爱走走HIZOZO品牌鞋店招聘店长、导购25-40岁，有销售经验工作时间:7～8小时，交五险电话:同步

招聘：储备干部（节日福利）薪资：3000~6000元/月岗位职责：1.协助店长管理日常门店运营，确保各项工作高效有序进行；2.参与制定并执行销售计划，达成业绩目标。任职要求：1.**的团队协作与沟通能力，能够带领团队完成目标；2.吃苦耐劳，愿意从基层做起并学习管理技能；3.具备一定的销售或零售行业经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

镇江八佰伴·3F【浅熙女装】招聘：店长助理1名任职条件：22-35岁，学历不限；有服装销售经验，形象端正，性格活泼，目标感强。工作时间：早晚班6.5h，月休四天薪资待遇：综合薪资6000-10000+（底薪3800+提成，多劳多得）福利待遇：五险+节假日福利+带薪年假工作地点：中山东路八佰伴3F【浅熙女装】联系人：白主管（联系的时候请说明是京口区推荐）

彭世修脚常州市店诚聘店长一名男女均可要求在彭世做过熟悉产品，在彭世做过店长者优先，有运营管理能力，要有责任感待遇8000元

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘 宿迁高铁站超市现招聘店长一名。 要求:、25-38周岁，有责任心，品行端正、对待工作认真踏实、能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力，会熟练使用办公电脑，有管理经验者优先。 薪资待遇4000+ 上班时间:（08：00～17：00）月休4天，交纳五险、有工龄奖、年终奖、节假日享受三薪、免费培训、晋升空间大。 工作地址:宿迁高铁站内便利超市 联系方式：提经理（微信同号）

钢结构夹层焊接安装

现在去海尔滚筒拆洗省无锡市江阴市龙城福第5栋2005。

常州武进遥观招聘管道氩弧焊工，要求持证，摇把技术熟练，内外成型质量好。薪资为每小时50元，月收入约15000元。管道直径为50至150毫米。提供工作餐，每月房补200元。有意者请于明天九点半到常州焊培参加试焊。

无锡机场附近招聘信号工，薪资5000元，加班费15元。工作地点为新建厂房工地，宿舍距离较近。有意者可电话联系。

招聘钳工，白班工作，薪资为30元/小时。

招聘：店长一名经营项目：快餐档口有门店管理经验，责任心强精通维吾尔语、哈萨克语工作地点：昌吉玛纳斯另招小串烤肉师傅一名有意者电话联系

新中州一楼做韩系诚聘有经验销售名店长一位有能力的有批发经验，性格好，做事认真会开单脾气温和身高158-165cm体重不超110店铺氛围好，待遇面议微同步：

紧急招聘临河御众堂颈肩腰腿养生店～招聘：店员1名，店长1名，兼职10名要求：，年龄25-45岁工作时间：8：00—12：00，下午2：308：00语言表达能力强，能吃苦，身体健康，无工作经验要求工资：底薪加提成加奖金，咨询电话

【招聘信息·免费就业】赵一鸣零食（振堂路店，交警对过）高薪招聘！招聘岗位：店长1名、店员5名要求：员工，20-45岁，有超市相关工作经验优先，做事麻利，有团队协作精神薪资待遇：面议联系电话：有意向欢迎来电咨询！

招聘店长1名任职要求：高中及以上学历，有家电卖场/零售门店管理经验优先；熟悉门店运营、人员管理、活动策划，沟通能力强，能够带领团队完成销售目标。电话：【清河国美电器】

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

店长一位 1、薪资结构：3000底薪500全勤500餐补 2、营业额2%的分红提成，店面营业额最低4w，基本每月都是6w的营业额，每月算下来最低5k，上不封顶 3、工作氛围：客人都是年轻人，员工基本18-25岁，氛围轻松愉悦，整体比较轻松 4、 月休4天 5、工作内容： 管理店铺 接待、烫豆、打孔和还豆三项工作三选一 货架整理、仓库理豆带头完成 店员两位 月休4天 工作内容： 1、帮客户烫豆、打孔、接待 2、日常补豆，整理混豆 3、店面卫生，随时保持整洁，店面干净 工作待遇：3000底薪+300全勤+奖金300-500 接受没有经验 年龄18-30 试用期7天

现场现包现卖手工水饺，工资4000到4500一个月年龄不限，临时工也要，联系电话

年满18周岁，能吃苦耐劳，勤劳

宜兴八佰伴高薪聘店长工作地址：宜兴八佰伴2楼HPLY招聘要求：1.年龄28-38岁，净身高165以上，高中及以上学历2.有大代理商及优质买手店等店长带店经验者优先薪酬福利：综合底薪+个提+店提；五险一金、带薪年假；早晚班7h，月休4天祁女士：（）

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

无踢鼋头渚招合作伙伴一名，做小吃，50岁以内，爱干净，做事麻利，嘴巴会说，斤斤计较的不要，上班时间，8:40到5.30左右，9月20号上班，很简单 提前要过来学几天

【理货】： 【你需要负责】 1、负责商品补货，上下架，报损、货架整理，保证库存准确和台面丰满； 2、回复顾客咨询等方面的工作； 3、负责临期商品更换，商品打折，并关注商品变价和被动移库情况,库存准确性 【需要你具备】 1、踏实努力、积极乐观、吃苦耐劳； 2、具有较强服务意识； 3、能熟练学习使用相关机器枪设备

诚聘省的营业员岗位，待遇面谈，，提供住宿。与同事协作推进进度，服从安排；高温补贴，保证作业面整洁有序；配合班组完成当天任务

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店长职位招聘中，该店长吃苦耐劳、有责任心和团队精神。薪资包括底薪3800元，提成1-8%，享有节假日三薪和满年年休等福利，同时提供一年四套免费工服。现正招聘一名店长，工作地点位于连云港下沙奥特莱斯D132店铺。

招聘品牌：Jsgelelao-戈雷澳商城：诚品生活品类:服装销售职位：店长，导购招聘人数:1人年龄：25-38岁底薪/提成点：底薪提成五险奖励，法定节假日补贴，综合工资6000-12000经验要求：工作认真负责，上进，性格开朗，亲和力强，有较强的销售能力，有商场品牌销售经验电话：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力