中餐厅经理性别要求：形象要求：五官端正，形象气质良好；男性身高172cm以上，女性160cm以上；具备星级酒店1-2年及以上中餐厅同岗位工作经验者优先，熟悉宴会、会议、包厢服务全流程；拥有良好的团队管理与领导能力，执行力强；沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与团队协作精神，能高效统筹现场服务工作。薪资福利:综合薪资：6.7K-8K/月；提供营养丰富的免费员工餐及干净舒适的员工公寓，拥有完善的培训体系及晋升机制；月休六天，享有五险一金、年假、店龄津贴、满勤奖、节日福利，配备员工制服，可享受金陵饭店集团旗下酒店员工订房优惠价等。由第三方公司与拟录用人员签订合同，约定试用期及相关待遇；查看企业详情；工作地址:淮安市淮安区翔宇大道1898-1号海棠宾馆

招聘：楼面经理管理组头灶（五险+餐补）薪资：6000~8000元/月岗位职责：负责头灶菜品烹饪与出品质量把控，确保口味稳定符合标准任职要求：三年以上同岗位经验，精通本地菜系工艺；

薪资：保底底薪7000‑9000，提供工作餐，部分提供宿舍，业绩奖金，酒水提升 岗位职责：协助店长中餐厅楼面运营管理，人员排班培训，把控服务品质，处理客诉，管控运营成本，带领团队完成经营指标，协调前厅后厨工作。 任职要求：2年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐服务流程，擅长团队管理，抗压能力强，能适应餐饮轮班。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量、环境卫生及仪容仪表，落实各项服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协同厨房、采购等部门，优化运营成本，协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉前厅服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，可配合完成经营报表与反馈 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘：楼层领班薪资：3000-4000元岗位职责：1.负责监督客房服务团队的日常运营，分配房间和清扫任务，并协调劳动力以满足每日工作期限。2.需合理安排服务员工作，控制物品消耗，并检查客房卫生与设施状况以确保服务质量达标。3.需确保客房快速高效地周转，并维护清洁标准，进行日常检查。同时，巡视辖区检查卫生与服务，安排客房维修与大清洁计划，并主持例会执行工作通知。4.负责检查每间客房的清洁卫生、设施设备及物品配备，以维护住宿清洁标准并确保服务质量。5.需培训与指导客房服务团队，纠正员工操作错误，并进行在岗培训。此外，负责员工评估、激励与出勤统计等团队管理工作。6.控制楼层物品储量与消耗，负责领用发放，并管理班组财产与成本。7.处理一般住客投诉并向上级报告重大事件，同时与执行管家及其他部门协调工作。负责部门间事务协调以保障服务响应。8.检查落实治安与消防工作，进行安全防范，并确保客房物品设备完好，及时报修。福利：免费住宿/工作餐/有晋升空间/定期体检

湖州长兴县招服务员

引导客户就坐，介绍公司产品，点单，整理桌面，打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

工作内容简单

急招！男女不限18-45岁·无经验·免体检！ ⽇薪230一天⽉薪5500！ 0押⾦·0元⼊职·绝⽆隐形消费！ 包两餐·⾯试当天安排宿舍！ F⼯作超简单（巡逻/登记/坐岗）·多地点可选！要求健康·服从安排！快加⼊！

吃住免费、长期有活，45岁以内，有证 要求:（平焊、角焊）愿意学图纸拼接，有人带 工资：前三天30元/小时，第四天开始计件，计件薪资10000-12000 吃住劳保情况： 1.厂里免费提供2餐 2.厂内免费住宿，4人间 3.工作服、劳保鞋自备，其他免费发放 ，月休4天 每月30号发上月工资，工作满一周可以预支

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苏州市常熟市招空调安装/维修，自备工具车辆，有高空证优先，计件结算，详情面议。

工作内容：主要招聘 包装，品质，检验，测试、贴标、扫码、仓库、物料等基础性的岗位，工作简单轻松 免费工作餐 公寓式住宿4人间，空调热水器，水电平摊 不体检 全程0费用入职 简单面试‖不体检 包吃包住‖福利好 纹身烟疤不可见‖案底免 其他工作薪资待遇： 日结工：240-260/天，下班发工资； 小时工：6800-7500/月 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗位，欢迎有意向踏实工作、想挣钱的您来咨询！！

楼面经理楼面经理 岗位职责： 负责餐厅日常营运、服务品质监督、环境卫生检查、简单客诉处理、员工带训管理，保障门店正常高效运营 要求：积极负责、沟通能力强、有无经验均可，带薪培训 发展稳定，晋升通道清晰

岗位职责： 1、领导并管理餐厅日常运营，确保高效运作； 2、监督服务质量，确保顾客满意度； 3、负责团队成员培训与发展，提升团队整体能力； 4、控制成本，优化库存管理，提升盈利能力； 5、处理顾客投诉，维护品牌形象。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和客户服务意识； 2、熟悉餐饮行业标准操作程序和管理流程； 3、具有较强的成本意识和财务分析能力； 4、优秀的沟通技巧和解决问题的能力； 5、热爱餐饮行业，有强烈的责任心和进取心。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉与突发状况 4.协同厨房、采购等部门，保障出品质量与运营效率 5.定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5. 学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先

负责前台接待客人，管理人员，3500底薪加提成，上班时间晚上8点到早上4点

招前厅经理，全职，2人，薪资5000-6000元/月，15号发薪。要求25-38岁。有管理经验:带过10人以上团队;连锁餐饮店门店经验。工作内容:员工培训,客诉处理,电脑操作,卫生管理,收银系统操作,考勤/排班,闭店收尾,账务管理,差评分析。福利：包吃，包住，意五险，全勤奖。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

服务员若干名：初中以上学历，年龄20-35左右。有相关工作经验者优先。月休四天。提供食宿。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责台球厅顾客接待、引导入座及饮品点单服务，确保服务流程顺畅； 2. 熟悉台球基础规则与场地设施，可为顾客提供简单咨询与体验协助； 3. 保持服务区域整洁有序，及时响应顾客需求，处理基础服务问题； 4. 协助开展日常运营支持工作，如物料整理、设备基础巡检等； 5. 积极参与公司组织的带薪岗前培训及服务技能提升学习。 任职要求： 1.年龄18–30岁，形象端正、气质亲和，具备良好精神面貌； 2. 普通话流利，善于倾听与表达，能自然友好地与顾客沟通； 3.具备基础服务意识，主动热情、责任心强，有团队协作精神； 4.适应轮班制工作安排，能稳定出勤，无不良从业记录； 5. 对休闲娱乐行业有兴趣者优先，无需相关经验，公司提供系统化带薪培训。

主要负责盛米饭，配菜，打包

下午4点到夜里3/4点左右，工作简单，容易上手，不会可以带

职位名称​：餐饮店长/服务员/合伙人（全职） ​工作地点​：[鼓楼区九里泽信公馆] ​薪资范围​：4,000-5,000元/月（试用期3个月，转正后享股权分红） ​招聘人数​：1名 岗位职责​ 门店运营管理​ 1.全面负责门店日常运营，包括人员调配、排班管理、库存监控及成本控制。 2.制定并执行月度销售目标，策划促销活动（如节假日营销、会员日推广），提升营业额。 3.确保食品安全及环境卫生，监督后厨操作流程符合标准化要求（如食材储存、设备清洁）。 任职要求 1.年龄25-50岁，3年以上餐饮行业管理经验。 2.熟悉本地餐饮市场及消费习惯，具备属地化运营能力（如米线经验优先）。 ​核心能力​ 1.具备团队领导力，能高效分配任务并激发员工积极性。 2.熟悉成本核算与财务管理，能控制损耗率在2%以下。 3.抗压能力强，适应弹性工作制（含周末及节假日值班）。 加分项​ 1.持有食品安全管理员证书或餐饮行业相关资质。 2.有连锁餐饮品牌管理经验者优先。

岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄：18-50（部分门店：20-40）学历、经验不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结（部分门店：周结/月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

楼层主管薪资福利:五险一金-全面保障，安心工作带薪年假-劳逸结合，享受生活定制工装-专属装备，彰显专业工作餐-营养美味，能量满满做五休二-规律作息，劳逸有度拎包入住宿舍-免费宿舍，省心省力团队成员旅行项目-旅行住宿，超低折扣福利认可-你的付出，值得被看见

岗位职责： 1. 负责前台外卖打包，完成开店前准备工作（摆放纸巾、添加辣椒/醋等调料）； 2. 负责备餐工作，晚间闭店前需简单准备几种蔬菜； 不多，就小号圆盒 3. 协助完成简单的切菜任务； 4. 按标准流程完成开档操作，初期由老板带教，熟悉后独立操作； 5. 工作期间管理比较宽松，不像其他餐饮要求严格，做好自己的工作就行 早9-晚9，中午13：30-16：30为休息时间，期间可能来1-6单左右外卖，两三分钟就能弄好 任职要求： 1. 最好具备简单的切菜能力； 2.有打包经验优先， 3.能适应前期学习阶段的操作复杂性，逐步独立完成开档任务。 4.抗压能力强，高峰期订单较多，打包外卖尽量不要出错，忙完就轻松了 福利待遇： 包吃包住，提供小区单人间宿舍，水电平摊，配备空调、洗衣机、冰箱；小区上方300m左右是商圈，网吧小吃街零食店都有，小区门口有共享单车。店内食材均可食用，也可使用店内现金在周边买餐来当员工餐；管理宽松，工作完成后可自由安排个人时间。 老板健身多年，如果有健身爱好的，直接跟着老板去练，老板很好

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病