南京·江宁区
职位详情
招聘一批积极进取、志存高远、能力出众的伙伴。通过系统化内部培养，未来将独立负责项目整体运营。表现优异且具备团队管理能力者，两年后年薪可达20万以上。
【薪酬福利】
带薪实习+免费住宿+4000元底薪+奖金（个人奖励+活动奖励+管理奖励）=综合收入4500-6000元。
转正后月薪6000-1.2万元，能力决定收入上限
1、晋升机制：公开、公平、公正，建立完善的成长通道
2、提供免费、专业、系统、分阶段的培训支持
3、正式录用后，公司统一安排住宿，距离近，环境整洁舒适
4、可签订三方协议，出具实习证明
5、享有绩效奖金，按规定缴纳五险一金等基础保障
6、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等）
7、享受带薪休假，每年提供2-3次国内旅游或1-2次出境游机会（如欧洲、新马泰、日韩等地）
【岗位职责】
1、参与制定科学的营销策划方案，负责线下产品推广、引流获客及客户问题处理，协助制定商务计划
2、掌握基础业务流程，学习线下团队运作及企业管理体系（涵盖人事、行政、财务、仓储、物流等模块）
3、结合市场动态优化经营策略，并向管理层提出合理化建议
【任职要求】
1、态度端正，具备较强的学习能力
2、有上进心、有目标感，愿意承担工作责任
3、有意向向团队管理方向发展，具备强烈进取意识，学生干部与退伍军人优先
4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通
【晋升空间】
运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营副经理 → 运营经理
【薪酬福利】
带薪实习+免费住宿+4000元底薪+奖金（个人奖励+活动奖励+管理奖励）=综合收入4500-6000元。
转正后月薪6000-1.2万元，能力决定收入上限
1、晋升机制：公开、公平、公正，建立完善的成长通道
2、提供免费、专业、系统、分阶段的培训支持
3、正式录用后，公司统一安排住宿，距离近，环境整洁舒适
4、可签订三方协议，出具实习证明
5、享有绩效奖金，按规定缴纳五险一金等基础保障
6、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等）
7、享受带薪休假，每年提供2-3次国内旅游或1-2次出境游机会（如欧洲、新马泰、日韩等地）
【岗位职责】
1、参与制定科学的营销策划方案，负责线下产品推广、引流获客及客户问题处理，协助制定商务计划
2、掌握基础业务流程，学习线下团队运作及企业管理体系（涵盖人事、行政、财务、仓储、物流等模块）
3、结合市场动态优化经营策略，并向管理层提出合理化建议
【任职要求】
1、态度端正，具备较强的学习能力
2、有上进心、有目标感，愿意承担工作责任
3、有意向向团队管理方向发展，具备强烈进取意识，学生干部与退伍军人优先
4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通
【晋升空间】
运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营副经理 → 运营经理
2025-12-12 17:18
IP属地：江苏南京
职位福利
学历不限经验不限五险一金不接受居家办公
常州千正企业管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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