1，负责环保设备的安装、调试、日常运营维护。 2，负责设备故障的及时排除与解决，保证设备正常运行及数据的准确性，提升顾客满意度，树立公司良好形象。 3，完善设备挡案，技术资料及设备日常记录与客户进行现场交流并培训、指导客户。 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可，责任心强，能适应现场作业 -年龄25-35岁，具体可面议 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000~6000元/月 周末双休，加班工资，餐费补贴，五险 - 提供专业技能培训 工作地址：泰兴滨江开发区

【岗位职责】 1. 负责生产区域水、电、气、管道设施、生产设备、电气设备及其他设施的维修保养、故障抢修和巡回检查，并做好记录，保证生产有序进行。 2. 参与设备技术改造及车间项目改造。 3. 参与设备的定位、安装、调试跟踪，并做好记录。 4. 指导培训生产员工实施简单的设备维修。 5. 完成领导安排的其他工作及任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气等相关专业，40周岁以下。 2. 定制家具行业1-3年工作经验，熟悉豪迈设备者优先。 3. 熟悉机械原理、电路知识、液压、气动等基础知识。 4. 熟练操作办公软件，具备良好的文字组织能力和表达能力；沟通、协调能力强。 5. 持有高低压电工证优先考虑。

【岗位职责】 1. 参与分工范围内新设备的验收工作，编制设备维护作业指导书； 2. 做好设备点检、巡检工作，发现问题及时反应； 3. 根据需求组织完成已转固设备的安装、维修、保养，确保设备的正常运行； 4. 建立、整理负责设备的资料包括：设备的验收及标准化文档的建立，设备故障的资料整理及分析，预防措施的制定及实施，保证有效持续的改进工作的正常开展； 5. 提供分工范围内

【岗位职责】 1. 维修业务管理：负责变频器、伺服、PLC等工控产品维修业务，持续改善维修质量、效率、成本及交付。 2. 维修能力规划：根据自有品牌及第三方品牌维修需求，规划产品维修能力、故障诊断能力、测试工装及技术平台建设。 3. 工装建设统筹：识别多品牌、多品类产品的维修测试需求，明确工装覆盖范围、建设优先级、投入预算及验收目标，推动低成本、通用化工装体系落地。 4. 团队与技术建设：组织复杂故障攻关，建立维修技术标准、知识库及技术人才梯队，减少对个人经验的依赖。 【岗位要求】 1. 5年以上工业自动化产品维修相关经验，具备维修技术团队管理经验。 2. 熟悉变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的工作原理、故障诊断及维修测试方法。 3. 具备维修能力体系规划和建设经验，能够将业务需求转化为具体的技术建设项目。 4. 有工控产品自动化测试平台、维修工装体系建设或多品牌维修业务管理经验者优先。 【我们期待】 既懂工控维修技术，又能从业务全局规划维修能力、带领团队解决实际问题的负责人。

注册公用设备工程师需持有一级建造师（房建）或一级造价师（安装） 结构工程师需持有一级造价师或一级建造师 注册电气工程师需持有一级建造师（机电优先）或一级造价师（安装优先）

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按标准操作规程规范执行并处理突发异常；班后实施静态点检，核查设备清洁状况与运行性能，完整留存点检记录，确保点检准确率符合要求； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行大修、中修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：及时记录设备异常情况并反馈至工程师；协助完成应急维修作业，参与故障根因分析，配合编制5Why分析报告； 4、操作培训与台账维护：组织新员工设备操作培训及上岗资格评定，落实日常操作行为监督；维护重点设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：属地内严格执行5S管理规范；负责设备到货验收、安装调试配合及技术资料归档；推进设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：不限经验，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先。

太仓新湖机电制造公司招聘机电设备组装车间员工，环境干净，提供免费工作餐，技工有宿舍。上班时间为两班倒，包吃包住。 招聘岗位：管道技工（熟手优先）、焊工（要求必须有证，会氩弧焊和摇焊）。年龄要求18-55岁。 薪资待遇：焊工40～45元/时，管工38～45元/时，根据技术含量现场试工定工价。另额外绩效约200-1000元，月综合工资7000～17000元以上。 岗位要求：氩弧焊工和管工必须为熟练工，服从车间管理，吃苦耐劳，身体健康，能适应倒班。 地址：太仓双凤镇双湖路。

常州市武进区招电焊、氩弧焊、其他焊工

急招3人，300-350天日结，提供住宿，搬运和配送工没有大件的18-50周岁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，仪表端正，服从管理

苏州市相城区招消防管道安装、消防水

岗位描述： 1. 负责半导体设备导入、安装、调试、客户培训等工作； 2. 设备生产过程中的Troubleshooting支持； 3. 与客户进行技术交流，培养客户关系，保持良好的沟通； 4. 在现场完成客户要求的技术改造项目； 5. 能够在设备原厂与客户之间起沟通作用； 6.负责整理并反馈设备的使用情况，提出改进意见，了解市场产品信息，了解同类产品及竞争对手。 任职要求 1. 专科以上学历，机械、电子工程、电气自动化等相关专业； 2. 有半导体Fab或半导体设备相关经验优先； 3. 熟悉工业机器人编程、控制优先； 4. 具有良好的沟通、协调能力； 5. 能看懂英文或日文资料；会日语或英语流利者优先。 6. 吃苦耐劳，有较强的沟通能力和服务意识，能适应出差； 除了基本工资外，本岗位装机和维护另有提成。 主要设备Foup/cassette清洗设备,FSI Mercury+(SIC清洗),Semitool/甩干机、湿法等设备 职位福利：绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假 相关岗位：半导体设备技术服务工程师，半导体设备技术工程师，设备工程师，装机工程师，技术支持工程师 FAE 紧急招聘，线下面试，投简历着请注意通勤路程

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

设备管理工程师（设备维修维护及运维管理方向） 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作； 2. 主导设备故障维修与应急处理，负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作； 3. 统筹设备备品备件管理，保障设备维修、保养备件充足，同时控制备件损耗与成本； 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业； 2. 持有电工证，1-3年及以上（医疗器械行业优先）设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验，熟悉净化车间公用设备者优先； 3. 有GMP车间设备运维实操经验，参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先； 4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础，能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作，熟练识别设备运行隐患； 5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料，熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。

非标设备。真空灌胶机。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： （1）负责项目中暖通系统设备的日常维护与管理工作，保障设备稳定运行； （2）负责项目暖通系统的设计规划与运行支持，及时开展故障诊断与维修处理； （3）组织实施暖通设备的预防性维护工作，快速响应突发故障并进行应急处置； （4）满足客户实际需求及项目服务SLA标准，统筹管理区域内暖通技术团队及专业技术事务。 任职资格： （1）持有空调暖通类职业资格证书或具备暖通工程相关专业中级及以上职称； （2）大专或以上学历，具有一年以上暖通工程施工相关工作经验；

句容！句容范围内，长期有效！ 急招临时工！灵活上岗，随时有岗！ 还在找时间自由的临时工作？我们为你提供多样化的岗位选择！无论你是想利用空闲时间赚外快，还是需要灵活就业机会，这里都欢迎你的加入！ 岗位亮点： 时间自由：根据你的空闲时间安排工作，兼职、短期均可！ 岗位多样：包括普工、操作工、缝纫工、配送搬运、线下推广等（根据实际岗位调整）。 结算灵活：高效靠谱，收入稳定！ 无门槛：零门槛，无需培训或简单培训即可上岗！ 适合人群： ·时间充裕的学生、全职宝妈、自由职业者 ·想利用业余时间增加收入的人 ·喜欢灵活工作模式，愿意尝试不同岗位的人 如何加入？ 1.私聊详询，或者添加微信(手机同号) 2.查看每日更新的岗位信息； 3.选择适合你的工作，报名上岗！

【岗位要求】 1. 具备较强的组织及协调能力，善于提高生产效率； 2. 具备较丰富的生产管理经验，能够指导下属进行安全生产工作； 3. 熟悉产品生产工艺、流程及设备操作规范，具备培养团队业务技能的专业素质； 4. 具备成本意识，能通过工艺优化、能源管理、提升材料利用率和人效，降低制造成本。 【岗位职责】 1. 引领团队完成月度、年度生产指标，完成率不得低于总体指标的85%； 2. 负责车间安全生产管理，重大安全事故为0； 3. 负责产品质量管理，出厂不良率为0； 4. 负责制定并落实降本增效方案，严格控制单车制造成本及人员效率； 5. 负责标准化管理生产工艺，建设标准化团队、优化人效，人效指标不得低于公司既定值； 6. 负责监管设备健康运行、定期组织库盘、减少呆料及长周期物料短缺； 7. 负责配合技术部门优化生产工艺，降本增效； 8. 应急处理突发问题，制定临时措施，及时反馈问题处理情况。

跟车间时间下班 【岗位职责】 1. 负责生产部门日常文书处理及资料归档管理； 2. 协助整理生产相关数据报表，确保信息准确及时； 3. 配合各部门完成生产流程中的文件传递与记录更新； 4. 完成上级交办的其他生产支持类事务。 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用文档和表格工具； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 3. 有责任心，能够按时完成分配的工作任务； 4. 具备一定的时间管理能力，适应生产环境节奏。

岗位职责： 1. 能够准确理解机械加工类图纸内容 2. 负责订单全流程跟进，协调生产、质检及物流等环节，保障交付时效 3. 解决客户在订单执行过程中的各类问题，保持良好客户互动 4. 对跟单过程中产生的文件资料进行整理与归档管理 任职要求： 1. 有机械加工行业相关工作经历 2. 熟悉机械图纸的识读，能独立理解技术要求 3. 具备较强的沟通协调能力及工作责任感

电子电器 熟悉流水线 无前科 组装工 普工/操作工 招聘岗位 1.产线操作工2.组装装配工3.操作机台工任职要求 1.身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身 2.无学历要求 3.能接受晚班福利待 1.综合到手工资7000左右。 2.提供住宿 3.公司有食堂 5.能接受，做六休一 6.不穿无尘衣不看显微镜 7.空调车间，无经验可免费培训 8.不收取任何费用，人事直招车间流水线工作时间:面议 工作地点新吴区长江南路18号

两班倒，半个月转一班，17元/小时每天12时， 包吃包住，水电平摊，免体检

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验

工作职责 1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务，独立完成设备参数设定与功能测试，确保各项性能指标符合标准要求。 2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面，准确调节设备运行参数，及时排查并解决调试过程中出现的机械与电气故障。 3. 协同技术团队开展设备装配后的调试与校准工作，完整记录调试过程数据，提交问题分析报告，助力产品持续改进。 任职要求 1. 具备1年及以上光伏非标设备调试工作经验，能够独立执行整机调试，具备较强的实操能力。 2. 熟悉汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统，掌握HMI及手操盒等操作工具的参数配置方法。 3. 拥有海外项目调试经历者优先考虑，能遵循标准化调试流程，并规范输出调试相关文档资料。

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、工作经验：三年以上设备相关经验；具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先； 3、技能要求： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备性能，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范运行； 4、综合素质： 工作踏实认真，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维逻辑清晰，具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本管控意识者优先； 具有锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳，具备正极材料工厂工作经验者优先（材料类工厂可选）； 5、具备良好的抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

喷漆房涂装线的设计出图废气处理设备的设计出图服从安排，有相关行业优先职位招聘2-5人

培养方向：精益开发工程师 所属公司：远东股份 经轮岗培养，能够独立承担以下职责： 【岗位职责】 1. 分析运营指标，从QCDPSM等指标维度识别改善机会，应用精益工具方法分析改善因子、执行改善措施并跟进执行，提升运营指标； 2. 根据远东的精益体系，跟进各业务部门的执行情况并纠偏；3. 总结精益工作方法，为业务部门赋能，培养精益专业人才； 4. 组织策划精益活动，营造全员参与的精益氛围。 【岗位要求】 学历要求：硕士及以上 专业要求：工业工程、供应链管理、质量管理等相关专业 能力要求： 1. 具备优秀的项目推进、风险识别及解决问题等能力； 2. 掌握 JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、PullKanBan、Kaizen 等精益生产工具； 3. 熟悉供应链、计划、生产、质量、物流等方面资源的有效规划、整合及优化流程；理解制造数智化转型的业务诉求和发展方向； 4. 善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致，具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现； 5. 对自动化、物联网（IOT）、低代码管理软件等新兴数字技术较深了解。

岗位职责: 1. 负责辖区内设备、设施的维护、保养、技术改造，以及对生产现场操作人员行为规范的监督与指导； 2. 依据年度设备保养计划执行保养任务，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产流程稳定运行； 3. 管理设备二级库、模具库等物资的出入库及采购工作，承担车间内常用非设备类物品的维修与维护； 4. 承担车间能耗数据的统计与分析工作，按时完成日常抄表任务，发现异常及时排查原因并反馈； 5. 开展设备OEE数据的收集与分析，保障所负责设备运行效率达标，持续推进技术改进与创新，提升产品品质并优化生产成本； 6. 建立并维护车间计量台账，负责计量器具合格证的更新与发放； 7. 组织新员工及岗位调整人员的技能培训与上岗考核，积极参与公司及车间组织的各类活动，配合完成技能评估相关工作； 8. 严格执行公司及车间各项规章制度，协同上级与团队完成临时交办的工作任务； 9. 开展管辖区域内的危险源辨识工作，组织实施员工关于环境因素与危险源的培训及日常检查。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、机电类相关专业； 2. 具备吃苦耐劳精神，能适应两班倒工作安排。