奕玛招聘店长1名1.店长上一休一2.上班地址：3.年龄35～45周岁，男女不限气质佳4.薪资待遇:待遇5-8k五险+提成+节假日三薪+带薪年假（满一年）有销售经验，有团队意识，热爱销售行业，有责任心！有意者联系：

[庆祝][庆祝][庆祝]木渎天虹二楼女装店开业[烟花]招聘（店长和导购）综合薪资福利：店长5500-11000导购4500~90000元上不封顶有带薪年假/五险/年终奖/不固定激励[红包]公司入职要求，有服装经验，招聘年龄26一39岁，销售能力强，可适当放大点，性格开朗，工作积极上进形象佳可穿版有团队精神，重视线上销售经验者优先有适合的姐妹可推荐[玫瑰]期待优秀的你加入联系同步

招聘店长1名。要求：年龄26-36岁，身高165厘米以上，体重60公斤以内；具有较强的目标意识；有潮牌及时尚服装经验1年以上，或有轻奢/高端服装销售经验，具备良好的销售和维护VIP的经验；性格开朗、自信、有亲和力，善于沟通，热爱服装；具有良好的沟通能力和团队合作能力，执行力强。薪资福利：月薪资优厚，提供五险，设有月度、年度及年终奖，有晋升机会。工作地址：比斯特苏州。

百丽国际招聘：1.岗位：店长/高销导购2.要求：有商场销售经验1-3年优先3.形象气质佳，具有良好的表达沟通能力，执行力强，有责任感。薪资福利：底薪+高提成+社保+节假日+福利奖励地址：苏州时尚舞台，无锡百联，无锡杉杉奥莱联系方式：（）

诚聘：钱大妈门店店长，薪资：7000-7500+提成要求：1年及以上钱大妈店长工作经验工作地点：苏州昆山联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘导购/店长：各1名薪资：底薪5000起～10600提点动态激励五险一金12项员工福利工作：导购早晚班月休四天店长中间班月休四天年龄：38岁以下，有销售经验，（轻奢、大淑女装的优先，）形象气质佳，积极热情苏州:苏州观前美罗/苏州久光百货（同）

水果店

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]品牌：美季美优招聘岗位:: 店长/导购（全职） 岗位要求：  1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强 2，形象气质好， 销售能力强 对时尚敏感度高.执行力强3，需要有销售经验2年以上 4:年龄限定:25-45薪资待遇: 4500到7000以上福利：底薪提成达标奖节假日补贴加班费工作时间: 做一休一 工作地点: 美季美优内衣店（惠山万达二楼）联系电话: (同步) 非诚勿扰

招聘门店运营店长。要求2年以上美容院或养生馆管理经验，懂头皮艾灸、水光项目者优先；熟悉盐城本地美业市场，自带美容师、门店渠道资源者加分；懂门店合规经营，能独立完成卫健检查全套资料；擅长大单成交与团队激励。工作内容包括统筹门店全部运营，制定月度业绩目标，管理美容师团队，负责日常排班、技术话术带教；管理门店卫生台账、产品库存与成本管控；策划线下拓客、异业合作及短视频引流；接待美业同行，讲解合伙人及加盟招商政策，处理客诉与月度财务对账。薪资福利：底薪5000元加全店总业绩3%分红加招商高额提成，综合月薪10000至18000元；享有季度门店分红，可晋升为区域负责人，门店资源全力扶持创业。工作地址：盐城市解放南路2号。

临时工 主要做修缮 小工

南京市秦淮区招电梯安装，主要装三菱。 负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范。 熟悉三菱的师傅最好，大工中工都可以。工作时间8小时左右，包吃包住，住宿有空调。二把手，三天打鱼两天晒网者勿扰。

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工作认真，勤奋好学

苏州市昆山市招水暖安装/维修、工地小工/杂工、通风安装/维修

诚聘蔬菜主管要求5年以上同岗位工作经验，年龄25-40岁，待遇8000+，另加业绩提成奖励，包吃二餐，不包住，有住宿补助工作地：东莞长安联系电话黄店

四季崔福记北京烤鸭（开发区店）店长：底薪5000+提成，有门店管理经验店员：35-50岁，4500-5000元/月有无经验均可，免费培训全体岗位月休2天，工资按时发放电话：

【最新招聘】通程电器澧县欢乐城店上市连锁/国资背景/集团企业招聘【家电配置师一名】薪资3K起步提成奖金节假日福利工作地点：欢乐城二期六号门负一楼有意向应聘者，联系门店店长李店：

【招聘】餐饮店铺招聘店员年龄：19-55有无经验均可要求：身体健康，具有良好的卫生习惯，踏实稳重，有责任心，具有较强的服务意识。薪资:4500-6000职位：炸工、收银、店长地址1：嘉善惠民街道优家新村新优路地址2：嘉善罗星街道明珠小区地址3：嘉兴市中山路八佰伴联系电话：

招聘：店长、销售顾问地址：德州万达店.澳德乐【要求】：有服装销售经验，20-40岁，形象较好，销售力强，团队意识好。【待遇】：底薪++提成（面议）【福利】：保险+每月两天公休+不定向激励【联系人】：电话欢迎朋友们推荐优秀人才

万达小火锅招聘厨房主管1名.男女不限，要有责任心，吃苦耐劳，工资4000-4500月休3天

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架 2. 完成收货、理货、补货及退货操作 3.保持货架整洁有序，及时调整陈列，提升商品展示效果 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强， 2.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备 3.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4. 无经验要求 5.遵守规章制度，具备良好的服务意识和团队协作精神

招聘店长3名，工作地点在南京市栖霞区尧化街道恒晟科技园12幢（六合区域）。要求大专及以上学历，3年及以上相关工作经验优先，汽修专业或有相关汽修培训经历者优先。需掌握洗车美容业务的一项或多项知识，有一定的销售推广能力。具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利：底薪加绩效，具体薪资面议。享受五险一金、带薪年假、节日福利。

服装批发档口招聘营业员2名，25–35岁，有责任心，吃苦耐劳，有档口销售经验，性格开朗，沟通能力强工资：9K–2W时间：早8—晚7点，管午餐月休2天地址：四号桥外贸村商城西路电话：

黎里，现招，卖猪肉工人，要求，身体健康，年龄60岁以下，上班期间，凌晨2点到12点下班，男女不限，联系电话

【南京酒店餐饮管理公司招聘】前厅管理:5人后厨管理:5人薪资待遇:面议性别要求:男女不限【任职要求】1、拥有5年及以上餐饮一线管理完整从业经验，熟悉高端门店全流程运营。2、具备扎实餐饮管理专业理论，擅长前厅统筹、客户维护、营销活动落地。3、良好的内外沟通协调能力，能对接施工、供应商、客户、员工团队。4、年龄28-40周岁，执行力强，有门店盈亏管控经验优先。5、能够服从公司安排，接受外派至外地项目驻场工作。【岗位职责】统筹门店日常运营、人员管理、客诉处理、营销落地、成本管控，完成门店营收指标。【我们提供】优厚薪资+绩效提成+节日福利+晋升通道，完善食宿保障，高端餐饮稳定平台。联系人:刘先生联系方式:

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

丽福健女子健康锻炼中心招聘店员8名，要求：1.年龄23--55岁，学历不限2.有爱心，爱微笑，待人热情，热爱运动健康行业3.能长期、全职工作(周日休息)工作地点：大庙街道原纺织厂院内北10O米.路西>联系人：杨热线:帮助转发，谢谢大家！

省常州市新北区山姆超市招聘队长.230元一天...没有免费吃.联系人刘

招聘精英，店长我们正在寻找有干劲的你！加入(秋水伊人)开启你的时尚之旅工作范围：苏州大悦城薪资福利：店长6000-18000元上不封顶带薪年假/五险/年终奖/不固定激励/升职空间~大店长，督导，区经工作态度积极/有销售经验者优先/可穿版期待优秀的你加入我们团队联系人：董女士：（）