斛塘院子目前需要招楼面主管1名收银一名薪资待遇面谈如果推荐方可联系王总：

斛塘院子目前需要招楼面主管1名收银一名薪资待遇面谈如果推荐方可联系王总：常州

招聘楼层经理。工作地址位于昆山市经济技术开发区夏东街789号。

招主管两人，外貌端正 2，从事主管行业1-3年的 3，工资面谈， 本店环境好，待遇好，发展空间大有想提升自己的联系。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

需要有管理经验，会做方案

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

南京铁路干杂活大量招聘长期工 150 一天工资每月结清包吃住，暂时日结需要十人 联系电话 需 要 30 人暂时日结

江苏南京中建五洲招聘环缝埋弧焊工2-3名，内口50每小时，内外55每小时，包住不包吃，李

招轮式抓机师傅，做工业固废收集操作打包机，会开叉车也可以的，但要吃苦耐劳，特别要耐脏，有B照优先录用。

常州市武进区招二保焊 专业焊机架的师傅 干活实在 春秋路附近的电话联系 工资看手艺面议

盐城市射阳县招铲车/装载机司机 是前面带抓子的那种 要求在颗粒厂 或者电厂做过要求年纪50-60岁 有夜班

广东中山东凤。急招湖北菜楼面经理一名，工资8000至10000一个月，月休二天，住单间，店面积300平方，联系电话：刘生

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及现场服务质量监督，及时处理客户投诉与突发状况 3.协助制定并落实服务标准与培训计划，提升团队专业素养与执行力 4. 监控营业数据（如翻台率、客诉率、满意度），定期分析并提出优化建议 5.配合店长完成成本控制、物料盘点及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，抗压能力强 3. 有客户服务意识，注重细节，责任心强 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

工作内容：1年以上餐饮管理经验，熟悉前厅管理；善于沟通，会带人，临场应变能力强； 统筹前厅管理，管理服务人员，维护门店日常运营，处理客诉，把控卫生与服务质量，做好门店运营。

井下必胜客肯德基诚招楼面经理一名35以上-45以下，品貌端正，头脑灵活，工作认真负责，工资面议。

庆安县城镇养老服务中心招聘：厨房帮工1名厨房切墩1名面案1名护工2名楼层管理2员（负责楼层卫生）工作要求：吃苦耐劳，有爱心！薪资面议

徐州西区云龙湖附近民宿招聘1.客房清扫员，有客房清扫工作经验优先。年龄：不高于55岁均可，两个时间段任选，月休4天，底薪+各种补助有意向可以联系：

招聘：招聘客房清扫员要求：年龄42岁以下，工作认真负责，有良好的沟通能力，中班下午13点10点，中班是轮流上，月休4天，提供工作餐薪资：底薪+满勤+计件联系方式：地址：清江浦区淮海南路272号梦乐城（全季淮安大学城淮海南路酒店）

招聘客房清扫人员。要求初中学历，具备服务理念，五官端正，有力气。年龄30-45周岁，身高160cm以上，能适应强体力劳动。需有2年内酒店清扫经验。综合工资4500-5500元。上班时间为长白班8:00-16:00，月休3天，节假日另外调休。

中餐厨师长 工资面议 融合菜

金门路寒山寺格丽酒店招客房服务员，50岁以上2800底薪，白班11间保底超个11间外6元至10元提成，50岁以下3100保底，中班5间保底。酒店提供早餐，中餐。月收入5千到7千，有要做的请联系

急聘:金沙汽车站格菲酒店客房阿姨2名，底薪2400，满勤100，，过道卫生50，一共2850，保底10间，超房普通5块，电竞6块，综合月薪四千左右，早班8点到17点，中班11点到19点半，年龄50岁左右。有意向可联系曹先生，麻烦各位推荐介绍一下，介绍成功入职的我发大红包一个，麻烦各位了

招聘国宾馆前台接待。薪资为3000-5000元。

武进人民医院本部食堂（常州飞龙欧尚旁边）诚招厨师长一名待遇：8-10K（另有五险一金）要求：会烧本帮菜、淮扬菜；必须要有团餐工作经验！年龄30-50岁诚招现场经理1名待遇：5.5K—7.5K（另有五险一金）要求：必须要有大型食堂工作经验；能带团队，懂基本五常标准，有离职率考核！年龄30-45岁联系：（）

招聘酒店前台。薪资为2180至5000元每月。要求具备酒店前台工作经验，服务意识强，沟通能力良好。岗位职责包括负责宾客入住、退房手续办理，解答客户咨询，处理预订。具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 负责后厨菜品的标准制作，确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准 2. 严格执行食品安全与操作规范，保障厨房卫生及食材新鲜安全 3. 配合门店运营需求，参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化 4. 协助厨房日常管理，包括物料下单、设备维护及团队协作 5. 遵守公司统一服务标准，支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先 2. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3. 无学历硬性要求，有相关岗位工作经验者优先 4. 持有健康证，熟悉后厨安全与卫生管理基本要求 5. 认同盐城卿年餐饮企业文化，愿意长期稳定发展