
棋牌室营销公关
5000-10000元/月
销售经理包吃1-2人经验不限学历不限优秀女士区域销售门店销售基本坐班按单提成弹性工作制公关/传媒其他行业其他产品/服务
要求:形象还可以,能力要强,对棋牌室运作营销模式有一定的了解,给店面营业额和业绩有显著提升安排统筹事情与管理人员等,给让客人满满的情绪价值,灵活热情八面玲珑的人才
美业招商经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管社保1年以下大专热情大方情商高医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验无经验要求会展销售网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售遵纪守法,积极进取软件/企业服务产品企业服务积极正能量拒绝负
【公司介绍】:
1、华之颜集团2008年成立,是一家集化妆品,轻医美,大健康类产品以及各类科美,养生仪器的研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司
南京两大职场:
一号职场江宁小龙湾地铁站总部基地
二号职场迈皋桥地铁站一百米(二月初开业,在装修)
2、集团目前拥有全国6大运营中心,20多家商务子公司和三家生产研发工厂。
(集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松)
3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家。
(美业是朝阳行业,市场足够大)
4、公司目前有3000多同事,其中包括商务开发团队600多人。
【主营品项】
华之颜集团联合香港抗衰老研究院,以及各科研机构研发三年临床四年,推出脑部抗衰大师黑科技仪器,拥有30多项专利技术。
1/一线明星杨幂代言
2/CCTV品牌中国栏目推广
3/中国人保承保1000万
4/国家认证3A级诚信企业
【行业机遇】
90年代买股票,2000年后买房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。
全球唯一:研发三年,临床四年,七年沉淀,横空出世,中国心脑疾病患者3.3亿,超5亿人有睡眠质量问题,全国8亿人存在脑部亚健康问题,但在过去的几十年,受限于美业/大健康技术原因,解决脑部衰老问题主要是经颅磁刺激:市面上的经颅磁设备,磁场强度和频率等参数简化,缺乏精准定位,效果不佳,长期使用对大脑影响未知;而医院的颅磁刺激,是电磁产生高频脉冲,主要针对神经疾病(抑郁症、强迫症等),风险较高(头疼、头皮不适、罕见诱发癫痫)。然而实际的中国国情,大量高收入人群有脑部衰老问题,但又不适合做医院的颅磁刺激,而市面上的经颅磁设备,又没实质性效果,还存在未知风险。在华之颜问世之前,有钱也有脑部衰老问题的客户,找不到一款仪器,一个产品,有效解决脑部衰老刚性需求。华之颜脑部抗衰2024年10月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场。
【工作内容】:
通过公司提供的客户资源{美业老板的号码},我们电话或微信告知美业最新的技术变革,价格更低,效果更好,促成老板交680元启动金,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者2.68万加盟合作。
不需要老板承担购买产品,仪器,和先付费加盟等风险。
咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受。
【薪资待遇】:
1、目前公司两种薪资方案,任选其一:
①综合薪资8000元+2.68万加盟提4500元,卡提20元每张,业绩及返单提成20%。
②2.68万加盟提9000元每店,卡提40元每张,业绩及返单提成40%。
2、公司商务部600多位在职同事,平均月薪达23000元以上。
工作内容简单,开单成交轻松。
3、从2024年10月启动脑部项目至今,目前优秀的同事:李洋,刘伟月收入稳定30万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。
4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!
5、事实如此,经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。
6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获!
【岗位要求】:
1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-45岁。
2、有美业经验,或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。
【常见问题】:
1、岗前培训:入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。
总监个人也会对新入职同事一对一培训。
2、数据资源:公司提供全国美业院长号码,我们只负责打电话邀约
3、成交率:
收店率/优秀的同事单月收店可达25家以上,
加盟率/启动680元的店,目前是80%以上的加盟率
例如:当月A业务员收10家680元启动店,保底8家加盟。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。
【最高业绩】:
一:做个人业绩的,月薪最高8-15万
二:做团队拿伯乐奖+管理奖的,月薪最高已30万+
5、行业经验:华之颜的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一起跑线上。
不靠关系,不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。
【预约面试】:
1、有求职意向者可直接与我联系,面试时间为每天的上午10:00,下午3:30。其他时间需要沟通确认。
相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭!
请仔细阅读3遍以上,再与我联系!
销售经理
8000-12000元/月
销售经理3-5人3-5年大专基本坐班回款提成销售额提成混合办公互联网/科技先进制造进出口贸易建材
岗位职责:
1.负责独立开发新客户,维护现有客户关系,确保销售目标的实现。
2.根据市场动态和客户需求,制定销售策略和计划。
3.深入了解钣金及机加工行业,特别是铝型材、新能源销售领域,为客户提供专业咨询和服务。
4.与团队合作,共同完成销售目标,提升品牌影响力和市场份额。
任职要求:
1.年龄要求:25-45周岁。
2.性别要求:不限。
3.同岗位3年及以上工作经验。
4.具备独立开发客户能力。
5.有钣金及机加工行业销售经验,铝型材新能源销售经验者优先。
谈单经理
6000-26000元/月
销售经理生日福利1-2人经验不限学历不限基本坐班
岗位职责:
1.支持销售团队,确保销售流程的顺畅。
2.参与制定销售策略和计划。
3.负责销售数据的收集与分析。
4.协助销售团队进行市场调研和客户管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够熟练掌握客户服务技巧。
3.具有较强的市场分析和判断能力。
4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
5.从事过房地产,或者装修公司的任职经验。
6.普通话标准,逻辑思维清晰,具有良好的抗压能力。
薪资待遇:
1、9:00-12:0013:30-18:30
2、月休4天自己调休,节假日叠加休息
3、薪资:底薪6000+提成月薪基本在两万左右
福利待遇:
每月都会举行团建,下午茶,和生日会和三节福利
团家是全国领先的智能网红城市民宿连锁运营公司,国企控股,公司氛围好上升空间大期待有能力有梦想的伙伴加入我们!!!
营销经理
7000-27000元/月
销售经理生日福利年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公建材其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1. 为顾客提供家装材料、风格搭配及施工流程的专业咨询,精准匹配个性化装修需求
2. 主动介绍公司主推产品(如瓷砖、地板、定制柜等)的性能优势、适用场景及售后保障
3. 协助顾客完成方案选型、预算测算与订单确认,跟进签约及后续服务对接
4. 定期整理客户咨询热点与竞品动态,向门店主管反馈优化建议
5. 参与门店日常陈列维护、促销活动执行及客户回访工作,提升到店转化率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力和耐心
2. 1-3年家装建材销售、家居顾问或相关行业经验者优先
3. 熟悉主流装修风格、基础施工工艺及常用主辅材特性者更佳
4. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户信息登记与订单录入
5. 责任心强,适应快节奏工作环境,接受阶段性驻店或外勤支持
销售经理
我们自有生产工厂,昆山一个工厂,山东一个工厂,可以两地发货,产品有竞争优势。专业生产塑料托盘周转箱生产厂家,负责公司产品网络销售,会拍短视频,懂新媒体销售,会剪辑直播更好。
全屋定制业务经理
5000-15000元/月
业务经理1-3年高中
岗位职责:
1. 负责全屋定制业务的市场拓展与客户开发,完成年度销售目标及回款指标
2. 主导客户需求分析、方案讲解、报价谈判及合同签订全流程,提升签单转化率
3. 协调设计、生产、安装等内部资源,保障项目高效落地与客户满意度
4. 定期复盘销售数据,优化区域策略,指导团队成员提升专业能力与业绩水平
5. 维护重点客户关系,挖掘二次装修、转介绍及老带新等持续增长机会
任职要求:
1. 具备3-5年家居建材或全屋定制行业销售管理经验,有成功带队经历者优先
2. 熟悉全屋定制产品体系、工艺流程及终端销售逻辑,具备较强方案呈现与商务谈判能力
3. 具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能适应阶段性出差与驻点支持
4. 学历不限,热爱销售事业,目标感强,抗压能力好,具备持续学习意愿
5. 诚信务实,认同公司价值观,愿意长期深耕定制家居赛道
销售经理大专
一、岗位概述
主要负责商务合作、客户拓展、项目谈判及业务落地等核心工作,需具备优秀的商务谈判能力、市场洞察力、项目管理能力以及跨部门协调能力,以推动业务增长和战略合作目标的达成。
二、主要职责
1.商务合作与客户开发
负责制定并执行商务拓展策略,挖掘潜在客户及合作伙伴,拓展公司业务渠道;
主动联系目标客户或合作伙伴,了解其需求,进行商务沟通与关系维护;
开发新客户资源,推进商务合作机会,完成销售或合作目标;
维护现有重要客户及合作伙伴关系,提升客户满意度与合作粘性。
2.商务谈判与合同管理
独立主导或参与商务谈判,制定合作方案,协调内外部资源,促成合作达成;
负责商务合同条款的拟定、审核、谈判及签约全过程管理;
确保合同内容合法合规,保障公司利益,控制商务风险;
跟进合同执行情况,协调解决履约过程中的问题。
3.项目协调与落地
负责商务合作项目的整体推进与协调,确保项目按时、按质、按预算落地;
协调公司内部资源(如产品、技术等),推动跨部门协作;
跟进项目进展,及时反馈项目状态,处理突发问题,保障顺利交付;
4.团队协作与管理(视岗位级别可选)
指导和培养商务团队成员,提升团队整体业务能力;
制定团队工作计划,分配任务,监督执行,达成团队目标;
参与商务相关制度、流程、政策的制定与优化。
三、任职要求
专科及以上学历,市场营销、工商管理、土木工程、建筑类等相关专业优先;
1-3年以上商务、销售、合作拓展或相关领域工作经验,有成功商务合作案例者优先;
出色的商务谈判与沟通能力,能独立承担项目并推动落地;
具备较强的市场敏锐度、逻辑思维能力和项目管理能力;
能承受一定的工作压力,适应出差(如有需要);
熟练使用Office办公软件,具备良好的数据分析与报告能力。
机械设备销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技企业客户区域销售工业设备
岗位职责描述:
负责江苏区域
1、依据公司市场营销规划,推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作,达成公司下达的销售目标;
2、在指定区域或渠道内开发新市场,拓展新客户,扩大产品覆盖范围;
3、采集所在区域或渠道的市场动态、客户意见及竞品信息,结合销售实践与客户需求,为产品优化提供可行性建议;
4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动,推动销售业绩持续提升;
5、开展区域内客户开拓工作,推进网格化销售渠道的搭建与完善;
6、完成公司交办的其他日常事务。
任职要求:
1、中专及以上学历;燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景或具备家电器材销售经验者优先考虑;
2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先;
3、具备较强的学习能力与创新意识,能适应出差安排,抗压能力良好;
4、沟通协调能力强,反应灵活,性格耐心,态度积极乐观;
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科老客户维护大客户销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务政府客户企业(To B)客户资源互联网/科技销售经理
职位描述
公司简介:
上海南洋万邦软件技术有限公司是上海上海仪电(集团)有限公司的成员企业,母公司为云赛股份有限公司(沪 A:600602 云赛,沪 B:900901 云赛 B 股)。公司为全资国有资本企业,注册资本15000万元,总部设于上海,下设6家子公司、2家分公司(南京、安徽),现有员工约650人,其中技术人员逾470人。
作为业内知名的通用软件与信息技术服务供应商,公司业务遍及华东、华南等区域。自1994年成为微软、甲骨文中国首批授权经销商及首批认证培训中心以来,历经二十余年持续发展,逐步拓展信息安全、图形图像、数据中心等产品领域,已成长为金山WPS、Autodesk、Adobe、赛门铁克、Veritas、VMware、亚信安全、华为、阿里云等主流IT厂商的核心合作伙伴。公司实现连续二十年营收增长,近三年营收与净利润年均增幅达20%,2024年主营业务收入突破19亿元人民币。
职位要求:
1、熟悉信创产业及系统集成项目,具备一定面向国有企业客户的项目服务经历
2、在销售总监指导下,依托部门资源配置,达成既定的销售业绩与利润指标
3、整合公司资源,构建稳固客户关系,掌握客户内部决策机制与采购流程,洞察市场竞争态势
4、联动公司技术团队与原厂支持力量,为客户量身定制解决方案,提供专业咨询,满足客户需求,提升满意度,增强竞争优势
5、持续维护客户关系,深入挖掘潜在需求,提供更深层次、全方位的服务支持,协同内部职能单元及原厂资源,推动新业务机会落地
6、依照部门管理规范,完成日常工作报告、周度销售进展跟踪、年度总结与规划,紧密对接公司战略方向,助力业绩稳步提升
具体要求:
1、本科及以上学历,计算机类、其他理工科或市场营销等相关专业优先
2、具备良好的沟通理解与表达能力,学习能力强,能快速掌握新产品知识,抗压性佳
3、了解基本销售原理、通用软件产品信息(包括定价策略、采购模式等)以及IT网络基础架构
4、具有2-3年及以上销售岗位经验,有服务国有企业或政府机构客户背景者优先考虑
5、工作积极主动,追求自我提升,具备强烈的学习成长意愿,性格成熟稳重,契合国有企业发展需求
工厂焊工餐补包吃
浦口依维柯周一面试
愿意做都可以过
有名单联系我
浦口桥林依维柯招聘啦
长白班/点对点264元/天
免费工作餐/周结24元/时
【招聘岗位】焊装/涂装(能吃苦耐劳的优先)
【招聘要求】20-40岁,高中/中专学历
【薪资待遇】24元/时,长白班早8到晚8,计薪11小时,点对点264元/天,,至少能做两个月,否则
【吃饭住宿】工作餐免费,面试通过后体检,住宿200元/月,水电均摊
面试时间⏰上午9点下午1点
政策2元/时
联系电话☎黄经理
江苏苏州特雷卡电缆18-45康元路1⃣作业员2⃣叉车工‼周一1:30到厂门口✅上班时6.4
6000-7000元/月
叉车工社保包住包吃夜班补贴年终奖月结
特雷卡电缆18-45康元路
1⃣作业员2⃣叉车工
‼周一1:30到厂门口
✅上班时6.45-6.45一周一倒班,面试通过体检,满月报
✅底薪2660加班平时1.5双2倍国假3倍夜补33元,夜补35元,月奖金500-1000 交社保
✅6.45-6.45点算4小时加班费,吃饭休息不扣时间综合6-7千左右‼包吃提供宿舍
⚠四菜一汤水果饮料酸奶
提前1-2天
名扬☎
苏州昆山市电工中大工工作地址:井号项目45元(不包吃住),三个月左右可预支
45元/时
电工3-6个月完工结算
电工中大工
工作地址:井号昆山项目
45元(不包吃住),三个月左右
可预支
库管月结
红中焊材
所在区域: 泰州市 兴化市 戴南镇区
招聘岗位:
层绕工2名、熟练工,月薪8000+
调直工1名、熟练工,月薪7000+
会计收发货1名,月薪5000+
勤杂工2名,打包打杂,月薪4000+
以上岗位男女不限,30到55岁,勤劳有责任心;不收学徒工;熟练工,或有工作经验者优先。
地址:戴南镇罗顾南环西路58号
联系人:
销售经理普工
105、东创集成房屋招聘:
1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名,年龄24-38岁,专科以上学历,无责底薪4000元/月+提成;
2、总经理助理1名,,年龄26-35岁,本科以上学历,形象好气质佳,有相关经验优先,薪资面议;
3、主设计师1名,年龄28-45岁,有网红集装箱项目工作经验优先考虑,薪资面议;
4、平面设计师1名,年龄25-35岁,有网红集装箱工作经验优先考虑,薪资面议;
5、网络运营经理1名,年龄25-38岁,有数据运营经验,薪资面议;
6、网红箱、打包箱焊工各10名,年龄45岁以下,有焊工证,能看懂图纸,有同行业经验优先考虑;
7、下料工2名,年龄50岁以下,有同行业经验者优先;
8、普工4名,年龄45岁以下,有同行业经验者优先;
底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等,工资按时发放。
地址:昌乐县朱刘街道站北街280号
电话:
服务员销售经理
地址: 玉环岭脚航空机械公司里面
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吾名阁
✅岗位1【营销经理】
掌握基础岗位操作,如:点菜排菜、对接客人、处理客人问题等
有一定餐饮营销/经营管理等相关工作经验
点击链接查看联系方式:
✅岗位2【服务员】2名 18-35岁
薪资:4500元/月+开瓶费
点击链接查看联系方式:
吾名阁电话:
销售经理烧烤厨师厨师长
LOGO诚聘
牧民涮肉位于北京市房山区琉璃河湿地公园之滨、联通大院内,占地面积3000平米,内设8到22位的蒙古包和木屋包间以及大厅散客区,可同时容纳200多人就餐!并配有茶室/棋牌室/小会议室等娱乐和商务场景,是您亲友团聚,生日聚会,商务宴请,单位团建,效游用餐的理想场所!
草原牧歌绕毡房,火锅沸香涮牛羊!脚踏绿茵头顶星空,身披霓虹露天烧烤!
为更好服务宾客
诚聘以下人员
运营店长1名10K~12K
前厅经理1名8K~10K
销售经理1名8K~10K
厨师长1名10K~12K
火锅师1名8K~10K
(有中餐经验优先)
融合厨师1名8K~10K
(有火锅经验优先)
烧烤师2名6K~10K
以上人员一经聘用待遇从优
基本工资+提成+奖金+分红
有意者私聊
业务经理促销员
招聘
西区银座超市招聘长期临促,业务经理1名,有工作经验卖过洗化优先55岁以内,有抗压能力责任心强负责洗化用品,各品牌都是老品牌
薪资:底薪+提成+超额红包(工资3000-5000不等)
保险: 缴纳五险 ,月休班2天带薪
有意愿者联系
李
楼面经理销售经理
【急招】
营销经理:1名,底薪5000+订餐提成
楼面主管:1名,月薪5000+提成
包吃住,月休4天
要求:
1、2年以上大中餐相关工作经验。
2、正能量、吃苦耐劳、配合度高。
3、五官端正、形象气质佳、善于沟通。
:贵阳市市南路
☎:
兼职
类别:钟点工 兼职名称:小吃 区域:泰州市 海陵区 城东 招聘炸臭干的兼职
工作时间:下午2:00-7:00
工作地点:海陵区城东街道斜桥
要求:年龄在55-60之间,,有经验者优先联系人: 洪
农资推广经理
6000-8000元/月
销售经理/主管包住五险一金年终奖餐补经验不限本科地推销售面销/陌拜会议/会展销售
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广,落实销售方案,达成既定销售目标
2、拓展新市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域
3、了解并跟踪区域内客户的进销存数据,依据销售动态及时调整策略
4、协助区域客户开展产品宣传,提升门店销售业绩,维护良好的客户关系
任职资格:
1、统招本科学历,专业不限,农业类相关专业优先考虑
2、具备良好的沟通与表达能力
3、能适应长期出差安排
4、踏实肯干,抗压能力突出,富有责任心
公司福利:
1、实施人才培养计划,关注每位员工的职业发展
2、打造学习型团队(企业图书资源超5000册)
3、组织架构扁平,人际关系简洁高效
4、福利体系完善
5、晋升机制公开透明
6、倡导家文化理念,增强员工归属感
7、出差补贴每日140-180元
8、推行师徒制(对带教导师设有考核机制)
9、提供住宿支持
市场区域:
山东、江苏、安徽、湖北、江西
根据户籍地就近分配
职位福利:定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红
区域经理(五险一金 月休8天)
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专
产品:壳牌商用车润滑油、商用车零配件
渠道:商用车OEM
主要职责:
1、统筹大区销售目标的落地与完成;
2、开展区域内客户关系维护,提升渠道稳定性与销售效能,防范市场潜在风险;
3、收集并分析客户意见、市场动向及行业趋势,向公司提供可行性改进建议;
4、分解年度销售指标,指导销售人员工作并实施过程管控;
5、传达公司政策要求,并监督落实执行情况;
6、预估年度销售规模,提交费用预算方案;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上商用车配件或润滑油领域销售工作经验;
3、踏实肯干、品行端正,具备较强的抗压能力与持久作战意志,认同销售岗位价值;
4、能坚决贯彻执行公司制定的销售策略。
晋升通道:大区经理--产品经理--销售总监
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、周末双休
职位亮点:福利齐全 晋升体系清晰 双休 法定节假日
储备干部(有人带,公开晋升,提供住宿)
8000-12000元/月
销售经理包住交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限大专按单提成阶梯式提成TOBO2O招商/商户拓展类服务无经验要求
【薪资待遇】:
1.培养期6000-8000/月 转正 8K-15K/月(管理奖金+绩效+年终分红),可提供住宿;
2.丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼品发放;
3.公司每年对优秀的员工提供三次/四次的国内进修培训的机会;
4.员工生日举办庆生party,定期举行的集团活动(表演、庆功会、表彰大会等);
【岗位职责】:
以复合型人才培养方式为公司培养管理人员,前期分三个阶段系统化培养:
1.第一阶段:市场运营
学习产品项目专业知识,前端(政策推广,客户开发,引流),中期(后台操作流程,注意事项),后期(售后问题解决,客情维护);
2.第二阶段:人事运营
学习团队建设:系统学习人力资源管理中的选、育、用、留,并落地实践
学习如何带人、教人,负责小组会议,活动策划,新人教导,项目指导;
3.第三阶段:团队运营管理
尝试负责5-8人的工作小组:重点训练管理中的统筹、规划、解决问题、会议等能力
数据分析,会议、培训组织安排
【任职要求】:
1.市场营销、管理类专业可优先考虑;
2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部、退伍军人优先录用;
3.接受从基础开始,学习能力强,工作积极进取,沟通能力强,具有一定的企图心;
4.年龄18-25周岁
【晋升空间】;
晋升机制公开透明
不限时间、能力匹配职位
晋升没有天花板限制:从基础-团队管理-部门管理-公司运营管理。
周末双休 AI SaaS销售主管+六险一金
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售专利数据库SAAS专利管理系统
智慧芽产品(背书强):
①专利数据库、检索工具、专利管理系统等,平均客单价 3-8 万。
②AI SaaS、AI Agent 等,平均客单价 12-20 万
【薪资架构】
*薪资由两部分组成(平均薪资15K-25K)(负责从邀约到签单全流程)
*底薪:12k以内(面议,依据能力与过往业绩定薪)+提成
*底薪水平与个人目标匹配度及业绩表现正相关
*入职即享系统化全额带薪培训,按全额底薪基数缴纳五险一金,转正后升级为六险一金,享有带薪年假等福利
【工作职责】
电销岗位:
1. 执行销售任务,达成既定业绩指标,独立推进并完成所分配的工作;
2. 维护和管理意向客户关系,推动成交实现销售目标;
3. 挖掘客户需求与购买意向,清晰传达产品优势与核心价值;
4. 为客户提供专业解答与咨询服务;
5. 整理并积累潜在客户信息资源;
6. 按时保质完成各项销售工作任务;
【任职资格】
1. 具备2年以上电话销售或新客户开拓经验,大专及以上学历;
2. 熟悉互联网应用,具备较强的数据分析意识,有行业软件销售背景或SaaS类业务销售管理经验者优先;
3. 能聚焦客户实际业务需求,理解企业端复杂的决策链与采购流程,具备解决方案式销售思维与实践能力;
【工作时间】:朝九晚六,无加班,周末双休(确实不加班)
培训周期约一个月:涵盖行业知识学习、实战情景模拟、新芽儿训练营
无锡常州进口石英石销售经理
8000-10000元/月
区域销售销售经理社保年终奖五险1-2人经验不限大专较多外勤销售额提成TOB居家办公国内院校优先建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
区域销售经理-进口石英石(无锡、常州)
加入我们,共筑空间美学新篇章!
一、关于我们与行业前景
我们是一家进口高端石英石中国总代理,自有大型加工厂,产品涵盖进口石英石、进口人造石、岩板等,广泛应用于橱柜、台面、酒店、商业空间及家居装饰领域。
随着消费升级和人们对高品质生活的追求,人造石以其卓越的性能(耐磨、耐污、环保)、丰富的设计和一致性,正迅速成为传统天然石材和瓷砖的理想替代品。市场潜力巨大,我们正处于一个高速增长的黄金赛道。加入我们,您将不仅仅是销售产品,更是为客户提供领先的空间解决方案,与公司一同驶入发展的快车道。
二、岗位核心价值
作为区域销售经理,您将是公司在该区域的“掌舵人”,不仅负责开疆拓土,更承担着品牌建设、客户关系深化和市场份额提升的战略使命。您的成功将直接驱动公司的业绩增长,并在此过程中获得极具竞争力的回报和广阔的职业发展空间。
三、主要工作职责
1.市场开拓与策略制定:
·负责指定区域的市场开发,制定并执行年度、季度销售计划及预算。
·深入分析区域市场动态、竞争对手情况,发掘市场机会,调整销售策略。
2.客户开发与管理:
·重点客户开发:主动开拓并维护橱柜制造商、家具厂、装饰公司、工程甲方、大型经销商等B端大客户。
·客户关系维护:建立稳固的客户关系,定期拜访关键客户,确保高水平的客户满意度。
3.销售目标达成:
·全力完成公司下达的销售指标(回款、销量、市场份额等)。
·负责销售合同的谈判、签订与执行跟踪。
4.品牌推广与技术支持:
·协同技术团队,为客户提供专业的产品应用指导和解决方案,解决客户技术问题。
5.团队协作与信息反馈:
·与公司内部生产、研发、物流等部门高效协作,确保客户需求得到及时响应。
·收集并反馈市场信息、客户需求及产品改进建议,为公司的战略决策提供支持。
四、我们期待的你
必备条件:
·学历专业:大专及以上学历,市场营销、建材、化工类相关专业优先。
·行业经验:3年以上建材行业(人造石、天然石材、瓷砖、卫浴、涂料等)销售经验,有区域销售管理经验者优先。
·客户资源:在指定区域内拥有成熟的橱柜、家具、装饰公司或经销商资源者将获得极大优势。
·销售能力:出色的市场开拓、商务谈判和客户关系维护能力。
·个人特质:结果导向,积极主动,抗压性强,具备出色的沟通能力和团队协作精神。
·身体素质:能适应经常性的区域内出差。
加分项:
·对人造石产品特性、加工工艺和应用有基本了解。
·具备一定的市场分析和数据解读能力。
·拥有成功的工程项目运作经验。
五、我们为您提供的福利待遇
我们深信,优秀的员工是公司最宝贵的财富。我们提供:
·竞争力的薪酬:“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的年终奖”,收入上不封顶,您的努力直接兑现。
·完善的保障:五险、带薪
特通渠道经理
1-1.2万元/月
销售总监3-5年大专
岗位内容:
1. 负责渠道市场的拓展,达成个人销售指标,并协同团队完成整体销售任务
2. 根据市场差异化需求,制定针对性的销售方案,有效推进产品动销
3. 发展渠道合作伙伴关系,持续维护长期稳定的合作,助力业绩提升
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,具备3年以上相关领域工作经验,熟悉渠道运作及市场推广,有实际成功案例者优先
2. 具备良好的营销策划与落地执行能力,拥有出色的项目协调能力和客户服务意识
3. 学习能力强,能快速适应变化,善于分析与复盘,具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力
4. 有康师傅、统一、白象、农夫山泉等工作经历者优先考虑
5. 购买五险一金!
日结美业销售月薪5-8万
6000-11000元/月
销售经理/主管社保11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
【优仙集团2025核心管理层招募令】
——百万年薪触手可及,下一位集团总裁就是你!
【我的经历:见证行业跃迁的平台力量】
我是萧川,现任优仙集团商务总裁。2023年3月以零经验入行,凭实力实现突破:
2个月晋升总监,打造50人精锐之师
8个月问鼎运营总裁,年收入突破300万
清偿60万债务,顺利购入保时捷Panamera
2024年带领150人团队,孵化出:
3位年收300万+的总裁级人才
20位月入10万+的总监中坚
新人7日内开单率高达92%
【平台核心优势】
极速晋升机制:
拒绝论资排辈!唯结果论英雄:
新人→主管(1个月)→总监(2个月)→总裁(6-8个月)
资源全面支持:
-销冠导师一对一辅导体系
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收益无限可能:
新人保护期:首月完成3-5单(收入3-8万)
精英层级:平均月入15万以上
管理岗位:享受团队分红+股权激励
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这并非普通招聘,而是一次改变人生的邀约!2025年仅开放最后20个核心名额,错过需再等一年!
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