本科及以上学历，机械、设备、自动化或相关专业，一本院校优先 1、承担所辖区域内设备及设施的日常维护、保养与技术改造工作； 2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导书，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗控制与运维成本优化，牵头开展管理提升工作，提出可行性改进建议并推进执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑思维基础，能够完成常见问题的分析、归纳与推导。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM推进工作经验，具备独立搭建设备TPM体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作

岗位职责： 1、编制并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及相关模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、开展设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装（IGBT模块后道工序）设备运维经验，熟练掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防性维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备引进流程。 5、工作认真负责，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

一、岗位职责： （一）建立点检体系 1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。 2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。 （二）实施设备点检 1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。 （三）分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。 （四）提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。 （五）其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

岗位职责: 1、负责电芯工序设备性能优化，提升设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，进行问题归因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提高运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，提供切实可行的技术改进方案与实施路径； 5、参与专业维修团队的技术指导，开展设备知识及问题分析方法的培训工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上锂电池行业设备维护相关工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具有良好的书面表达与沟通能力； 3、具备较强的统筹协调与问题分析能力，能高效整合资源，保障设备稳定运行。

岗位职责 1. 根据工艺参数要求，开展储罐、换热器、反应釜等压力容器及化工非标设备的方案设计与强度校核工作 2. 负责设备材料选型，完成封头、法兰、零部件等结构设计，编制完整施工图及配套设备明细表 3. 依据GB150、容规等相关规范编制压力容器计算书及报审技术文件，协助完成设备检验与取证流程 4. 与工艺、仪表专业及制造单位协调沟通，参与图纸审查，解决制造和现场安装过程中的各类技术变更问题 5. 跟踪设备制造进度，处理生产中的关键技术难题，汇总并归档全过程设计资料 任职要求 1. 机械类或过程装备与控制工程相关专业大专以上学历，具备3年以上化工领域压力容器及非标设备设计经验 2. 熟练掌握CAD制图软件，能熟练运用SW6、PVsolid等专用计算工具，熟悉压力容器相关国家标准与行业规范 3. 可独立承担一、二类压力容器全流程设计工作，有防腐、衬里、高温高压类设备设计背景者优先考虑 4. 具备较强的协调沟通能力，能适应短期出差至制造厂或项目现场进行技术对接，持有中级职称或具备设计审核经历者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目中供配电、动力、照明、防雷接地、弱电等电气系统方案及施工图纸的编制与审核； 2. 负责设计进度控制、图纸质量把关、设计优化建议，并参与专业技术标准的制定与完善； 3. 解决现场施工过程中的电气技术问题，提供专业工程技术支持服务； 4. 参与电气相关科研任务，提出具有创新性的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、建筑电气等相关专业； 2. 熟练掌握AutoCAD、天正电气、Office办公软件等工具； 3. 具备室内外电气设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与管理，开展定期巡检及故障排查处理。 2、分析设备能源利用情况，实施能耗数据统计、核算与评估，提出节能优化措施并推动落地执行。 3、组织并推进设备自动化升级、数字化转型及相关精益改善项目。 4、承担设备维修团队的技术培训与能力提升工作。 5、参与新设备选型采购，主导管辖范围内设备电气系统的安装、调试与验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验；具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。 3、掌握电气控制理论，熟练编写PLC程序（如西门子 S7、三菱 FX 系列）及HMI界面开发，具备电气图纸设计与现场调试能力。 4、具备机械设计与工装夹具开发基础，能熟练使用CAD软件绘图；有SolidWorks等三维设计经验者更佳。 5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法，具备MES系统集成或设备智能化改造经验者优先。 6、具有较强的问题诊断与解决能力，能够高效处理突发设备故障；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

工作内容：自动化设备的维护、保养及日常巡检 工作时间：做六休一

工作职责 1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及故障排查，保障设备正常运转。 2. 编制设备预防性维护方案，调整优化运行参数，提高设备使用效率。 3. 参与新设备的安装、调试与验收，制定标准化作业流程。 4. 统计分析设备运行数据，提出技术升级建议，减少故障发生频率及维修支出。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 2年以上金属制品或机加工行业设备维保经历，掌握设备结构与工作原理。 3. 具备设备问题诊断与处理能力，可独立完成常规故障的检修工作。 4. 有设备改造或性能优化实践经验者优先考虑。

无锡市招工地小工/杂工

常州市新北区家装需漆工一名，不方便接电话直接＋微 聊 。具体细节微信聊。

我们公司是做农机产品的，主要都是机器人焊接好的 焊工负责补就行 公司提供6人间宿舍 和四人间宿舍，一日三餐

1，负责接洽南京市中高端楼盘物业 2，定期举办留学出国咨询路演 3，负责路演在楼盘的落地工作 4，了解留学，移民，资产配置，财税规划的系统知识

宿迁市宿城区招家具修复

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

岗位职责： 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强，能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力，能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

吊装，定位，安装！会使用全站仪！项目地点在广西

1. 人员与排班 负责班组考勤、排班、轮班调配，合理分配巡检、维保、抢修任务，督导员工在岗状态。 2. 设备运维 主导全园游乐设施、机电设备日常巡检、定期保养、故障排查与抢修；如实填写设备台账、维保记录、故障报表。 3. 安全管理 严格执行特种设备安全规范，监督作业流程，排查现场安全隐患，杜绝违章操作，落实安全交底。 4. 物资管理 负责维修工具、配件、耗材的申领、保管、盘点，控制物料损耗，节约运维成本。 5. 技能带教 带教新员工，开展岗位技能、安全操作培训，提升班组整体维修水平。 6. 内外对接 响应园区各岗位报修需求，及时沟通处置；向上级汇报设备异常、重大故障及班组问题。 7. 应急处理 遇设备突发故障、停机、险情时，第一时间带队处置，快速恢复设备正常使用。

纯水设备安装调试工程师，试用期一个月，提供住宿，有餐补，会开车，能接受出差，具备纯水设备安装维修工作经验三年以上，做六休一，享受法定节假日，转正后月薪一万！

江阴马镇招聘具有压力容器经验的电焊工，要求成型技术精湛。工作地点在无锡，薪资待遇面议。

岗位职责：普通车床以及数控机床 任职要求： 1.熟悉FANUC主流数控系统操作逻辑 2.能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基础知识 3.具备基本量具（游标卡尺、千分尺）使用能力 4.工作认真细致，责任心强，能适合加班安排 5. 有数控车/铣操作经验者优先

装配电工 职位描述 1、年龄要求：26岁--45岁 薪资面议 2、技能要求：有电工基础、熟悉基础电路。有高低压电工证并有电工相关工作经验者优先录取。 3、能看懂电气原理图，会接二次线、一次线； 其他要求：身体健康，品行端正，无任何触犯法律的历史记录。 4、要求能吃苦耐劳、工作认真负责，有团队合作精神、有积极的学习和工作态度； 5、公司会根据工作地点安排外地出差，需要配合完成出差工作。 6、需配合技术工程师完成生产任务；

岗位职责：会报价优先 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

1.机械加工或相关专业，具有加工中心操作经验。 2.具备较强的动手能力和吃苦耐劳的精神，能适应高强度的工作环境。 3.能服从管理具有良好的团队协作精神，工作态度积极。 4.熟练编程及加工中心流程，独立完成工作。 5.年龄在20至45岁之间，身体健康。

 香如生物科技股份有限公司招       聘香如生物科技股份有限公司成立于2009年，位于灌南县现代农业示范区内，公司于2016年在全国股转系统正式挂牌上市，主营业务为食用菌的种植、研发、销售，主要产品为杏鲍菇，因扩大生产，现诚聘下列人员：一，包装，削菇，烘干工10名，30一55岁之间，计件工资3000一5000，责任心强，全白班，交五险。二，叉车工2名，30一58岁之间，持证上岗，技术熟练，工资4300左右，全白班，交五险。三，工5名，要求35一60岁之间，能吃苦耐劳，工资3500一4500元，计件工资，全白班，交五险。注：路远提供住宿。欢迎来公司面试或电话咨询地址：灌南新安镇北环路（新实验中学北）电话：许

不锈钢焊接师傅，本公司专业生产不锈钢产品，不锈钢机箱机架，诚招不锈钢经验丰富焊接师傅，本公司有免费工作餐，无住宿，非诚勿扰

徐州丰县保险杠厂招聘熟练的二氧化焊工一名。工作量大。每月十号准时发工资。

岗位职责： 1、参与新设备方案的全流程评审（含Layout设备交付），保障设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续推进产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，降低能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造工厂生产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，可对操作人员进行规范作业培训与现场指导； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备良好的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，拥有较强的推动力和跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战性任务的能力； 有团队管理经验及成本管控意识者优先； 具有锂电池正/负极材料、化工等行业经验者更佳，具备锂电池正极材料工厂工作经验者优先（可选材料类工厂）； 5、具备出色的抗压能力

大龄工长白班仓库好岗位高薪企业每天1点30接人达德机电包进可预支焊工综合工资30×12.5=375/天×30=11250/月机械手和挂件综合工资24×12.5=300/天×30=9000/月普工综合工资22×12.5=275/天×30=8250/月[爆竹]要求18-52周岁[爆竹][666]焊工:6名（30元/小时）[666]普工：15名（22/小时）打胶装配叉车工折弯打磨工[666]机械手:8名（24/小时）挂件和机械手操作工24一小时打磨岗位年龄可以放到55岁[發]以上价格为计件结合计时，打磨，机械手，焊工均为综合价格，具体按厂里实际考勤结算[666]，三个月报销，，有住宿离小康2.5公里需自行上下班，  （普工22/小时，，焊工30/小时，，供应商无利润）月工时300以上