
翻叠被套临时工翻叠被套薪资福利:工资日结招工人数:2名活多量大工作地址:川港川姜大队附近
临时工1-2人
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线上兼职-自由-副业-轻松
100-200元/天
回收员兼职有提成免费培训20人以上完工结算自由
公司因业务发展,需要,线,上人员,时,间地,理位置不,限。分享小,程序,用户下单回收就有收,益。主要回收旧衣服,旧鞋,旧包包,毛绒玩具,床单被罩,家具代扔,大家电回收,电子杂物小家电回收,市场大。加入以后会对进行免,费的培,训,
推,广方,式,年龄不限,男女都可以。客户变卖旧物,每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员,如感兴趣可聊。
全国性的家庭旧衣物回收平台,目前已开通了300+城市,回 品类涵盖旧衣物、I日书籍、旧家电、旧小家电(电子杂物)。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务,我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】,号召更多的人一起参与,通过更环保的方式处理自己的旧衣服,一起为环境带来微小而美好的改变。
兼职临时工包吃1-2人日结
急招兼职|扬州体育公园急招2人|本周六地点:扬州体育公园岗位:活动协助薪资:15元/小时,包1餐,活动结束,次日结清要求:会骑电动车联系方式:
临时工包吃日结
临时工男女不限18~45以内;太胖不行,手臂不能有纹身;美甲,耳环都不行。临时工薪资福利:白班日结170,满5天补到190;包吃两顿工作餐白班8.00-20.00夜班20:00-8:00;7.30之前到门口工作地址:殷巷
临时工包吃3-5人日结
找临时工5名.游乐场杂活,活不重,但是不能偷懒,八点上班,下午五点下班,午休一个小时管水管饭,工资日结,薪资180.年龄20到60.有时间愿意做的电话联系
临时工1-2人月结
招聘公厕管理员1名:男女不限,60周岁以内,55周岁以内,超龄勿扰。时间早6点至晚10点,上六休一,有独立管理间,工作轻松,薪资4600元/月,节假日有加班工资地址:中华门地铁站附近联系电话:
管道安装氩弧焊工电焊1-2人月结焊工证
配合甲方驻场维保,会氩弧焊(外观成型好看),电焊(带证上岗),二把刀可以,50以下
招管工一名,会配管,二把刀可以,服从指挥,55以下
小工1-4天日结
招聘日结辅助工,薪资按小时计算,为18元每小时。上班时间为8:00至20:30,按11.5小时计算工资。工作地点在老闸,有意者可直接于8点上班。
江苏苏州明天唯亭普洛斯还差2名日结叉车工,港田工业坊还差2名日结叉车工,休息的联系
物流叉车工3-5人
明天唯亭普洛斯还差2名日结叉车工,港田工业坊还差2名日结叉车工,休息的联系
临时工月结
招聘:拉新专员|星悦荟薪资:面议1.负责教培机构的新学员拉新工作2.运用多种渠道和方法拓展潜在学员资源3.需具备良好的沟通能力和市场敏锐度。
内蒙古呼伦贝尔平房招长期住宿工人,能住十多人,有单间还有单独房,房租每月150元每人,
临时工包住
平房招长期住宿工人,能住十多人,有单间还有单独房,房租每月150元每人,
临时工
作业管理和陪读工作地址:奥体每天放学后,5-9点100元一次,每天都安排二年级作业管理和陪读,和家长对接每日学习任务
临时工包住包吃1-2人月结
APP供吃供住就3500,一个月,计件就一个小时13废品挑料朝阳区万顺男女不限一天9小时,十天一开招一名主管记账管理单身无负担年龄50以内工资5000~6000包吃住。
游戏代打
100-200元/天
游戏代练20人以上日结兼职
1. 游戏高玩速来!告别固定打卡,《王者荣耀》《和平精英》《原神》等热门游戏代打接单,技术说话,时间随你定,打得多赚得越多。
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教务学管老师+包食宿+常州武进就近安排
8千-1.2万/月
教务管理1年以下学历不限班主任中学生教育工作经验培训机构线下教育学管师学前儿童/小学生教育学相关专业成人/通用
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-定期组织团队建设活动,每年安排两次及以上集体旅游
4-月度聚餐频次灵活+节日礼品发放+年度奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接到访的家长与学生
2-管理学生课程事务,安排课表,记录并维护考勤信息
3-整理学员入学资料,持续跟进学习进展并做好档案更新
4-根据学员学习状况及时与家长保持联系,开展电话或面谈沟通
5-在上下学时段以3-5人小组形式进行校外宣传引流,完成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先录用
4-具备突出的销售能力或相关经验者优先
5-性格外向积极,主动热情,富有责任感与亲和力,具备良好表达沟通技巧
6-具备较强的销售意识与沟通策略,乐于人际互动
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助开单
2-企业规模大,机构信誉好,成单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
校长——教务方向(有学生基数,工资高)
1.5-2万/月
校长/副校长1-3年大专五险一金团队管理经验营销/管理类背景续费管理校区运营经验沟通能力强
【岗位职责】 1、全面负责校区教务团队,百分百完成集团总部制定的月度、年度各项指标; 2、负责校区教务部门人员管理,做好部门梯队建设,搭建健全的组织架构,做好人员引进及培养,制定并推进部门成员短、中、长期在岗培训计划,加强团队管理,降低团队流失率; 3、传达集团总部思想精神,做好部门思想文化建设; 4、负责部门日常管理工作,做好相应工作规划,包括但不限于部门基础工作(资源梳理、家长会、回访等)要求制定、重点工作执行监督、排课规则制定与培训、学生和家长满意度调查、组织各级会议、部门奖惩激励等,确保部门工作有序进行; 5、做好跨部门配合工作,及时处理部门配合问题,维护教师、学生之间关系,提高客户满意度; 6、配合校区、区域其他管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,具有2-5年的同行教务团队管理经验(若条件优秀,可放宽); 2、目标感强,具备亲和力,出色的沟通能力、处理人际关系能力、问题解决能力; 3、具备统筹规划能力、团队管理能力,完成部门各项指标; 4、具备良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+个人业绩提成+团队各类提成+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖,年均综合月薪20000-30000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教务主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
工地小工/杂工其他职位
招聘协助人员,工作地点在浦口区大吉植物园,靠近林场地铁站或龙华路地铁站附近。工作时间为7:00至19:00,薪资为160元加10元路补。工作内容包括协助拆花、拆灯、装灯,搬运花灯,以及打杂等,属于轻松不累的雅活。年龄要求为16周岁至63周岁。
江苏苏州日结,日结:明天,明天,顾港路招日结17元/时,长期的18元/时配合加班联系电话
临时工日结
日结,日结:明天,明天,顾港路招日结17元/时,长期的18元/时配合加班联系电话
【纯管理岗|五险一金齐全】教务管理
7千-1.1万/月
教务管理1年以下本科培训机构家教平台中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准
工作时间:规范排班,两班倒(一周白班一周晚班),白班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,午休1小时,单休可灵活安排;白班无加班,晚班合理加班有加班费(30元/小时),晚班额外15元/晚车补,兼顾工作与生活。
薪资福利:教务无责保底6000元起,搭配绩效奖金,薪资随入职时间稳步提升,半年7000-8000元,一年9000+,收入有保障;试岗带薪,入职即缴五险一金,完善的福利体系(法定假日、带薪年假等),让你工作无后顾之忧。
岗位职责:教务岗:聚焦家长全流程服务,负责家长咨询、缴费、续费的对接与办理,耐心解答家长关于课程、费用、排期等相关疑问,做好家校沟通记录;统筹课程整体规划与日常管理,包括学员课程匹配、课时安排、考勤管理、课程调整等,确保课程有序开展;教学岗:聚焦教员全周期管理,负责教员招聘、简历筛选、面试考核、入职培训及后续在岗指导,建立教员档案和绩效考核体系,监督教员教学质量,协调处理教员与学员、家长之间的沟通问题,额外享有绩效补贴;两人共同跟踪学生学习情况,记录学生上课状态、知识掌握程度及进步亮点,定期与家长沟通反馈,精准捕捉家长核心诉求,提供合理的课程调整建议;协调节程衔接过程中的各类问题,配合部门完成教学目标,在工作中积累经验,实现个人能力与职业价值的双重提升。
任职要求:全日制公办本科及以上学历,专业不限,普通话标准,35岁以下;性格开朗,善于沟通,具备良好的团队协作能力和学习力;熟练使用办公软件,耐心细致、踏实稳重,热爱教育事业,可接受合理加班;
栏目概述
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