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我围绕私人会所定位，结合楼面管理与KTV运营双重需求，撰写了这份招聘启事，明确岗位职责、任职要求、薪资福利，精准匹配有相关经验的求职者。 私人会所楼面经理招聘启事 本高端私人会所因经营发展需要，现面向社会公开招聘楼面经理1名，要求具备丰富KTV运营管理经验，负责会所整体楼面服务及KTV板块统筹管理工作，诚邀行业精英加入！ 一、岗位职责 1. 全面负责会所楼面日常运营管理，统筹人员排班、工作分工、现场调度，保障楼面服务流程规范、高效运转，维护会所高端、私密的服务环境。 2. 全权负责KTV板块全流程管理，包括包厢预订、服务管控、设备运维、酒水餐点统筹，制定并优化KTV服务标准，提升顾客消费体验。 3. 搭建并管理服务团队，开展服务技能、礼仪规范、应急处理等专项培训，打造高素质服务队伍，做好员工绩效考核与激励管理。 4. 维护高端客户关系，对接会员需求，妥善处理客户投诉及各类突发状况，保障客户满意度，提升会所口碑与复购率。 5. 把控楼面及KTV运营成本，监督物资采购、库存管理、能耗控制，协助制定经营目标，推动业绩达成。 6. 严格落实会所安全、卫生、消防等各项规章制度，排查运营隐患，确保经营合规、场所安全。 7. 配合会所管理层完成其他经营管理工作，执行各项运营决策。 二、任职要求 1. 年龄不限，形象气质佳，沟通表达能力出众，具备较强的抗压能力与临场应变能力。 2. 3年以上高端私人会所、商务KTV或高端娱乐场所楼面管理经验，熟悉KTV运营全流程，精通高端服务标准与客户接待礼仪。 3. 具备出色的团队管理、统筹协调能力，能独立搭建服务体系、制定运营规范，有丰富的现场管理实战经验。 4. 熟知娱乐场所运营规范、消防安全要求，具备良好的成本控制意识与客户维护能力。 5. 品行端正，责任心强，对企业忠诚度高，无不良从业记录，能适应会所弹性工作时间。 6. 有高端会员服务、商务接待管理经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪13000-15000元+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，综合收入丰厚，能力优异者薪资可面议。 2. 福利：包吃包住，提供舒适住宿环境与营养工作餐；带薪年假、节日福利、员工团建；购买社保，完善的职业晋升通道。 3. 工作环境：高端私密私人会所，工作环境优雅，团队氛围融洽，资源优质。

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岩板背景墙安装2.6*4米岩板五块，落地，干挂，师傅包辅料，可以做的师傅联系

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【淮安市某餐饮店招聘】诚聘带班一名，工作地点位于省淮安市。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，包括人员排班、前厅后厨协调、出品质量把控及顾客服务监督等工作。店内主打家常菜品，操作流程简洁易懂，工作氛围轻松，适合有餐饮带班经验或具备管理能力的求职者加入。薪资待遇面议，根据能力定薪，发展空间大。有意者请联系蒋老板：，非诚勿扰。

客房服务员: 税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。