五险一金，底薪2200-5200 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件特别突出者可适当放宽至大专； 2、具备1年以上销售工作经验，有银行或金融领域从业经历者优先考虑； 3、掌握基本的销售方法，具备信息收集与数据分析能力，对销售工作有高度积极性； 4、沟通协调能力强，善于人际互动，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力； 岗位职责：信用贷款地推 1、推广公司小微信贷产品，开展线下销售，为客户提供专业的借款咨询，协助解决资金需求； 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，搭建并完善推广渠道与媒介合作网络； 4、依法合规开展业务，配合客户完成签约流程，确保销售目标达成。

岗位职责： 通过电话外呼或接听方式，跟进公司分配的客户资源（客户已在线申请公司贷款产品，为准意向客户），推动业务成交。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好沟通能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，掌握基础电脑操作； 3、表达清晰，有较强的语言沟通技巧，具备电话销售经验者优先考虑； 工作时间： 行政班：9:00—18:00（实际下班时间约19:30），月休5天，每周日固定休息，每月安排一周双休； 岗位亮点： 1、每月设有具吸引力的绩效激励奖金； 2、客户资源由公司统一提供，并配套相关营销活动，无需自行开发客户（日均约140条）； 3、采用系统自动拨号，无需手动输入号码外呼； 4、不涉及添加客户微信，全部工作流程在办公场所完成，不影响个人生活； 5、公司自主运营项目，平台稳定，发展可靠； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，享受下午茶点、节日礼品等福利； 薪资结构： 首月保底收入5210元，综合平均收入9000元以上；次月起无责任底薪3010元+绩效（按成单量排名）+TOP奖励+星级员工奖励；

岗位职责： 1、我们是专业的贷款服务平台，业务涵盖信贷、抵押、个人及企业融资，拥有无锡地区最全面的合作渠道，公司提供大量精准客户资源； 2、根据客户实际情况进行沟通与评估，量身定制融资解决方案（无需主动推销）； 3、负责客户邀约、面谈、签约及后续流程跟进（无需迎合客户）； 4、全程提供贷前咨询、贷中协助与贷后维护服务，推动客户复购（告别盲目拓客）； 5、薪酬模式自由选择，高比例提成，底薪4300起（结合工作经验面试定薪），可选阶梯提成或统一50%提成，数据显示，岗位人均月收入3w 团队成员均为90后，工作氛围轻松愉快，待遇优厚，节日福利齐全，日常下午茶不断，管理灵活无拘束，快乐上班快乐赚钱，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00。不加班，欢迎自荐或推荐。

福利待遇: 1、薪资待遇:递增式底薪3000-12000+提成+，提成可达50%，新人综合月薪20000-30000上不封顶，我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 2、国家法定假期、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假; 3、定期团建活动 4、新员工入职培训、专业技能培训、部门培训; 5、晋升机制透明、每季度评选优秀员工 6、工作时间:8:45-17:30，中午休息2H。双休，节假日正常休。 7.公司多为00后年轻人，敢想敢做敢拼，工作气氛积极向上.轻松.愉快，我们欢迎想要通过自己的奋斗提高生活状态.肯学习.认真努力的小伙伴！ 岗位职责: 1.主营高薪，专精、企业贷、税贷等各大银行金融产品，数据资源优质。 2、公司办公环境舒适，不用外出跑客F，只需要通过微信，电话方式邀约客户上门办理符合客户的融资产品。 3、只需要邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强。 任职要求: 1、学历不限; 2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售; 3、工作不限 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖

工作职责： 推广银行贷款产品，达成业绩目标，收入上不封顶！ 真实回报，凭实力拿高薪！ 工作要求： 有冲劲、有目标、能执行 有销售经验者优先，同行业背景或渠道资源丰富者更佳 工作时间： 每天8小时，8:45-18:00，无需加班！ 福利待遇： 社保+节日福利+团队氛围佳+奖金丰厚

1、通过电话或实地拜访方式邀约客户，协助客户解决资金周转问题 2、负责贷款前期风险评估，贷款过程中的尽职调查，以及贷后相关服务工作 3、积极拓展市场渠道，提升客户数量 注意！非中介机构！不向客户收取任何费用！

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险。 2.薪资结构：无责任底薪5000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60万。 3.春节假期最长可享15天，发放年终奖金，节假日福利齐全，依法享受国家法定休假。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，公司额外划拨团队活动经费。 5.实行季度晋升机制，具备广阔的发展空间，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，并配备专业带教培训！ 6.团队年轻化，成员以90后、95后为主，充满活力与朝气，鼓励个人表达观点与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢拼敢闯、富有激情的90后、95后及00后加入，为团队注入新活力，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，审核客户资料，掌握客户需求，开展商务沟通与谈判！

薪资待遇：无责任底薪2500-3500+18%-30%高比例提成+开单奖励+个人激励+团队奖金+五险+节日福利+团队活动，综合收入6K-20K，上不封顶！能力决定收益，多劳多得！ 工作内容： 1、利用公司分配的资源开发客户并邀约到店面谈 2、接待来访客户，协同专业谈单人员完成签单转化 3、操作简单易上手，无高强度通话时长及数量考核要求 晋升方向： 正式商务→高级商务→储备商务→主管→团队经理 任职要求： 1、年龄18-40岁，不限专业、不限学历，具备良好沟通能力，思维灵活 2、有销售或客户服务经验者优先考虑 3、欢迎稳定性强、学习能力强的应届毕业生加入，无需顾虑专业背景与经验，入职即享带薪系统培训 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作环境 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息六天（前两周双休，后两周单休），国家法定节假日享受带薪休假

底薪3000元+50%提成，每月工资按时发放，绝不拖欠！员工平均月收入2万元，业绩优秀者月薪可达5-8万元 我们是银行授权合作单位，主要职责是通过电话协助银行筛选贷款客户，并完成初步资质审核； 通话名单由银行提供，资源优质，客户意向明确，无需自行开发客户。 接受零经验人员，提供一对一专业培训。 收入可观、工作压力小、节奏轻松、团队氛围融洽。 上午8:45-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，节假日按国家规定正常休假

提成50%，工资月底准时发放，绝不拖欠！员工平均月薪2万，表现优异者月入5-8万 我们是银行授权合作单位，主要负责通过电话为银行筛选符合条件的贷款客户，并完成初步资质评估； 通话名单由银行提供，资源优质，客户意向明确，无需自行开发客户。 接受零基础人员，提供一对一专业培训。 收入可观、工作压力小、节奏轻松、团队氛围融洽。 8:45-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，节假日按规定休假

打磨工，1 8:30-8:30算10.5小时计薪 后日结23元/小时，日结241.5-287.5，第5天发第4天工资，工资可以发、支付宝、现金，至少坐满三个月 必须要有经验的，打磨薄板，只会打磨厚板的不要，能接受上夜班 18-55岁

城关区南昌路510，粤菜酒店招聘凉菜中工1名工资5500元联系电话139****0629刘，掏江湖勿扰。

招聘信息，详情请加下面指定 扬州国际展览中心(扬州市邗江区国展路98号) 诚聘促销员2-3人 工作日期 ：4月23-5.1(9天连续优先，最少连续4天) 工作时间:①：8：30-17：30 ②：8：30-17点/9-17：30 工作内容：食品，日用品促销 人员要求：年龄20- 45 有促销经验 薪资发放：①：150天 ②：140/天 部分岗位：150/天(发照片简单面试) 电话: ()

城关区涮肉餐厅（汉餐）招聘配锅员，要求有一定的经验，4000-4500元 配菜一名，工资4000-4500，操作习惯好，人稳当，大姐优先 服务员3名 传菜员2名，有一定的团队合作意识，能吃苦，工资4000-4500 以上岗位包食宿，月休三天，工资＋提成

冶立关附近酒店招配菜一名打何数名 面点一名 凉菜一名 上什一名 联系方式181****0867

岗位职责：1、与目标客户进行有效沟通，客户全部来自广告，都是有意向客户 2、实时详细解答微信中客户疑问解決客户资金需求 3、按照客户资金需求，制定相应的方案； 4、约客户到公司，具体面谈资金需求。 任职要求：1.乐于从事客户服务相关工作，具备良好的容户服务意识，良好的自我激励能力 2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神 3.思维敏捷，反应快，普通话标准 4.具备良好的理解能力、表达能力和思维能力，以结果为导向 薪资待遇： 无责底薪6500+高额提成20%-40%+工龄奖＋返佣奖金+年终奖＋公司福利＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日、礼品

短期周转，为客户排忧解难

带销售性质，不考虑勿扰，谢谢 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万 工作时间：朝九晚六不加班，节假日放假 ，公司周边交通便利，活跃的办公氛围，老板超Nice~ -公司提供微波炉，冰箱，环境高级优美 -公司有不定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会等。 晋升渠道：员工—团队主管—总监—分公司负责人—公司合伙人接受小白，无考核

一、岗位职责 1. 负责个人及企业客户的贷款咨询、需求分析、方案匹配，包括信用贷、抵押贷、经营贷、企业贷、跨境/外贸贷等产品。 2. 对接银行、金融机构等渠道，熟悉各类贷款产品、利率、额度、审批条件及流程。 3. 协助客户准备资料、提交申请、跟进审批进度，提高放款成功率与客户体验。 4. 负责客户开发、维护与跟进，建立长期合作关系，完成业绩指标。 5. 合规开展业务，严格遵守金融监管要求，不夸大、不承诺、不违规操作。 6. 整理客户档案、业务数据，做好贷前沟通与贷后跟进。 二、任职要求 1. 1年以上贷款、金融、信贷、银行、担保、房产金融等相关经验优先。 2. 熟悉当地信贷政策、银行产品及办理流程，有渠道资源者优先。 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备良好的销售意识与服务意识。 4. 诚实守信，无不良从业记录，严守客户信息与业务合规。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的资料整理与风险识别能力。 三、薪酬福利（通用模板） - 高底薪+高提成+业绩奖金 - 完善培训+晋升通道+社保 - 客户资源支持，办公环境稳定

职位详情 无考核 ，零要求，能上班就行 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万

岗位职责： 1、为高净值客户提供专业财富管理服务，达成个人业绩指标； 2、负责团队成员的业务培训、工作指导与过程监督，确保每位成员清晰掌握工作进展及个人目标； 3、组织并推动团队整体业务开展，实现团队绩效目标； 4、优化团队作业流程，实施成员绩效考核与评估； 5、配合部门日常管理要求，严格执行公司合规规范，落实各项绩效任务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上团队管理经历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 2、具备一定金融专业知识，熟悉证券市场运作，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力，以及较强的服务意识和团队合作精神； 4、工作认真踏实，具有高度的责任感、职业操守和个人诚信。

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 五险一金，节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队旅游、聚餐等集体活动。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内完成。 客户如有意向，可通过手机在线办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄20至40周岁； 2. 中专、高中及以上学历； 3. 态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过工作积累社会经验并提升人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:40-18:30； 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 一、职位描述： 1、负责拓展新用户资源，并协助客户完成授信审批及交易落地。 2、结合市场动态进行研判分析，制定可行的营销策略并推动执行。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效考核目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广工作经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。 3、拥有信用卡、互联网金融产品推广或线下市场开拓经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式入职即按规定缴纳社保及公积金 2、底薪5200元（其中包含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游 4、定期开展薪资调整，享有丰厚年终奖金 5、车费补贴+餐费补贴+各类红包奖励持续发放 注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，依托国内领先消费金融平台，发展迅猛。只要你愿付出，有能力，晋升加薪通道畅通无阻。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成机制，客户经理岗位越资深越有价值，诚邀你的加入。 开启全新职场旅程，拥抱崭新发展机遇

岗位职责： 1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求 2. 开展外勤拜访与商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源 3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广 4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标 5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，性别不限，学历不限，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先 2. 具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门协作 3.适应外勤工作节奏，责任心强，具备较强抗压能力与目标执行力 4.认可综合金融发展理念，愿意在多元化业务场景中持续成长与发展

初创团队急招人才，欢迎优秀应届生及无经验者加入 1、无责任底薪4500元+开门红包+提成+年假+带薪培训 2、入职即享一对一专业指导、包教包会，每周四下午茶、团建活动、年度旅游，每月举办生日会并赠送生日礼品 工作内容： 1、每日工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日照常休息，无需加班 2、公司主营银行线下个人信用贷款业务，通过电话对接有意向客户，审核客户资质条件，符合条件者安排邀约，精准客户资源由公司提供，无需自行拓客 3、入职即缴纳五险 招聘要求： 1、学历不限！年龄******，团队氛围轻松和谐，同事间真诚相处，无内耗无复杂人际关系 2、不要求工作经验，提供带薪培训，销售冠军主管手把手带教，快速掌握流程，操作简单易上手 3、具备进取心，渴望高收入，有强烈赚钱目标者优先 晋升机制： 所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员，无特殊关系插队，完全依据个人能力与表现晋升 薪资详情 薪资范围：9000-12000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖励 试用期综合薪资：8000元/月

岗位职责： 1、我们是专业的贷款服务平台，业务涵盖信贷、抵押、个人及企业融资，拥有无锡地区最全面的合作渠道，公司提供大量精准客户资源； 2、根据客户需求与实际情况进行分析，量身定制融资解决方案（无需被动跟进客户）； 3、负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进（无需迎合客户态度）； 4、全程提供贷前咨询、贷中协助与贷后维护服务，推动客户持续合作（告别盲目拓客）； 5、薪酬结构自由选择，高比例提成，底薪4300～6800，可选阶梯式提成或统一50%提成，数据显示，该岗位平均月薪达1.4w 团队成员均为90后年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，福利齐全，节日礼遇、日常茶歇一应俱全，管理灵活少束缚，快乐上班快乐增收，上班时间为9:00-12:00，13:30-18:00。不强制加班，欢迎自荐或推荐。

1、我们是做银行业务帮助客户解决资金需求的，岗位主要是以电话和微信的形式联系主动申请贷款的客户为主，公司这边会提供有效的线索、资源、工作手机等。 2.业务推进：全流程跟进贷款业务，不打白名单，无强制通话时长要求 3. 业绩回款：专注业务成交与回款，助力个人成长，实现高薪收入。

岗位职责： 1、日常业务督导：跟进各项目执行进展，建立“日巡查、周汇总、月复盘”管理机制，把控关键环节，对进度滞后的项目及时预警并推动整改落实；组织业务检查与培训工作，梳理运营问题并推进闭环处理。 2、业务数据分析：对接行方业务系统，定期输出核心业务数据，完成数据清洗及标准化整理；熟练使用Excel等工具制作可视化图表，形成各类《业务数据分析报告》，结合数据表现提出可行性优化建议。 3、行方及分公司需求对接：作为主要联络人，收集来自行方及分公司的业务需求，确认具体细节并传递至内部相关团队；跟进需求处理全过程，协调解决跨部门协作问题，配合完成需求验收，保障合作关系顺畅。 4、联动中后台部门协同：根据一线业务实际需要，协同客服部、品质部等中后台支持单位开展工作联动；协助制定跨部门协作方案，汇总前线对后台服务的反馈意见，并推动服务改进。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备2年以上业务管理工作经验； 3、具有同行业务一线运营管理经验者优先。

工作地址：颐高国际创新中心B座1001 高薪岗位，经验不限，敢于突破自我，只要愿拼搏，月入3W+不是口号 一.工作时间 9:00-12:00 13:30-18:30 二.工作内容 对接客服部门初步筛选后具备意向及资质的客户，邀约到店面谈，根据客户需求匹配相应的融资解决方案，操作清晰易上手，享高额带教补贴 三.任职要求 1.年龄21-34岁 2.积极进取，目标感强，具备良好表达与沟通能力 3.有销售从业经历者优先考虑 公司专注于为客户提供专业、高效、全面的贷款咨询服务，拥有稳定精准客源，办公环境优越，位于写字楼内，团队氛围年轻有活力！ 【与南通多家银行保持深度合作，产品线丰富，渠道资源广泛，平台实力强，可承接各类客户资质，合作稳定，运营成本低，有效提升业务端收益空间】

岗位职责： 1.负责会展活动项目的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化会展策划与执行方案 3. 协调内部策划、设计、搭建等团队，保障项目高质量落地 4.维护现有客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 5. 参与行业展会、论坛等活动，拓展人脉与市场资源 任职要求： 1. 具备会展、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 3.熟悉会展行业流程及主流供应商资源者优先 4. 学历要求不限，大专及以上学历优先 5.积极主动，抗压能力强，具备较强的客户服务意识