6点30分，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司分配的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，保障齐全，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（3500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴；试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

打造了“保险+医养”的“新寿险”模式，让保险不再是冰冷的合约，而是通向 “活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀 ”的“幸福通行证” 我们遍布全国的养老社区等医养康宁实体 对大健康、养老、财富管理 领域充满热情 渴望不断学习成长，具备优秀的沟通能力与服务意识 拥有一定的学习背景或工作经验跨行业优秀人才&海归精英！ 期待在一个有前景、有温度、有资源的平台上实现价值

岗位职责： 1.负责理赔申请材料的初审与合规性核查，确保资料完整、真实、符合条款要求 2.定期开展保单年检及续费提醒服务，维护客户保单有效性与持续保障 3.系统化整理客户档案与服务记录，保障信息准确、可追溯、高保密 4. 主动邀约老客户到司领取专属礼品或参与增值服务活动，提升客户粘性与满意度 5. 对确有困难客户（如行动不便、时间紧张等）提供上门协助服务，在资深导师带教下完成现场支持 任职要求： 1.学历大专及以上，无经验要求，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客户服务经验者优先 2.责任心强，细致耐心，能熟练使用办公软件进行资料录入与信息管理 3. 具备基础学习能力，愿意在师傅指导下快速掌握保险业务流程与系统操作 4.身体健康，能适应必要时短途外出服务，具备基本安全意识与应变能力

上市公司百度大平台+全新信贷产品 一、职位描述： 1. 通过电话沟通挖掘客户潜在资金需求 2. 根据客户资质评估，制定合理的营销策略与促成方案 3. 推动公司业务持续增长并达成每月既定工作目标 新员工岗前培训要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备相关工作经验 3. 能够承受工作压力，具备责任心与执行力，目标明确 4. 个人信用记录良好 二、工作职责： 1. 负责公司信贷产品的市场拓展与推广 2. 开展客户前期风险情况评估 3. 维护存量客户关系，提升客户满意度 三、岗位福利： 薪酬结构=基础底薪+业绩提成+贷款管理余额佣金+各类奖励 入职即办理五险一金，享受法定假期、节日福利、团队旅游等激励政策

接受宝妈，可带孩子到公司 工作内容 1、公司提供客户资源，向客户推荐匹配的产品； 2、无需经验，入职配备一对一导师指导； 3、定期跟进并维护客户关系； 职位要求 1、年龄22-45岁，不限经验，敢于突破自我，具备强烈收入提升意愿； 2、具备团队协作精神，工作踏实有担当； 3、有相关从业经历者优先考虑； 福利待遇： 1、底薪+提成+绩效奖励，阶梯底薪4000-6000（按业务能力定级），提成比例10%-40%； 2、每日工作时间9:00-17:30，中午12:00-13:00为午休，严格执行八小时工时制度，法定节假日正常休假； 3、缴纳五险，享有年假，办公环境宽敞舒适； 4、每月组织部门团建，不定期安排下午茶，福利丰富，欢迎加入我们！

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡核卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单个客户可同时申请三张卡片）入职即安排三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理资格。 每位员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS流水持续分润，随着设备数量积累，分润将逐步转化为长期稳定收益，源源不断。即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

工作内容： 1 配合落地医保DRG 改革和个人养老金办理 2 提供税务减免政策咨询和服务 3 一站式解决客户养老和医疗等财务规划问题 工作时间： 长白班：上六休一（特殊情况可申请宝妈班） 薪资待遇：职业津贴+佣金+绩效+补贴+年终奖+各项奖励 招募要求：25-45周岁，大专以上学历，学历学信网可查 全市首批定向招募，仅8个名额！

1、配合并及时完成部门主管交办的日常事务性工作 2、负责老客户保单的后续维护、续费提醒及理赔支持等售后服务； 3、按期与客户沟通回访，回应咨询，提供专业解答及保单优化方案； 4、宣导公司附加服务内容（如健康咨询、应急援助等），增强客户满意度； 5、整理客户具体需求，联动团队制定专属化服务计划。

职位描述 【工作内容】 1. 参与公司组织的各类会议与培训，系统学习保险专业知识，持续提升业务能力与服务水平。 2. 负责保险产品的销售及合同签署全流程，包括客户沟通、需求评估、投保方案制定与讲解、促成成交、保单递送及协助客户完成保费缴纳，达成公司规定的业绩考核目标。 3. 提供专业的售后服务，定期进行客户回访，提醒续期缴费，响应并处理客户的保单服务请求，配合公司完成保全、理赔等相关事务。 4. 制定个人职业发展规划，争取晋升机会，组建并带领团队开展业务，推动团队规模扩展与绩效提升，指导新成员快速成长，助力团队人才建设。 【职位要求】 1. 年龄在24至45周岁之间，其中25至45岁人员优先录用。 2. 具备大专及以上学历，综合素质突出者可放宽至高中、中专或中技学历。 3. 有金融、保险或销售相关从业经验者，在同等条件下优先考虑。 【职位特点】 1. 拥有健全的晋升通道，收入水平由个人能力决定，每年设有四次职级晋升评定机会。 2. 工作环境舒适融洽，提供导师一对一指导，办公氛围专业化且轻松活跃，是一个值得把握的发展平台。 【薪资待遇】 1. 月收入由底薪3000元＋绩效奖金1500~2000元＋培训津贴1500~2800元＋佣金提成构成，综合月薪7000元以上，上不封顶。 2. 公司为员工配备意外身故、疾病身故、意外残疾、意外医疗、疾病住院五项保障，并提供养老年金保险。 3. 定期组织团队建设活动，丰富业余生活。 【工作时间】 8:30～11:30，14:00～17:00 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班