年龄：30-55周岁 工资：300-400每天 要求：有高压电工证、驾驶证优先，包吃包住，能配合经常出差，主要从事光伏强电工程，，涟水当地人

本人工地有二台扫码支付的洗衣机，想换成不用扫码的，改成功后现金结算，不懂勿扰。

苏州市姑苏区招强电、工地小工/杂工，要求有相关工作经验，吃苦耐劳，双证电工（电工证、登高证）

镇江市扬中市招强电(电工)需要有高压症，会爬杆子，长期稳定工作，工作内容是做农网改造，业扩，运维抢修，时间自由做完下班，周一到周五事情都做完了周末休息。交社保

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管控 4. 对安装质量进行自检，及时整改问题，确保系统安全稳定运行 5. 做好施工记录、验收资料整理及客户使用培训 任职要求： 1. 光伏安装相关工作经验不限，有同类项目实操经验者优先 2.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术规范 3.具备登高作业能力，持有效电工证或登高证者优先 4.吃苦耐劳，适应户外作业，具备基本安全防护意识 5.初中及以上学历，能看懂简单施工图纸和电气图

苏州市昆山市招强电

单位招聘电工1名，60岁以下，，上六休一，持高压或低压电工证，工资面议，每月15日准时发工资，工作地址栖霞区龙潭街道花园街旁，联系电话，

淮安市盱眙县招强电长期工

今天夜班临时工，230元/天。要求员工50周岁以内，身体健康、能站班、能上夜班！可临时做一天明天发薪！ 

南通有300平方米的雅晶石工地，需要专业工人进行施工。有意者可报名。

招聘信息，招保洁都名，年龄65岁以内，做六休一，价格面议，有意者联系我

订单渠道：美团点评订单id：82500日常保洁2小时*116:00徐州云龙，省徐州市云龙区时代艺境-32号楼到手服务费￥60，带图好评￥5

招聘叉车工，正式工和小时工均可。 正式工薪资：基本工资3200元，加班60小时1800元，奖金1500元，班车津贴260元，倒班津贴400元，税前7200-8000元，到手6150-7100元。

山西招聘铁路供电岗位，要求三证齐全（高低压证、高处作业证），招聘员工，年龄30周岁以下，中专以上学历。 工资待遇：实习期三个月，工资3500元；实习期后工资4300元，缴纳五险，每月休息10天。 住宿为集体宿舍，单位设有福利食堂。 工作地点：山西朔州平鲁、右玉、神池。

山东火力发电厂直签招聘员工，该企业为上市公司、500强企业。 要求：年龄18至28岁，全日制大专及以上学历，身体健康，无纹身。 薪资待遇：正式直签合同，缴纳五险一金，有年终奖、十三薪、工龄奖、技改奖及成本福利房。前三个月试用期工资约3500元，第四至五个月工资4500至5500元，第六个月工资6500元以上，六个月后定岗，年薪可达10万元以上。以上工资均为扣除五险一金后的到手工资。 有意者可报名。

招聘岗位为电网运维人员，工作地点在北京，招聘1人，上岗速度快。要求应聘者年龄在22至26岁之间，具备中专及以上学历，电力相关专业优先，持有电工证，能够进行简单的电脑操作，并持有驾照且会开车。同时接受无经验的新人。薪资待遇方面，转正后综合月薪为6500至7000元，包含五险一金，提供住宿，实行双休制度。具体福利待遇以企业规定为准。工作内容为负责北京电网电力监控设备的户外巡检、调试和维修等工作。有意者可报名。

哈尔滨市松北区找强电、水电、弱电/安防、给排水、水工。

电力企业直聘电力安装工人2名，要求大专学历，年龄30岁，不爬高，提供餐补，缴纳五险，转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月，持有高压电工证者优先，偶尔加班。另聘电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测工作，要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生亦可，年龄30岁以下，工资待遇依据实际技能为3000元至7000元/月。工作地点在铜山新区后二堡，标准工作时间为10小时，加班费为每小时10元。

苏州吴江区八坼附近高低压电工数名要求有电工证技术娴熟薪资待遇6500~8500

招聘需求 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力; 3.维护客户关系，稳定客户业务; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5.月底客户款项跟进; 6.积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪资待遇: 薪资范围:7500-12000元/月 职位底薪:7550元/月 第一个月培训期：6920元，满6个月一次性发放3000元奖励 达到销售专员以后，无责底薪9458元 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 按照客户开发营业额拿比例提成，高利润客户奖励金额高 奖金补贴:年终奖、绩效奖金

根据公司分配的资源，可通过电话、微信或上门拜访等方式开展工作，成单率高，新人也能快速适应。（小白友好） 岗位职责： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、渴望通过努力获得收入提升，对个人成长有规划，对职业发展有目标的人选优先；（行动力不足者勿扰） 3、工作态度端正，具备团队协作意识，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通、倾听与表达能力，热衷于销售及市场拓展工作；（怕吃苦者勿扰） 岗位福利： 1、综合月薪8k-2w，挑战高薪机会多 2、新员工配备资深带教，全程指导答疑，助力快速上手 3、缴纳五险，定期组织部门团建、家文化活动、下午茶、生日蛋糕、入职周年庆祝、年度旅游等 4、工作时间8:30-18:00，午休11:50-14:00，节假日正常休息，春节享有约20天小长假 5、晋升通道：销售—主管—总监—分公司合伙人—分公司总经理（晋升机制公开透明，身边同事真实可见的成长路径）无空降管理岗，全部岗位内部培养 额外福利：每月一次团建不占用休息日，放心参与！！团队氛围融洽，同事关系简单和谐！！

苏州市常熟市招弱电/安防 要有登高证

岗位职责: 1. 负责客户关系的持续维护与深度拓展，提升客户合作满意度； 2. 策划并落实销售方案，确保销售指标的达成； 3. 跟踪市场变化趋势，为客户提供建设性专业建议与定制化解决方案； 4. 定期开展客户交流，掌握客户需求动向，同步产品与服务最新进展； 5. 协同团队成员，高效推进整体销售工作的实施与完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判协调技巧； 2. 拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 3. 富有团队协作意识，能独立应对和解决工作中的各类问题； 4. 具备扎实的客户服务理念，可妥善处理客户反馈与突发状况； 5. 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

电厂维护电工（长期）

通信施工招小工和技术工都可以

招聘维修兼高压值班岗位要求:持高低压证，维修经验丰富者优先综合薪资税前:7000-8000年龄:55周岁左右工作地点:吴中区宝带路联系电话:

苏州市吴中区招强电

江苏苏州今天下午5点前随时可以面试 斜塘东景招聘（弱电电工） 18-45岁 要求：会压端头，看懂基本电路图，会剥线，配盘，做过3C设备优先！ 薪资400/天（11H）提供免费工作餐。 ！工期三个月。 打卡165H返费800。

招聘：酒水业务员 薪资：3000-7000元/月 岗位职责 1.负责涟水市场销售业务拓展，挖掘潜在客户 2.积极推广公司产品，提升品牌市场占有率 3.建立并维护客户关系，促进长期合作 任职要求 1.初中及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售工作经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-11:30，13:30-18:00联系电话

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000个，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，90后为主力人群。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来有望成长为管理者，团队精神都是必备素质。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成区间6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，设有生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供透明公平的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋级后可享有公司期权权益。