加工中心技术领班 1.三到五年调机经验，会法兰克系统 2.能接受白夜班

1、科学调配班组人员，结合生产实际推进生产任务，保障生产进度有序进行； 2、监督并指导生产流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； 3、参与产品质量异常问题分析，推动纠正与预防措施落地执行； 4、审核生产相关记录，确保数据真实、填写及时、信息可靠； 5、推行5S现场管理，落实车间操作标准化建设； 6、严格执行安全生产管理制度，开展日常安全巡查，杜绝安全隐患。 任职要求： 1、具备现场带班管理经验，动手能力强，善于沟通与协调。 2、学习能力突出，具备良好的组织能力、沟通技巧及较强的抗压能力。 3、高中及以上学历； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃包住

班组长懂得各类服装生产流程，能全件打样的优先

岗位职责与内容： 1、确保公司各项管理体系高效运作：包括QC080000、ISO14001/EHS/CSR/EICC、ISO9001/IATF16949等体系的持续推进与落实； 2、统筹人、机、料、法、环各环节管理，保障生产任务按时按质完成； 3、监督并达成各项生产管理指标： 1）EHS事件发生次数； 2）入库达成率； 3）品质报废率； 4）物料利用率； 5）人员培训计划完成率； 6）人员离职率； 7）单位成本控制； 4、组织岗位职能培训，推动多能工队伍建设； 5、协调生产、工程、品质、维护四大职能单位协同作业。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上 2、专业背景：电子制造相关领域 3、工作经验：具备3年以上PCB行业生产车间管理经验，熟悉线路压膜曝光蚀刻、文字印刷、AOI、化金等工序流程 4、个人素质：工作积极主动，责任心强，执行效率高 5、能力要求：具备良好的判断与决策能力、沟通协调能力及生产计划管控能力，拥有团队管理经验，能够带领团队达成各项绩效目标

生产班组长长白班 1、负责班组生产组织与调度，带领团队成员保质保量完成车间布置的各项任务； 2、督促班组员工严格遵守岗位操作规范，认真落实工艺规程要求； 3、监督本班组作业流程，确保生产过程中的产品质量达标可控； 4、推动公司各项管理制度及会议决议在本班组有效执行； 5、落实上级主管的工作安排，做好信息传达与反馈，统筹本班组工作的部署与推进； 6、组织班组成员开展班前、班中及班后相关工作准备与总结； 7、具备高中及以上学历，能吃苦耐劳，工作态度端正、责任心强。有装配车间工作经验者优先，工作时间六天制

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1、依据生产计划明确每日生产目标，实时跟进产线人力、物料与设备状况，保障生产任务按时完成； 2、监督班组人员按标准作业流程操作，推动实现高效、高质的生产目标； 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作，能提出可行性改进建议并推动改善措施落地执行； 4、统筹生产现场5S管理及安全相关事务的落实与安排； 5、负责现场人员日常管理及团队能力培养。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：不限 工作经验： 1、具备3年以上组装类或生产制造型企业现场管理经验，曾管理30人以上生产团队，有电源行业生产背景者优先； 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图，并可依图纸指导下属开展作业； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

1、了解制造类企业生产流程，掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作，具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力，拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力，擅长生产团队组织与协调，人际沟通能力突出。

任职要求： 1、硕士学历，需为全日制毕业，优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备优秀的书面与口头表达能力，具有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理，能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。 4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力，确保按时高质量完成既定任务。 5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先；条件特别突出者可适当放宽。 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际动手操作能力。 2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践，深入了解其日常职责与工作方式。 3、参与多部门协作会议及相关沟通事务，提供必要的协助与合理化建议。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，汇报内容需基于真实数据支撑。 5、培养周期为1至2年（包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训）。 6、根据个人综合能力及培养成果，择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市，结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。

南京市雨花台区招水电、强电、开槽/切割

南京秦淮招水电

无锡滨湖区要指挥替班一枚，10天，得闲与我联系

南京市浦口区招隔断

中国农批丰县市场招电工1名任职要求：，年龄35岁左右，持高压电工证，5年左右工作经验；工资待遇：4000左右（能力强的薪资面议），入职交五险一金。联系方式:（）

饲料厂招聘电控工2名，制粒工2名，投料工1名，班长一名，工人月工资6500-7500，班长7000-8000，投五险一金

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导、培训一线员工操作技能与安全规范，提升团队作业效率 3. 监控生产流程，及时发现并解决质量、设备及物料异常问题 4. 做好生产数据记录与汇报，配合质检、PMC等部门协同推进交付 5. 落实现场6S管理，维护整洁、安全、有序的作业环境 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励班组成员 3. 责任心强，具备问题分析与快速处置能力 4. 能适应倒班或加班安排，执行力强、抗压能力好 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产或班组长经验者优先

入职即买五险一金+有年终奖 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个 包吃住，宿舍4-6人空调寝室 【招聘要求】 储备干部，2年内应届毕业生都可以，3-4个月通过考核升班长 【上班时间】 07：30-18：15 19：30-06：15 (吃饭休息一个小时） 【薪资待遇】 底薪（2800）+加班费+技能工资+绩效+夜班补贴+年终奖，综合工资：7000-10000元，另新入职的奖励1800元。 包吃住，水电费平摊，免费班车。

工作内容 1、按生产部长下达的生产任务,调动班组人员,组织实施生产工作; 2、在生产部长的安排下,负责实施环保、安全、消防、质量、计量及设备的检维修等工作; 3、负责抓好本班组的劳动纪律;抓好工艺规程、安全操作规程的过程执行、控制抓好物耗、能耗工作; 4、负责本班组生产各个环节(从产品加工、投料、监控、巡回检查、产品包装到最后装车出厂)的质量把控； 5、完成生产部长或公司领导安排的其他工作。 岗位要求 1. 专科以上学历，有汽车零部件批产工作经验； 2. 对电机生产工艺流程有一定的了解； 3. 动手能力、执行力、沟通能力强。

急招6台机一条龙，TPU清水套，半桶水勿扰

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套设备的安装部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场问题闭环处理，协调调试计划，协助完成工艺技术开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，提出设备运行稳定性及协同作业质量的优化建议。 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用方案设计与调试的能力。 具有非标自动化系统改造经历，了解工业机器人集成项目的选型、编程及安装调试流程。 熟悉机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性分析与解决问题的能力，掌握基本项目管理技能。 至少能独立操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理，保障机器稳定运转； 2.承担设备故障的排查与修复任务，快速响应以降低停机时长； 3.编制并执行设备维保计划，持续提升维修作业效率； 4.统筹内部资源调配，改进维修流程并确保服务质量； 5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。 任职要求： 1.具有机械维修相关工作经历，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2.掌握较强的设备故障分析能力，能准确判断问题源头； 3.工作认真负责，具备独立承担维修任务的能力； 4.具备团队合作意识，能与团队协同高效完成维修项目； 5.拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接团队成员及客户需求。

岗位职责： 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实公司生产安排，组织车间日常运作，监督工艺执行，协调跨部门配合，负责设备保养与安全生产，统筹人员培训、成本管控及绩效评估等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程优化、质量管控及团队协作相关的专业技能。

熟练掌握，Excel，word，整理合同文档等。

熟悉染厂品检部现场作业流程，具备扎实的面料专业知识，擅长与客户及生产团队协调沟通，工作认真负责，具备较强的主动性和执行力。

[庆祝]长白班电柜厂，工作自由节奏慢岗位自选，面试不挑人岗位1装配岗位2折弯工岗位3接线员招聘要求：20-48周岁，男女不限()薪资：/小时，综合工资7000+[玫瑰]岗位3:气保焊/氩弧焊工，18-48周岁，/小时，七天后计件制，工时高月薪[红包]10000+以上岗位 ）每月18号发工资面试时间:上午10点，下午15点30注: ，不接受急辞职面试地点:薛家汉江西路835号（薛家和汤庄附近）。

职位描述: 1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈； 2、负责每日销售数据的整理与上报； 3、熟悉掌握产品相关知识，持续提升沟通水平与销售能力。 要求： 1、能适应高强度工作，踏实肯干 2、具备出色的口头表达与沟通能力，反应敏捷，协调能力强 3、具有较强的服务意识、耐心与责任感，工作态度积极主动 4、熟练操作MicrosoftOffice软件，能够看懂基本的产品零件图纸者优先

1、监管生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、落实车间主任安排的各项任务，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。 3、依据生产计划，科学调配人力、设备及生产负荷，统筹安排生产作业，保障生产进度与产品品质，提升整体生产效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效消耗，持续降低制造成本。 5、贯彻5S现场管理要求，推进生产车间规范化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关部门的协调沟通，快速响应并妥善处理突发情况。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时对接计划、采购、车间及质检环节，确保交期与品质达标 2.整理并归档生产相关单据（BOM、工艺卡、出货资料等），维护系统数据准确完整 3.协助编制生产报表、进度看板及异常反馈报告，支持生产管理决策 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货协调及售后信息传递 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office办公软件 2. 有1-3年生产跟单或制造业文员经验者优先，熟悉家具/建材/定制类生产流程更佳 3.工作细致负责，具备较强执行力、服务意识及多任务协调能力 4.能适应快节奏生产环境，服从安排，具备团队协作精神 5.工作地点为无锡生产基地，不需要出差或客户现场支持

1、生产管理 （1）负责组内人员的日常组织与监督工作 （2）依据公司安排落实每日排班，确保各班次人员按时到岗履职 （3）编制生产计划，并依照计划或客户订单要求，保障产品质量与产量，提升作业效率，控制生产成本 （4）组织实施岗位人员的入职前培训及工作表现评估 （5）对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时跟进问题处理并反馈结果 （6）执行现场管理措施，维持车间正常秩序和制度执行 （7）负责本班组生产数据的统计与汇总工作 （8）强化现场管控，确保车间规章制度有效落实 （9）制定并推行现场管理规范，实施“5S”管理要求，检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 （1）负责生产设备全周期管理与控制，涵盖设备申购、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等环节 （2）编制设备点检与保养计划，并按计划执行维护作业，完整填写记录并按规定归档保存 （3）针对设备运行异常及时响应，发现问题后立即追踪处理并上报结果 （4）掌握所辖设备的备件与材料库存状况，统计使用消耗情况，提出采购补充建议 任职要求 （1）中专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验，机械、自动化、电气类专业优先考虑 （2）熟悉企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 （3）具备较强的生产组织协调能力和现场管控能力 （4）熟练使用Office办公软件，掌握CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 （5）具备较强抗压能力与执行力，工作认真负责，富有责任心

负责高速连接器端子的焊接，以及高速线（铜缆/光纤）的压接与焊接工艺开发和优化； 编制焊接作业标准、设定温度曲线，开展不良品分析并推动制程持续改善； 协同自动化团队推进焊接工序的自动化整合，确保焊接质量及信号完整性达标； 课长职责：全面管理焊接工艺团队，主导解决生产中的技术难题，提升产品良率与生产效率。 任职要求 课长/工程师：本科及以上学历，材料、焊接、电子等相关专业；具备2年以上连接器或线束焊接工艺经验；精通锡焊、激光焊工艺，掌握温度曲线设置与失效分析方法；具有高速线缆阻抗匹配及信号完整性知识者优先。