职位详情
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、统筹分校区团队建设、人员培训及内部管理体系优化工作;
3、设计切实可行的运营管理策略与月度执行计划,建立标准化管理流程并推动实施;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、指导、监督各部门及员工的工作推进情况,并进行绩效评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及部门专项会议,督导、协调并推动各部门工作的落实与改进;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售及管理背景者优先;
3、管理能力要求:具备优秀的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力以及团队培育能力;
4、管理经验要求:有分中心独立运营经历,熟悉职能部门运作,具备销售团队管理实战经验;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析意识,善于归纳总结与系统思考。
【工作地址】
南京、常州、湖州均有多家校区。
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、统筹分校区团队建设、人员培训及内部管理体系优化工作;
3、设计切实可行的运营管理策略与月度执行计划,建立标准化管理流程并推动实施;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、指导、监督各部门及员工的工作推进情况,并进行绩效评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及部门专项会议,督导、协调并推动各部门工作的落实与改进;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售及管理背景者优先;
3、管理能力要求:具备优秀的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力以及团队培育能力;
4、管理经验要求:有分中心独立运营经历,熟悉职能部门运作,具备销售团队管理实战经验;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析意识,善于归纳总结与系统思考。
【工作地址】
南京、常州、湖州均有多家校区。
2026-03-07 09:06
IP属地:江苏南京
职位福利
本科经验不限区域销售

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