主要是负责咪咕视频APP相关工作，具备一定运营经验者均可胜任，熟悉体育节目内容的优先考虑。 工作环境轻松，团队氛围融洽，入职后提供系统培训支持。 涉及体育赛事期间，每月需安排2至3天夜班，次日可正常休息，每周固定休息两天。

我想招一个 穿Lolita或者jk的助理（目前有一个了一个月8k，工资也是有能力挣的多）要瘦一点或者高一点，可以来江苏的，并且长期稳定工作的岗位职责： 拍摄剪辑完成上级安排运营工作。 任职要求： 1.形象良好，身材偏瘦或身高有优势；（身高最矮 160，体重100内，高一点体重就跟随身高正常就可以） 2.喜欢并经常穿着Lolita或JK服饰，具备良好审美； 3.性格温和，情绪稳定，服从安排，具备良好的沟通能力和团队意识； 4. 能在江苏长期稳定工作； 5. 有电商运营相关经验者优先，小白也可以

公司直招不收取任何费用！ 1至3年内储备支付宝运营人才管理。 市场角色：支付宝是中国领先的独立第三方支付平台 全球化，业务已拓展至全球，快速实现“全球收”“全球付”和“全球汇” 投入人工智能大模型，多模态技术领域的研发 支付宝支付运营的综性数字平台 工作内容：支付宝后台帮助商家升级更新入驻市场调研权益 数据管理等操作流程服务。这个岗位的发展空间和收入，以及在个人成长方面都是很不错，公司会全力培养的。（没有销售） 保守均收入6000元- -8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养有着公平公正的晋升制度 全球大区战略运营管理市场人才： 遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向 1.如果你怀才不遇，现有平台无法施展 2.如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层 3.如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在 公司提供公平公正公开的晋升机会先到先得！欢迎自荐加入我们一起成长！

储备管理人才！ 工资待遇：无责任底薪4000月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000) 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 单位地址：江苏省南京市江宁区乐惠大厦9楼905号（立得旗下） 地铁出门：3号线九龙湖站3出口

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康养行业业务运营岗，护理、养老专业优先，性格开朗，计算机熟练，懂经营管理，能适应出差和加班要求。

岗位职责： 负责公司短视频账号的日常出镜拍摄，配合完成抖音、视频号、小红书等平台内容输出； 配合公司招生宣传、品牌推广及线上引流工作； 参与日常拍摄，提升视频表现力和账号传播效果。 任职要求： 大专/本科院校的在校大学生，传媒类专业（新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体）优先 性格热情大方，表达自然，有亲和力，敢于出镜； 对短视频、新媒体运营有一定兴趣，愿意长期在内容运营方向发展； 有责任心，执行力强，配合度高，能够积极完成团队安排的工作； 加分项： 有过招生类、教育类、知识类账号运营经验者优先。 有出镜经验、直播经验、短视频拍摄经验者优先，个人自媒体账号粉丝数量大于等于1000者优先考虑； 对职业教育、技能培训、自动化行业感兴趣者优先。

1，协助公司处理基础原材料合约订单，严格执行公司策略，处理订单信息，进行数据分析，指定优化方案，完成商品成交。 2，无需外出，无需销售，非客服岗，固定位置办公，公司安排培训，后续由主管带领完成公司任务。任职要求：懂电脑基础操作，善于钻研思考，虚心学习理论知识和分析工具，从底层做起，有一定抗压能力。 薪资待遇： 有责底薪5000起，公司设定奖励机制等。不定时下午茶，聚餐团建。工作时间周一到周五 双休 法休

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 岗位职责：通过线上方式与客户交流，开展运营相关工作 工作内容：按时完成上级交办的各项任务，态度积极、工作踏实 岗位福利：双休 年假 五险一金 绩效奖金

岗位职责: 1. 负责公司各类自媒体平台的日常内容更新与维护，提升账号影响力。 2. 策划并执行用户互动活动，增强粉丝粘性与活跃度。 3. 参与线上活动的策划与执行，推动用户增长与产品转化。 4. 定期整理运营数据，分析内容效果并提出优化建议。 任职要求: 1. 对新媒体平台有浓厚兴趣，了解内容传播规律。 2. 具备良好的沟通能力和文案撰写能力，能独立完成内容策划。 3. 有较强的数据分析意识，能根据数据调整运营策略。 4. 有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

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新人固定底薪5000，加月度绩效、季度团队分红、单项奖励，综合月薪7000-12000，多劳多得收入无上限。 办公室全年恒温，纯室内坐班，全程电脑线上办公。不用外出跑市场、不用电话陌拜、没有线下应酬，安安稳稳做内勤。 前期主要负责线上商品购销订单的对接与处理，按照公司统一标准流程完成全部订单操作，每日整理订单数据、做好简单复盘，慢慢优化办事效率。 上手难度低，全程有老员工手把手带，零基础也能很快跟上节奏。 熟练掌握全部订单流程后可转管理岗，负责新人实操带教、团队日常工作统筹，跟进小组整体订单进度，额外领取小组团队分红。 公司所有管理岗位全部内部择优提拔，不会外聘空降，晋升路径清晰公平。 团队年轻人居多，没有职场内卷，上下级沟通简单轻松，不用应付复杂人情关系。 要求：做事细心踏实，沟通顺畅，愿意长期稳定发展。年龄24-45岁，学历经验不设硬门槛，踏实好学就可以预约面试。

可居家办公，重度抖音爱好者，工作时间灵活！日结。。

处理平台的相关工作 无销售性质，简单无压力，小白可上手 4000-6000、8小时工作 福利待遇: 1、五险一金、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖、节日福利、生日会、下午茶、微波炉、冰箱 注：我们唯一就想你能稳定

岗位职责： 1. 负责钉钉平台日常运营，包括群管理、消息推送、活动策划与执行 2. 搭建并维护企业内部沟通协作流程，提升员工使用活跃度与效率 3. 收集用户反馈，协同IT及业务部门优化钉钉功能配置与应用落地 4. 制作运营数据报表，定期分析使用情况并提出改进建议 5. 协助开展线上培训、通知宣导及企业文化传播相关工作 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力，熟悉钉钉后台管理功能者优先 2. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 3. 工作细致主动，有责任心和执行力，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有互联网、IT或企业服务类运营经验者更佳 5. 具备基础数据分析能力，能独立完成简单报表制作与解读

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4. 整理运营文档及报表，确保信息准确及时归档 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.逻辑清晰，善于多任务协同与时间管理 4. 学习能力强，能快速适应业务变化与团队节奏 5. 有运营相关实习或项目经验者优先

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