一、岗位职责： 1.负责接待到访客户，详细介绍课程内容及相关服务，推动客户完成报名流程； 2.认真细致地处理客户来电咨询，主动邀约有意向的客户前往中心面谈； 3.深入了解客户需求，精准匹配适合的课程产品，提供专业建议； 4.围绕公司设定的销售指标，协同团队共同达成业绩目标； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 2.热爱教育事业，认同教育理念，愿意在该领域长期发展； 3.充满热情，目标明确，能承受工作压力，勤奋踏实，心态积极； 4.热爱生活，学习能力强，为人务实，具有良好的团队协作意识； 5.公司提供系统化的岗前培训，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入。 综合薪资待遇：5000元-10000元。 晋升通道：咨询师→业务主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日礼金+病假慰问+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 入职培训+专业技能提升+价值观塑造+管理能力培养+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不断档，助你实现收入提升与职业蜕变！

销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 销售岗位！！！！需外呼电话！！！！ 1.公司主营方向：学习力提升（学科辅导）、新高考学业规划、高考志愿填报指导、选科策略分析、综合评价招生及强基计划报考服务； 2.通过专家讲座与市场活动获取客户资源，线索丰富，无需自主拓客，专注电联跟进即可； 3.熟悉一对一咨询模式者优先，具备课程销售或教育咨询顾问经历者更佳； 4.提供多元化培训机制，涵盖公司统一培训与主管带教双模式，享有完善休假制度及带薪年假； 5.办公环境舒适，室内固定办公，工作时间早九晚六，入职即办理五险一金。 诚邀踏实肯干、积极进取的您加入我们团队！

课程顾问7000底薪提成精准客户晋升快 岗位职责： 开发和维护新老客户，不是金融贷款，不是中介，只做职业人员教育培训。 任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限； 2、经验不限，有相关工作经验者优先考虑； 3、有学习意识，愿意成长，有想法和抱负。 岗位福利： 1、底薪（5000-7000）+提成（10%-40%）+奖金+津贴+其他=12000以上（上不封顶） 2、公司可以提供宿舍； 3、师傅一对一带，短期可以创造收入，上手快； 4、公司每月一次的团建，和没半年一次的旅游活动； 5、集团提供免费的培训学习机会，进修机会； 6、晋升快，晋升通道明朗； 7、主要领导包容心大，对待同事认真负责。 工作时间：早上8:30-下午18:00，中午休息2个小时

岗位职责: 1. 负责与学生进行交流，提供专业化的咨询服务与支持； 2. 维护学生关系，提升学生整体服务体验； 3. 协助学员规划学习路径与阶段性目标； 4. 监控学员学习进展，快速响应并处理相关问题； 5. 持续开发与维护客户资源，推动客户间的正向推荐。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及影响他人的能力； 2. 拥有较强的市场洞察力与决策判断力； 3. 能独立设计并落实市场推广方案； 4. 具备团队协作意识，能与同事高效配合； 5. 有良好的统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责: 1. 为学员提供专业化的课程解答与服务支持，确保其学习需求得到有效响应； 2. 协同教学部门高效配合，保障教学内容准确传达并实现优质教学成果； 3. 定期与学员保持交流，收集意见建议，动态优化服务方案以贴合实际需求； 4. 持续维护学员关系，通过积极互动提升服务体验与长期信赖感； 5. 跟踪学生出勤情况及学业进展，助力其在课程学习中达成既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与学员建立顺畅的沟通联系； 2. 热爱教育领域，善于理解并把握学员的学习诉求； 3. 拥有良好的统筹与协调能力，可妥善应对课程调整及学习过程中的问题； 4. 富有责任感，能切实保障学生在校期间的安全与学习节奏； 5. 具备团队协作精神，能与教师团队密切配合，共同促进教学品质提升。

1.销售轮滑课程 2.新单续费销售

跆拳道馆销售招聘 岗位职责 1. 负责道馆课程咨询、体验课转化、新老学员续费及课程推广 2. 接待到店访客，解答课程、收费、教学等相关疑问 3. 维护客户关系，跟进潜在学员，完成月度/季度销售目标 4. 配合道馆活动宣传、招生推广等工作 任职要求 1. 沟通表达清晰，有亲和力，具备良好的服务意识 2. 有销售、教育行业招生、少儿培训相关经验者优先 3. 热爱运动或对跆拳道行业感兴趣，愿意长期稳定发展 4. 积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有团队协作精神 我们提供 1. 有竞争力的薪资：底薪+高额提成+奖金，多劳多得 2. 完善的岗前培训，无经验也可快速上手 3. 轻松积极的工作氛围，清晰的晋升空间 4. 带薪休假、节日福利等

位职责： 1.独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名； 2.耐心、详细解答咨询的客户问题 3.挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐； 4.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5.配合其他部门完成工作。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话沟通了解客户在高考升学服务方面的实际需求； 2、对潜在客户进行定期回访与跟进，做好信息记录，提升客户认可度与服务体验； 3、邀请客户到店咨询，接待来访学生，为学员量身定制合理可行的升学规划方案； 4、完成相关咨询服务工作，推动签约达成，实现既定销售任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，有志于从事销售工作，具备教育领域销售经验者优先； 2、普通话流利，性格亲切，易于建立良好沟通关系； 3、具备较强的沟通协调能力，能够灵活应对各类客户情况，掌握基本谈判技巧； 4、工作态度端正，责任感强，耐心细致，能适应较高强度的工作节奏； 5、承担销售团队管理职责，对整体业绩成果负责。 福利待遇： 1、绩效提成+现金激励+新人保护期政策，试用期内薪资可全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、除享受国家规定的带薪年假、法定节假日福利外，额外享有司龄假与生日假期； 4、定期开展企业文化活动，提供多样化的培训学习机会； 5、客户资源由公司集中分配，无需自行开拓，无须外出地推。 晋升机制透明，“以结果论英雄”，不拘泥于资历、年龄等非业绩因素。 晋升路径：电话销售—咨询顾问—咨询主管—执行校长—校长—区域总监。

负责校区武术课程咨询与招生，面向2周岁+幼少儿、成人武术散打培训 校区自有客流+线索，无需盲目陌拜、不用高强度外拓 沟通意向家长、介绍课程、促成报名，工作简单易上手

常州招几个看机器的300一天包吃住，20-40，18-45

[工作内容] 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地， 2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【职位要求] 1.年龄：21-60； 2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分; 3.无犯罪、酒驾、吸D记录; 4.符合法律法规规定的其他要求。 【收入流水】 每日预估流水500-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现 感兴趣直接点击下方（免费聊）-交换电话联系哦！

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责 1. 负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 ​ 2. 挖掘线上客户需求，和其他同事做好带看交接 ​ 任职要求 1. 会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 ​ 2. 有无经验均可，新人有带教，上手快 ​ 3. 积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪5000元 超高提成25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大 想搞钱、想稳定、想发展的小伙伴，速来投递！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，提供专业学习规划建议，促成签约与续费 4. 维护老学员关系，定期回访并推荐进阶课程，提升客户满意度与复购率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程服务流程 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5. 普通话标准，大专及以上学历

岗位职责： k12课外辅导机构学生学习规划管理。 ① 为在读学员提供优质服务，提升续课意愿，促进持续购买课程。 ② 通过专业服务增强学员满意度，推动其主动推荐他人报读课程。 ③ 合理安排每位学生的上课时间，保障课程按时有序开展。 ④ 遵循教学管理流程，全程跟进学员学习进度，及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系。 ⑤ 配合上级安排，参与市场部门组织的校区各类活动。 ⑥ 接待来访家长，提供专业的课程介绍与学习建议。 ⑦ 完成部门交办的日常事务及上级布置的其他工作任务。 任职资格： ① 本科及以上学历； ② 自信坚定，具备明确目标感，能承受工作压力，踏实肯干； ③ 学习能力强，反应敏捷，抗压性佳，具备良好的销售意识与应变能力； ④ 性格亲和，善于表达，具备较强的沟通协调与说服技巧； ⑤ 热爱教育事业，具备客户服务思维，可接受弹性工作时间（含周末）。 福利： 1、完善的职前及在职培训； 2、六险一金；无责底薪8000元； 3、表现优异者有机会成为合伙人，参与入股分红计划； 4、舒适的工作环境与积极协作的团队氛围； 5、不定期发放惊喜福利； 6、丰富的员工团建与文娱活动； 晋升机制：学管师（班主任）→ 教务助理 → 营销副校长 → 校长

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南京市建邺区招工地小工/杂工 南京建邺区招弱电小工（最好本地人或者长期居住在工作地） 我们主要负责建邺区的小区以及六合区的道路雪亮工程摄像机维护工作20-35岁工作轻松 要求头脑灵活有驾驶证服从安排管理 师傅要求软硬通吃 饭补+带薪休息 月工资5千-6千

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