农民街中餐店，招聘店长一名，年龄25-45.有餐饮经验。工资待遇面议。联系

AI学习机的时代已经到来！快来加入我们吧[嘿哈][嘿哈][嘿哈][庆祝][庆祝][庆祝]科大讯飞区域店长招聘工作地点：徐州贾汪吾悦一楼薪资：底薪3200-4500起+提成3-4个点！福利：1、五险2、额外奖励联系电话：年龄要求25-45岁，对电子产品感兴趣[庆祝][庆祝][庆祝]

招聘店长2名，工作地点在江阴市区。要求具有从事奶制品或大健康行业两年及以上工作经验，或担任过店长职务，具备主持门店日常运营工作的能力。薪资福利：底薪6000元加业绩提成，缴纳社保。工作时间：8:00-11:00，13:30-5:00，月休四天，节假日带薪休假。

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

招聘珠宝店长和店助。要求40岁以下，高中及以上学历，条件优秀者可放宽。有2年以上零售连锁行业主管或店长销售管理经验者优先。需具备出色的沟通、销售能力、执行力，以及良好的人际沟通和协调能力。薪资为6000-12000元，上不封顶，保底6000-8000元，缴纳社保，具体面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，

古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先

招聘店助一名。年龄要求18至25周岁，。薪资为5000至6000元。福利包括每月员工免费饮品券、每月带薪月休，春节在岗可享受年终奖金、年假、双倍工资等。

吴江大料两名，好手，十小时，380。

招户用光伏施工队，江苏区域，活多待遇好

打磨（气磨）活简单自己上下班包吃两餐有水有饮料员工20/时现在去下班拍考勤发工资。

宿迁市招电焊

★『南通聚美纺织品有限公司』1：【打箱(包)收发货员】5000元/月；仓库整理,打箱打包,收发货,要求身体健康，勤劳恳干，服从安排查看详情点击：联系电话：

1佛山南海生鲜超市招聘水产主管1名，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2.策划并落地门店营销活动，提升顾客体验与复购率，增强品牌本地影响力 3.统筹团队建设与员工带教，持续提升服务标准与业务执行能力 4.监控并分析销售、客流、库存等核心运营数据，及时优化经营策略 5. 高效处理客户投诉及突发状况，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，零售/快消行业背景者优先 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能激发一线员工潜能 3.责任心强、抗压能力好，可适应早晚班、节假日轮值等灵活排班 4. 具备基础数据分析能力与成本意识，能读懂经营报表并推动改进 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售目标达成 2.策划并执行本地化营销活动，提升顾客体验、复购率及品牌区域影响力 3.搭建高效服务团队，开展员工带教与绩效辅导，持续优化服务标准与执行力 4.监控分析销售、客流、库存等核心数据，及时调整经营策略与资源投入 5.妥善处理客户投诉及突发事件，保障品牌形象与门店口碑稳定 任职要求： 1.具备门店管理相关经验，零售/快消行业背景者优先 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激发一线员工积极性 3.责任心强、抗压能力好，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.具备基础数据分析能力与成本意识，可独立解读经营报表并推动改进 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

美天惠饰品招聘美天惠饰品店新店筹备开业啦现面向全城招聘门店店员数名【任职要求】18-40岁，手脚勤快踏实，有责任心、善于沟通，服务意识好。有无零售经验都可以，全程手把手培训，上手快能长期稳定工作，服从门店排班安排服从管理【薪资福利】店长2名3000-8000元收银员5名3000-4000元销售员10名3000-4000元底薪+全勤奖+绩效奖综合工资新店晋升空间大，工作环境干净舒适，同事氛围轻松融洽门店地址：福海县禧街好想来超市隔壁店福润万家超市入口联系电话马贝贝有意向的朋友可以电话咨询，也可以直接到店面谈！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

【武汉江夏学校食堂档口店长招聘】薪资：底薪10000元，包吃住任职要求：1、20‑50岁，具备餐饮后厨基础，有后厨管理经验优先；2、技术可培训，需要会沟通协调，会做基础台账；3、做事细心麻利，责任心强，能够全盘统筹档口运营；4、团队配有辅助阿姨，负责人员调度、现场管理。招聘热线：朱先生

招店长一名要求年龄35岁以内镇江

招聘店长一名，理疗师数名。有经验者优先。薪资面议。

扬州网剧拍摄25号酒吧店员：20岁，年轻帅气，娘娘腔类型，需要试戏以上扬州南京常州无锡镇江等地可报（提前一晚进组）二等座报名发影视剧资料＋试戏备注坐标。

京东之家招聘导购人员2名。要求无不良从业记录，心态积极乐观，愿意长期稳定发展，有手机门店或数码销售经验者优先录用。薪资范围为4000-8000元，提供五险、节日福利、生日福利及完善的晋升机制。工作地址位于如皋市中山路、万达或吾悦。

本公司旗下有多家商超，因人才储备需要，现招聘若干储备干部，为生鲜、食百部门储备管理人才。 能力优秀者通过考核可提升为门店店长，提供较大的晋升空间及薪资提升空间，要求应聘者有较强的学习能力及团队合作精神，能够服从门店间岗位调动。 应届毕业生亦可 工作地点：昆山、苏州【根据需要就近分配，工作期间服从公司的调动。】

招聘岗位为助理业代或业代助理。要求具备一定的卖场经验，具有基本的沟通反馈能力，吃苦耐劳，并具备一定的招聘管理促销员能力，。年龄要求为28至50岁。薪资待遇面议。

水晶城门店招聘店员。主要工作内容包括店内传图、找货配货、给顾客算账核对等。薪资为3200-4000元/月。工作时间为9:30-18:30，店内员工可自由调休。

沛县正阳路超威锂电招人啦！综合门店营业员一名 日常接待车主、销售铅酸/锂电池，协助师傅拆装电瓶，空闲拍短视频、门店直播，有人手把手带！ 有无经验都能学，底薪加销售提成，月结 要求性格开朗、能长期稳定干，短期临时工勿扰！

招聘生鲜理货员，薪资为3700-3800元/月。岗位职责包括水产、肉食、水果等区域的理货工作，以水产为主，其他区域忙碌时需协助。上班时间为6:30至12:30和17:00至20:00。

J84HL0004 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

招聘超市店长，薪资为8000-10000元/月。要求有超市管理经验。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。要求具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘美妆店店长，薪资为5000-9000元/月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。