职位详情
职位描述
福利待遇:
1. 初期实发薪资5000+
2. 提供免费住宿,2-4人间,配备完善设施,距离公司较近,通勤便捷
3. 定期组织团建活动,如聚餐、旅游:包含出境游、爬山、拓展训练、休闲游玩等
4. 晋升机制公开透明,公平公正
5. 免费住宿,年终奖金,节日礼品,带薪年假,依法享受法定假期,无加班情况
岗位职责:
本岗位为面向应届毕业生及无工作经验求职者设置的产品市场运营类实习岗,培养方向为运营管理序列,分为三个阶段:
第一阶段:产品推广工作,主要内容包括与客户交流沟通,在团队协作下开展用户调研,由资深员工指导,工作内容易于掌握;
第二阶段:参与团队运营与管理,涉及数据分析、营销方案制定、人员招聘培训与绩效考核,以及企业文化宣导等工作;
第三阶段:项目运营管理,主导团队管理工作,享有相应管理绩效奖励
上班时间:8点30至18点,每周日固定休息,法定节假日正常休假
薪资水平:初期4500+,综合收入6000-8000,后期随能力成长逐步提升
试用期为2至3个月,表现优异者可提前转正
任职要求:
1. 年龄18-25岁,性别不限,具备较强抗压能力,富有团队协作意识
2. 性格积极乐观,有责任感,待人热情大方
3. 有志于向管理方向发展者优先考虑
4. 大专及以上学历
5. 不设经验门槛
福利待遇:
1. 初期实发薪资5000+
2. 提供免费住宿,2-4人间,配备完善设施,距离公司较近,通勤便捷
3. 定期组织团建活动,如聚餐、旅游:包含出境游、爬山、拓展训练、休闲游玩等
4. 晋升机制公开透明,公平公正
5. 免费住宿,年终奖金,节日礼品,带薪年假,依法享受法定假期,无加班情况
岗位职责:
本岗位为面向应届毕业生及无工作经验求职者设置的产品市场运营类实习岗,培养方向为运营管理序列,分为三个阶段:
第一阶段:产品推广工作,主要内容包括与客户交流沟通,在团队协作下开展用户调研,由资深员工指导,工作内容易于掌握;
第二阶段:参与团队运营与管理,涉及数据分析、营销方案制定、人员招聘培训与绩效考核,以及企业文化宣导等工作;
第三阶段:项目运营管理,主导团队管理工作,享有相应管理绩效奖励
上班时间:8点30至18点,每周日固定休息,法定节假日正常休假
薪资水平:初期4500+,综合收入6000-8000,后期随能力成长逐步提升
试用期为2至3个月,表现优异者可提前转正
任职要求:
1. 年龄18-25岁,性别不限,具备较强抗压能力,富有团队协作意识
2. 性格积极乐观,有责任感,待人热情大方
3. 有志于向管理方向发展者优先考虑
4. 大专及以上学历
5. 不设经验门槛
2026-01-07 08:14
IP属地:江苏南京
职位福利
高中1-3年用户运营不接受居家办公积极向上市场调研晋升制度透明产品运营

南京集新优科技有限公司
未融资 · 20-99人


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