职位详情
岗位职责
1. 全面统筹本机构所辖部门的日常运营,监督落实公司各项制度规范,保障银邮渠道及大健康业务合规运行,推动各项经营目标顺利实现;
2. 主导本机构分管条线外勤团队的搭建、培训与日常管理,提升团队专业能力与执行力;
3. 推动跨部门协作,优化内部协同机制,确保业务流程高效顺畅;
4. 制定并实施分管业务的发展规划与战略部署,持续推动业务增长,确保关键指标按期达成;
5. 密切跟踪所在区域相关政策法规及行业趋势,为总、分公司提供决策支持与策略建议;
6. 拓展分管区域客户资源与市场覆盖,助力品牌推广与形象建设,提升客户及合作渠道的服务体验与满意度;
7. 负责分管业务范围内的承保、保全、投诉应对、理赔核查、续期服务等工作,切实履行中支机构消费者权益保护职责;
8. 严格执行部门费用预算管理,有效控制运营成本,完成既定成本管控目标;
9. 妥善处理各类临时性、突发性事务,保障机构稳定运转;
10. 完成上级交办的其他任务及相关协作工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,个人综合素质突出者可适当放宽学历要求;
2. 年龄在35至40周岁之间,具备5年以上管理工作经历,10年以上相关领域从业经验,有头部企业任职背景者优先考虑;
3. 熟悉当地市场环境下分管业务的发展现状,掌握寿险行业运作模式,在区域内拥有一定行业资源与人脉积累;
4. 具备出色的领导才能,擅长团队绩效管理、激励与人才培养,具备优秀的谈判能力、市场敏锐度以及良好的判断与决策水平;
5. 能够根据总公司及分公司负责人下达的经营目标,制定切实可行的业务发展策略,贯彻落实公司政策制度与流程体系,协调各渠道、机构及部门联动,实现分管业务整体业绩与保费目标的达成。
工作地点:南京、常州、淮安、泰州、无锡、徐州、扬州
1. 全面统筹本机构所辖部门的日常运营,监督落实公司各项制度规范,保障银邮渠道及大健康业务合规运行,推动各项经营目标顺利实现;
2. 主导本机构分管条线外勤团队的搭建、培训与日常管理,提升团队专业能力与执行力;
3. 推动跨部门协作,优化内部协同机制,确保业务流程高效顺畅;
4. 制定并实施分管业务的发展规划与战略部署,持续推动业务增长,确保关键指标按期达成;
5. 密切跟踪所在区域相关政策法规及行业趋势,为总、分公司提供决策支持与策略建议;
6. 拓展分管区域客户资源与市场覆盖,助力品牌推广与形象建设,提升客户及合作渠道的服务体验与满意度;
7. 负责分管业务范围内的承保、保全、投诉应对、理赔核查、续期服务等工作,切实履行中支机构消费者权益保护职责;
8. 严格执行部门费用预算管理,有效控制运营成本,完成既定成本管控目标;
9. 妥善处理各类临时性、突发性事务,保障机构稳定运转;
10. 完成上级交办的其他任务及相关协作工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,个人综合素质突出者可适当放宽学历要求;
2. 年龄在35至40周岁之间,具备5年以上管理工作经历,10年以上相关领域从业经验,有头部企业任职背景者优先考虑;
3. 熟悉当地市场环境下分管业务的发展现状,掌握寿险行业运作模式,在区域内拥有一定行业资源与人脉积累;
4. 具备出色的领导才能,擅长团队绩效管理、激励与人才培养,具备优秀的谈判能力、市场敏锐度以及良好的判断与决策水平;
5. 能够根据总公司及分公司负责人下达的经营目标,制定切实可行的业务发展策略,贯彻落实公司政策制度与流程体系,协调各渠道、机构及部门联动,实现分管业务整体业绩与保费目标的达成。
工作地点:南京、常州、淮安、泰州、无锡、徐州、扬州
2026-03-19 08:12
IP属地:江苏南京
职位福利
本科5-10年销售管理政府资源渠道资源大客户资源

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工作地址

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