招聘1.店长一名，男女不限，有3年以上餐饮管理经验，18-40周岁，五官端正，普通话标准，组织沟通能力强，无不良嗜好，工资面议。2.服务员若干名18-45周岁，五官端正，普通话标准，能吃苦耐劳，工资面议。3.厨师若干名18-45周岁，熟练工优先，能吃苦耐劳，工资面议。联系电话夏经理(同步)非诚勿扰！

招聘：店长 负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.有零售或服务业管理经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系； 3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。

岗位名称：店长（长白班）；女装银厦广场店长（长白班+奖金）。岗位要求：1.具有团队精神；2.具备一定领导能力；3.有亲和力。薪资待遇：月薪5000~8000元。招聘人数：5人。工作地点：滨海县银厦广场内盐城（具体地点面议）。

工作内容 - 负责茶馆的日常运营管理，包括但不限于客房打扫和基础对客服务 - 监督和提升门店的陈列管理、卫生管理以及收银管理 - 利用办公软件高效完成门店运营中的各项任务 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 - 拥有吃苦耐劳的精神，能够承担门店店长的责任 - 具备销售经验，能够有效推广茶饮产品及服务 - ，年龄30-45岁，2年以上家庭做饭经验，爱 干净有条理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客关系维护 2. 熟练调酒并把控饮品品质，定期更新酒单及开展新品试饮活动 3. 每日精准统计销售数据、库存消耗及营业额，形成经营分析报告 4. 制定并执行营销计划，提升门店客流与复购率 5. 落实成本控制措施，优化采购、损耗及人力配置 任职要求： 1. 具备门店管理及酒饮行业从业经验，熟悉酒吧/餐饮运营逻辑 2. 精通调酒技艺，能独立完成经典及创意鸡尾酒制作 3. 具备基础财务意识，熟练使用收银系统及Excel进行数据统计 4. 有较强沟通协调能力与团队管理经验 5. 学历不限，责任心强，抗压能力好

要求：25岁—40岁 建立并维护社区团购群（如微信群），定期发布商品信息、解答疑问； 统计居民订单，确保信息准确； 协助商品分发，维护居民关系，收集反馈优化服务。‌

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

带领员工做业务，签单

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

南通通州湾招聘电焊工3名，另招4名UT焊工，薪资450至470元一天，每天工作八小时。 另招两名结构焊工，要求能够熟练操作转角焊机，薪资400至420元一天，结构成型美观，长期在车间作业，手艺要求高。 提供一顿工作餐及住宿，工资发放稳定。

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晋小武肉类超市5店同步开业｜全城招贤纳士店长｜店长助理｜小刀手｜门店加工｜销售人员门店店长10名:4000-8000K店长助理10名:3500-6000K小刀手10名:4000-6000K门店加工人员30名:3000-5000K门店销售人员30名:3000-5000K岗位要求：45岁以下，熟练掌握猪肉分割、鲜肉的加工、店内卫生的清洁、及产品的陈列、亲和力强。联系人:宋女士/程女士福利待遇:底薪+高额业绩提成，多劳多得，收入上不封顶!带薪有无经验均可，公司免费培训，合格后上岗!门店位置：中原街、金太阳、丹河新城、凤城路店、万达店等就近安排。公司地址:晋城市城区景西路2775号恒光热电院内西北角晋小武招聘热线:

南曦桥国际招聘①门店店长薪资：底薪3000～4000，综合收入4000-8000元/月要求：22～45岁，员工。大专及以上学历（有东乡教师人脉可放宽学历要求）。负责门店招生运营，店内日常工作，总部培训上岗。地点：东乡实验中学对面南曦桥联系：蓝老师（请说在）关注井号：井号:///64C0HDVn4ITRNEr

餐饮招聘店长1名服务员4名配菜工4名洗碗工1名地址：大邱庄文化广场南门联系电话：

高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装店长面谈搭配师薪资：3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（6000-10000左右）年龄要求38岁以内工作地点：哈尔滨王府井联系人：耿女士电话:电话与同步

【招聘岗位】1、川菜大厨2、门店店长【薪资待遇】月薪8500–12000元，待遇优厚，按时发薪！【岗位要求】川菜大厨：精通川菜制作，厨艺扎实，服从管理门店店长：有餐饮管理经验，熟练掌握外卖平台运营管理，责任心强【工作地址】龙口串意十足烧烤店【联系方式】（，优先咨询）-------------------------

【招聘｜骆驼户外 建邺万达店】 地址：建邺万达二楼骆驼户外 岗位&薪资 SA店员：4000-7000元/月（底薪+提成） DM/DSM品类主管/店副经理：7000-10000元/月（底薪+提成） 班次： 早班 9:00-16:00 晚班 15:00-22:00 每周休息1天，缴纳五险 要求：性格开朗，善于沟通，有服装/户外销售经验优先，主管岗需要有门店管理经验。 团队氛围简单，愿意冲业绩、想稳定发展的欢迎私信！ 欢迎推荐朋友

美团验券，会员充值

目前门店暂未开业，该岗位为储备岗，如您对品牌和岗位感兴趣，可以沟通留下您的简历，预计六月初需要您到岗哦。 岗位福利：双休、餐补、交通补助、产品福利、五险一金等 你将负责： 1.客户服务与体验：通过五感体验服务接待顾客，让顾客感受品牌专业与温度； 2.会员运营与维护：负责会员邀请入会、企业微信添加及日常情感维护，跟进高潜力用户服务； 3.品牌文化传递：主动向顾客分享品牌理念与价值观，挖掘顾客与品牌的情感连接点，参与门店文化活动，助力品牌理念深入顾客心智； 4.业务执行与成长：严格遵循零售运营手册完成各项业务，独立值班能力及问题解决能力，输出可复制的服务经验与案例。 我们希望你： 1.认同品牌文化，具备良好的个人形象与职业素养，有亲和力，善于倾听与沟通； 2.热爱零售行业，学习能力强，能快速掌握门店业务流程； 3.有责任心，积极主动，愿意持续成长； 4.加分项：有零售 / 服务行业经验者优先；擅长社群运营、会员维护者优先

年龄18到30周岁

主要下午到货后分装竹节虾110斤，店里帮会忙

1天工作8小时，有午休，星期天放假

岗位名称：店员（长白班；宝妈班）。岗位要求：1.工作经验不限。2.学历不限。3.每天长白班工作8小时，可接送学生。薪资待遇：薪资为2500~2500元/月，保底工资2500，单休。

一.工作内容 本店是正新集团下新起品牌，主要是经营休闲卤味。卤制流程简单，容易上手。伙伴需备货，卤制并售卖保持门店正常运营。二.岗位要求 1.年龄20-50周岁，学历不限 2.身体状况符合国家餐饮行业要求 3.无不良嗜好，有健康证 4.性格开朗，能聊天，有责任心，有担当，服从管理。 5.能接受三班制排班 三.待遇 1.工资5000-7000 2.月休息4天。 3.连锁品牌晋升空间大，晋升路线:正式员工-储备店长-门店店长-新开店合伙人。

1. 负责门店收银工作，准确完成顾客结账、票据打印及款项清点； 2. 负责理货岗位相关工作，包括商品整理、补货、陈列及货架清洁； 22-25一小时，一天四小时或者八小时，日结或者周结 上班时间：早班8点半到12点，下午班1点半到5点半，晚班五点半到九点半，可以排班

岗位名称：导购（梵侖斯男装）;管理职位（如店长等，具体依据实际需求）。岗位要求：1.年龄在30岁-45岁之间。2.有相关工作经验者优先考虑。3.具备执行力、责任心、学习能力强和团队精神。薪资待遇：底薪3000，个人提成3%起，有不定时激励，五险一金，月休4天。早晚班的具体薪资和工作时间安排可咨询相关负责人。

接受两班制，接受晚班九点下班

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白