职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化升级，为客户创造实质性的生产效能提升，共享制造强国发展的时代红利； 2、每年深度参与多个大型工业项目建设，涵盖中大型工厂运营全流程管理，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，加速自身技术能力与管理素养的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、流程优化辅导及运行支持，助力企业高效转型； 2、参与工业技术的创新研究与应用突破，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体工艺水平； 3、配合售前及市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业数字化变革，贡献自身专业经验与热情； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立撰写系统性改善方案； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路有效转化为书面内容； 8、重视团队协作，乐于分享知识与技能，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应一线工作环境，能接受全国出差，致力于服务各地制造型企业持续成长

岗位职责： 1、配合持续改进部长达成年度持续改进活动的预算指标，推动各项CI方案有效实施，并定期检查与评估各部门CI计划的落实情况； 2、在公司持续改进体系框架内组织实施相关培训； 3、运用公司持续改进工具推进并完成各类CI项目； 4、负责合理化建议的统筹管理； 5、协助改善小组开展工作，确保改善目标顺利实现； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或化学相关专业优先考虑 2、具备2年以上持续改进管理实践经验，有化工行业背景者优先 3、具备较强的问题分析与逻辑思维能力，善于发现流程中的浪费与异常，具备良好的沟通协调能力 4、掌握精益六西格玛管理方法，拥有实际项目成功案例；熟悉精益管理工具及相关知识，并能指导团队应用

具备IE相关经验，工作认真负责

1、构建与复核标准工时数据库及标准化作业流程，按周期维护并督导执行情况； 2、深入生产一线，评估工艺流程、能源消耗及人工效能，制定优化方案并推进实施（如产线布局调整、节拍平衡）； 3、配合相关职能部门推进ERP、WMS、MES系统上线，实现生产数据自动采集与成本精确归集； 4、联合研发、制造、采购团队，落实设计标准化、订单集中化生产等协同降本举措； 5、跟踪核心绩效指标（如材料损耗率、单位能耗、设备综合效率OEE），编制分析报告并推动问题闭环整改； 6、推进VSM（价值流图析）、5S管理、TPM（全员生产维护）等工具应用，识别并消除非增值作业环节； 7、牵头改善项目的立项、执行与成果验收，实现成效量化（如成本节约额、效率提升比例）； 8、开展精益生产工具培训，推行合理化建议机制，增强员工精益运营意识； 9、完成临时交办的项目任务及相关协作工作。

工业化岗位介绍： 1、担任工业咨询专家，推动制造业客户精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化指导及实际运行支持，助力民营制造企业高效发展； 2、基于标准化Offer开展项目实施，在多个项目中参与并协助完善标准化Offer（包括模板、案例）的持续迭代与优化； 3、配合市场及售前工作，依托工业化专业能力，参与解决方案撰写、汇报材料准备及相关技术支持； 4、牵头规划并制定工业实施标准体系； 5、搭建并维护工业咨询实施团队的专业能力建设与提升机制； 6、依照标准化Offer的流程与要求，高质量完成工业化咨询服务内容，确保客户与项目经理满意，并持续实现个人能力进阶 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程专业优先） 2、具备3年以上制造行业工作经验，曾主导并成功交付新厂规划、车间布局、产线设计等项目 3、对精益数字化转型与咨询工作有浓厚热情，乐于接受变革与挑战 4、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力 5、认同团队协作，愿意分享经验与技能，促进团队共同进步，同时积极向同事学习与求助 6、热衷于一线现场工作，致力于支持各地制造业客户实现成长与提升

岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行管理： 1）、制定LiPS实施整体推进策略； 2）、明确LiPS落地各阶段关键目标； 3）、构建LiPS执行所需的组织架构； 4）、健全LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务单元开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理支持： 1）、配合推进推土机板块精益工段建设； 2）、协同推动精益工段认证及能力提升项目； 3）、牵头组织年度精益工段及认证项目评审； 4）、统筹开展卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，促进目视化标准落地； 2）、主导月度5S检查并跟踪问题整改闭环； 3）、策划推土机业务领域5S改进专项计划。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度性改善成果评比，涵盖改善标兵、班组及专项案例； 3）、推进标准化工位建设，并组织实施季、年度评价； 4）、统筹推土机业务精益成果表彰大会的实施。 5、人才发展与培训： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，落实卓越认证计划及相关安排； 2）、举办精益工段长与班组长专项培训，包含精益工具应用课程； 3）、组织对LiPS手册、工段认证标准等内容的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业背景； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关基础知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产核心方法； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与落地，掌握项目管理流程，具有精益知识培训授课能力，可搭建精益推进机制。

岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行： 1）、制定LiPS实施整体推进方案； 2）、明确LiPS执行过程中的阶段性目标； 3）、搭建LiPS落地所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务开展卓越LiPS评价工作。 2、精益工段管理： 1）、配合推进推土机精益工段建设工作； 2）、协助实施推土机精益工段认证升级项目； 3）、组织精益工段及认证项目的年度评审工作； 4）、统筹开展卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，推动目视化标准落实； 2）、牵头并参与月度5S检查，跟踪问题整改闭环； 3）、策划并组织实施推土机业务5S提升计划。 4、全员改善推进： 1）、每月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度全员改善评比，涵盖改善标兵、班组及专项项目； 3）、推进标准工位建设，并组织季度与年度评比； 4）、统筹推土机业务精益表彰大会的实施。 5、人才培育与发展： 1）、开展LiPS宣贯与认证工作，包括卓越认证计划的组织实施； 2）、举办精益工段长及班组长培训，涵盖精益工具应用等内容； 3）、组织LiPS手册、工段认证标准等资料的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，掌握IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能开展精益生产的策划与落地，熟悉项目管理流程，拥有精益知识培训能力，可建立精益推进机制。

岗位职责： 1. 负责产品工时的测量与分析，掌握生产效率现状，并对作业动作及生产节拍进行优化改进，持续提升产线运行效率； 2. 运用人机工程学原理，不断改善员工在各类劳动负荷下的操作适应性，全面提升手工操作的作业效能； 3. 借助流程分析、工序分解、价值流图等工具识别改善机会，制定优化方案并主导落地执行； 4. 编制与更新作业指导文件，持续推进生产流程的简化与优化，实现产能提升目标； 5. 收集整理产能相关数据，完成标准产能设定及生产效率的统计与分析工作； 6. 以实现连续流动为目标，推动产线减少中断与等待，降低各环节库存积压与停滞现象； 7. 组织开展精益生产体系培训，推动建立持续改善的工作文化氛围； 知识与技能： 1. 精通精益生产理论并具备扎实的实际应用能力； 2. 具备3年以上线缆线束行业IE工程及精益推进相关工作经验； 3. 熟悉工厂布局规划、标准工时测定及生产效率评估等工业工程基础知识； 4. 具有搭建精益生产体系经验，并主导过产品制程优化项目且有成功实践案例； 5. 熟练操作常用办公软件，能够独立完成日常汇报资料的编制； 素质要求： 1. 工作积极主动，执行能力强，能适应一定的工作压力； 2. 擅于跨部门沟通协调，具备推动改善项目落地的能力； 3. 具备良好的职业素养和敬业精神。

岗位职责： 1、协助推进LiPS规划与运行： 1）、制定LiPS实施整体推进方案； 2）、明确LiPS落地过程中的阶段性目标； 3）、搭建LiPS推行所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务板块开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理： 1）、配合开展推土机精益工段建设工作； 2）、协同推进精益工段认证与能力提升项目； 3）、牵头组织精益工段及认证项目的年度评审； 4）、统筹安排卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，推动目视化标准落地； 2）、主导月度5S检查并跟踪问题闭环整改情况； 3）、策划推土机业务领域5S水平提升实施方案。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度性全员改善评比，涵盖改善标兵、班组及专项成果； 3）、推进标准化工位建设，并组织实施季度与年度评优； 4）、统筹推土机业务精益表彰大会的筹备与执行。 5、人才培育与发展： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，落实卓越认证计划及相关组织； 2）、举办精益工段长与班组长专项培训，涵盖精益工具应用内容； 3）、组织对LiPS手册、工段认证标准等资料的学习及培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与执行，掌握项目管理方法，具有精益知识培训授课能力，可构建精益推进机制。

1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景 2、熟练掌握IE相关工具（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产方法（如5S、TPM、JIT） 3、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI工具应用） 4、具备优秀的跨部门协作沟通能力及现场异常问题处理经验 5、具备较强的口头与书面表达能力，性格亲和，工作态度严谨细致，保密意识强

南京浦口招抹灰，砌砖/石 岗位职责： 1. 按照施工图纸及技术规范，独立完成墙面、地面、顶棚等部位的抹灰作业，确保平整度、垂直度及观感质量达标 2. 负责砖砌体两人工资400一天包住吃自己的干到2月15号

苏州市吴中区招管道疏通/测漏

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南京江宁有上楼的师傅吗？货梯上碳晶板。

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岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

1. 负责新项目工艺导入，完成制程流程设计与可制造性评估，制定初始工时与工价标准 2. 建立并持续优化IE各项标准（含工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品WIP基准） 3. 主导生产效率指标管控，如OEE/OPE/UPH/UPPH，实施效率损失的日常追踪与改善 4. 开展产能平衡分析与优化，确保产品型号、产线能力与资源配置的有效匹配 5. 评估设备资源需求与规划合理性，提出闲置设备调配与利用改善建议 6. 评估人力配置的合理性，针对人力需求与分布提出优化及动态调配方案 7. 推动现场IE改善活动，聚焦工时、产能提升、爬坡效率、换线周期及WIP控制 8. 参与新产品成本核算、返工任务报价等技术支持工作 要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造型企业精益生产或IE改善实战经验 2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具并能实际应用 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作与项目推动能力

岗位职责: 1. 主持工业工程部的日常运营，保障部门工作有序高效推进。 2. 跟踪项目执行进展，确保上级安排的任务如期高质量完成。 3. 推动团队协作，帮助成员快速融入并适应团队工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，有汽车零部件行业IE相关经验者优先考虑。 2. 具备较强的团队领导力，能有效激励团队成员共同实现目标。 3. 具备优化工作流程的意识与能力，能在实际工作中持续学习与提升。

职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，为客户创造切实的生产力提升价值，共享制造强国发展红利； 2、 每年持续参与并独立牵头大型工业类项目实施，涵盖大中型制造企业运营全场景，充分释放个人潜能，快速积累实战项目经验，拓宽产业管理格局； 3、 与来自多元行业背景、具备深厚工业技术积淀和丰富实践经验的专家团队紧密协同，加速自身技术能力与管理能力的双重成长； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，全面推动制造类客户精益数字化转型落地，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实操指导，助力民营企业实现高效发展； 2、积极参与工业技术前沿探索与创新突破，研发创新型产品与服务模式，提升中国制造企业的生产效能与竞争力； 3、配合售前与市场推广工作，传递工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展方向，立志投身于制造业进步与工业数字化变革，愿贡献自身经验与专业能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化升级或精益生产项目落地； 4、具有车间布局规划、产线设计、物流体系搭建、PFMEA分析、标准工时测定等若干领域项目实施经验，熟练掌握IE各类工具方法，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑分析能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与判断； 7、沟通表达顺畅，能准确传达个人观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路清晰转化为书面材料； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识技能，助力团队整体提升，同时也能主动向团队成员学习与求助； 9、适应一线工作环境，愿意长期出差，奔赴全国各地支持制造型企业客户成长

28-45岁，全日制大专及以上学历 岗位职责： 1. 负责各生产环节设备的巡检工作，提出设备管理与维护建议，并监督落实执行情况； 2. 参与新建设备、技术改造及维修项目的技术方案审核与实施，跟踪项目质量与进度，确保合同条款履行； 3. 组织开展设备管理与维修相关的技术培训工作； 4. 编制并持续优化设备点检与维修的技术规范与标准。 其他要求： 1. 机械设计制造及其自动化相关专业，具有中级职称资格； 2. 拥有全流程钢铁生产企业设备管理实际工作经验； 3. 熟悉烧结、炼铁等生产工艺流程及相关设备运行特点； 4. 精通机械原理及通用机械设备的维修技术； 5. 具备基础供配电系统知识； 6. 熟练操作常用办公软件及AutoCAD或SolidWorks等绘图工具； 7. 工作责任心强，具备良好的团队协作能力及对企业文化的认同感。

职位要求： 1)审核客户询价文件，针对技术及商务方面的问题进行沟通澄清或提供优化建议。 2)对询价设备开展强度校核，核算设备重量，并编制详细的BOM清单。 3)根据客户提供的询价资料，组织实施材料及相关作业内容的市场询价。 4)依据客户项目的工作范围，完成项目成本的初步估算与预算编制。 5)按时提交正式报价文件及相关技术澄清资料给客户。 6)配合标书编制人员完成投标文件中相关技术标部分的编写工作。 7)负责容器类产品相关数据的整理、归类，并构建和完善信息数据库。 8)完成上级交办的其他临时性工作任务。 专业知识及技能要求： 1)本科及以上学历，过程装备与控制工程（化工机械）相关专业。 2)熟悉国内外常用标准如GB/T150、GB/T151、ASME等；具备基本的机械图纸识读能力。 3)掌握容器类产品制造流程、质量控制要点及相关工艺技术要求。 4)熟练使用SW6软件及Office等日常办公软件。 5)具备1年以上相关预算或成本核算工作经验。

岗位职责： 1.依据项目要求，开展现场技术指导及管理工作； 2.处理施工现场技术难题，提升施工流程效率； 3.协同项目组完成现场技术对接与协调任务； 4.遵循公司制度，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类专业背景，机电类专业优先考虑； 2.持有二级建造师资格证书者优先； 3.熟悉CAD软件操作； 4.具备相关领域工作经验； 5.工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力； 6.接受单位的工作调配与管理安排。 薪资福利： 1.提供五险缴纳； 2.享有节日慰问福利； 3.薪酬待遇具体面谈。

1.负责生产线零件的设计与结构改进 2.制钉机的研发与创新 3.定期新项目研发与跟进 4.项目进度实施与追踪 5.研发成果奖励

裁布工 外加工缝纫布袋 薪资福利:工资面议 工作地址:张渚

岗位职责： 1. 每日与制造部门协同确认所负责站别的F/M情况 2. 协助制定改善方案并推动实施相应对策 3. 配合品保完成四项功能检讨，并及时落实改善措施 4. 核查管理组各站物料使用情况，推动节约与流程优化 5. 编制新设备评估及放行报告 6. 执行新型物料的测试、评估及相关报告撰写 7. 保障当前制程稳定运行，参与每月制程能力审查 8. 在现有基础上持续优化，提升制程能力以满足产品生产需求 岗位要求： 1、具备1年以上SMT工程师相关工作经验； 2、大专及以上学历，机械电子类相关专业优先。 长白班，提供食宿、六险一金、带薪年假，年终奖，三节福利，员工旅游

岗位名称：电气大工；机械大工；调试大工；中工（电气、机械、调试）；小工。岗位要求：1.需穿无尘衣。2.人员必须服从管理。3.包吃住。薪资待遇：1.电气大工：40元/天。2.机械大工：38元/天。3.调试大工：41元/天。4.中工（电气、机械、调试）：分别为34元/天。5.小工：27元或25元/天（具体薪资视岗位而定）。开工时间：5月10号左右。工期：两个月左右。

岗位职责：负责液压减震器的设计、研发及测试工作，包括： 1.根据客户或产品需求，完成液压减震器的方案设计，输出技术说明、选型依据、工作原理等内容； 2.编制完整的设计资料，如设计图纸、尺寸图纸、材料清单等技术文件； 3.依据设计资料组织样机试制，并开展信息核验与性能测试，保障产品的质量与功能达标； 4.参与项目需求分析和技术评审，提供专业建议与优化方案； 5.配合制造工程师完成产品的装配、调试及相关测试任务。 岗位要求： 1.具备3年以上相关领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑； 2.机械、车辆工程等相关专业背景； 3.掌握液压减振器设计的基础理论与实践技能，能熟练运用CAD、MATLAB等软件进行设计与仿真分析； 4.熟悉液压减振器的工作机制、材料特性及生产工艺流程，具备一定的设计开发与试验能力； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户及内部团队高效对接； 6.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有一定创新意识； 7.具备良好的英文读写水平，可独立阅读和撰写专业技术文档。

岗位职责 1.负责电摩整车外观创意设计，包括造型概念发散、比例定义、细节优化，输出手绘草图、3D渲染图等可视化方案。 2.主导电摩整车结构开发，包括车架、电池仓、电机集成、悬挂系统等关键部件的结构设计与布局优化。 3.独立完成3D建模，确保图纸符合机械制图标准与生产加工要求 4.跟踪样车制作与量产全过程，维护设计方案的完整性与一致性，及时解决生产环节的设计相关问题。 专业技能： 1.熟练掌握Rhinoceros、SolidWorks/UG、AutoCAD等工具，能独立完成外观3D建模、结构设计、工程图输出。 2.有相关建模经验

炮车长白班健身器材厂【招聘要求】男女不限工人：25—45岁！工人：2545岁！【工作岗位】手工焊，机器人焊接，包制工，熟练缝纫工，喷塑车间喷枪手，冲压【工作时间】早8点晚7点，午休一小时，月休两天【福利待遇】保底薪资150170一天，熟练后计件，多劳多得，月薪资45006000，，厂餐免费【面试时间】周一下午两点【联系电话】徐州