
江苏无锡27.**宜爱家-店长**-薪资:5k-10k-联系方式:(罗经理)-地址:万象城
5000-10000元/月
店长月结
27.**宜爱家-店长**-薪资:5k-10k-联系方式:(罗经理)-地址:无锡万象城
店长1-2人
苏州钱大妈
招店长一名
要求:会促销 沟通能力强 做事勤快,责任心强,做钱大妈店长一年以上
有意者联系:(手机同步)
江苏无锡岗位:店长,招工信息:AS品牌招聘店长1名,薪资7k-10k。福利待遇:管理岗高薪
7000-10000元/月
店长1-2人月结
岗位:店长,招工信息:AS品牌招聘店长1名,薪资7k-10k。福利待遇:管理岗高薪、绩效奖金、品牌培训、晋升通道,电话号码:(徐先生)
店长月结
家居店长具备良好的服务意识和团队合作精神,对家居行业有热情,有较强的责任心和敬业精神,良好的沟通协调能力和人际交往能力,能与各类客户建立良好关系薪资福利:面议,交五险,有加班等各类补贴工作地址:红星美凯龙北门三楼顾家家居
徐州云龙区【六】招聘:店长助理:5名,收银员:3名,营业员:30名一、薪资待遇工资=底薪➕
5000-12000元/月
店长月结
【六】招聘:店长助理:5名,收银员: 3名,营业员: 30名
一、薪资待遇
工资=底薪➕满勤➕提成➕奖金(综合工资5千到1.2万)
每个月带薪休息4天,定期旅游福利,团建,过节福利
二、应聘要求:
1:有良好的表达和沟通能力,执行力强
2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,热爱生活
3:年龄20-45周岁,工作态度积极,认真负责。
工作地点:徐州云龙区鼓楼区
联系电话
江苏南京Rylee+Cru品牌童装招聘:门店店长薪资:底薪+提成+日常奖励+节日三薪+节日
7500-11000元/月
店长月结
Rylee+Cru品牌童装
招聘:门店店长
薪资:底薪+提成+日常奖励+节日三薪+节日福利+年终奖+五险等
综合薪资:7500-11000
【岗位要求】:
1、童装品牌店长1-3年经验;
2、年龄20-38岁;
3、具备一定的拍图能力,有小红书账号运营经验者优先。
【上班地点】:华采天地
☎号同上
店长6-10人
地址:万汇国际
2⃣【琳润万家招聘】
一、 店长:10名
要求:诚聘门店店长,负责门店日常管理、运营统筹、团队带领有相关管理经验优先,薪资优厚,薪资4000-10000元
二、营业员:10名
要求:分上午班下午班、每个班次8小时,薪资3000--6000以上,20--35岁,
三、会计:2名
要求:负责公司日常账务处理,核算利润,制作会计报表,有 2 年以上会计相关工作经验,相关会计证书,工资 4000-8000 元
地址:琳润万家萃文园店
☎:
南京六合区,明天需要两个装门师傅,有80套,可包可点,有在附近的联系我
门窗安装1-4天1-2人
南京六合区,明天需要两个装门师傅,有80套,可包可点,有在附近的联系我
店长
店长
工作地址:桂平市区桂南路海尔旗舰店
负责门店日常运营管理工作,确保服务质量和运营效率,负责团队管理、顾客维护及业绩目标达成;负责门店培训与标准化建设,推动运营流程优化,拥有团队管理经验,能带出狼性团队;具备良好的学习能力,能够快速的掌握所有产品知识带领团队做好销售
店长20人以上
店长
年龄18 - 50岁,学历不限,经验不限;目标感强,有强烈的拼搏精神和赚钱欲望;渴望在正规、专业的平台上挑战高薪,实现职业梦想。依托贝壳全国性大平台的强大资源与数字优势,深耕高端房产市场,作为不动产综合服务平台开展相关业务
薪资福利:丰厚回报:无责任底薪+高额提成(40%-60%),各类奖励丰厚,收入上不封顶;强大赋能:带薪专业培训,共享贝壳平台的顶级流量、系统与资源支持;平等舞台:明确欢迎听力(可沟通)、肢体残疾人士(残疾等级三、四级)加入
招工人数:50名
可在5月15日(星期五)上午10:00 - 12:00,亲临“第三十六个全国助残日”主题活动现场(昆区苏宁广场)的就业招聘区,与企业负责人进行面对面咨询、面试;也可提前拨打企业电话进行咨询
工作地址:包头市昆区保利拉菲公馆
店长
招聘:天府新区万安雅居乐厅营业厅台席
薪资:5元以上
天府新区万安雅居乐厅营业厅台席台席招聘要求:中专及以上学历,年龄35岁以下,性格开朗。工作内容:1、认真对待每个客户的咨询和套餐讲解2、协助门店各项业务及终端销售,完成店长安排的其他事情3、所负责区域内客户业务答疑维护日常服务1、高中及以上学历;2、具有较强的沟通能力及逻辑思维,具有亲和力;6、有团队协作精神,善于挑战。底薪2500元,加业务提成2000,加店奖激励2000,加现金激励1000,综合薪资5000 每月标准休假5天,法定假日增加休假每工作时间:9:00-17:30温馨提醒:录用人员与指定劳务公司签订劳动合同
河南开封万达西隔壁,烧烤地摊招2人50岁以下,一个店长一个员工,工资3k-4k左右。联系电
店长
万达西隔壁,烧烤地摊招2人50岁以下,一个店长一个员工,工资3k-4k左右。 联系电话
店长1-2人月结
众信超市 招聘超市果蔬区主管一名 工资面议(底薪+提成) 地址:西城区天桥街道 联系电话:同步
营业员调饮师
招聘:甜品店
年龄 18-25,早班8:00-17:00,晚班12:00-21:00,要 4 个,1个阿姨53岁以内,要求最好有甜品店或者奶茶店经验的小帅哥,工资3600~4200/月休4天,有满勤奖
电话:
江苏连云港招聘:诚聘水果店店员,月休2天,只要长期工薪资:3000-6000元/月诚聘水果
3000-6000元/月
店员月结
招聘:诚聘水果店店员,月休2天,只要长期工薪资:3000-6000元/月诚聘水果店店员要求:工作认真,善于沟通,手脚勤快,有耐心,基本薪资3000-6000,只要长期工,感兴趣的联系哦!
促销员
扬中超隆精致生活馆店招周末临促,工作内容试吃➕销售产品,一天120,一天八个小时,8~12,下午4~8。(或者下午4~8半天的,60)➕
店员有提成1-2人月结
招聘:闲食岛精品水果店诚聘【店员】
薪资:面议
闲食岛精品水果店
【招聘岗位】:
店员
【薪资待遇】:
4000
【岗位要求】
30-48岁身体健康,能吃苦耐劳,性格开朗,有服务意识,具备基本沟通能力,有超市或水果行业经验者优先
【工作时间】
8:00-12:00
14:00-8:00
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
导购
导购男女不限,学生、上班族、报名均可。本地小时工,临时工,根据自己时间安排薪资福利:16~30元/小时不要交任何及押金等给企业或者个人,谨防上当受骗;直接扫码咨询报名工作地址:系统根据位置推荐就近岗位
店长月结
招聘:店内管理人员薪资:5000元/月岗位职责:1.负责店铺整体运营管理,确保各项业务有序开展。2.制定并执行有效的营销策略,提升店铺业绩。3.管理团队,合理分配工作任务,激励员工提升工作效率。任职要求:1.具备丰富的店铺管理经验,熟悉零售行业运营流程。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力,能有效激励团队。3.良好的沟通协调能力,能与供应商、团队成员等有效沟通。
江苏苏州招聘:干洗店店长薪资:3000-4000元/月岗位核心职责:1.运营管理:负责门店
3000-4000元/月
店长月结
招聘:干洗店店长
薪资:3000-4000元/月
岗位核心职责:
1. 运营管理: 负责门店日常运营(收衣、洗护、质检、熨烫、配送)的全流程监管,确保无差错交付。
2. 品质把控: 对衣物洗护后的洁净度、平整度及包装细节进行最终质检,处理疑难污渍及客诉问题。
3. 团队带教: 带领洗衣工、前台完成每日产能目标,定期组织技能培训,提升团队专业度。
4. 客户维护: 维护客户关系,处理突发售后,提升门店复购率与口碑。
任职要求:
· 2年以上干洗店或洗护行业管理经验,熟悉各类面料特性及洗涤标识,熟悉洗涤烘干设备
· 具备较强的责任心,对污渍、串色、缩水等问题有预判和解决能力。
· 具备基础的门店账务处理能力,服务意识强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘江苏门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。