搜索
登录注册
OpenMini
设备技术员
1.4-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养
岗位职责: 1)制定并落实公司内部设备与设施的管理规范; 2)开展生产设备的布局规划及投资效益评估; 3)编制生产制造设备的技术方案与实施标准; 4)主导生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作; 5)负责厂区基础设施的布局设计与设备选型; 6)组织设备及设施到货后的安装调试与验收流程; 7)推进厂内现有设备与设施的技术改造与性能提升; 8)深入生产一线提供技术支撑,及时处理设备运行异常问题。 任职资格: 1)具备大专及以上学历; 2)熟练掌握注塑机及装配类设备(如超声波焊接机、红外焊接机等)的维修技能; 3)熟悉PLC程序编写与调试; 4)持有有效电工操作证书。
设备工程师5-10年大专维修/保养安装/调试
岗位职责: 1,负责实验室标准及非标仪器设备、工装的日常维护与维修,确保设备稳定运行; 2,负责实验室仪器设备水、电、气系统的日常巡检与管理,保障基础设施正常运转; 3,制定并落实仪器设备的检定校准计划和预防性维护计划,按时完成相关执行工作; 4,负责仪器设备的日常管理工作,整理并归档设备技术资料,建立完整设备档案; 5,负责设备管理系统的维护,管理耗材备件库存及台账,跟进供应商维修服务进度; 6,负责实验室设备所需耗材与备件的选型、采购及进度跟踪,确保物资及时到位; 7,依据技术标准和设备说明书编制操作规程与维护指导文件,并对使用人员开展培训; 8,协助上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1,机械、自动化或相关理工类专业,大专及以上学历; 2,具备5年以上实验室仪器设备维护经验,熟悉电路原理,能独立进行电路故障检修; 3,具备快速掌握仪器设备工作原理的能力,有实际设备故障诊断与处理经验; 4,具有扎实的设备管理基础,能够迅速理解并掌握各类设备的技术特性; 5,熟练使用常用办公软件及AutoCAD等绘图工具; 6,工作态度积极,执行力强,善于分析问题,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电工证焊工证登高证
岗位职责: 1、负责厂区生产设备的日常巡查、维护及故障处理,及时响应突发问题,确保设备稳定运转; 2、参与制定并执行设备周期性保养方案,准确记录设备运行数据、维修详情及物料消耗情况; 3、配合开展设备技术改造、大修等项目工作,协同团队推进设备管理制度落地实施; 4、负责备件采购申请,合理规划安全库存,强化成本控制,减少资源浪费; 5、针对设备异常进行根因分析与优化改进,结合预测性维护手段,提升设备可靠性; 6、严格执行安全作业规范,识别设备运行中的潜在风险,保障维修过程安全合规。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业者优先; 2、具有1年以上设备维保或相关领域工作经验,具备PCB/FPC等行业设备维护经历者更优; 3、持有电工证、焊工证、登高作业证等特种操作证书者优先录用; 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识和服务精神。
设备工程师3-5年大专设计制图设计
岗位职责 1. 根据工艺参数要求,开展储罐、换热器、反应釜等压力容器及化工非标设备的方案设计与强度校核工作 2. 负责设备材料选型,完成封头、法兰、零部件等结构设计,编制完整施工图及配套设备明细表 3. 依据GB150、容规等相关规范编制压力容器计算书及报审技术文件,协助完成设备检验与取证流程 4. 与工艺、仪表专业及制造单位协调沟通,参与图纸审查,解决制造和现场安装过程中的各类技术变更问题 5. 跟踪设备制造进度,处理生产中的关键技术难题,汇总并归档全过程设计资料 任职要求 1. 机械类或过程装备与控制工程相关专业大专以上学历,具备3年以上化工领域压力容器及非标设备设计经验 2. 熟练掌握CAD制图软件,能熟练运用SW6、PVsolid等专用计算工具,熟悉压力容器相关国家标准与行业规范 3. 可独立承担一、二类压力容器全流程设计工作,有防腐、衬里、高温高压类设备设计背景者优先考虑 4. 具备较强的协调沟通能力,能适应短期出差至制造厂或项目现场进行技术对接,持有中级职称或具备设计审核经历者优先
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试非标设备
• 承担装配段先进设备的技术调研与新型设备的研发任务; • 主导生产过程中装配环节设备突发问题的排查与解决; • 负责非标化工装夹具的设计工作,并跟进调试及验证实施效果; • 参与新生产线建设中的设备选型、技术对接、三维图纸评审及设备终验等环节。 任职条件 • 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业; • 3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验; • 熟悉主流设备供应商情况,具备独立应对现场设备故障的能力; • 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造流程; • 具备锂电池专用设备开发能力,熟悉非标自动化设备设计流程及相关标准规范; • 具有较强的逻辑思维、问题分析、沟通协调能力及抗压素质。
设备工程师3-5年大专
熟悉粉体设备中任一类型:旋转窑、轨道窑炉、破碎机、干燥机、超声波振筛、摇摆筛、球磨机、分级机、还原炉、磁力泵、砂磨机、离心机、(氮气设备)、磷酸铁工艺废水处理、喷雾干燥、气流磨、叠巢磨、正压输送、负压输送粉体及水处理、斜板沉降、储罐、高压反应釜、泵类、搅拌类、管道类、烧结、破碎、输送、陶瓷过滤、超滤、RO、MVR、预处理设备; 职责描述: 1. 设备全生命周期管理:根据工艺要求,主导设备选型、引进、安装调试及验收移交,确保产能顺利达成。 2. 制度建设与落实:参与制定设备管理制度,推进规范化管理执行,持续完善管理体系。 维护计划与执行:建立设备台账,编制点检、保养、维修和备件计划,保障设备稳定运行,提升运行效率。 3. 技术支持与培训:解决设备运行故障,深入现场排查问题;配合工艺优化工作,编制操作指导文件,组织生产人员技能培训。 4. 安全与成本控制:贯彻5S管理标准,确保作业安全;管控维修支出,合理再利用旧部件;实施电气设备巡检,及时完成临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,设备工程、机电一体化、自动化等相关专业毕业, 2. 拥有3-5年化工设备维护与管理经验(从事电池材料行业如磷酸铁、磷酸铁锂或锰铁锂生产设备工作者优先) 3. 具备良好文档编写能力,熟练使用Office、AutoCAD等常用软件; 4. 掌握扎实的化工基础知识,熟悉设备维护、调试及故障诊断流程,能独立开展设备优化改进,了解化工行业相关规范与法规,关注技术发展趋势,具备基本安全意识 5. 具备较强的技术需求与设计文件理解能力,沟通顺畅,职业素养良好,逻辑思维清晰; 6. 持有焊工证、电工证者优先录用; 7. 具备良好的问题分析能力与创新意识,善于识别现场问题并提出有效解决方案; 8. 熟悉车间内电力系统及电气设备的功能、结构、原理、性能,并掌握其操作、维护与保养要点。
涂装设备工艺规划设计工程师
9000-10000元/月
设备工程师5-10年大专
电泳、喷漆、喷粉、电镀、氧化表面处理规划设计工程师
设备工程师5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责 1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监控设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程,具备相关设备管理实际经验。 2、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试,确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。 3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目,持续推进设备效率提升与工艺优化,提高产品品质,降低制造成本。 4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与评估,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。 5、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全防范意识。 任职要求 1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。 3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术,熟悉设备安装、调试、维护全流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。 4、具有良好的沟通协作能力与团队精神,抗压能力强,具备出色的故障分析能力与创新意识。
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线(机组四个:89/180/273/508连轧) (1)年龄要求50周岁以下,具备大专或以上学历。 (2)需有5年以上热轧无缝钢管领域设备管理相关工作经验。 (3)熟悉机械、液压、电气及自动化控制系统的基本原理,掌握核心技术要点。 (4)能够熟练操作Office办公软件及CAD制图工具
商务车司机高温补贴包住社保餐补11-20人日结全职C1照
岗位要求:驾龄一年或一年以上,开车稳重踏实,会用导航,年龄20~62周岁,有责任心, 薪资待遇:综合工资 10000~12000, 岗位描述:根据导航接送客户安全送到目的地,完成交接, 福利待遇,每个月有综合补贴,包住 本市和总部均可安排
货物配送包住包吃6-10人日结兼职
工作内容: 配送生鲜水果,零食配送 驻店仅针对一家超市配送,不需要找商家 负责骑二轮车电车配送 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资350-500 可短期1-2月 可长期/短期/兼职/暑假工 包吃包住!!!
长白班啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8500-9000 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
长白班车间电子厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住3-5人
任职要求: 1. 年龄18周岁网上,男女不限,身体健康,无犯罪记录 2. 能识别26个英文字母, 3. 吃苦耐劳,适应长白班或两班倒工作制 4. 无传染病及职业禁忌症,能适应空调车间环境 5. 服从管理,遵守厂纪厂规,无不良记录
江苏徐州要车人现金
钢筋工
要车人现金
徐州
7月2日 13:20拨打电话
设备工程师
8000-20000元/月
设备工程师经验不限大专
一、岗位职责 1、现场管理与技术督导:核查设备操作合规性及点检执行情况,分析异常数据并推动整改;收集班组运维需求,前置协调基础设施维修; 2、预防性维护计划制定:依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划;持续优化点检标准与作业指导书;编制大修、中修技术方案,并指导技术员实施完成; 3、故障维修与技术攻关:主导紧急维修任务,输出5Why分析报告及改善对策;推动技术改进项目落地实施,追踪效果并评估重大故障复发率; 4、技能培训与5S管理:制定设备人员月度学习计划,组织实施专项技能培训;规划所辖区域5S管理标准,监督落实; 5、备件与台账管理:审核备件库存合理性,提出库存优化建议;实时更新设备台账及技术档案,保障数据准确性与可追溯性。 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先; 2、专业知识:熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法; 3、经验要求:3年以上设备管理或维修经验,有食品/屠宰/制冷行业经验者优先;持有电工证或焊工证者优先; 4、能力素质:具备系统性的技术攻关与问题分析能力;良好的沟通协调与带教能力;责任心强,注重标准落地。
设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专
一、岗位职责 1、现场管理与技术督导:核查设备操作合规性及点检执行情况,分析异常数据并推动整改;收集班组运维需求,前置协调基础设施维修; 2、预防性维护计划制定:依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划;持续优化点检标准与作业指导书;编制大修、中修技术方案,并指导技术员实施完成; 3、故障维修与技术攻关:主导紧急维修任务,输出5Why分析报告及改善对策;推动技术改进项目落地实施,追踪效果并评估重大故障复发率; 4、技能培训与5S管理:制定设备人员月度学习计划,组织实施专项技能培训;规划所辖区域5S管理标准,监督落实; 5、备件与台账管理:审核备件库存合理性,提出库存优化建议;实时更新设备台账及技术档案,保障数据准确性与可追溯性。 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先; 2、专业知识:熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法; 3、经验要求:3年以上设备管理或维修经验,有食品/屠宰/制冷行业经验者优先;持有电工证或焊工证者优先; 4、能力素质:具备系统性的技术攻关与问题分析能力;良好的沟通协调与带教能力;责任心强,注重标准落地。
设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专
一、岗位职责 1、现场管理与技术督导:核查设备操作合规性及点检执行情况,分析异常数据并推动整改;收集班组运维需求,前置协调基础设施维修; 2、预防性维护计划制定:依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划;持续优化点检标准与作业指导书;编制大修、中修技术方案,并指导技术员实施完成; 3、故障维修与技术攻关:主导紧急维修任务,输出5Why分析报告及改善对策;推动技术改进项目落地实施,追踪效果并评估重大故障复发率; 4、技能培训与5S管理:制定设备人员月度学习计划,组织实施专项技能培训;规划所辖区域5S管理标准,监督落实; 5、备件与台账管理:审核备件库存合理性,提出库存优化建议;实时更新设备台账及技术档案,保障数据准确性与可追溯性。 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先; 2、专业知识:熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法; 3、经验要求:3年以上设备管理或维修经验,有食品/屠宰/制冷行业经验者优先;持有电工证或焊工证者优先; 4、能力素质:具备系统性的技术攻关与问题分析能力;良好的沟通协调与带教能力;责任心强,注重标准落地。
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备工程师经验不限学历不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
生产主管
6000-8000元/月
主管
汽车行李架散件,简单的装线装灯,装箱打包。负责整个生产流程,生产车间的管理。品性好,责任心强,认真负责,沟通管理能力到位。
办公室文员
3000-7000元/月
工厂文员办公室文员包吃3-5人月结学历不限
门窗厂文员,负责制单,货物进出库
生产订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
1.根据客户要求制定生产排程计划,下达生产工单至车间并组织生产实施 2.负责每日出货订单的核对与确认 3.依据客户订单情况,合理发起物料采购申请,协调资源排配,并反馈产品交付时间安排 4.若出现交付延迟情况,及时联动相关部门沟通解决,保障客户交付进度尽快回归正常 5.熟悉产品制造全过程及各环节衔接要点 6.熟练操作常用办公软件工具 7.具备清晰的逻辑思维与数据分析能力,工作主动负责,执行力突出,能适应高强度工作压力 8.按照上级要求高效完成各项任务安排
食品检测主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专微生物检验理化检验调味品
岗位职责 1. 全面负责检验团队的日常管理,统筹制定检验工作计划、人员排班、培训安排及绩效评估,持续提升团队专业水平与作业效率。 2. 组织建立并优化原材料、包装材料、半成品及成品的检验标准、操作规程和记录文档,确保满足国家标准、ISO9001、HACCP以及客户和出口相关要求。 3. 主导原材料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验、样品留存管理、不合格品判定与处理流程,保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。 4. 负责化验室日常运作管理,包括仪器设备的维护保养、定期校准及试剂耗材的规范管理,确保检测环境合规、结果可靠。 5. 关注国家食品安全法律法规及标准动态,及时将最新要求转化为内部检验规范,并组织落实与宣导。 6. 牵头开展质量异常事件、客户反馈问题及检验偏差的调查分析,制定并跟进纠正与预防措施,推动产品质量持续改进。 7. 协同完成内部审核、外部审核、客户现场审查及政府抽检等相关工作,负责检验模块资料准备及不符合项整改闭环。 8. 与生产、研发、采购、仓储等职能部门密切协作,推进质量问题整改,提升整体质量控制能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、应用化学、微生物等相关专业背景。 2. 具备3年以上食品行业检验管理或化验室主管工作经验,有调味品、酱料、火锅底料、预制菜、休闲食品领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握食品感官、理化、微生物检测原理及实际操作,熟悉常用检测设备的使用与维护。 4. 熟知ISO22000/HACCP体系、食品生产GMP、SSOP及相关国家法规标准,具备体系实施与执行能力。 5. 持有食品安全管理员、内审员、检验员等相关资质证书者优先。 6. 工作认真细致、责任心强、坚持原则,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 7. 能够适应生产一线管理工作,接受公司安排的加班及倒班制度。 我们提供 1. 稳定薪资+绩效奖金+激励奖金,收入有保障; 2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利; 3. 免费工作餐、员工宿舍/住房补贴、交通补贴、全勤奖; 4. 完善培训体系、内部晋升通道、技能提升与职业发展机会; 5. 规范管理、团队氛围好、工作环境整洁安全。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责: 1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管理工作,保障产线稳定、高效、精确运转,助力公司实现产品质量与生产目标。 2、工艺优化与良率改进:主导逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案设计,持续完善SOP、PFMEA、控制计划等核心工艺文档。 3、设备日常运维及突发故障的排查与处理 任职要求 1、大专及以上学历,机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。 2、具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理经验。 3、了解逆变器产品结构者优先考虑。 4、具有出色的问题分析与解决能力,思维严谨,善于数据洞察。 5、具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作环境
车间生产主管
8000-9000元/月
主管3-5年大专
管理车间生产人员、产品品质、提高车间生产效率。
生产部文职人员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技文员
负责生产车间的文书事务,包括系统数据录入等 熟练操作各类办公软件
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业,掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
喷塑车间厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
. 负责喷塑车间整体生产运营与日常管理 2. 精通静电喷塑工艺,懂粉末调配、喷涂参数调试 3. 管控产品外观质量、色差、流挂、缩孔等不良问题 4. 安排生产计划,跟进交期,提升生产效率 5. 管理车间员工排班、现场纪律 6. 喷塑设备日常保养、故障排查维护 7. 车间安全生产、5S现场管理、环境整洁 8. 控制粉末耗材成本,降低报废率 经验丰富、懂工艺、懂现场、执行力强、责任心强 能带团队、懂品质、懂成本、实干型、抗压能力强
AM工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科检测
岗位职责 1、负责报价及项目进度管理(需掌握材料/可靠性/功能/电学性能等相关知识) 2、协调主机厂认可评审工作,组织资料准备并跟进比对试验进展 3、应对并解决来自主机厂的投诉问题 4、编制、整理及开展主机厂服务指南的培训工作 5、陪同重要客户参与主机厂技术交流会议 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验 2、熟知汽车行业的各项测试规范(涵盖材料/可靠性/功能/电学性能等方面) 3、具有与主机厂对接的实际经历 4、思维条理清楚,具备良好的沟通能力
设备工程师5-10年大专半导体设备校验半导体设备维护保养IGBT
岗位职责: 1、编制并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因分析及改善对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收确认。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术规格书编制及上线导入工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装(IGBT模块后道工序)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备导入作业流程。 5、工作认真负责,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供玻璃设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐