岗位任职要求 1、高中及以上学历，不限性别； 2、具备销售经验及金融领域从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式） 加分项 有以下行业经验者优先：互联网金融·新能源汽车·汽车经销商

1.制定并执行公司销售战略与具体计划，确保销售目标的顺利实现。 2.保持与客户的高效沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案；同时主动开发新客户资源，提升市场占有率。 3.定期对销售数据进行统计分析，掌握市场动向与需求变化，为优化销售策略提供数据支持。 4.负责与成品百叶窗生产厂商进行业务对接与协调； 5.具备团队管理实践经验； 6.拥有制造业领域销售背景者优先考虑。

岗位名称：OTC省区总代理 地点:甘青宁～山西～河南～湖北 岗位核心目标： 全面主导所辖区域OTC药品销售运营，达成公司设定的业绩目标。通过高效运作商业网络、连锁药房及终端市场，扩大产品市场占有率与品牌影响力，推动业务持续健康发展。 1.业务规划与策略： ·结合公司整体发展方向，制定并落实省区年度、季度、月度销售方案及费用预算。 ·跟踪市场趋势与竞争格局，拟定切实可行的区域作战计划与应对策略。 2.渠道开发与管理： ·商业渠道：维护与省级、市级重点医药流通企业（如国药、华润、上药等）的合作关系，保障配送顺畅、库存科学、合同履约到位。 ·连锁药店：主导对接全国性或区域性大型连锁药房（如老百姓、益丰、一心堂等），推进门店上架、动销支持及年度合约签署。 ·终端覆盖：指导下属团队拓展并维护单体药店、诊所等基层销售网点，提升产品陈列率与可及性。 3.团队建设与管理： ·负责省区销售队伍的搭建、培养、激励及日常督导工作。 ·明确团队成员绩效指标，并实施周期性跟踪、考核与辅导提升。 ·打造专业性强、执行力强的销售作战单元。 4.市场活动与推广： ·策划并落地各类终端促销、店员培训、消费者互动活动，增强产品终端推动力。 ·合理规划市场投入，监控费用使用，确保资源利用效率最优。 5.客户关系管理： ·构建并深化与区域内核心客户（KA连锁、主力商业公司）决策层的长期合作关系。 ·快速响应客户反馈，妥善处理投诉与跨区窜货问题，维护市场价格秩序稳定。 6.数据分析与汇报： ·汇总市场动态，解读销售数据，按时向管理层提交经营报告与策略建议。 四、任职资格要求 1.教育与经验： ·大专及以上学历，医药、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ·拥有5年以上OTC药品销售从业经历，其中至少3年担任省区经理或同级别管理职务。 ·具备成功运作感冒、止咳、肠胃、维生素、皮肤科等主流OTC品类者优先录用。 2.知识与技能： ·渠道资源：熟悉OTC市场运作机制，在辖区内具备稳定的商业公司、重点连锁及团队管理基础。 ·管理能力：具备优秀的团队带领、激励与发展能力，能驱动团队实现高难度业绩目标。 ·谈判能力：具备出色的商务沟通与谈判技巧，能够与大型连锁建立深度协同关系。

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，性别不限； 2、拥有销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具有较高的职业素养与操守。 岗位工作内容： 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责： 1.制定并落实区域业务发展策略，确保各项业绩指标顺利实现； 2.统筹管理区域内项目运营，提升项目执行水平及客户满意程度； 3.构建并维护优质客户关系，挖掘潜在市场资源，扩大区域品牌认知度； 4.带领团队成长，提供专业指导与激励支持，增强团队协作效能； 5.跟踪区域财务运行情况，合理控制成本支出，推动盈利水平持续提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑类或工程管理类相关专业优先考虑； 2.具备8年以上建筑行业管理工作经验，其中至少3年担任区域管理职务； 3.具有较强的领导力和团队组织能力，能有效驱动团队完成任务目标； 4.具备良好的商务沟通能力和客户服务思维，可妥善应对复杂业务场景； 5.具备高度的责任感和进取精神，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

岗位任职要求 1、高中及以上学历，男女不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业工作经验，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

【工作职责】 1、统筹所辖分公司业务运营，开展市场特征研究，制定并执行区域市场经营策略。 2、依据公司整体营销运营框架，推进本区域团队搭建与人员管理。 3、主导分公司经营战略规划、目标拆解、营销方案设计，并督导实施落地，确保完成公司下达的各项经营任务。 4、推进分公司销售运营日常工作的组织与管理。 5、牵头处理分公司危机公关及重大突发事件应对，整合内外资源，保障经营目标达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年新能源行业从业经验或三年以上管理岗位经历 2、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效带领团队运作 3、适应市场动态变化能力强，持续学习并运用新知识提升业务成果 4、热爱新能源领域，能在直营体系中有效推动企业战略目标实现

岗位职责： 一、负责全年销售、生产及运营效率目标的制定、分解与落实，确保区域业绩实现同比增长； 二、具备人才选拔、培养与评估的能力，推动区域人才梯队持续健康发展； 三、统筹区域长、中、短期规划（涵盖招聘、培训、市场等方面），监督各校区计划提交、执行进度并提供有效反馈； 四、统筹区域内城市布局与发展，主导旗舰校区建设，协调解决薄弱校区问题； 五、提升“双满”水平：重点关注教学质量与员工满意度的双重提升； 六、推进区域异业合作，强化北辰品牌影响力与形象塑造； 七、积极稳妥处理各类内外部关系，维护企业良好公共形象； 八、准确传达并落实总部各项政策与工作要求； 九、践行并传播企业文化，成为企业价值观的示范者与推广者； 任职要求： 1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，本科优先考虑； 3、累计6年以上全职工作经历，其中至少4年一线销售经验，4年以上销售团队管理经验； 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后享受系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训； 3.职业通道：提供完善的晋升机制与内部竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇； 工作地点：昆山、苏北、山东等

长白班 吃住厂区内 自行车 可预支500-800元 下午1:30面试 需求：工人20——43周岁 1⃣焊工 20元/时 2⃣质检19元/时 3⃣涂装少量工人 19元/时 次月15号发工资 福利待遇： 提供吃住，宿舍在厂区内四人间（水电费平摊） 福利待遇： 厂区有洗衣机，公司有食堂(平均2-3元/餐自费) 公司地址:南通经济开发区新兴东路 。

油漆工 工作地址:普天铁心 下午13点 8：00-20：00（两班倒）计薪11小时 25元/小时（275元一天），综合工资8000左右 18—40周岁

招装卸，主要装10～50公斤产品，年龄35～55，长期，综合工资，8500～12000，地址昆山市张铺镇益海大道，（招麸皮打包工），年龄35～59，，综合工资6000～7500地址昆山市张浦镇益海大道。联系电话。电话同步）

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

普工 年龄20岁 - 40岁，能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，熟练工优先。扩口工人、包装工人，气弹簧一测工人，计件工资3500－6000，简单易上手，不压工资，不会可带薪学习 薪资福利:3500 - 6000元，包吃，长白班，有午餐 工作地址:丰县经济开发区锡丰工业园7号楼（老南普机电院里）

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

具有妇科、呼吸科和皮肤科医生资源者优先！

门窗销售经理，20一40岁左右，男女不限，五官端正，沟通能力强，逻辑思维敏捷，积极主动，上进心强，责任心强，有销售系统门窗经验者优先！

招武进大润发，九州大润发，勤业大润发，关河大润发促销员2-3人，要健康证办进场，2.6-，连档10-11天，有意者联系我

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，包含百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推进重点客户长期合作，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略并推动执行； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售工作经验，有ToB销售背景者优先，具备C端销售经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通挖掘商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续精进专业能力与职业素养。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休，节假日按国家规定执行休假 福利多多： 1、季度团建经费支持； 2、生日会、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 3、东福内购活动，享超低折扣与专属优惠； 4、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源与人脉网络； 5、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放融洽的工作环境，务实高效的工作风格

岗位职责： 1.组织实施生产计划：根据生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，确保生产计划的顺利执行。 2.成本控制：贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 3.人员管理：根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。 4.车间管理：拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，提高员工素养。 5.质量控制：负责生产质量方针的制定，组织安全生产，有效控制产品质量稳定性与生产周期；精通现场6S管理，消除安全及其他问题隐患，确保安全稳定有序生产。 6.设备与工具管理：负责车间生产设备、工具、工装等物品有效的控制与生产；执行设备维护保养计划，指导员工各项安全操作规程，保证设备正常运转。 7.团队建设与培训：提升团队凝聚力，通过持续的培训与考核，不断提高员工业务水平、素质修养和安全意识。 8.沟通协调：配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通；处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 9.报告与记录：定期制作生产报表，汇报生产各项指标；参与设备维护保养管理，保证设备的正常运行。 任职资格： 1.大专及以上学历,机械相关专业，5年以上机加工行业生产管理经验（60人团队以上）； 2.熟悉机加工工艺流程及生产设备操作； 3.了解多品种少批量的非标生产型态，具有现代精益生产管理理念，精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等； 4.掌握生产计划能力、订单安排能力、成本管控能力、稼动率提升技巧,具备组织、沟通发现问题并解决问题的能力； 5.了解质量管理体系的要求和内容，质量工具的运用，包括质量分析能力和预防措施的实施； 6.较强的安全意识，责任心和敬业精神，较强的工作协调能力。

便利店店员（全能岗） 岗位职责 1. 负责便利店日常收银结算、账目核对，确保钱款无误。 2. 完成商品上架、理货、补货及货架整理，保持店面整洁有序。 3. 做好商品库存盘点，及时反馈缺货、临期商品信息。 4. 维护店面日常运营秩序，处理顾客咨询与简单客诉。 任职要求 1. 年龄20-45岁，有便利店、超市相关工作经验优先。 2. 熟悉收银操作，细心负责，能适应轮班。 3. 具备基本沟通能力，有责任心，能独立完成店内日常工作。

团队管理经验 有创业精神 可兼职 销售支持/交付管理 [工作待遇] 1，工作薪资：平均20k-30k，上不封顶2，岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3，薪资结构：底薪，，新人津贴，英才津贴，职业化奖金，公积金等奖励。4，晋升机制：公开，公平，透明，专属基本法保障 5，时间管理：除必要参加培训，其余时间自由安排展业 6，完善的培训体系：专业销售培训，职业认证培训，清华/北大奖励培训，专属体验式培训 百万年薪不是梦!只要你有梦想，我们就欢迎你的加入!

本店招聘营业员2名，要求有销售经验，有长期工作的规划，月薪6500元，地址在大岛酒店南侧一楼，旺季需要加班，如果加班，有加班费，联系电话→

岗位职责： 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求制定个性化的员工福利方案，推广福利类产品并促成销售成交； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、主要面向企业级客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，推动项目落地； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务按期完成； 5、跟踪订单回款进度，并及时完成客户回访及相关记录工作； 6、通过专业化的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，具备1-2年销售工作经验（专业不限）； 2、具备较强的谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等领域经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高比例业绩提成+额外绩效激励； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假； 3、公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日关怀等； 4、销售专项激励：月度销冠奖励、业绩竞赛奖金、团队建设基金、管理级提成、营销费用支持、季度差旅升级、“三连升”晋升奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：依法为员工缴纳五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司，本地由人事部门统筹组织执行； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长设计精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，汇聚了一支富有活力、积极进取的团队，现诚邀充满热情、怀抱理想、富有干劲的你加入我们！

[岗位职责] 1、驻点展厅，定期走访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等渠道，开拓潜在客户资源； 2、系统整理客户信息，根据需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动签约落地； 3、全程跟进订单执行，包括回款、交付及后续服务环节； 4、维护客户关系，提升合作粘性与长期价值。 [任职要求] 1、具备2年以上销售经验，有面对面销售、陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有较强兴趣； 3、性格积极进取，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即开始缴纳 薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%-5%）。公司为整装行业领军企业，旗下饰面板品牌位居全球首位，项目单值从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入达18-25万元

上货理货阿姨 热情、爱干净、会打票写字用电子秤（可培训）。工作时间：6：00-12：30或者13：00-19：50 薪资福利:薪资：3000元+达标奖，上六休一，月休4天，其他面议 招工人数:2名