无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

工程师 工作地址:苏州 下周一上项目 120-140，一个月左右 半导体相关经验

RM2成型剪切 工作地址:富士胶片 两班倒，每天11小时，上一休一，每月最少上21天 24元/时，长期

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TPM岗位 8小时三班倒 员工长期30/小时 要缴纳社保公积 必须会26个字母和加减乘除，能接受加班

道路非开挖注浆工长，工作地点江苏、安徽以及省外，要求：驾驶C照，从事过道路高聚物注浆施工，掌握钻孔、注浆机操作保养、数据记录等知识，有良好的协调能力。待遇从优

招聘信息有效期：2026年4月 工作地址:海安市海安镇黄海大道西265号

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

扬州市邗江区招工长/工程师

易鸿宜兴项目 电工大工40/小时 电工中工35/小时 电气调试42/小时 提供吃住，住宿费200/月 不住宿每月300住宿补贴 工期长期 做过锂电设备 辊轧分切设备/卷绕等 电话初试，现场试工 苏州吴江区项目 4月份工价 电工大工43/小时 电工中工34/小时 钳工大工39/小时 钳工中工32/小时 5月份工价 电工大工42/小时 电工中工33/小时 钳工大工38/小时 钳工中工31/小时 提供吃住 年龄23岁-38岁 工期半年左右 新能源换电站 现场面试 ☎

1、找兼职（打突击）气保焊焊工 2、要求：成型漂亮（混合气+实心焊丝） 3、工资：日结 吴

恒力一手单，胜代机械 3元长线 招聘岗位:叉车工、普工 【叉车工】有证，熟练油叉，会开行车，本地，26元/小时➕绩效 【普工】有机械厂操机经验的优先，24元/小时➕绩效 以上岗位，18-42岁，两班倒，免费工作餐，有住宿，15号发工资 ‼以上所有岗位绩效，按厂里考核标准！ ‼ ‼员工打卡 ‼指定海尔思 ‼入职需要无犯罪记录证明，无明显纹身 周一到周五下午12点30门口集合 地址:汤庄延河路 驻场:

1⃣6⃣【昆山千灯小件仓库】 ✔不体检‖不查纹身烟疤 ✔面试通过随时可以上班 ✔长白班/可以带手机 员工点对点210元/天 员工点对点210元/天 中途可预支生活费 中途可预支生活费 ⚠每月10号/25号预支800元 纯工，年龄18-48岁 ✔工作内容：分货，扫描，开电牛，码板，电牛辅助！ ✔不限户籍！能吃苦耐劳！有责任心，长白班，服从安排！ ✔免费宿舍环境优美，4-6人间，水电费均摊！ ✔、 ✔商保80元， ✔促销活动期必须按照公司要求出勤， 昆山集合点12点免费发车 利润：入职打卡1天100元 （打卡出名单员工需要在职）。

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12、【辽宁锦州】市政工程工长1名，要求辽西附近人才，薪资详谈，联系

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职位描述： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、工业设计、工业自动化等相关专业； 2. 具备2-5年产品设计工作经验，有仪器设备或医疗类产品设计背景者优先； 3. 熟悉产品开发全过程，掌握常用制造工艺及材料性能，具备基本的成本管控意识； 4. 精通3D设计软件（如SolidWorks、Pro/E、UG）及CAD等绘图工具； 5. 了解各类零部件的加工方式与工艺要求，能结合实际生产优化设计方案； 6. 具备良好的表达能力与协作意识，能够高效配合团队完成项目任务； 7. 拥有较强的创新意识和分析解决问题的能力。 岗位职责： 1、依据产品功能需求和使用场景，开展新产品的结构设计及现有产品的结构改进； 2、在保障功能实现的基础上，提升产品外观美感，并在设计过程中保持有效沟通； 3、编制产品POM清单，输出零件图、装配图、爆炸图等技术资料，图纸标注清晰完整； 4、熟悉机械加工、钣金成型、注塑成型等工艺，适应多品种、小批量的生产特点； 5、按照标准化流程进行图纸编辑与归档，确保图档及时更新、分类清晰、规范统一； 6、制定产品测试计划，组织实施性能测试与验证工作，确保设计目标达成； 7、持续优化产品工艺细节，推动产品技术升级与改进； 8、指导并组织技术人员完成产品的组装与调试工作； 9、与外协加工厂保持对接，明确加工难点，跟进生产进度，把控质量并反馈异常； 10、负责产品质量过程跟踪，制定零部件检验标准，完成验收及入库相关工作； 11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

熟练SW，CAD，自动化设备机架与钣金拆图，

1. 生产工艺设计与优化 • 依据产品设计需求，制定并完善摩托车制造的工艺流程。 • 规划与优化生产线布局，涵盖焊接、涂装、装配、检测等关键环节。 • 识别生产过程中的制约因素，提出切实可行的改善措施以提高整体效率。 2. 工艺文件编制 • 编写各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书（SOP）、工艺卡等。 • 明确核心工序的技术条件、设备运行参数及操作规程。 • 建立生产标准体系，包括工时定额、物料损耗、质量管控等标准内容。 3. 工艺验证与试生产 • 参与新产品小批量试制，验证工艺方案的可实施性，并优化不合理部分。 • 针对试产过程中出现的问题进行归因分析，提出有效应对策略。 • 确保生产工艺具备稳定性和一致性，满足批量生产质量要求。 4. 设备选型与维护 • 根据工艺需要选配生产设备，如焊接机器人、涂装系统、装配工具等。 • 指导设备安装调试及日常保养工作，保障设备稳定运转。 • 推进生产设备向自动化、数字化方向升级迭代。 5. 生产问题分析与解决 • 跟踪生产现场工艺执行状况，分析不合格品及异常情况的根本原因。 • 制定纠正与预防措施，并更新至相关工艺文件中，持续提升良品率。 • 对一线操作人员开展工艺培训与现场指导，确保规范落实到位。 6. 新技术引入与推广 • 关注行业先进制造技术发展动态，评估其在实际生产中的应用潜力。 • 推动新型材料与工艺（如激光焊、电泳涂装）在摩托车制造中的落地使用。 • 引入绿色制造理念，探索节能降耗、资源高效利用的技术路径。 7. 成本控制与精益生产 • 通过流程精简和作业方法改进，实现生产成本的有效压降。 • 践行精益生产原则，消除时间、材料、能源等方面的浪费现象。 • 参与价值流梳理，优化从原材料投入至成品交付的全流程运作效率。

职责描述： 1、承担产品量产阶段工艺技术（涵盖前中后工序）的支持工作：制定项目工艺规范、操作手册、质量控制节点等工艺管理文档； 2、执行工艺纪律检查流程。参与企业内部对生产人员、质检人员工艺执行情况的核查，针对违规操作及时提出整改意见； 3、主导客户反馈中与工艺相关的质量问题分析，并落实客户审核中不符合项的整改措施； 4、编制产品工艺路径表、工艺卡片、工艺图纸及相关管理类工艺文件。工艺路径表需明确产品零部件制造全过程的工序安排。所有自制零部件须配套过程卡，关键环节需配备作业指导书。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程师岗位需具备3年以上锂电领域工作经验，表现优异的25届材料/电化学/化学工程专业应届毕业生亦可考虑； 2、掌握锂电池电芯制造工艺、电池工作原理及机械基础知识； 3、了解8D/6Sigma等工程问题解决方法； 4、熟练运用概率统计、SPC、PFMEA、QC七大工具等相关质量分析方法。

工作职责： 1. 软板制程异常分析与优化改善； 2. 应对客户审核及相关问题处理； 3. 新设备导入评估及标准作业流程编制 任职要求： 1. 具备FPC/PCB行业约三年相关工作经验； 2. 熟悉制程环节（DES/AOI/镭射/钻孔/电镀）改善实务； 3. 责任心强，具备良好的抗压素质

岗位职责： 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作； 2、推进项目执行过程中的各项任务进度； 3、开展客户技术对接与沟通，依据客户需求完成相应设计工作； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性，并进行风险预判与成本管控； 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务； 7、主导自动化项目的机械设计实施，涵盖机械方案制定、评审、图面审查及开发节奏把控等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握各类常用机械元器件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实际应用经验； 5、了解常规机械零部件的加工制作与装配工艺流程； 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公类软件； 8、无纹身，具有新能源或储能领域自动化设备开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、承担座椅产品工艺方案的设计与持续优化工作； 2、规划并制定生产工艺流程，保障生产效率与产品品质达标； 3、对生产线操作人员进行工艺指导，确保操作符合标准规范； 4、参与新产品研发过程，提供必要的工艺技术支撑； 5、及时处理生产中出现的技术难题，提升产线运行效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具有3-5年工艺/制程工程师工作经验，具备座椅行业经历者优先考虑； 3、掌握机械制造工艺流程及相关生产设备知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能熟练运用办公软件完成工艺文档的编制工作

明天新街口服装盘点 晚班14.00-22.30，7人 工资120 报名姓名电话。

南通工厂直招： 1、焊工5名：年龄25-50岁，有焊工证，会拼接机柜机箱，需身体健康，视力良好，能适应夜班，吃苦耐劳，服从领导安排； 2、钳工2名：熟练掌握钳工基本操作技能，能独立完成划线、钻孔、攻丝等工作 3、折弯师傅3名：负责折弯工序的生产和操作 4、钣金产品工程师2名：拆图，画图，快，准，熟悉了解钣金工艺技术，成本优化及解决量产问题，主要生产机箱，机柜，有经验者优先 5、激光切割师傅2名：年龄18到40岁，熟练操作光纤激光切割机（大族6000w激光）做好生产过程中的产品自检工作，及时发现并处理切割过程中出现的毛刺、变形、尺寸偏差等问题，确保产品质量达标 以上招聘岗位，薪资待遇有意向者可以电话联系咨询 电话☎