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行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 负责橡机事业部行政事务的统筹管理与支持,制定并落实相关行政管理制度,协调各部门协作流程,保障事业部日常运营高效有序; 2. 策划并组织实施员工培训相关工作,提升团队专业能力,助力人力资源合理配置; 3. 统筹管理固定资产及财务事项,涵盖资产采购、维护与报废处理,监督各项费用支出,并规范行政文件的归档与使用; 4. 对接外部单位开展联络与沟通,包括政府机构、合作方及客户,维护良好关系,为业务推进提供有力支撑; 5. 推动企业文化建设,传播核心价值观,协助营造积极向上、富有凝聚力的工作氛围。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业背景; 2. 具备5年以上行政或综合管理岗位工作经验,熟悉行政全盘运作流程; 3. 拥有较强的沟通协调能力,能有效联动内部团队与外部合作伙伴; 4. 熟练操作办公自动化软件及项目管理工具,如Word、Excel、PPT等常用应用; 5. 具备优秀的判断力与应变能力,可及时识别问题并提出解决方案; 6. 理解公司发展战略方向,能在关键节点提供切实可行的管理支持。
综合管理
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常综合事务管理,包括文档整理、会议组织与纪要撰写 2. 协调各部门工作衔接,推动跨部门协作事项落地执行 3. 管理办公物资采购、固定资产登记及日常行政支持工作 4. 处理来访接待、电话转接、信息传达等基础服务保障 5. 配合完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他任务 任职要求: 1. 大专以上 学历,具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与服务意识 5. 具备基础的公文写作能力,能独立完成常规行政文案撰写
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。 4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。 8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责: 1、配合管理层开展生产经营管理工作,监控重点项目实施进展,及时发现异常情况并上报,提供可行性优化方案;关注市场动态,参与项目投标相关事务。 2、负责新工厂建设现场的进度跟踪及征迁事项跟进;定期开展工地巡查,监督施工质量、安全生产与文明施工状况,发现问题及时反馈并提出改进措施;协助统筹现场人员配置,科学调配资源,保障工程按节点推进;协同施工单位、监理单位及其他协作方的工作对接与沟通协调。 3、协助管理层完成客户与供应商的接待工作,参与商务谈判及合作落地事宜;配合开展与政府部门、企事业单位的沟通联络、事项汇报及后续跟进。 4、处理部门日常行政工作,如会议安排、流程审核等,承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归档任务。 5、根据上级安排执行各类临时性工作任务,确保跨部门信息高效流转,发挥桥梁纽带作用,提供全面工作支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械自动化等相关专业优先。 2、具备良好文字表达能力,有同行业工作经验者优先。 3、能接受不定期出差安排。 4、具有生产经营管理经验或技术研发背景者优先考虑。 5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作主动积极,可胜任多任务并行的高强度工作节奏。 公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
行政主管经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责 (1)楼宇运营统筹:全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理,整合内外部资源,推行精细化运作模式,协调楼宇内部各方业务协作,保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。 (2)行政运营管理:主导楼宇日常行政运营工作,覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节,制定并落实运营管理制度,优化成本结构,持续提升服务质量和客户满意度。 (3)活动策划执行:系统规划并落地实施楼宇空间文化活动,为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持,助力营造积极活跃的办公环境。 (4)关系维护拓展:维护与楼宇相关方的良好合作关系,推动资源联动与协同,拓展外部合作机会,提升楼宇整体运营价值。 任职要求 (1)学历专业:本科及以上学历,物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 (2)工作经验:具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验,曾主导过10万方以上园区(甲方)的行政运营项目,具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。 (3)能力素质:具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力,拥有优秀的计划统筹与落地执行能力,能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力,熟练使用常用办公软件,擅长图文排版与内容制作,可高效完成各项行政事务处理。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、 办公事务管理 1、 文书处理:负责公司各类文件与制度的拟订,完成文件的编辑、收发、保密、归档及档案管理工作,统筹外来文件的接收与流转。 2、 事务协调:管理办公用品采供、文件函件传递、印章使用、证照保管、费用报销流程、差旅安排、会议与展会组织、网络平台运营、安全保密事项以及公务接待等相关日常事务。 3、 企业文化建设与宣传:推进企业文化落地,策划并组织员工活动,开展企业动态的宣传与管理;对外展示企业成果,塑造良好品牌形象;对内推动文化宣导与思想引导,树立先进典型,激励后进人员。 4、 安全管理:落实门岗值守、视频监控、安保巡查、消防设施维护等安全管理措施,保障公司正常运营秩序,保护资产与员工人身安全。 二、 人事管理事务 1、 人力资源事务:承担人力资源相关工作,管理员工人事档案资料。 2、 培训组织实施:统筹员工培训计划的执行,组织开展培训及考核评估工作。 3、 考勤管理:统计与审核每月考勤数据,规范考勤制度,提升出勤效率;办理加班、请假销假手续;及时发现异常缺勤情况并上报处理,建立完整的考勤台账记录。 三、 制度体系建设与运行 1、 制度建设:构建并持续完善公司管理制度体系,涵盖办公秩序、资产管理、会议运作、档案保存、人员管理等方面,定期检视制度执行效果,实施动态调整,促进管理标准化与规范化。 2、 保密管理:牵头行政人事、劳资信息、涉密人员、文书档案、会议内容、通信传输、机要文件、传真资料、重大涉密活动及公文统计数据等领域的保密工作;组织开展保密教育培训、风险防范和监督检查,协同各部门落实安全保密要求。 四、 物资与资产管理 1、 办公场所管理:负责办公场地的规划布局、装修施工、租赁事宜及日常运维,整体推进办公环境的优化提升。 2、 办公物资管理:统筹固定资产与低值易耗品的采购计划制定、供应商对接及库存管控,确保资源配置高效、成本合理可控。 3、 仓库管理:执行物资出入库登记、定期盘点作业,形成完整记录文档,实现库存状况的清晰化、规范化管理。 五、 平台与对外事务管理 1、 公共关系与政府事务:维护与政府部门的良好沟通,积极争取政策扶持与资金支持。 2、 资质平台建设:负责企业各类资质的申报与维护工作,包括高新技术企业认定、专利申请与管理等专项平台事务。 3、 对外联络事务:处理公司与政府机构、金融机构之间的日常对接事宜,保障外部协作顺畅运行。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。 6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责: 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作,跟踪重点项目的推进情况,及时发现异常并上报,提出可行性改进建议;关注潜在市场机遇,参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理,包括会议筹备组织、流程审批跟进,以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务,保障跨部门间信息流转畅通,发挥桥梁纽带作用,提供全面细致的工作支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力,口语表达流畅,能够在日常及工作场景中进行有效交流,具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作积极主动,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
无锡锡山区专业安排力工,装卸等杂工2-30人,最快2小时内就可以安排到现场干活
7000-9000元/月
力工小工长期餐补包住20人以上月结个人
专业安排力工,装卸等杂工2-30人,最快2小时内就可以安排到现场干活
常州武进区南夏墅食堂招聘阿姨一名。包吃包住,工资待遇直接打电话
厨工1-2人
武进区南夏墅食堂招聘阿姨一名。包吃包住,工资待遇直接打电话
常州 武进区
6月14日 23:03拨打电话
暑期工 社会工
5000-7000元/月
长白班车间包吃有提成夜班补贴包住20人以上月结
【浙江新能源】 长白班、两班倒均有 豪华4人间,,水电平摊 主要生产太阳能光伏板,全部组件车间,活超级简单,不穿无尘衣,上班可以带手机。 在职率高基本无流失! ️16~40岁,男女不限! 早上8点到晚上8点,员工每天工作11小时记薪资,月工时300-330左右。 [福]薪资:16元/小时️11小时 [强]不穿无尘衣,不过安检 [强]吃住在厂,免费工作餐 [强]住宿3-4人间,宿舍水电均摊。 [强][强]适合一家老小的企业 [强]上班可以带手机、 [强]纹身烟巴案底不查,临时身份证也可以。 [红包]政策私聊,明天到达要求
江苏苏州需要2到4人净化板一个星期后天进场
净化板5-14天3-5人
苏州需要2到4人净化板一个星期后天进场
苏州
6月14日 23:03拨打电话
小工长期包住包吃1-2人日结
招小工240一天,一天9个小时,一天3顿饭,供吃供住,每天上下班有车送,年龄60岁以下,干到十月一号省南通市通州区同步
南通 通州区
6月14日 23:02拨打电话
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围 任职要求: 1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责: 1. 主要负责公司食堂管理,包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计,成本管控,品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更,监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求: 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性,团队协作能力和统筹能力 该岗位单休,适应加班,介意勿投!!
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专后勤管理内勤管理
岗位内容: 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写,负责相关文档的整理、归档与保管工作; 2. 统筹安排高管日程与会议组织,协调各部门间的工作对接与推进; 3. 持续跟踪公司运营动态,及时反馈情况并提出合理化建议,辅助管理层决策与问题解决; 4. 协助处理高层日常行政事务,包括请假、差旅安排等具体事项; 5. 负责客户接待及来访人员对接,展现良好的企业形象。 任职要求: 1. 大专及以上学历,优秀应届毕业生可优先考虑; 2. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识; 3. 能快速适应工作节奏,积极主动承担工作任务; 4. 具备高效的时间管理能力与多任务处理经验; 5. 熟练掌握Office办公软件操作。
江苏徐州明天一早需要小时工3-4人联系电话
临时工3-5人
明天一早需要小时工3-4人联系电话
徐州
6月11日 18:28拨打电话
行政/助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
懂网络,水电维修优先 有驾照 学习能力强 可接受晚班 可兼职,全职
销售经理
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助6-10人3-5年中专/中技直销较多外勤按单提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先先进制造房地产电子商务其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
我司为肯石重工轮式挖掘机江苏区域授权代理商,主营轮挖销售、租赁、售后与配件业务,深耕江苏工程机械设备市场,渠道稳定、客户资源丰富,现因业务扩张,诚聘销售精英共谋发展。 岗位职责 1. 负责江苏区域肯石轮挖产品推广、客户开发与销售成交,完成销售指标。 2. 拜访工程公司、施工队、个体老板等终端客户,建立客户档案,维护客情关系。 3. 执行市场活动、展会与促销,收集竞品信息、价格政策与市场动态。 4. 负责合同签订、交机跟进、回款催收及售后协同,提升客户满意度。 5. 服从区域管理,按时提交销售报表与工作计划。 任职要求 1. 年龄22-45岁,中专/高中及以上,专业不限。 2. 有工程机械/挖掘机/农机/商用车销售经验优先;无经验但热爱销售、肯吃苦可培养。 3. 持有C1及以上驾照,能熟练驾车,适应江苏区域出差/跑市场。 4. 沟通谈判能力强,目标感强,抗压耐劳,有本地客户资源者优先。 5. 品行端正、征信良好,服从管理,有团队意识。 薪资福利 - 薪资:底薪+高提成+销冠奖+年终分红,上不封顶 - 福利:五险、话补、油补、差旅补贴、节日福利、带薪培训 - 发展:完善产品培训+销售赋能,晋升通道:业务员→区域主管→销售经理 - 资源:品牌授权支持、现车资源、成熟渠道与售后团队支撑 工作地点 江苏省(可就近分配负责片区)
连云港海州区招聘:临时工多名18元/小时下午可以来地点:老天宏(加油站旁)电话:
18元/时
临时工
招聘:临时工多名18元/小时下午可以来地点:老天宏(海州加油站旁)电话:
连云港 海州区
6月7日 11:25拨打电话
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住全勤奖加班费周末单休迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
江苏苏州张浦加油站想找个临时工,在加油站外面接卡,150一天,8点到6点。
150元/天
临时工
张浦加油站想找个临时工,在加油站外面接卡,150一天,8点到6点。苏州
苏州
6月5日 10:39拨打电话
临时工包住包吃3-5人月结
招聘,年龄在25至45周岁,学历要求初中以上。薪资为每月5000至8000元,提供食宿、五险、体检及节日福利。招聘人数为3名。工作时间为8:00至20:00。工作地址为句容市边城镇仑山湖南路8号。
镇江 句容市
6月8日 21:38拨打电话
临时工月结
招聘大学生实习岗位,周末双休。学历要求为本科及以上。专业要求为市场营销、电子商务、工商管理、经济管理、计算机技术、软件技术、汉语言文学等专业不限。薪资范围为3.3K-6K每月。福利包括带薪年假、岗位晋升、技能培训、扁平管理、绩效奖金、交通补助、午餐补助。工作地址为省南京市江北新区大桥北路9号弘阳大厦骏馆1425、1426室。
南京
6月6日 21:26拨打电话
销售经理交通补助五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC
工作内容: 1,公司提供专业的银联收单业务培训 2,向商户免费提供拉卡拉收款设备 3,面向个人提供资金周转工具 4,向跨境电商公司提供跨境收款系统 4,第三方支付涉及的其他产品(码牌,收银机等) 业务形态: 1,商户收款设备免费提供,无需商户购买 2,,商户容易接受,容易更换 3,提成高,每天布放两三家商户,月入过万 4,时间自由,无需打卡上班,每周只有一天周会 5,可以直接做代理商,发展团队
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供农资业务经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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