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江苏无锡27.**宜爱家-店长**-薪资:5k-10k-联系方式:(罗经理)-地址:万象城
5000-10000元/月
店长月结
27.**宜爱家-店长**-薪资:5k-10k-联系方式:(罗经理)-地址:无锡万象城
无锡
5月12日 11:02拨打电话
店长1-2人
苏州钱大妈 招店长一名 要求:会促销 沟通能力强 做事勤快,责任心强,做钱大妈店长一年以上 有意者联系:(手机同步)
苏州
5月6日 22:45拨打电话
店长1-2人月结
岗位:店长,招工信息:AS品牌招聘店长1名,薪资7k-10k。福利待遇:管理岗高薪、绩效奖金、品牌培训、晋升通道,电话号码:(徐先生)
无锡
5月9日 20:35拨打电话
店长月结
家居店长具备良好的服务意识和团队合作精神,对家居行业有热情,有较强的责任心和敬业精神,良好的沟通协调能力和人际交往能力,能与各类客户建立良好关系薪资福利:面议,交五险,有加班等各类补贴工作地址:红星美凯龙北门三楼顾家家居
泰州
5月6日 11:17拨打电话
江苏扬州杨州招厨师长店长,多名叶店长
店长厨师长
杨州招 厨师长 店长,多名 叶店长
扬州
5月8日 19:15拨打电话
店长月结
【六】招聘:店长助理:5名,收银员: 3名,营业员: 30名 一、薪资待遇 工资=底薪➕满勤➕提成➕奖金(综合工资5千到1.2万) 每个月带薪休息4天,定期旅游福利,团建,过节福利 二、应聘要求: 1:有良好的表达和沟通能力,执行力强 2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,热爱生活 3:年龄20-45周岁,工作态度积极,认真负责。 工作地点:徐州云龙区鼓楼区 联系电话
徐州 云龙区
5月13日 21:49拨打电话
超市店长
店长1-2人月结全职
负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直,责任心强,熟悉零售行业
店长月结
Rylee+Cru品牌童装 招聘:门店店长 薪资:底薪+提成+日常奖励+节日三薪+节日福利+年终奖+五险等 综合薪资:7500-11000 【岗位要求】: 1、童装品牌店长1-3年经验; 2、年龄20-38岁; 3、具备一定的拍图能力,有小红书账号运营经验者优先。 【上班地点】:华采天地 ☎号同上
南京
5月7日 11:36拨打电话
店长6-10人
地址:万汇国际 2⃣【琳润万家招聘】 一、 店长:10名 要求:诚聘门店店长,负责门店日常管理、运营统筹、团队带领有相关管理经验优先,薪资优厚,薪资4000-10000元 二、营业员:10名 要求:分上午班下午班、每个班次8小时,薪资3000--6000以上,20--35岁, 三、会计:2名 要求:负责公司日常账务处理,核算利润,制作会计报表,有 2 年以上会计相关工作经验,相关会计证书,工资 4000-8000 元 地址:琳润万家萃文园店 ☎:
徐州
5月11日 08:09拨打电话
招聘现炒快餐店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结
要求:中式快餐(现炒小碗菜)方面管理经验
无锡江阴市招工地小工/杂工(杂工)
200-230元/天
小工长期3-5人月结个人
无锡市江阴市招工地小工/杂工(杂工)
无锡 江阴市
5月14日 16:05拨打电话
南通如皋市招二保焊/气焊
8000-12000元/月
气保焊二保焊1-2人月结二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
南通市如皋市招二保焊/气焊
南通 如皋市
5月14日 16:05拨打电话
装配电工包吃包住3-5人完工结算
上海金桥项目 钳工中工35,1位。(设备简单,看图装配) 包吃住行(自带被子),依法纳税 工期1个月,人走账清。事妈勿扰
常州武进区现在要个小工装玻璃,4-5小时活200
230-400元/天
玻璃小工1-2人
常州市武进区现在要个小工装玻璃,4-5小时活200
常州 武进区
5月14日 16:05拨打电话
南京六合区,明天需要两个装门师傅,有80套,可包可点,有在附近的联系我
门窗安装1-4天1-2人
南京六合区,明天需要两个装门师傅,有80套,可包可点,有在附近的联系我
南京 六合区
5月14日 16:05拨打电话
店长
店长 工作地址:桂平市区桂南路海尔旗舰店 负责门店日常运营管理工作,确保服务质量和运营效率,负责团队管理、顾客维护及业绩目标达成;负责门店培训与标准化建设,推动运营流程优化,拥有团队管理经验,能带出狼性团队;具备良好的学习能力,能够快速的掌握所有产品知识带领团队做好销售
贵港 桂平市
5月14日 16:01拨打电话
店长20人以上
店长 年龄18 - 50岁,学历不限,经验不限;目标感强,有强烈的拼搏精神和赚钱欲望;渴望在正规、专业的平台上挑战高薪,实现职业梦想。依托贝壳全国性大平台的强大资源与数字优势,深耕高端房产市场,作为不动产综合服务平台开展相关业务 薪资福利:丰厚回报:无责任底薪+高额提成(40%-60%),各类奖励丰厚,收入上不封顶;强大赋能:带薪专业培训,共享贝壳平台的顶级流量、系统与资源支持;平等舞台:明确欢迎听力(可沟通)、肢体残疾人士(残疾等级三、四级)加入 招工人数:50名 可在5月15日(星期五)上午10:00 - 12:00,亲临“第三十六个全国助残日”主题活动现场(昆区苏宁广场)的就业招聘区,与企业负责人进行面对面咨询、面试;也可提前拨打企业电话进行咨询 工作地址:包头市昆区保利拉菲公馆
包头
5月14日 16:01拨打电话
店长
招聘:天府新区万安雅居乐厅营业厅台席 薪资:5元以上 天府新区万安雅居乐厅营业厅台席台席招聘要求:中专及以上学历,年龄35岁以下,性格开朗。工作内容:1、认真对待每个客户的咨询和套餐讲解2、协助门店各项业务及终端销售,完成店长安排的其他事情3、所负责区域内客户业务答疑维护日常服务1、高中及以上学历;2、具有较强的沟通能力及逻辑思维,具有亲和力;6、有团队协作精神,善于挑战。底薪2500元,加业务提成2000,加店奖激励2000,加现金激励1000,综合薪资5000 每月标准休假5天,法定假日增加休假每工作时间:9:00-17:30温馨提醒:录用人员与指定劳务公司签订劳动合同
成都
5月14日 16:01拨打电话
河南开封万达西隔壁,烧烤地摊招2人50岁以下,一个店长一个员工,工资3k-4k左右。联系电
店长
万达西隔壁,烧烤地摊招2人50岁以下,一个店长一个员工,工资3k-4k左右。 联系电话
开封
5月14日 16:01拨打电话
店长1-2人月结
众信超市 招聘超市果蔬区主管一名 工资面议(底薪+提成) 地址:西城区天桥街道 联系电话:同步
北京 西城区
5月14日 16:00拨打电话
营业员调饮师
招聘:甜品店 年龄 18-25,早班8:00-17:00,晚班12:00-21:00,要 4 个,1个阿姨53岁以内,要求最好有甜品店或者奶茶店经验的小帅哥,工资3600~4200/月休4天,有满勤奖 电话:
连云港
5月6日 23:56拨打电话
店员月结
招聘:诚聘水果店店员,月休2天,只要长期工薪资:3000-6000元/月诚聘水果店店员要求:工作认真,善于沟通,手脚勤快,有耐心,基本薪资3000-6000,只要长期工,感兴趣的联系哦!
连云港
5月8日 09:27拨打电话
促销员
扬中超隆精致生活馆店招周末临促,工作内容试吃➕销售产品,一天120,一天八个小时,8~12,下午4~8。(或者下午4~8半天的,60)➕
镇江 扬中市
5月13日 08:26拨打电话
江苏淮安招饭店经理或者领班一位
餐厅领班
招饭店经理或者领班一位
淮安
5月6日 16:17拨打电话
店员有提成1-2人月结
招聘:闲食岛精品水果店诚聘【店员】 薪资:面议 闲食岛精品水果店 【招聘岗位】: 店员 【薪资待遇】: 4000 【岗位要求】 30-48岁身体健康,能吃苦耐劳,性格开朗,有服务意识,具备基本沟通能力,有超市或水果行业经验者优先 【工作时间】 8:00-12:00 14:00-8:00
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
导购
导购男女不限,学生、上班族、报名均可。本地小时工,临时工,根据自己时间安排薪资福利:16~30元/小时不要交任何及押金等给企业或者个人,谨防上当受骗;直接扫码咨询报名工作地址:系统根据位置推荐就近岗位
苏州
5月14日 02:08拨打电话
江苏无锡中心招聘烧烤店,带点中餐,招聘店长,有兴趣的联系
店长
无锡市中心招聘烧烤店,带点中餐,招聘店长,有兴趣的联系
无锡
5月4日 10:10拨打电话
店长月结
招聘:店内管理人员薪资:5000元/月岗位职责:1.负责店铺整体运营管理,确保各项业务有序开展。2.制定并执行有效的营销策略,提升店铺业绩。3.管理团队,合理分配工作任务,激励员工提升工作效率。任职要求:1.具备丰富的店铺管理经验,熟悉零售行业运营流程。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力,能有效激励团队。3.良好的沟通协调能力,能与供应商、团队成员等有效沟通。
宿迁
5月8日 17:35拨打电话
店长月结
招聘:干洗店店长 薪资:3000-4000元/月 岗位核心职责: 1. 运营管理: 负责门店日常运营(收衣、洗护、质检、熨烫、配送)的全流程监管,确保无差错交付。 2. 品质把控: 对衣物洗护后的洁净度、平整度及包装细节进行最终质检,处理疑难污渍及客诉问题。 3. 团队带教: 带领洗衣工、前台完成每日产能目标,定期组织技能培训,提升团队专业度。 4. 客户维护: 维护客户关系,处理突发售后,提升门店复购率与口碑。 任职要求: · 2年以上干洗店或洗护行业管理经验,熟悉各类面料特性及洗涤标识,熟悉洗涤烘干设备 · 具备较强的责任心,对污渍、串色、缩水等问题有预判和解决能力。 · 具备基础的门店账务处理能力,服务意识强。
苏州
5月9日 08:31拨打电话
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