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南京市浦口区招工长/工程师

招聘：项目规划工程师 薪资：面议 1.负责各类项目的方案规划和勘测 2.负责带领小组完成项目的安装示意图、生产工程图和设备物料清单 3.负责对项目现场的技术支撑和问题处理 4.负责下级岗位人员的培训工作

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

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项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

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常州鸿恩+【中瑞电子】 男女不限，有少量长白班，全部两班倒，上午9点面试！ 【招聘岗位】： 普工，操作工，质检，初中以上学历（年龄18-40岁） 【工作时间】： 白班：8:00-20:00（午饭和晚饭各休息30分钟） 夜班：20:00-8:00（2:00-3:00中间休息60分钟） 【工作环境】：恒温车间，车间干净整洁，工作自由轻松。 【薪资待遇】：19元/小时+夜班补贴，每个月15号发工资。 【吃饭住宿】：厂区有食堂，白班每天15元饭补，夜班餐补5元，另夜班补贴9元/天，直接刷卡吃饭不用自己充钱，宿舍在南湖6-8人间（）宿舍有卫生间、阳台、热水器、空调，房租每月150元，水电费平摊。 【地址】:南夏墅镜湖路 驻厂老师：

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岗位名称：钳工学徒；质检；文员（世竟液态）；Cnc操机（碳元科技）。 岗位要求：1.年龄在16—40周岁；2.不要，其他接受；3.男女不限。 薪资待遇：1.小时工17元/时；2.；3.次月底发放上个月工资。食宿情况：1.；2.班车费；3.住宿费200元/月，；4.提供两顿工作餐，厂里补贴18元，超出部分。注意事项：1.离职需提前一个月打申请；2.；3.。

1.负责搜集国内外相关标准信息，编制标准情报台账，并按时维护更新； 2.开展国内外标准的分析与研究，输出研究成果文件，推动企业规范体系建设； 3.组织开展公司内部安全规范培训，指导安规工程师提升专业能力； 4.参与公司产品安全规范的设计与开发，主导全品类产品的安规认证实施（并网标准除外）； 5.审核及归档管理CE自我声明技术文档，编制符合要求的声明资料； 6.参与国内行业标准的起草与制定工作。

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主要职责： 1.需求分析与对接：全面掌握客户业务需求，与客户团队高效协作，确保测试方案紧密贴合实际业务场景。 2.质量控制与风险管控：主导测试全过程的质量保障，识别、评估并有效应对各类测试风险，保障产品交付质量达标。 3.测试规划与进度跟踪：科学分解测试任务，动态监控执行进度，及时向客户反馈进展，确保项目按期完成。 4.风险预警与处置：提前预判测试环节中的潜在问题，制定应对策略并同步至相关方，保障项目平稳推进。 5.团队建设与能力提升：依据项目需要组建测试队伍，开展绩效管理、技能培训与团队发展，构建高执行力测试团队。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先；具备3-5年测试或质量保障相关经验，熟悉质量控制与风险管理方法。 2.具备项目任务统筹与团队管理经验，能合理安排工作节奏，具备良好的责任心和抗压性。 3.具备优秀的理解、表达与协调能力，能够与多方协作顺畅沟通，推动项目高效落地。 4.熟悉互联网行业运作模式，能带领团队快速响应客户项目节奏与变化需求。 5.具备扎实的逻辑分析与数据处理能力，可独立完成质量评估与风险判断。 6.熟知敏捷开发模式，持有项目管理认证（如PMP）者优先，有互联网领域测试项目管理经验者更佳

岗位职责: 1、负责软件产品全流程测试，确保产品质量及测试环节高效推进； 2、依据产品需求文档，制定测试计划，设计并优化测试用例； 3、参与需求分析、开发设计及测试策略的评审工作； 4、持续探索和引入有效的测试手段，提升测试执行效率； 5、准确详实地记录缺陷产生路径与表现，协助定位问题，并跟进缺陷修复进度； 6、协同开发团队处理测试过程中发现的问题，保障交付成果质量； 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上项目测试经验，掌握主流测试方法与流程，有ERP系统测试背景者优先； 2、具备接口测试相关知识及工具使用能力，有自动化测试实践经历者更佳； 3、熟练操作Windows、Linux操作系统，熟悉MySQL数据库基本操作，掌握常用测试工具； 4、具备较强的文档撰写能力，可独立完成测试计划、测试方案及总结报告； 5、熟悉缺陷管理工具及其他常用测试辅助工具； 6、具备较强的问题识别与分析能力，工作细致，富有耐心； 7、态度端正，积极主动，具备良好的沟通协作能力、职业素养、责任心及团队意识； 8、已通过软考中级资格考试。

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