课程顾问 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.形象良好，气质端正，具有较强的亲和力 3.普通话标准，表达清晰流畅 4.工作态度积极，执行能力强，目标感明确，具备良好的沟通协调能力 5.有教育咨询或相关领域工作经验者优先 【岗位职责】 1.面向有意向的学生家长开展课程咨询服务，深入了解家长需求，协助预约到校参加试听课程 2.接待来访学生，提供专业学习测评，并对其当前学习情况进行分析与诊断 3.结合学生实际情况，精准识别学习需求，制定科学合理的学习规划 4.根据测评数据，为学员个性化匹配课程方案，推动课程签约落地 5.持续维护客户关系，定期进行回访跟进，积极开发潜在客户资源 【岗位福利】 1.薪资结构：底薪5000元+12%提成，综合收入8000-13000元 2.定期组织奶茶聚会等团队建设活动，每年安排全员集体旅游 3.每年两次晋升机会： 顾问组长→顾问主任→校助→新校区校长 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！

岗位职责: 1. 负责开展全国各校区的招生推广工作 2. 利用多元渠道拓展生源，提升品牌知名度 3. 与学生及家长保持有效互动，提供精准咨询服务 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识 2. 能够接受常态化出差安排 3. 对人工智能教育培训领域有基本认知并充满兴趣

岗位职责： 1、负责接待来访客户及电话咨询，依据客户需求提供专业的课程规划建议； 2、及时掌握各类考试动态与教育行业资讯，为客户提供精准有效的信息支持； 3、定期参与教学内容、教材体系及销售方法的相关培训，持续提升专业素养与销售能力； 4、对已签约客户进行周期性回访，配合班主任推动在读学员续费并协助转介绍新客户。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话流利，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和亲切自然的交流风格； 2、认同教育培训服务行业，富有工作热情，性格开朗，有教培、服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、学习能力突出，能够适应弹性工作时间安排。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配

福利待遇： 1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供岗位专属培训及职业晋升类培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定**方案，签订**协议； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业课程咨询并推动报名完成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高质量职业发展； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力与一定的人际亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户进展，确保达成每月销售目标； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教学团队完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务衔接； 4、配合教学部门做好在读学员的日常维护，提升家长和学生的满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，持续提升专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级安排，高效执行各项交办任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心态积极稳定； 3、表达清晰流畅，抗压能力强，有强烈的收入提升意愿，亲和力佳，职业操守良好； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假期间收入可达30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：年度体检、生日庆祝、带薪年假；管理层享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游激励：优秀员工享双人国内外旅游机会，上半年春游、下半年短途团建，高层额外享有3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读托管课程享受6.5折至8.5折优惠，高管折扣更高，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉盛典：暑期/寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强归属感与荣耀感； 6）基础保障：五险一金、年度评优。 【培训学习】 1、内部成长：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，由各级管理者精心设计，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自己； 2、外部赋能：与君里畔学院、世华教育等知名机构合作，每年举办千人线下学习盛会，定期开展线上课程，中层干部每年配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心态、家庭教育、身心成长、佛学智慧等多个维度，全面提升知识、技能、视野与价值观，助力成为卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

岗位职责： 1. 达成个人业绩指标：协同公司推进各项规划及销售任务的落地与完成； 2. 进班观摩：记录师生课堂表现情况，并向相关负责人及时反馈信息； 3. 家长沟通：接待家长来访，引导参观校区，了解家长需求，保持与学生及家长的有效互动； 4. 学员入班后跟进：主动管理班级社群及相关活动，第一时间回应家长咨询； 5. 具备正面积极的价值取向，参与各类招生蓄客活动，推动潜在客户转化； 6. 主动配合并参与部门及全校组织的各项集体事务与活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 2. 热爱教育事业，诚实守信，性格外向，富有热情，条理清晰，态度积极； 3. 具有较强的责任心和服务意识，乐于团队协作，认可企业核心理念； 4. 能承受一定工作压力，语言表达流畅，具备良好的应变能力； 5. 拥有出色的沟通技巧，易于与人建立良好关系，亲和力佳。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团建，包含国内国外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力及管理能力等多维培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户动态，确保月度销售目标达成； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教师完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务支持； 4、配合教学团队做好在读学员的日常维护，提升家长满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升个人专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级安排，高效执行各项工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心态稳定成熟； 3、表达能力强，抗压能力好，有强烈的收入提升意愿，亲和力佳，职业素养高； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具有发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询师岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假期间收入可达30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：年度体检、生日庆祝、带薪年假；管理层享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内外旅游机会，上半年春游、下半年短途团建，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）表彰盛典：暑期、寒假、区域小年会、全员大年会定期举办，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强荣誉感与归属感； 5）基础保障：五险一金、年度评优机制。 【培训学习】 1、内部成长体系：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自授课，公司以行业内顶尖的管理体系为依托，与优秀同行，加速自我成长； 2、外部赋能资源：与君里畔学院、世华教育等全国知名培训机构长期合作，每年组织千人规模线下学习大会，配套线上课程持续更新，并为中层干部配备年度管理课程包，内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心理、家庭教育、身心调节等多个维度，全面提升知识、技能、视野与内在修养，助力打造专业职场人才与业务骨干。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工实现收入增长、推动综合能力进阶、提升情商智慧与人生福报。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

完善的员工培训 1、新入职员工系统化培训 2、专业岗位技能提升培训 工作内容 1、依托公司提供的资源，与意向家长进行电话交流，协助预约上门咨询服务； 2、负责接待到访客户，全面了解学生及家庭的教育需求，量身定制课程规划； 3、在客户认可的基础上，达成公司设定的业绩目标； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确目标，能吃苦耐劳； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力；

岗位职责: 1. 为学员提供专业化的课程解答与服务支持，确保其学习需求得到有效响应； 2. 协同教学部门高效配合，保障教学内容准确传达并实现优质教学成果； 3. 定期与学员保持交流，收集意见建议，动态优化服务方案以贴合实际需求； 4. 持续维护学员关系，通过积极互动提升服务体验与长期信赖感； 5. 跟踪学生出勤情况及学业进展，助力其在课程学习中达成既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与学员建立顺畅的沟通联系； 2. 热爱教育领域，善于理解并把握学员的学习诉求； 3. 拥有良好的统筹与协调能力，可妥善应对课程调整及学习过程中的问题； 4. 富有责任感，能切实保障学生在校期间的安全与学习节奏； 5. 具备团队协作精神，能与教师团队密切配合，共同促进教学品质提升。

2月10日周二上午8.30，2月12日周四上午8.30 2月23日（初七）周一上午8.30开始，后续周一至周五上午8.30均可面试 徐工重型(结构二厂) 焊工:20人，持证，会2层3道焊。前期350/天，综合9000-13000。（员工入职首月，每天出勤补贴50/元，首月折合400/天，次月350/天。） 福利待遇： 1、标准工作餐。2、缴纳社保。 3、提供住宿4、节假日福利。 5、高温费、取暖费。 6、其他福利。 面试地址：徐工重型8号门 注：面试带身份证、相关证件、黑色签字笔l 2月9日周一上午8.40，2月11日周三上午8.40 2月25日（初九）周三上午8.40开始，后续周一、周三、周五上午8.40正常面试 徐工矿机招聘若干名焊工 要求: 1、18-43周岁，，身体健康，无纹身，工作认真，服从管理，持证。 2、一年以上的气保焊工作经验。面试内容单道、多层多道、圆环焊。 3 、薪资:顶岗折合40/小时，综合8000-14000。(顶岗时间视个人能力) 4、福利待遇：缴纳社保，营养费、夜班补贴、烤火费、过节福利、标准工作餐等。 面试地址:和平大道169号 注：面试带身份证、黑色签字笔、相关证件。试工需要穿戴劳保鞋，戴口罩l 2月9日至2月12日（周一至周四上午9点） 2月22日周日（初六）上午9点，后续周一至周五上午9点正常面试 （面试提供：姓名，电话，身份证号，工种信息） 1焊工：15人，43岁以下，持焊工证，薄板，厚板均要人。气保焊1年以上经验。综合薪资8000-13000。 2铆工：5人，43岁以下，持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。 3加工中心：2人，40岁以下。会编程有相关经验，工资7000-10000。 4数控镗床：2人，40岁以下，有相关镗床从业经验。工资6000-10000。 5折弯工：3人，40岁以下，有折弯机相关工作经验。工资6000-10000。 6喷粉工：3人，40岁以下，有喷粉经验，工资7000-10000。 7涂装预处理：3人，工43岁以内，能吃苦耐劳，主要打磨，打胶等辅助工作，综合工资5000-8000。 8激光切割：2人，40岁以下，持

招聘 岗位名称：40吨位汽车吊驾驶员 招聘人数：一名 薪资待遇：9000元 岗位名称：25吨位汽车吊驾驶员 招聘人数：一名 薪资待遇：8000元 岗位名称：架桥梁队长 招聘人数：一名 薪资待遇：10000元 岗位名称：架桥梁工 招聘人数：四名 薪资待遇：8000元 招聘要求：年龄45岁以下，岗位相关经验三年，相关操作证书。春节后正月初七（）上班。 联系电话：

可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 26元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 4、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 5、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 6、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 8、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。9、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，厂区带薪培训。 2、身体健康，无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、要求本人身份证，临时身份证也可

苏州市吴中区招工地小工/杂工八个半小时不管饭 220

苏州市常熟市招电焊

岗位职责: 1.负责教授学生魔方课程，确保学生能够理解并掌握魔方技巧。 2.与学生及家长保持有效沟通，确保信息的准确传递。 3.定期参与专业培训，以提升个人技能和教学质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与不同年龄段的人士有效互动，有销售经验者优先。 2. 具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，微信，面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学，零基础培训上岗，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘与优化话术、流程 5.参与校区招生推广活动、体验课及社群运营支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、顾问或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 4.接受弹性工作安排，适应快节奏、结果导向的工作氛围

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

【公司优势】 1.学校唯一合作方，家长信任度高；（无竞争对手） 2.招生淡季8-12月可不上班，公司正常发薪+缴纳社保； 3.精准资源，包住，年收入稳定30W+！ 【福利待遇】 1.无责底薪8000（可面议）+报名提成400-600+项目奖金1500-2500+包住+销售奖金； 2.上班时间9:30-18:00，单休周一，不地推！！介意休息时间勿扰！！！ 【任职要求】 1.有销售经验，年龄45； 2.男女不限，有挣钱想法，对生活有追求； 3.有初升高教育升学经验优先！！ 【工作内容】 1.公司提供精准资源，线上线下邀约客户，完成沟通； 2.结合客户需求，提供最优方案，完成成交。 行业内无竞争对手，客户信任度高，好成交，环境氛围好，欢迎各位精英加入我们~！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

【任职要求】 1.具备专科或以上学历 2.形象良好，气质大方，富有亲和力 3.普通话标准，表达流畅清晰 4.工作积极主动，执行能力强，目标感强，具备良好的沟通技巧 5.有相关行业工作经验者优先 【岗位职责】 1.面向有意向的学生家长提供课程咨询服务，深入了解家长需求，协助安排家长与学生到校参加试听课程 2.接待到访学生，开展专业学习测评，对学生当前学习状况进行分析与诊断 3.结合学生实际情况，精准把握需求，制定科学合理的学习规划 4.根据测评结果，个性化设计课程方案，推动学员顺利完成签约 5.持续维护客户关系，定期回访跟进，积极开发并拓展新客户资源 【岗位福利】 1.薪资结构为底薪5000元+12%提成，综合收入8000-13000元 2.定期组织奶茶聚会，每年安排一次团队旅游 3.提供校区员工宿舍（条件优越，1-2人间，地处市中心） 4.每年两次晋升机会：顾问组长→顾问主任→校助→新校区校长 公司团队年轻活力，工作氛围极佳，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！

苏州市吴江区盛泽镇招水电学徒工中工大工年龄18到35岁之间，诚心待人，招聘:家装水电学徒工两名。 能吃苦耐劳责任心强有意者，请联系 电话:我们是家装水电，专做别墅，平层，办公楼

明天南京这边加两个有力气的小工，要连续干几天的，包吃住要带被子58岁以下，200日结，主要是跟师傅后天砌阴提沙灰，明早跟老板车走，

南京港口招工】 （有吃有住！一日三餐！住宿3人间） 可预支工资 【招聘岗位】：装卸辅助工 【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾 【岗位要求】：20-55岁 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康，无违法犯罪记录。 2.意愿不强，。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予。联系人：梁

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我们位于昆山老城区（亭林公园附近），是一家专注于小学、初中、高中学生学业辅导的专业教育机构（K12）： 一、底薪3500-5000+高提成8%（业内最高！！） 二、工作内容： 1. 通过电话沟通、线下推广等方式，邀请家长和学生参与试听课 2. 提供专业的学科分析与学习规划，完成课程报名转化 3. 持续跟进学生学习进展，定期与家长保持联系，维护客户关系，提升续单率及转介绍 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备面销或电销相关经验（综合能力突出者可适当放宽学历要求） 2. 性格积极主动，有耐心，具备良好的职业责任感和团队精神

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