招聘岗位：1.店长1名，男女不限，年龄40岁以下，有相关销售经验者优先，有想法有思路者优先录取。2.导购2名，，气质形象佳，从事过相关工作者优先，具体工资面议。工作地点：工人新村西门正对面集成厨卫折扣仓。联系电话：。

全店事务处理

招聘店长2名。要求五官端正，形象气质佳，富有亲和力，有较好的服务意识，具备沟通能力，有3-5年美业门店管理相关从业经验者优先考虑。工作内容包括负责门店日常经营管理工作，各尽所长，优势可在公司得到发展。薪资待遇为10000-30000元/月。福利待遇包括专业培训、吃住全包、节日福利、奖励基金、带薪团建、年度旅游。工作时间为8小时，做六休一。工作地址为高淳8店同招，就近分配。有意者投递简历后可拨打电话联系。

招聘高端私人会所店长。现有4个精品包厢，稳定10人服务团队，客源优质，氛围高端纯粹，工作轻松无高压内卷。全权负责会所整体运营管理，打造高品质私宴、商务接待、圈层服务体验。工作职责包括：全盘门店运营，统筹会所日常经营、服务标准、人员排班、成本管控、日常督导，保障门店稳定高品质运营；团队管理培训，负责10人团队日常管理、服务礼仪培训、人员状态管理，打造专业、稳定、高素质服务团队；高端客群维护，对接商务宴请、私人聚餐、高端圈层客户，维护客情关系，提升客户满意度与复购；经营优化提升，根据门店经营情况优化服务流程，提升整体质感与口碑，协助门店稳步增收。工作优势：环境高端私密，客户素质高，无嘈杂应酬，无高强度压力；团队稳定成熟，无需从零带团队；工作时间人性化，不熬夜，不通宵；客源稳定，盈利稳定，提成实打实。工作时间：上午09:00至13:00，下午16:00至20:00，正常白班，晚场不熬夜，上六休一。任职要求：具备3年以上高端中餐、私宴或会所门店管理经验；形象气质佳，谈吐得体，亲和力强；懂高端服务礼仪，有商务接待意识，服务细致耐心；有责任心，管理思路清晰，稳定性高；有高端会所、私房菜或私宴管理经验者优先。薪资待遇：底薪7500元起，加门店毛利提成，综合薪资上不封顶，能力越强收入越高，长期稳定优质岗位。

谜袖女装专柜招聘高销1名  待遇：底薪提成餐补社保福利综合薪资:(面议)店员:(4000-8000)店长:(7000-10000)任职要求：.年龄：20~45.工作时间：做一休一.有销售经验，.性格活波开朗积极向上，待客热情，表达能力强，具有较强的服务意识。.具备团队意识和积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，执行力强，能及时完成领导交代的任务。联系方式:王女士：地址：木渎天虹

服装零售的可以聊聊工作地：苏州岗位：区域经理/优秀店长/高效导购薪资私聊[爱心][抱拳]联系电话：（同步）欢迎大家推荐[玫瑰]

招聘：超市生鲜主管（常武地区）薪资：5000-8000元岗位职责：1、全面负责生鲜区的日常运营，包括商品陈列、库存管理、订货补货与损耗控制。2、严格监督产品质量与鲜度，确保食品安全卫生。3、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度。任职要求：1、具备生鲜商品知识及2年以上相关管理经验。2、责任心强，精通损耗控制与成本管理。3、具备良好的团队领导力和沟通能力工作地点：常武地区，可就近安排

烧烤店招聘店长一名，要求有烧烤行业工作经验。工作地点在省南京市。薪资为每月8000元，包吃包住，若不休息则按实际工作天数计算工资。主要负责门店日常运营管理，包括人员安排、出品把控、客户接待及卫生安全管理。要求具备良好的沟通能力与团队协作精神，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。有意者请致电联系。

苏州众源发招聘肉品主管：一名工资待遇8000＋包住联系电话：

招聘店长一名，要求有相关店铺管理经验，负责店铺销售管理等工作。薪资福利为5000-10000元。有意者请直接电话联系，与电话同号。工作地址位于丰县凤鸣金街。

一:应聘要求:年龄16-56周岁，身高160以上，苏州各个区域均可安排，可以就近安排! 薪资待遇:1.日结160-200天，，长期短期均可，2.长期工长期干工资月结5000-6000/月。有的项目包食宿。两餐，当天面试当天报道安排宿舍 二:无需经验，没做过会有保安队长交接，一天就会了直接上岗! 三:内容:负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，工作性质简单轻松，主要打点小事。 门岗，坐岗，巡逻岗，监控岗，轻松自由可带手机。 3:住宿4人间左右，提供热水器，卫生间，洗衣机等基础设施。环境好，住宿免费，水电费平摊。 4:保安服项目上提供，没有任何费用直接上班。

常州新北招氩弧焊，栏杆安装。不定期出去苏锡常干活。做不锈钢楼梯扶手。要会的熟手

苏州市吴江区招工地小工/杂工

泰州东北店小店招配菜一名工资七千五无休早八晚十点半两点到四点半休息没啥要求会切就行就13个小桌子电话

招聘若干名店长和销售人员。工作地址位于金晖大厦一楼。薪资待遇为底薪加提成加奖金加五险，月收入8000至30000元以上，具体面议，提成上不封顶。岗位要求：身高160至168厘米及以上，形象好气质佳，喜欢穿搭；懂得客户开发与维护，销售能力强，有两年以上销售经验；具有良好的表达沟通和学习能力，积极向上，乐观开朗；有责任心、有上进心、待人诚恳，有团队意识。店长还需具备管理能力和全局思维。有意者请联系张小姐。

招聘门店店长。工作地点为华高时代广场。薪资为6000元起加业绩提成，上不封顶。工作内容包括统筹场内多个餐饮档口日常运营、员工管理、成本管控、客诉处理等。要求有餐饮门店管理经验，会带人、控成本、擅长做活动，责任心强。联系电话：郭。

太原小店科技街一连锁餐饮门店招聘以下岗位，薪资稳定，每月15号准时发放工资，月休4天，另有绩效奖金。1.炒锅厨师（3名）：薪资7000-8000元。要求30-50周岁，持有有效健康证，具备多年家常菜炒锅经验，有大型餐饮门店从业经历，出品稳定。2.门店店长（1名）：薪资6500-7500元+绩效。负责门店日常运营管理、人员调度、前厅后厨统筹。要求有餐饮门店管理经验，执行力强，善于团队管理。3.门店助理（2名）：薪资5500-6500元+绩效。要求服从管理，沟通顺畅，有餐饮服务或前厅相关工作经验优先。临时爽约者请勿联系。联系人：秦厨（）、孙总（）。请于早9点至晚6点来电联系。

会所招聘店长，，年龄25-35岁。需具备多年餐饮经验，善于管理店铺所有事项，亲和力强。薪资待遇为底薪7000元以上。工作地址位于学府一号院西门隐里茶宴。联系人：白，联系电话：。

太原小店科技街一连锁餐饮门店招聘以下岗位，薪资稳定，每月15号准时发放工资，月休4天，另有绩效奖金。1.炒锅厨师（3名）：薪资7000-8000元。要求30-50周岁，持有有效健康证，具备多年家常菜炒锅经验，有大型餐饮门店从业经历，出品稳定。2.门店店长（1名）：薪资6500-7500元加绩效。负责门店日常运营管理、人员调度、前厅后厨统筹。要求有餐饮门店管理经验，执行力强，善于团队管理。3.门店助理（2名）：薪资5500-6500元加绩效。要求服从管理，沟通顺畅，有餐饮服务或前厅相关工作经验者优先。临时爽约者请勿联系。联系人：秦厨，电话。

年龄:18-49岁 住宿:小区房 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 可预支工资 工作时间8小时 有奖金

有人找工作吗海澜之家招聘啦，18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。工作时间:两班制，每班6.5小时左右工资4000-6000福利待遇:每月带薪休假4天，节假日工资翻倍！缴纳五险联系人:王店长地址：中山路海澜之家

形象好，沟通能力强，工资可谈

招聘前台班长一名。岗位职责包括前厅班组管理、秩序维护、前台收银、出餐、客诉处理、前厅卫生和日常台账等。要求有相关管理经验，持健康证，善于沟通，能适应食堂作息，服从管理。薪资为3500~4500元/月，提供五险和包吃。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]品牌：美季美优招聘岗位:: 店长/导购（全职） 岗位要求：  1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强 2，形象气质好， 销售能力强 对时尚敏感度高.执行力强3，需要有销售经验2年以上 4:年龄限定:25-45薪资待遇: 4500到7000以上福利：底薪提成达标奖节假日补贴加班费工作时间: 做一休一 工作地点: 美季美优内衣店（惠山万达二楼）联系电话: (同步) 非诚勿扰

苏州招聘储备中餐储备厨师长一名，储备期间工资9000，担任厨师长过后底薪1万绩效，有中餐经验自己首先要会炒菜，然后会一定的管理，的优点，有合适的推荐或者自检的联系我张厨

薪资：+全勤100+奖金（个人奖金+稽核奖金），月休2天，如若两天不休，一天补贴150，月综合工资4200—5000

招聘厨房骨干或管理员。要求工龄15年以上的技术人员，具备扎实的基本功，有岗位经验者优先录用。工作地址位于靖江外国语后门。

招聘家电导购，要求1-3年相关工作经验。 有连锁工作经验者优先 学习能力强，拥有良好的沟通能力。 负责门店客户接待、开发、跟单、成交。

招聘后厨领班一名，提供包吃。薪资为6000元/月。岗位职责包括负责后厨日常运营管理，监督食材验收、储存及加工流程，确保出品质量与效率；统筹人员排班、技能培训与绩效考核，落实卫生安全标准及设备维护；管控食材损耗与成本，协调前厅与后厨沟通，处理突发问题。任职要求：需2年以上火锅店后厨管理经验，熟悉火锅底料炒制及食材处理工艺；具备较强的团队统筹与成本控制能力，持有健康证；责任心强，能适应高强度工作，熟练操作厨房设备，无食品安全事故记录。招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准。

招聘裱花师/面包师学徒，提供节日福利。薪资为1500~2800元/月。岗位职责包括：在师傅指导下学习蛋糕裱花、面包制作等烘焙技能；协助完成烘焙原料准备、设备清洁等日常工作；按照标准流程参与产品制作，保证产品质量。任职要求：有责任心，学习态度端正；无经验要求，愿意从基础学起；能力与工资挂钩，表现优异者有晋升机会；对烘焙行业有兴趣，能适应烘焙工作环境。