福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，详细讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态； 2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿，工作踏实认真； 3、具有良好的抗压能力以及一定的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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张家港市领凡体育有限公司，现招课程顾问2名，体适能老师2名，熟练教学课程体系，与家长交流沟通比较顺畅，表达能力强，服从安排，工作认真负责，吃苦耐劳。 有意者请联系：石先生

岗位描述： 1、负责咨询团队的组建与人才梯队建设； 2、统筹部门日常运作并监督工作执行及反馈； 3、分解部门业绩指标并推动目标达成； 4、个人业务表现需在团队中起到示范引领作用。

岗位职责: 1.向客户提供专业化的课程咨询服务，保障客户诉求被充分理解与落实； 2.协同教学部门高效协作，确保教学内容准确传达并保证授课质量； 3.定期与客户保持联系，主动收集意见与建议，优化服务方案以贴合实际需求； 4.持续维护客户关系，通过积极沟通提高客户满意度及长期信赖度； 5.跟踪学生出勤情况与学习进展，协助其在课程周期内达成既定学习成果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系； 2.热爱教育领域，善于洞察并响应客户的真实需求； 3.拥有良好的统筹与协调能力，可妥善应对课程调整及学习过程中的各类问题； 4.富有责任感，能有效关注学生在校安全与学业进度； 5.具备团队协作理念，能与教学人员密切配合，共同推动教学质量提升。

不是国学！不是国学！不是国学！ 电商运营知识+教育付费板块！！！ 客户主动加微咨询，不用早起，可以睡懒觉的班次，无需电话沟通，无须应酬哦！！！ 岗位职责： 1.协助电商运营课程老师完成直播支持工作，跟进课后精准流量的转化与维护（客服属性） 2.对参与过淘宝/拼多多课程学习的潜在学员进行分层管理，挖掘具有继续学习或代运营合作意向的用户群体（网络推广模式） 任职要求： 1、工作细致认真，具备耐心和责任感 2、表达清晰，善于沟通，富有亲和力 3、具备一定的销售技巧或实操经验 4、有电商领域工作经验者优先考虑 拥有营销类岗位相关经历者优先录用 福利待遇： 1、五险，节假日福利，生日福利，单休 2、员工生日聚会、团队建设活动、旅游安排、节日礼品，年假、春节假期

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，精准匹配客户需求 2.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 3.积极参与团队协作，助力整体销售目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够迅速适应工作环境，主动融入团队协作氛围 3.有责任感，抗压能力强，注重工作质量并追求优异表现

1、与学生家长交流，推荐匹配的课程

岗位职责: 1.为客户提供专业的教育咨询支持，保障客户体验与满意度； 2.通过电话沟通或现场交流，向客户详细介绍课程内容及核心优势； 3.结合客户实际需求，制定针对性的教育规划方案； 4.持续跟进客户学习进展，收集意见并及时处理学习过程中的各类问题； 5.协同团队成员共同推进工作，达成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.能够自主应对和解决工作中出现的问题； 3.拥有良好的团队协作精神与配合能力； 4.热爱教育领域，能快速学习并熟悉课程体系内容； 5.工作积极负责，具备较强的抗压能力。 岗位福利:五险、节假日福利、定期团建、旅游 薪资构成：无责底薪+提成+奖金 有经验者优先 试用期底薪3500，表现优异可提前转正 工作地址在开发区星湖101广场

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【工作内容】 1.利用公司阿里内部数据库资源，通过电话方式邀请学员参与免费公开课，协助讲师完成课程引导，推动学员转化至付费课程。 2.持续跟进新老学员，洞察其实际需求，借助微信、电话、面谈等方式进行沟通，精准推荐公司1688课程及其他相关项目，帮助客户深入理解产品价值，促成方案成交。 3.提供专业、细致、有针对性的咨询服务，全面解答学员疑问，辅助其判断并选择匹配的培训课程。 【任职要求】 1.年龄22-32岁，性别不限 2.具备较强的销售思维与沟通能力，普通话标准流畅 3.热衷销售工作，富有责任感与进取心，具备良好的团队合作意识 4.有一年以上销售工作经验，有TOB类销售背景者优先 【工作时间】 9:00-12:30，14:00-18:30 【薪资福利】 1.无责任底薪4-8k（依据面试综合表现定薪）+成交奖励+10%-13%提成，综合收入8K以上 2.享受国家法定节假日，缴纳五险，提供带薪病假、年假、产假、婚假等福利 3.定期组织下午茶、团建活动及员工旅游 4.公司重视人才培养，提供带薪岗前培训与全程专业指导，表现优异者有机会前往阿里巴巴总部学习 5.晋升通道：课程顾问→班主任→主管→销售经理→销售总监 【公司背景】 阿里巴巴官方商学院广州校区（点上校区），隶属于阿里巴巴集团，是一家以实战型讲师团队为核心、企业需求为导向、教育体系为支撑的电商教育机构。自2016年成立以来，持续位居全国行业前列。主营产品为阿里巴巴官方认证培训课程。

岗位职责：​ 1、核心续费工作：通过电话沟通的方式，与已成交客户建立紧密联系，深度了解客户课程学习情况、需求及潜在痛点，精准推荐符合客户需求的续费课程方案，达成续费目标；​ 2、客户关系维护：定期跟进客户，主动反馈课程更新动态、学习资源等信息，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作关系；​ 3、目标达成：严格遵守公司电销工作规范与流程，积极完成个人及团队制定的月度、季度、年度续费业绩指标。​ 任职要求：​ 1、沟通表达亲和力强；​ 2、行业经验：具备2个月及以上教育行业相关工作经验，熟悉教育培训产品体系、客户服务流程者优先，有课程销售或续费经验者更佳； 3、能力素质：​具备优秀的电话沟通能力与谈判技巧，能清晰、有条理地向客户传递课程价值，有效促成续费。​

诚聘 **工作内容：** *负责篮球训练营课程的市场推广与销售工作。 *通过电话、社交媒体及线下活动，与潜在客户建立联系，挖掘需求。 *为客户提供专业的课程咨询，帮助他们找到最适合的训练方案。 *维护学员关系，营造积极热情的社区氛围。 **我们希望你：** *热爱篮球，对篮球运动有基本的了解和热情。 *具备良好的沟通能力和亲和力，乐于与人交流。 *有销售经验者优先，但我们也欢迎有潜力的新人加入。 *积极主动，有责任心，具备团队合作精神。 **薪酬与福利：** *底薪+高额提成（8%-15%）**收入上限由你的努力决定！ ***灵活的工作时间**：周一到周六，下午1:00-5:00，让你完美平衡工作与生活。 ***周日固定休息**，享受属于你的篮球周末。 *舒适的办公环境，充满活力的团队氛围。 *专业的培训支持，助你快速成长。 *表现优异者，更有额外奖励和晋升机会！ **应聘方式：** 电话：与我们联系

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工作职责： 1.负责意向学员的信息追踪、邀约接待与咨询服务，推动签约成交； 2.承担所在区域及校区的招生推广、咨询解答与报名办理等相关工作； 3.主动维系在读学生关系，开展后续回访与跟进，持续提供学员支持服务； 4.通过进班宣讲、电话沟通等市场方式，完成品牌传播与潜在信息采集； 5.定期搭建校园代理队伍，并落实团队日常运营与管理工作； 6.增进与学管老师的协作联动，掌握学员学习动态，协同教学部门保障服务质量； 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，普通话表达清晰流畅，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备优秀的沟通技巧、销售意识及目标导向的自我驱动力； 3.热衷教育行业，有教育培训领域销售经验者优先考虑； 薪资福利： 1.享受10天带薪年假 4.工龄工资逐年增长 5.节假日福利、生日关怀 环境氛围： 1.提供契合考研群体学习节奏的舒适办公环境 2.团队以95后、00后为主，管理扁平化，倡导开放交流，充满青春活力的工作氛围

无锡市宜兴市招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

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南京市江宁区招消防水，招长期小工，中工，师傅工，1～2服从管理，踏实能干，有责任心，小工资240～260中工280～300，师傅工320～360，上班时间8个半小时，工资走劳务，包住，不包吃，不是诚心的找工作勿扰

招聘：酒水员 薪资：5000-6000元 对酒水知识有所了解，灵活踏实能干

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无锡四家校区，分别位于三阳广场，惠山万达附近，新吴区太湖花园地铁站附近、东亭地铁站附近，可就近安排 【岗位职责】 1、担任兼具销售与教育咨询服务双重角色的前端顾问，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育的专业知识（所学终身受益）。若你热爱纯粹且富有使命感的教育行业，不排斥持续学习新知，并希望未来在为人父母时能更科学地引导孩子成长，欢迎加入我们！ 2、我们的销售理念强调：不以推销课程为目标，而是真诚助力家长和学生解决问题。销售是手段，服务才是核心。需要长期耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以价值为导向、注重长期关系的销售方式，而非短期变现，期待你的加入！ 3、工作模式包括主动电话沟通邀约、面对面咨询答疑、以及通过电话或微信进行持续跟进。工作日以线上沟通为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需外出地推或陌拜。2025年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计咨询与回访业绩突破百万，提成达7万元以上，加上底薪半年总收入超10万元。如果你偏好积极主动的销售节奏，而非被动等待，这里适合你！ 4、公司配备专业教务团队负责签约后的教学服务，前端顾问可享受老生续费提成及家长转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期从小学到高三六年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新增生源的重要来源。同时公司设有新媒体运营部门，保障稳定获客。 5、我们高度重视教学团队建设与教研体系打造，客户满意度达90%，高中升学率同样为90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。坚持品质服务与教学质量，在苏州地区口碑领先。作为前端顾问，你能获得强烈的职业成就感与自信，更有动力拓展更多学生。这既是为家庭负责，也为个人业绩与收入增长创造机会，更能体现自身能力价值。若你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。 3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性，怀有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培养。不限过往从业背景，不限专业，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节节有礼，月月有惊喜，营造浓厚的仪式感与家庭氛围； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞出游（优先安排境外行程），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）员工子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更高！有效减轻家庭教育支出，每年节省费用可达数万元，成为吸引人才的关键优势之一； 5）表彰机制：举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域团建年会、全员大型年会，邀请明星员工及优秀管理者家属参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、定期评选优秀员工。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者亲自策划与授课。公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助你更快成长。 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年为中层干部定制系列培训内容，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲子关系、身心修养、人生智慧等多个维度，全面提升知识、技能、视野、思维与价值观，助力打造高素质职场人才与业务专家。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。 3、对员工的三大支持：助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与人生福报的积累。