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区域总监五险一金5-10年大专及以上
负责区域:广东省、广西壮族自治区、海南省、香港特别行政区、澳门特别行政区 岗位职责: 1.统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障业绩目标顺利实现; 2.对接省、市、县、区各级主管单位(政府、纪委、国企、教育局、市场监管局等),整合重点项目资源,指导销售经理推进业务执行; 3.带领区域团队开展业务开拓与市场深耕工作; 4.持续维护并拓展客户及合作伙伴关系网络。 任职要求: 1.学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先; 2.工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作; 3.具备强烈的责任意识与进取精神,能适应高强度工作节奏; 4.拥有出色的沟通表达能力与商务谈判技巧; 5.具备较强的学习适应力与创新思维,能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。
区域经理
6000-11000元/月
区域总监3-5年大专及以上教育培训市场营销管理美容管理咨询
1、培训业务落地技能2、协助实战3、制定目标跟盯结果4、团队建设
区域总监
1-1.1万元/月
区域总监经验不限学历不限销售经验公关/传媒团队建设及管理能力市场活动策划及执行较少出差和外勤制定区域营销计划企业客户/渠道开发及运营团队招募及培养企业服务独立开拓市场能力个人市场调研
岗位职责: 1、统筹负责区域内汽车用品市场的战略布局与落地实施,提升公司产品在目标市场的覆盖深度与份额; 2、开发并维护区域核心客户资源,构建稳定的合作关系,持续提升客户满意度与合作黏性; 3、带领团队达成既定销售任务,督导销售执行过程,根据市场动态灵活优化运营策略; 4、跟踪行业发展趋势,调研竞争格局,为产品优化及营销方案提供有力支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相近专业者优先考虑; 2、具备五年以上汽车用品领域销售管理经验,有成熟区域市场开拓成功经历; 3、拥有较强的团队组织能力与激励能力,能有效推动团队完成业绩指标; 4、具备良好的商务沟通能力和客户维护技巧,能够妥善应对各类市场挑战。
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。坚持推进“互联网+实体”融合发展模式,在国内外旅游出行、新能源厨用燃料与餐厨设备,以及大健康赛道持续深耕,始终处于行业创新前沿。公司已获得国际知名资本机构BenchmarkCapital战略投资,完成2000万元天使轮融资。 产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下,科学合理的养生调理有助于缓解身心疲劳,提升生活质量。按摩服务拥有广泛且稳定的市场需求,各城市均分布着数千家线下门店。我们通过将传统到店消费升级为在线预约上门服务,并支持用户自主选择心仪技师,更贴合当下消费者的使用习惯,有望引领未来十年互联网服务的新风口。 岗位职责:公司具备完善的运营系统,并由城市负责人全面对接所在城市全域酒店资源,负责点单二维码物料的铺设投放,以及与酒店等合作场所的具体商务接洽,完成二维码布放,同步落地共享充电器、成人用品智能柜等配套设备。 岗位收入: 1.公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成,配备独立后台管理系统,每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元,实现纯营收200万元! 2.酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店扫码使用即可带来持续管道收入! 3.酒店成人用品智能柜,商品成本均价约2元,终端售价20元,毛利率达1000%, 多劳多得,少劳少得,总部提供成熟直营经验复制,全程实操指导,包教包会包落地!!
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求 1、高中及以上学历,性别不限; 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历,熟悉汽车分期相关业务; 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力; 4、具有较强的责任意识与职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展; 2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系; (直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域经理(盐城)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求 1、具备高中或同等以上学历,性别不限; 2、拥有销售经验及金融领域从业背景者优先,曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳; 3、具备良好的沟通表达能力以及团队协作与内部协调能力; 4、责任心强,具备良好的职业道德与敬业精神 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融类业务的开展; 2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署,并跟进资料回收情况; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系 (直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域总监1年以下高中及以上业务推动区级0-30人销售管理
岗位任职要求 1、高中及以上学历,不限性别; 2、具备销售经验及金融领域从业背景者优先,有汽车行业经历,熟悉汽车分期相关业务; 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力; 4、责任心强,具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展; 2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系; (直营有责底薪、合作代理两种模式) 加分项 有以下行业经验者优先:互联网金融·新能源汽车·汽车经销商
区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专及以上销售经验资产配置及管理市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤企业服务独立开拓市场能力互联网/科
岗位职责: 1.负责区域经营工作的整体规划与执行,保障业绩指标顺利达成; 2.指导并监督区域团队的日常运作及任务推进情况; 3.带领团队开展业务扩展与市场开拓工作; 4.持续优化客户及合作伙伴关系,推动合作深度发展。 任职要求: 1.学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域的市场拓展工作。 3.具备强烈的责任意识和进取精神,能适应较高强度的工作节奏; 4.擅长人际沟通,具备优秀的商务谈判能力; 5.学习能力强,思维活跃,能够快速响应市场动态与变化。 薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。 工作区域范围:连云港市区及周边县区
区域总监5-10年本科及以上个人
工作职责: 1、运营工作:统筹各校区日常运作,保障各项工作高效推进;提升区域内校区的市场竞争力与份额;定期梳理分析校区经营数据,识别问题并推动解决; 2、团队管理:主导区域人才引进与培养,完善运营团队架构,构建可持续发展的人才梯队;强化校区团队建设,减少人员流失,提升团队整体产出效率; 3、统筹工作:制定区域校区年度、季度及月度经营目标计划,确保各项任务有序推进;负责教学运行与服务管理,优化教学品质,增强客户满意度; 4、监控工作:跟踪重点项目执行情况,及时监督、反馈并优化调整实施策略; 5、协调工作:对接总部相关部门资源,推动校区与总部间协同配合,保障业务高效衔接,助力区域持续成长; 6、行政工作:落实上级交办的其他工作任务,定期向上级汇报进展,做好规划、执行、复盘与改进。 任职要求: 1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验; 2、拥有优秀的销售团队管理经验,至少2年带领团队的实际经历; 3、具备敏锐的市场洞察力,能准确把握行业趋势与发展方向,具备出色的商务谈判技巧; 4、认同教育事业价值,富有创业热情,具备高度的自我激励意识; 5、具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门及跨区域协作交流。
区域经理3-5人大专及以上
招聘驻厂10名,有经验优先, 区域经理5名 有资源,经验者底薪可再+ 工作内容: 招聘要求: 1、大专以上学历、25-35岁男女不限,退伍,大学毕业2年经验优先, 2,有工厂,招聘中介等经验优先。 3,有一定的沟通能力,执行力强。 4,上班时间:月休4天,吃住自理。最好有驾照。 [爱心]5,工作地点,常州区域!钟楼区:西太湖,武进区 工资待遇: 招聘主管,[爱心]底薪提成+年度奖金。综合工资面议!
江苏宿迁还有孙元付近的人想到农场上班的年龄在40-48岁之间工资4500一个月。手机号码
4500元/月
种植工/杂工月结
还有孙元付近的人想到农场上班的年龄在40-48岁之间工资4500一个月。手机号码
宿迁
1月30日 03:02拨打电话
叉车工1-2人日结
今天夜班还要一个20:00-08:00点的叉车司机,必须有叉车证,技术熟练,工资310日结,有人联系。
南通
1月30日 03:00拨打电话
前厅接待
公司直招前台接待及机房接待,,年龄:45岁以下,待遇:190/天,工作时间:前台7:00—19:00,机房接待:8:30—17:30,工作地址:园区新平街国科数据中心,联系电话: 薛
苏州
1月30日 02:58拨打电话
物流叉车工包住包吃1-2人
金口中实物流,2个叉车工 【要求】45岁以内 【工资】 叉车工,白班22元/小时,夜班23元/小时(,按20元/小时算) 【时间】7点45-19点45,两班倒。 【食宿】包吃住(工作餐),水电平摊。 【面试地点】金港汽车零部件产业园 【工作地点】金口博世华域园区。 报名热线
苏州
1月30日 02:57拨打电话
小工5-14天包住包吃20人以上日结
张家港锦丰浦项检修, (1)大量要小工(普工)200人, (2)年龄1855岁以下, (3)工期10天,包饭八小时200,12小时300,路程远的可以安排住宿 (4)现在开始办手续,体检报告(),身份证反正面,电话发给我, (5)自备劳保鞋,安全帽 (6)工资结束结清,。
苏州 张家港市
1月30日 02:56拨打电话
锦州太和区招聘阜新区域经理:药品销售,有经验者优先
4000-10000元/月
区域经理保险生日福利年终奖3-5人3-5年高中及以上区域销售地推销售门店销售较多外勤销售管理经验
招聘阜新区域经理:药品销售,有经验者优先
锦州太和区招聘阜新区域经理:药品销售,有经验者优先
5000-6000元/月
区域经理保险3-5人3-5年高中及以上区域销售地推销售门店销售较多外勤
招聘阜新区域经理:药品销售,有经验者优先
区域经理3-5年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展; 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持; 3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展; 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化: • 消费者:付款即享1-20元随机立减; • 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分; 2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强; 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求; 4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
区域经理3-5年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展; 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持; 3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展; 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化: • 消费者:付款即享1-20元随机立减; • 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分; 2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强; 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求; 4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
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【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目) 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展; 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持; 3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展; 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化: • 消费者:付款即享1-20元随机立减; • 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分; 2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强; 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求; 4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责华北地区代理商、集成商及终端客户的开拓与产品推广,建立并维护长期合作关系。 2、达成行业销售目标及各项销售过程指标。 3、管理行业客户资源,开展日常客户拜访与关系维护,及时响应客户投诉,提升客户满意度。 4、定期参与线下展会及行业交流活动,收集市场与客户信息,并按时提交汇报资料。 5、调研华北区域市场动态及主要竞争对手情况,分析行业趋势,结合实际反馈推动研发优化或升级产品。 6、深耕华北市场,全面掌握客户业务需求与痛点。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、机械、电子等相关专业优先; 2、具备5年以上自动化设备或机器人销售经验,有光伏等行业设备销售背景者优先考虑。 3、能够准确理解客户需求,快速制定应对方案,独立完成大客户的开发、维护与管理,具备独立谈判及签约能力; 4、具备良好的职业素养,可为客户提供技术与商务层面的专业支持; 5、意志坚定,执行力强,工作积极主动,勇于面对挑战; 6、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及情绪调控能力; 7、能适应高频次出差安排
多维矿销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上饲料添加剂销售其他产品/服务水产饲料销售企业(To B)其他行业
1、收集多维度矿产类客户开发线索 2、深入挖掘并核实客户需求,引导客户建立合作意愿 3、借助客户关系拓展及资源整合,推动商业谈判,实现潜在客户成交 4、持续维护老客户关系,精准响应需求,提升复购率与合作份额 5、负责订单对接及货款回笼工作
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制; 2.在现场进行面料检验,发现问题后与供应商沟通并协同解决; 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议,助力质量提升; 4.参与供应商的评审及工厂审核工作; 5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新品; 6.根据需要,承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务
销售经理/主管经验不限学历不限
结合我所在的城市、区域, 发展我的本地运动,让顾客和运动用户满意,同时创造全渠道的绩效。 职责1 通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。 职责2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; -可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; -可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; -倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
接单文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上机械设备/机电/重工
1负责客户订单的接收与跟进,及时将订单信息传达至车间并协调生产安排 2具备基本电脑操作能力,熟练使用常用办公软件 3具备良好的沟通表达能力,工作态度积极向上、心态乐观 4岗位日常涉及金属类产品处理,需有较强的耐劳精神和务实的工作作风
营业员
1、认真做好桌椅、店内卫生打扫,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本店特色产品 5、配合工作,服从店长指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格: 1、年龄20-45岁,身体健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中及初中以上文化程度。 3.负责每天的店里卫生打扫,炸串,配餐,撒料,打包 工作时间:白班上午10点半晚上8点半晚班下午4点到凌晨2点
营业员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
招聘 崇川区印象城附近厉臣超市招营业员3名,要求:20至55岁,男女不限,工资4000元至8000元,交保险,有年终奖,月休4天,有意者速联系!联系人:陈经理,电话
车间主任月结10年以上高中及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验钢结构制造行业
十年工作经验,有能力管理50-100人 岗位职责: 1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按时完成并符合质量标准; 2、持续改进生产工艺,提升作业效率、节约成本,并严格落实安全规范; 3、统筹设备维护计划,确保机械正常运转,降低因故障导致的停工风险; 4、推动员工技能培训与团队建设,增强整体专业水平和协作效率; 5、及时应对生产中出现的突发状况,协调相关部门推进问题解决。 任职要求: 1、拥有扎实的钢结构制造领域或相近行业管理背景; 2、具备优秀的组织带领能力及跨部门沟通技巧,能有效激发团队潜力; 3、精通厂区安全管控、品质管理和成本优化相关流程; 4、善于识别运营瓶颈,具有系统性分析能力和推动流程革新的意识; 5、能胜任高节奏工作节奏,具备处理突发事件的应变力与执行力。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限本科及以上
一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户,建立业务对接关系,制定定期跟进方案。 持续维护现有客户及渠道资源,深度挖掘客户需求,提升客户满意度,推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传达公司产品的功能特点、核心优势及实际应用案例,结合客户场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训活动,帮助客户直观理解产品价值,加速销售转化,完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈及市场实际需求,关注同行竞争态势,为产品迭代和市场策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据,识别客户行为特征与需求变化趋势,支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户协商确定销售合同细节,确保条款符合公司规范与客户要求,推进合同签署流程。 跟踪合同履约进度,联动内部团队调配资源,保障产品按时交付及后续服务有序落地。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历,市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验,有教育行业B端或C端客户服务经历者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据处理能力,拥有较强的市场拓展意识。 4、素质要求 热爱销售工作,具备拼搏精神,抗压能力强,越战越勇! 可接受省内固定地市派驻出差(双方协商选定,年度可申请调整)。 人工智能心理项目,处于蓝海赛道,发展空间广阔。已有表现优异销售人员获得公司分红权益,诚邀渴望成长与成功的你加入!
鞋厂开发部助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上信息系统项目管理师计算机相关专业软件/信息技术项目
电脑操作熟练,打字速度快,熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作,保障项目按时高质量完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务,协同测试团队确保产品品质达标。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划及数据库设计方案。 任职要求 1、具有较强的Java开发能力,掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统,具备扎实的SQL编写与优化能力。 3、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。
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鱼泡直聘为工人提供快消品区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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