主要负责运用公司提供的招聘平台和资源进行网络招聘的， 岗位简单有人教，没有学历和经验要求。小白也可以。零基础有人带 公司的前身是某网红公司，资源方面不用担心。 年龄30周岁以内都可以。第一个月6k左右，第二个月开始8k-12k，上不封顶 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 要求会电脑打字，性格外向，爱交流。 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 注意看清楚工作地址，能接受再联系

徐州团播公司招募人事，工作内容简单，每周一休息，不加班，不直播，无销售性质 包岗前培训 上手简单 徐州市云龙区绿地商务城蓝海office c座 临近市行政中心地铁口 无责底薪3500+招募提成，综合月薪5000以上 工作时间14:00-22:00 有意向者可联系（）

负责招聘公司需要的岗位底薪五千+提成月休四天

招聘文‬员+有人带 一、薪资福‬利 A、底薪2000百分之10提成，上不封‬顶 月综合工‬资5000-10000上封不顶 任要职‬求 1、年龄17-24周岁，简单轻‬松，无可经‬验培训! 2、会使用‬简单的聊天，熟悉基‬本的电脑‬操作;有责任‬感 3、具备烈团强‬队意识，优秀的‬沟通能力，谈吐清‬晰，思活维‬跃。 三、工作内‬容 1、在大各‬站网发布为信‬息本厂招聘区‬空缺人员，一人一台电脑一台办工‬桌，环境优雅 冬暖夏‬凉 2、每负天通责‬面知试来人‬员面试;对面试‬情况跟的‬及踪维护 四、工作福‬利 1、团不队‬期定每月团建‬活动，小组自‬由选择 2、每个月15号发工‬资(准时发薪，节假日‬提前发放)不定时‬给员奖励工‬小奖金。 有意者联系刘先生

工作内容： 1、负责招聘相关事务的推进与落实； 2、参与企业文化活动的创意构思、落地执行及宣传推广（包括海报设计、文案撰写）等工作； 3、完成基础性数据报表的整理与汇总； 4、配合上级交办的其他临时工作任务； 胜任要求： 1、学历专业均不限； 2、性格积极，乐于协作，能从工作中获得成就感并保持愉悦心态； 3、具备清晰的逻辑思维能力； 岗位职责： 1.承担招聘全流程中的各项具体工作； 2.协助开展企业文化活动的策划实施及宣传支持（含海报制作、文案编写）； 3.负责日常基础报表的统计与维护； 4.完成领导交付的其他阶段性或临时性任务。 任职要求： 1.无学历门槛，无专业限制； 2.拥有良好的职业操守，注重团队配合； 3.逻辑思维能力强，能够有条不紊地推进工作进度。

船厂直聘分段装配电焊打磨熟练工，班组长各两名，月工资20000元，装配，电焊熟练工360-440元不等！8小时制，管住！欢迎班组形式加入，有意者私聊

招聘电焊工，要求焊接成型美观，工作认真负责。工资为八小时三百十元，每天加班一小时，每周加班三四天至八点半。工作地址位于无锡昌兴鼎有限公司城南路。

盐城市东台市招油漆工、其他油漆

招聘气保焊工人多名，另招干杂活人员一名，不会可以学。年龄要求在20到50岁之间。工作地点位于马坡镇赵庄村。

招聘气保焊工人多名，同时招聘干杂活工人多名，均为长期工。不会气保焊的可以学习，工作简单易上手。年龄要求在20岁至50岁之间。工作地点位于马坡镇赵庄村。

岗位职责： 1.负责招聘渠道的维护与优化，及时发布招聘信 息 2.筛选简历，组织安排面试，跟进招聘全流程 3.协助完成人才库建设及招聘数据整理 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护，组织基础企业文化活动与日常沟通协调 4. 协助制定与优化人事相关制度及流程，提升HR运营效率 5. 完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 接受上五休二工作制，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、休假管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事专员/助理相关经验者优先，应届生亦可考虑 3. 熟悉劳动法律法规及基础HR实务操作流程 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，学习能力强，适应双休工作节奏

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪2500+10%提成，综合工资5000-6000元。 2、合伙人模式40%提成，招聘一人可拿1000-3000，（月入过万，上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

岗位职责： 1. 负责招聘渠道维护与简历筛选，高效推进劳务人员入职流程 2. 协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 支持员工考勤统计、基础薪酬数据整理及社保公积金相关事务 4. 配合组织员工培训、企业文化活动及日常人事协调工作 5. 协助优化人力资源相关制度与流程，提升基础人事服务效率 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备招聘或人事助理相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协作能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和学习意愿 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

1，前台收银 2，日常记账 3，20岁-30岁

工作职责 1. 负责全国范围内车险（包括货车、轿车、新能源车等细分车型）及非车险（如工程险、雇主责任险、团体意外险等）产品的询价与比价分析，根据客户实际需求制定匹配度高的投保方案。 2. 主动协同全国前端业务团队，及时解答险种保障范围、承保政策等相关专业问题，确保客户需求高效响应与业务流程顺畅推进。 3. 独立完成车险与非车险业务的系统录入及出单全流程操作，严格审核保单信息，确保出单准确无误。 4. 持续维护保险公司合作渠道，实时跟进非车险核保政策变动，优化内部报价数据库，提升报价效率与精准性。 5. 建立并管理报价与出单台账，汇总业务成交数据，配合财务及业务部门完成数据核对与结算支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融等相关专业优先考虑。 2. 有半年以上保险报价经验者优先，具备货车险、雇主责任险、工程险、团意险等实务操作经验者更受青睐。 3. 熟悉车险与非车险产品结构及承保规范，具备较强的数据处理能力与高度细致的工作习惯，确保业务数据精确无误。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动保险公司渠道与内部业务团队，推动问题及时解决。 5. 学习适应能力强，工作态度认真严谨，责任心强，能应对业务高峰时段的工作强度，保障服务品质稳定输出。 补充说明 1. 薪资范围：5-6千 2. 福利：培训期半年，签订劳动合同，双休，五险

岗位职责 1. 负责组织开展员工培训，并跟进培训实施过程及成效评估； 2. 维护员工关系，处理员工各类诉求，统筹入职、转正、离职等相关流程； 3. 协助推进招聘执行、考勤统计、人事档案管理等日常人事事务； 4. 参与策划员工活动，积极配合部门工作安排，具备较强团队协作精神。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上人力资源工作经验； 2. 熟悉员工培训体系搭建与员工关系管理，具备优秀的沟通协调能力； 3. 工作态度认真，责任心强，能承受一定工作压力，执行力突出； 4. 掌握人力资源相关法律法规，熟练操作Office办公软件。 双休，六险一金，年度体检

岗位职责: 1. 独立开展并统筹公司人事与行政相关工作； 2. 负责公司对外公共关系维护及商务接洽事务； 3. 推动公司人力资源制度的执行与落地； 4. 持续优化并监管公司行政管理流程的运行。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与团队引领能力； 2. 善于沟通，能高效协调内外部合作关系； 3. 具备较强的应变与问题处理能力； 4. 熟练掌握常用办公软件完成日常工作任务。

能处理文字和网络推广

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达品牌风格与产品特点 2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 3.参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台表现力 4.维护良好体态、皮肤状态及个人形象，定期参与形体、台步、镜头感等专业训练 5.遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与职业素养，服从团队协作调度 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.热爱时尚行业，有良好的审美能力与艺术感知力 3. 性格开朗，沟通表达清晰，具备较强临场应变能力 4. 无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间 5.学历不限，有模特培训经历或相关从业经验者优先

招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给招人，保底5000，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 有招聘经验的优先，学历不限，应届毕业生亦可考虑 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、负责在直播平台上进行汽车产品的展示与推广，生动讲解车型的核心亮点与竞争优势； 2、实时与观众互动交流，解答有关车辆的各类问题，提升用户的参与度与购车兴趣； 3、结合直播内容呈现试驾感受，帮助观众更直观地建立对产品的信赖； 4、协同团队完成直播前的各项筹备及直播后的复盘总结，不断优化直播质量与效果。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、热爱汽车行业，熟悉主流汽车品牌及其主力车型信息； 3、具备较强的临场应对能力，可妥善处理直播中的突发状况； 4、有直播相关经验者优先考虑，能接受弹性工作时间安排。

岗位职责： 1. 协助主管开展人力资源规划工作，对接招聘需求并组织安排面试环节，岗位为文职类，不涉及销售任务； 2. 负责新员工入职后的转正流程跟进与相关事务处理。 岗位要求： 1. 年龄25~30周岁，大专及以上学历，接受无工作经验者，公司将提供相关培训； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接各方需求； 3. 工作态度端正，细致严谨，具备较强的条理性和逻辑思维能力。 岗位待遇： 月收入约四千元，表现优异者可达到五六千元。 岗位前景： 团队氛围融洽，成长空间广阔，提供多次晋升发展机会。 工作时间： 08:30-11:30 13:30-17:30 双休，法定节假日按规定休息

岗位职责：配合经理，完成日常工作 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

我们是美妆品牌方，桃又野【PinkPunk】，专注双眼皮贴、假睫毛、粉扑、眉笔等产品。公司直播间可通过抖音搜索【桃又野官方旗舰店】了解详情~ 【工作简介】 1、采用排班制，每日直播4小时，无需固定坐班。每周安排休息1-2天（实行大小周），可灵活调休。 2、直播间为24小时运营模式，包含少量晚班（每周1-2次），晚班时段打车费用可报销。 3、薪酬构成：无责任底薪+绩效奖金+销售提成。 4、全职员工享有五险一金缴纳待遇。 【岗位职责】 1、负责直播中产品的展示讲解及促销活动说明； 2、与观看用户实时互动，解答疑问，调动直播氛围，促进成交转化； 3、完成播前准备工作及播后复盘整理任务； 4、配合运营与策划团队，落实直播间的销售方案与内容执行。 【岗位要求】 1、不限学历与经验背景，具备直播经历者优先考虑； 2、对美妆领域有兴趣且有一定了解，掌握基础化妆技巧； 3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作与内容风格； 4、普通话发音标准，语言表达顺畅自然，心理素质好，能应对突发情况； 5、外形条件良好，具备良好镜头表现力（需提供个人形象照及直播片段参考~）

工作时间和薪资详见下方工作介绍 需提供个人2-3张生活照！ 我们是美妆品牌桃又野【PinkPunk】，专注双眼皮贴、假睫毛、粉扑、眉笔等产品。公司直播可通过抖音搜索【桃又野官方旗舰店】【桃又野化妆品旗舰店】了解详情~ 【工作简介】 1、采用排班制度，每日上播4小时，每周休息1-2天（大小周），排休灵活安排。 2、直播间为24小时运营，包含晚班安排（每周1-2次），晚班可报销打车费用。 3、需配合完成产品展示类短视频拍摄任务。 4、薪酬构成：无责任底薪+销售提成。根据个人资历与能力，底薪范围5~8K，提成标准面试沟通确认。 5、通过面试后设7天试岗期，双向适应，期间薪资正常发放，并同步缴纳五险一金。 【岗位职责】 1、在直播中进行商品展示及活动规则说明； 2、与观众互动交流，解答疑问，调动直播氛围，促进下单转化； 3、负责直播前的准备工作及直播后的复盘整理； 4、协同运营与策划团队，落实直播间的销售与内容执行方案。 【岗位要求】 1、不限学历与经验，具备直播相关经历者优先考虑； 2、对美妆领域有兴趣且有一定了解，掌握基础化妆技能； 3、熟悉抖音、快手等内容平台使用； 4、普通话标准，语言表达顺畅自然，心理素质好，具备应变能力； 5、外形条件良好，镜头表现力强（需提交个人照片或视频资料）

行政助理 岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，包括文件处理、资 料整理等 2.协助上级完成各项行政任务，确保办公室运作顺畅 3.积极参与团队合作，共同完成项目任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员 交流 2.能够按时完成上级交付的工作，保证工作质量 3.具有较强的学习能力，能够不断提升自己的工作技能

岗位职责: 1、配合拟定集团绩效管理相关的制度、流程及标准，并监督各体系落实执行； 2、结合集团年度目标，参与一级部门绩效考核指标的设定、考核执行及结果应用； 3、协助搭建集团一级部门关键绩效指标库，持续优化集团绩效指标体系； 4、协助开展绩效管理理念、体系与方法的培训工作，督导各单位落实集团绩效管理制度； 5、推进绩效结果在薪酬调整、激励机制、培训发展、职务晋升、岗位任用、评先评优等方面的落地运用； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备三年以上相关领域工作经验； 3、熟悉各类绩效管理工具的应用，掌握人力资源相关法律法规知识； 4、具备较强的时间管理、学习理解、沟通协调、团队协作、逻辑思维、复盘总结能力。