岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2. 熟练运用风控模型与系统工具，完成信用评估、额度测算及风险提示 3.协同审批、放款、贷后管理等环节，跟进贷款全流程，提升业务效率与客户满意度 4. 定期开展存量客户回访与风险排查，识别潜在逾期风险并及时预警处置 5.遵守国家金融监管政策及公司内控制度，严守客户信息保密要求，防范操作与合规风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先，具备银行业务或消费金融从业经验者更佳 2.具备基本信贷知识和风险意识，熟悉征信查询、反洗钱等基础操作流程 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作能力 4. 能熟练使用办公软件及信贷管理系统，学习能力强，适应阶段性业务节奏调整

超高底薪6000+行业顶尖提成50%+百万级资源支持 敢闯你就来！月入5W不是梦！ 我们是谁？ 本地金融领域标杆企业，5年累计服务超10万客户 与银行及持牌金融机构深度合作，产品体系行业领先 年轻化团队氛围，年度海外旅游+奔驰奖励等你赢取 岗位亮点： 1、零经验可入职（提供带薪岗前培训3天） 2、客户资源由公司直接分配（无需外出地推扫楼） 3、提成实时结算（单笔最高可享50%分成） 4、晋升机制公开透明（表现突出3个月可晋升团队主管） 你需要具备： 年龄20-40岁，学历不限（赚钱动力比文凭更重要） 会沟通即可（能将专业内容通俗化表达更佳） 有销售经历优先考虑（从事过房产/汽车/保险销售者加分） 为何选择我们？ 1、连续三年销售冠军年收入突破60万元 2、90后管理层全程带教指导（杜绝放任自流式管理） 3、每月固定团建预算+节日重磅福利发放 面试通道限时开启： ■ 正规企业直招，直招，直招（重要提示说三遍！！！） 全程无任何收费

薪资待遇行业领先，收入上不封顶 无责底薪5000元，入职即享，保障基本生活 高额提成机制：10%-50%统提比例，业内高点位，业绩越好提成越高 多重奖金激励：月度奖、季度奖、销冠奖持续发放，奖励不断 收入表现亮眼：团队人均月薪2-3万！顶尖销售单月收入可达十几万至二十万！踏实拼搏，年入20-50万可期 财富目标明确：公司承诺！入职满1年，轻松购置30万以上新车；入职满2年，助力实现安家买房！薪资结构公开透明，无隐藏扣减 获客方式高效便捷，新人快速适应 客户均为线上主动咨询，有清晰贷款意向，无需外拨陌生电话 每日稳定分配200-300条精准线索，资源充沛，成单更容易，做几单即可月入过万 配备新人专属培养计划，一对一辅导带教，零经验也能迅速开单 晋升通道高效畅通，管理岗位近在眼前 平均每3个月即有一次晋升机会，达成业绩目标并有管理意愿即可申请 晋升标准清晰透明，能力突出者可快速由一线销售成长为管理人才 全面福利体系，兼顾工作与生活 严格执行国家法定节假日安排，拒绝过度加班 带薪年假、节日礼品等福利一应俱全，职场更有温度 岗位要求 年龄20-40岁，语言表达清晰，具备良好沟通能力，高中及以上学历 重要说明 本职位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递

公司直招！公司直招！公司直招！没有任何费用！ 薪资范围：8000-108000元/月 底薪：6000/月 社保类型：五险 提成方式：回款提成 薪资：底薪6000+提成50%+奖金（过万），员工平均月薪20000以上，初级销售月薪2万-3万，中级销售4-7万，高级销售7-10万 ，销售精英10万以上（确实实际可拿到的）工资高，福利待遇好，奖金种类繁多，苹果17Promax 工作内容：客户不用自己寻找，公司稳定分配的客户资源，公司系统电话与客户沟通，确定客户是否有资金需求，邀约上门即可。工作简单，轻松无压力。上门以后有人接待，有按揭操作，有经理谈判。客户成单，你拿提成。 同行市场核心优势： 【底薪6000元+50%提成】 【每天分配50个主动申请客户、易开500-1000万以上大单】 【业绩不打折、不用扣任何费用】 【外呼线路拨打、不存在封卡问题】 【十四家分公司可互约客户、北上广深业务均可操作】 【只要你愿意打电话、欢迎加入我们】 任职要求： 1、19-40周岁，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱电话沟通工作。 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入！ 3、有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽！ 我们公司属于互联网金融+，主营业务是贷款业务，客户来源为互联网，通俗理解为客户在互联网上申请，我们用电话方式了解客户具体情况然后邀约上门，我们帮助客户办理相应适合的贷款。客户不用自己寻找。所以这个行业普遍通常会比普通的销售行业薪资高，因为找客户这个环节得到解决，大大提高了成交。 客户来源：均是互联网平台自主申请的意向客户，客户多。我们90%的时间是在签约成交，剩下的时间是邀约。 【我司优势】 1，总部在苏州，老板为百强名校MBA博士生，上市公司工作9年，目前全国16家分公司，员工人数超1000人，2023年8月A轮融资8000万，规划明年在50个城市开设分公司。 2、我们是正规第三方融资服务平台，合规经营不做AB贷，合作100+金融机构长期战略合作；客户群体各行业企业主群体。 3、公司提供包括但不止于沟通技巧、银行信贷知识、管理训等内容的带薪培训; 4、快速的晋升 一年四次加薪晋级，不怕没机会就怕你不来! 5、晋升发展 02团队经理-部门总监-分公司总经理-大区总监-合伙人。 ------------------------------------------------------------- 平台优势：对接银行42家，产品种类丰富、当月销冠月均收入20万以上。各门店资源可共享。公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公。公司有专门的培训部门，不定期举行大型培训学习机会，提升个人综合业务能力。

诚招百度集团旗下度小满员工： 企业经营性贷款专员（需具备销售经验）5名，要求大专及以上学历， （有房地产、汽车销售、信用卡、保险或相关销售行业经验者优先，能力优秀者学历可放宽至大专） 欢迎加入我们！ 待遇：固定底薪＋级别底薪＋提成＋绩效奖金＋续佣收入＋推荐奖励， 五险两金，节日补贴，生日福利，年度旅游，健康体检，完善的晋升机制等。

小白可入~~~一对一带教，带薪培训！！！ 新人平均薪资9k起，转正平均薪资2w+公司直招！公司直招！面试完就上班！ 工作内容 a.客户均为互联网端主动咨询、带着明确需求联系我们的高质量意向客户，无需自行拓客，无需盲目寻找资源！ b.无需外勤，全程室内办公，操作简单，快速上手 薪资待遇 1.薪酬构成：无责任底薪5000+高比例提成（15-40％阶梯式） +房补2000+开单奖励2000，福利多样持续发放 +五险，月均收入9-20k，全员平等享有成单机会 2.年度奖金、开单激励、全勤奖励、带薪年休假等多项奖励不间断！ 3.享受国家法定节假日，提供带薪学习与培训 等多重福利 4.高端舒适写字楼办公，空调全天开放，配备下午茶，工作氛围轻松 5.缴纳五险，享有生日关怀、节日礼品等员工福利

岗位职责：电话催收+ 外访催收 岗位要求： 1、年龄25至40岁，具备高中及以上学历 2、有金融领域、外呼客服或销售实操经历者优先考虑（不接受无经验人员） 3、个人信用记录良好，无违法犯罪记录，服从公司各项管理规定 薪酬福利： 无责任底薪4000元+提成+油费补贴（每公里1元）+五险一金+节假日福利+生日津贴+每月团队建设活动 工作时间： 上午8:30-11:30；下午1:30-6:00，晚间存在加班情况；周末实行调休，法定节假日安排轮休

每月平均实发薪资不低于3万元（有经验者），新人在职1-2个月后普遍可达1.5万元以上，销售冠军月均收入稳定在6至8万元之间。 岗位职责： 1、负责跟进公司提供的客户资源； 2、开展新客户的拓展及老客户的持续维护工作。 任职要求： 1、年龄20至45周岁，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、性格积极乐观，富有自信心，具备进取意识和良好沟通能力。 3、认同团队合作价值，具备较强的协作意识与集体责任感。 福利待遇： 缴纳社会保险，节日福利礼品，生日专属礼遇，定期组织团队建设活动，提供日常下午茶点。 工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时，无需加班，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 提供专业的金融信息咨询服务，为客户量身定制合理建议 2. 结合市场趋势与客户实际需求，设计切实可行的咨询方案 3. 维护客户关系，提升服务品质，打造优质服务体验 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户诉求 2. 拥有团队协作精神，能够与同事协同高效完成工作目标 3. 对金融领域具备一定认知与热情，适应力强，能及时应对市场变动

正规公司，不骚扰，不强硬 岗位职责： 1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。个人贷 企业贷皆可。 2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融资。 客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇: 1.底薪+丰厚提成45%+奖金+，平均月收入1W-5W。 2.买五险。 3.接受小白，经理带教。 职位福利： 下午茶，不定时团建，季度主题活动，节日活动，法定节假日正常休假，带薪年假。 任职要求: 1.年龄：22-35，30以上需要有同行经验，良好的沟通以及执行能力。 2.强烈的野心跟赚钱欲望。 3.有一定销售经验，不要只干过服务业和普工的，能吃苦耐劳上进好学更好。 公司优势: 1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2.公司跟60多家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3.公司资源免费无需成本，资源共享。 4.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。 5.主做个人信贷，销冠工资30万以上。 6.总部70%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。 平台优势: 对接银行60多家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。 公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公。

【独家-VEM新能源电机厂.正式工】20-42，12小时 长白班/倒班，根据岗位月薪10000-15000+，工资真实，具体薪资面谈，五险一金+其它福利，待遇天花板，厂在硕放长江东路深南附近，免费工作餐，目前。注：小白不要送，有大型设备机加工经验优先。岗位：61140*6米数控卧车，5年以上相关设备经验（可适当放宽，具体要看其他情况，但是如果只过两三年的条件肯定不行），至少1年61100及以上数控卧车加工经验（较大的数控卧车，小的不考虑），需要能做精加工的，只做粗加工不考虑。熟练使用行车吊装工件——必要条件，多台阶轴类加工经验——可适当放宽，最好能有，熟悉西门子828D系统，较强的识图能力——必要条件，可以根据图纸简单分析加工工艺及过程，并在操作面板上简单编程——必要条件，熟练准确使用各种相关量具（含外径千分尺）、行车——必要条件。

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五险一金 周末休 工作内容：主要是银行抵押贷款审核岗位线上处理，办公室坐班，没做过没经验都没有关系，我们带薪培训。工作时间：周末单双休，法定节假日全休 薪资待遇：综合7k，后期9k，高薪2W——上不封顶！五险一金!!!欢迎宝子们投简历 团建，现金奖励，下午茶 福利多多 公司直招不是中介

一、岗位职责 1. 负责个人及企业客户的贷款咨询、需求分析、方案匹配，包括信用贷、抵押贷、经营贷、企业贷、跨境/外贸贷等产品。 2. 对接银行、金融机构等渠道，熟悉各类贷款产品、利率、额度、审批条件及流程。 3. 协助客户准备资料、提交申请、跟进审批进度，提高放款成功率与客户体验。 4. 负责客户开发、维护与跟进，建立长期合作关系，完成业绩指标。 5. 合规开展业务，严格遵守金融监管要求，不夸大、不承诺、不违规操作。 6. 整理客户档案、业务数据，做好贷前沟通与贷后跟进。 二、任职要求 1. 1年以上贷款、金融、信贷、银行、担保、房产金融等相关经验优先。 2. 熟悉当地信贷政策、银行产品及办理流程，有渠道资源者优先。 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备良好的销售意识与服务意识。 4. 诚实守信，无不良从业记录，严守客户信息与业务合规。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的资料整理与风险识别能力。 三、薪酬福利（通用模板） - 高底薪+高提成+业绩奖金 - 完善培训+晋升通道+社保 - 客户资源支持，办公环境稳定

短期周转，为客户排忧解难

带销售性质，不考虑勿扰，谢谢 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万 工作时间：朝九晚六不加班，节假日放假 ，公司周边交通便利，活跃的办公氛围，老板超Nice~ -公司提供微波炉，冰箱，环境高级优美 -公司有不定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会等。 晋升渠道：员工—团队主管—总监—分公司负责人—公司合伙人接受小白，无考核

【岗位职责】 1、对签约前客户配合获客部、管家部做出科学、合理的银行贷款放款金额值； 2、对签约后客户进行操作期银行贷款放款金额的落地操作； 3、额度得到释放后及时通知信用管家，切记不可主动通知客户审批结果； 4、成功放款的客户要配合信用管家回款回佣； 5、需与银行客户经理默契配合（包括产品变动及客户经理变动等）且维护好公司的银行渠道； 【任职资格】 1、学历：本科全日制及以上学历，经济学以及金融学等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备3年及以上信贷按揭相关工作经验，熟悉银行信用贷款工作流程； 3、知识储备：银行产品、银行政策、按揭知识、行业政策、金融产品知识、信贷业务流程、风控管理； 4、专业技能：按揭方案能力、M2值测算能力； 5、个人素质：良好的沟通协调及表达能力，较强的责任心、总结归纳能力、人品正直。

【岗位职责】 * 负责保险续费通知、产品建议、理赔协助和活动通知 * 根据客户需求销售相关产品 * 定期跟进客户续保，维护客户关系 * 提供基础保险咨询服务 【职位要求】 * 大专及以上学历，无经验可 * 有销售或客服经验者优先 * 沟通能力强，服务意识好 【工作时间】 * 白班，具体工作时间面议（接送孩子可协商） 【薪资福利】

本实习岗位可深入了解券商核心运营模式，表现优秀者有机会获得转正资格，正式加入证券公司，开启迈向高薪职业的发展通道。 岗位职责： 1.协助开展证券投资相关事务，涵盖市场分析、投资组合管理等工作内容。 2.与客户进行交流，挖掘客户需求，提供专业化的资产配置建议。 3.参与投资策略的拟定，持续优化投资组合，提升投资绩效。 4.密切关注市场行情变化，动态调整投资方案以应对市场波动。 5.维护客户关系，提升客户体验，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立并保持良好互动。 2.热爱证券行业，具备基础的市场研判能力及投资管理知识。 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习意愿和环境适应力。 4.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。 5.拥有客户资源者优先考虑，愿意参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平。

整理老客户保单，对其进行保单更新，身份信息更新等

职位详情：无需经验，零基础也可加入，我们提供带薪培训，最看重的是你的稳定性 职位要求：学历不限，经验不限 薪资待遇：新人月薪6000-10000元，后期收入10000-15000元，欢迎投递简历 福利待遇：团队建设、下午茶点、现金奖励、带薪年假 工作内容：电脑端操作处理，无需外出，办公室空调环境 工作轻松简单，有专人指导，不看能力也能拿高薪！！！ 无业绩考核，工作压力小

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪5000+提成+（优秀员工奖、单项奖、额外激励等），年收入最高可达60万。 3.春节假期最长15天，发放年终奖金，享受节假日礼品及国家规定的所有法定休假。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，公司额外划拨团队活动资金。 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，配备专业培训与全程指导！ 6.团队氛围积极融洽，成员以90后、95后为主，年轻有朝气，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，欢迎敢想敢拼的90后、95后、00后加入我们，为团队注入新活力，携手共进，成就未来！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户实际需求，并开展有效沟通与洽谈。 9.审核客户信用资质并提交资料进行资源匹配，可由经理跟进签单，也可自主完成签约流程。

岗位职责: 1.与客户积极交流，准确把握其贷款需求及相关条件； 2.邀约客户至销售部门，全面介绍业务内容及办理流程； 3.持续学习并更新专业知识，提升自身专业能力； 4.严格执行公司各项规章制度，及时完成上级交办的工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及电话营销技巧； 2.热爱销售工作，富有开拓意识； 3.能够独立应对并解决各类问题； 4.具备较强的责任感与职业操守。

项目背景: 项目目的: 康养规划师岗位招聘 招募要求: 年龄要求：25至50周岁 学历要求：大专及以上 具备一定社区资源者优先考虑 条件特别优秀者可适度放宽录用标准 薪资待遇: 面议 工作地址: 花桥汇金大厦B栋6楼 或集街（中国人寿昆山支公司）286号

岗位职责: 1. 新人可选择保底薪资，提供两种收入模式 2. 与客户保持有效沟通，精准对接其金融需求 3. 主动参与团队协作，协同达成整体工作目标 4. 公司实时提供意向客户资源，保障成交概率，便于新人快速上手 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，确保任务高效执行 2. 能够快速适应工作环境，顺利融入团队协作 3. 具备持续学习意识，不断优化工作方式与技能

选择决定方向，自由安排上班，待遇优厚，事务轻松，不怕单调！入职首月即缴纳社保。 薪酬福利：无责任底薪6000-8000 + 提成（17%-50%）+ 奖金（1k-5k）+ 年终奖（总业绩3%）。公司现有员工两百人，超半数月薪过万，业绩前十名均达5万以上。 工作性质： 1、工作内容较为简单，办公室内办公，每人配备独立电脑。 2、全程线上操作模式，公司免费提供中高端优质精准客户资源，成交率稳定在95%以上。

岗位职责： 依据提供的精准客户名单，推介荣耀商务的信贷服务。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通具有亲和力。