本职位主要工作地点在昆山 岗位职责： 1、负责昆山区域内餐饮类商户的开发与合作洽谈，建立稳定合作关系。 2、通过沟通及日常维护，结合用户实际需求，为商户定制门店运营提升方案，助力交易业绩增长。 3、按团队要求完成商户拜访率、活动覆盖率等相关指标任务。 4、基于市场实际情况，利用数据分析制定有效策略，持续提升商户合作价值，推动商户与平台共同发展。 岗位基本要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有快消品或地产行业销售背景者优先考虑。 2、熟悉餐饮领域，能够准确把握客户需求，熟练操作办公软件，掌握基础数据统计分析功能。 3、具有良好的沟通协调能力、谈判技巧以及问题分析与解决能力。 4、责任心强，积极主动，执行能力强，具备持续学习和自我成长意愿。 （附：符合以下条件者优先录用） 1、拥有成熟的商户谈判能力，过往业绩表现突出； 2、熟悉互联网产品应用，对商家运营管理有一定理解； 3、有美团外卖、饿了么相关工作经验者优先

【岗位职责】 1、通过电话沟通及实地拜访，对接本地医疗与美容行业商户，推动商家入驻平台，提供会员营销活动的策略支持服务； 2、依据公司发展战略，完成广告业务销售指标，达成既定业绩目标； 3、协同内部各职能部门，及时传递市场动态信息，配合优化运营流程，提升客户满意度； 4、与客户建立长期稳定的合作关系，持续维护良好的客情互动； 任职资格 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售工作经验，业绩表现良好，有医药、大健康或互联网行业销售背景者优先； 2、热爱销售工作，乐于接受挑战，性格积极向上，具备强烈的成长意愿和目标驱动力； 3、充满热情并富有创新意识，追求个人职业成长与企业发展的共同进步，重视职业发展机会与团队工作氛围； 4、具备优秀的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力，品行端正，诚信务实； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，可在高压环境下高效完成工作任务。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，法定节假日正常休假，保障工作生活平衡 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，依据指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2、关注长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具有一定市场洞察与判断力，善于挖掘客户需求，具备良好商务沟通意识 四、公司优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品支持：智能货柜与自动售货机免费投放，合作全程无任何费用产生 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展空间：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助性强

岗位职责： 负责在抖音平台开展品牌宣传与销售推动，通过联动达人、MCN机构等资源，提升产品曝光度并促进成交转化。 1.熟悉公司产品特性及招商政策，严格筛选合作方资质 2.开发并对接优质直播达人、MCN机构及私域渠道，推进商务洽谈与合作协议签署，落实产品推广事宜 3.统筹达人、MCN机构及私域平台合作全流程，跟进各项执行细节，保障项目高效落地 岗位要求： 1.熟悉主流电商平台运作模式，对招商拓展工作具备积极性 2.性格细致踏实，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强 薪资：底薪+绩效 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天

提成丰厚、时间灵活，外勤作业无需坐班打卡 岗位职责： 1.负责线下市场拓展与产品推广，在指定区域（商圈、社区、门店等）开展地面推广活动，挖掘潜在客户资源。 2.主动与目标客户沟通，清晰介绍公司产品或服务内容，解答疑问，推动成交达成。 3.搜集市场动态及竞争对手信息，定期反馈并提供可行性优化建议。 4.维护客户关系，促进重复购买与口碑推荐，确保完成月度销售任务。 5.落实公司推广方案，保障执行质量，提升品牌知名度与影响力。 6.协调处理产品售后相关沟通事宜 任职要求： 1.为人踏实肯干，有销售或地推从业经历者优先考虑。 2.性格外向开朗，语言表达流畅，具备较强抗压性与吃苦耐劳精神。 3.目标感强，注重结果，能胜任高强度的户外推广工作。 4.具备团队合作意识，遵守工作安排与管理规范。 5.有餐饮领域地推经验者优先录用。 薪资福利： 底薪+高比例提成（无上限）+绩效奖励+定期调薪机制 带薪岗前培训+晋升发展通道（可晋升管理岗位） 交通补贴/餐补+团队激励活动

岗位职责： 1.主动联系并维护客户关系，提升客户满意度； 2.结合市场动态，制定相应的销售方案与目标； 3.参与销售项目的策划与落地执行，扩大产品影响力； 4.汇集市场数据信息，及时向团队汇报，助力产品优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务客户意识； 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 4.热爱销售工作，适应外出办公。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金； 2.每日工作时间9:00，大小周休息； 3.法定节假日正常休假，享有较长年假； 4.提供全面的岗前培训、在职培训，每年一次海外旅游机会。

岗位职责：负责在抖音平台开展品牌宣传与销售推动，通过联动达人、MCN机构等资源，提升产品曝光度并促进成交转化。 1.熟悉公司产品及招商政策，严格筛选合作方资质 2.开发并对接优质直播达人、MCN机构、私域渠道等资源，推进沟通谈判与合作落地，包括匹配合适伙伴、推动产品推广及合同签署 3.跟进达人、MCN机构及私域平台合作全流程及相关细节，保障项目顺利执行 岗位要求： 1.熟悉主流电商平台运作，对招商运营有积极性和兴趣 2.性格细致踏实，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能配合公司整体安排 薪资：底薪+绩效 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天

新零售智能柜头部企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台＋季度奖金3000元 +高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松过万；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K，社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域空间，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔发展空间 激励机制丰富，奖金力度大，助力快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，理解并支持彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

岗位职责： 1、负责区域内餐饮、酒旅及综合类商户的团购方案设计与价格协商； 2、推动本地生活服务类商家与平台建立合作关系，评估签约门店及套餐内容； 3、结合行业特点，协助商户规划团购产品并在平台上线销售，打造热销爆款，对销量结果负责； 4、维护所辖区域内的产品定价体系，并定期开展市场对标分析，及时做出合理调整； 5、协调公司与合作商家之间的各项对接事宜； 6、按时完成业务区域内优质商家的推荐任务； 7、协同推进公司重点项目及相关业务发展工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通与谈判技巧，能独立开展工作，态度积极主动，逻辑思维清晰； 2、有美团点评、携程、字节跳动、飞猪等本地生活服务平台从业经验者优先； 3、拥有景区、餐饮或酒店行业资源者可优先考虑； 4、对短视频内容、达人探店形式感兴趣，熟悉大众点评大V、小红书、抖音、快手等社交平台运营者更佳； 薪资待遇： 到手薪资10-20k+多项福利+成长空间+五险一金

*小蚕新业务，自有研发小蚕惠生活app，新开城机遇多福利好，目前已开接近20座城市。当前这个业务主要做的是到店服务，助力本地商家实现线上与线下一体化推广。 工作内容： 1.聚焦本地生活到餐领域，采用线上交流结合实地拜访的方式，对接商家并推动合作，提供多元广告推广方案（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等），助力门店提升曝光与客流。 2.主导本地生活类商户拓展，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的全面覆盖，加速市场布局。 职位要求： 1.有美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售经验者优先；欢迎优秀应届生加入； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 3.可独立开展工作，执行力强，目标感清晰； 4.认同团队协作价值，能与成员良好配合，共同推进任务达成。 我们可以为您提供： 1.年轻化团队氛围，管理扁平透明，快速融入无压力，远离复杂职场关系； 2.系统化培训支持与明确晋升机制，每季度统一考核，鼓励内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3.丰富员工关怀与团队活动，涵盖节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、团队旅游等； 4.具有竞争力的提成制度，多重奖励叠加，如新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式提点设计，激励收入持续攀升。

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苏州市太仓市招塔吊司机

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有没有烧310S的焊工，在常熟 8小时500，包吃包住加班另算，联系

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、机关单位及企业食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售行业从业经历，全日制本科及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.月薪结构为底薪4000元+高比例提成+持续性流水收益+额外激励奖金，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月收入可超20000元； 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险； 3.可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 4.工作时间安排： 采用钉钉系统进行日常考勤管理，须完成每日规定的签到任务

1、负责连锁餐饮及饮品客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，设计大客户销售政策与执行策略。 3、主导大客户从前期接洽、招投标、合同签订到后续合作维护的全流程工作，确保合作顺利推进。 4、负责日常运营事务处理，包括活动价格执行、价格调整、合同续签及回款跟进等工作。 5、持续维护重点客户关系，强化与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与长期合作。 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与市场策略提供真实、完整、及时的数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、细致做好客户分类管理，提升客户运营效率与服务质量。 9、积极拓展潜在小型餐饮客户（如夫妻店等），扩大客户覆盖范围。 10、严格落实公司上级交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先考虑 2、性格积极开朗，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及健康的应对压力方式 3、主要工作区域为曲靖地区

岗位职责: 1.负责南京市区餐饮领域客户的开拓与关系维护，持续提升客户合作质量。 2.精准掌握市场趋势及客户实际需求，提供针对性的专业服务方案。 3.策划并落实销售计划，灵活应对市场需求变化，保障业务持续推进。 4.积极配合团队协作，共同达成销售任务与客户满意度目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户建立高效互动。 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力，及时捕捉行业动向。 3.具备优秀的应变与问题处理能力，可在复杂情境中提出可行解决方案。 4.熟悉餐饮行业基本运作，具备快速适应市场调整的能力。

主要负责洽谈商家，和商家沟通合作，有B端商户拓展经验优先！

职位详情 岗位职责: 1.主要负责小区内的团长地推活动及单量提升 2.建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议; 3.定期拜访客户，收集市场信息，及时调整销售策略; 4.协助团队成员完成销售目标，提升团队业绩: 5.处理客户的反馈和投诉，确保客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行互动 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态; 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.对销售工作充满热情，愿意接受挑战，不断提高个人销售技巧； 5.具备良好的客户服务意识，能够提供专业的售后支持。

待遇:底薪+奖金提成 销售产品:电容/电感/芯片/传感器 工作地:苏州工业园区 职责:客户开发、维护 要求: 学历专业都不限， 主动性强， 抗压，不玻璃心， 应届毕业生或无经验的意向者，可以手把手培训。 有同行业经验的意向者，有客户经理的职位，欢迎来聊。 公司简介:2017年成立于深圳，苏州公司新开两年，目前处于拓展上升期.

电话销售，行销专员，置业顾问，多个岗位在招，综合工资8000+奖金+提成。电话销售是Ai筛选后的客户，进行回访邀约，没有电话量要求，没有业绩考核，综合工资8000元，工作时间9：00-12：0013：00-18：00，月休4天

这边看这边瞧，没有公司比这更轻松了，想抓住机会的别犹豫 招聘信息真实有效！！！ 职位详情 工作内容简单易上手，轻松无压力 主管全程一对一指导带教 办公环境优越，写字楼全天候空调开放 晋升机制透明，内部发展机会多 提供午餐+朝九晚六+午休两小时 法定节假日按规定正常休息 工作内容： 1.像和朋友聊天一样自然，公司配备手机电脑，设备齐全 2.办公室固定坐班，无需外出跑动，下午茶点心持续供应 3.每日定时发放新资源，简单回访几分钟即可成单，无需长期跟进维护 薪资待遇： 无经验新人也可胜任 无责底薪6000+有责6000+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合收入12-20k不封顶 工作轻松无压，无强制业绩考核，团队氛围融洽，同事年轻有活力！！

陆杨美食街寻找短期工作机会，两天带班工资每日达四百元，地点位于苏州。

小白别顾虑，导师全程带，入门超轻松，回报很可观，提成高达100%，业绩全归己，晋升管理层后，另有管理激励奖金，多劳多得，实实在在。岗位就是销售类，应届生也完全能上手！ 公司氛围真的好，不是说说而已，是真的一群正直、积极、有追求的人在并肩作战，我们只是习惯保持低调罢了。 【我们需要这样的你】 1、年龄18-40周岁 2、学习能力强，心态阳光，愿与价值观正向、进取务实的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，渴望高收入，认同“付出=收获”的职业信念 4、抗压能力强，意志坚定，能在挑战中持续突破自我 5、欢迎优秀应届毕业生加入（我们重视内部人才培养） 【入职后你需要做的】 1、新人到岗快速掌握门店周边商圈及房产基础知识——导师一对一辅导，实操教学 2、公司提供房源与客户资源，你只需专注带看与成交环节 3、根据客户具体需求，精准匹配并带领看房——熟悉产品细节及区域配套 4、完成房产租赁及经纪业务成交——实战中提升谈判与业务能力 5、提供高标准客户服务体验——建立信任，实现客户自发转介绍 要求：想增收、想成长的来！（员工享租房内部优惠价）

工作内容： 1、通过公司分配的客户资源或自主在各类渠道发布房源信息，等待客户主动咨询联系 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向给予专业租房建议，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式！不收取任何中介费用！无中介费！ 任职要求： 1、具备良好的服务态度，性格积极热情，工作认真负责，注重细节 2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通技巧 3、对业务拓展有敏感度，具备一定的业务发展潜力 4、能适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作精神 1、薪酬结构：无责任底薪+出租提成（300-500）+额外激励（高单价房奖励、跨区成交奖励、溢价奖励、日开单奖金及实物奖品）+绩效奖金，综合平均薪资9K 2、排班调休制度 3、工作区域就近安排，工作区域就近安排，工作区域就近安排 4、无需相关经验，入职后由专人手把手带教培训 注：具体薪酬细节面议，临时爽约者请勿投递

我们公司成立于2016年，专注于亚马逊平台与独立站运营，拥有专业的产品开发、运营管理及供应链团队。正处于业务快速扩展阶段，表现优异者薪资可面议！ 岗位职责： 根据公司设定的GMV目标，开展市场分析、品类布局、利润测算等工作，确保店铺每月新品链接按时上线，配合运营团队实现新品月度业绩目标。 1.负责现有或新项目的细分市场调研与整体规划，制定符合公司战略方向且具备可执行性的年度新品计划及销售目标； 2.响应销售部门及上级提出的各类调研需求，完成多维度市场与产品调研，输出报告并进行汇报，与相关方达成共识； 3.推动产品方案落地实施，围绕产品特性进行全链路规划（涵盖定价策略、结构设计、功能配置、尺寸规格、材质选择、颜色搭配、配件方案、说明书、彩盒包装、认证标准及知识产权风险防范等），并与供应链开发团队协同推进，助力业务增长； 4.维护产品相关系统资料（如产品信息、规格文档、质检文件等），组织产品知识培训，解答各销售平台的问题，协助完成新品上架支持； 5.监控产品开发全流程节点，确保新产品按既定时间表顺利上市销售； 6.跟踪项目目标达成情况，包括坑位使用率、新品销售额等关键指标，通过数据分析识别问题并制定后续优化策略； 7.持续关注新品销售表现，结合客户反馈与差评信息，推动产品迭代升级； 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备良好的英文读写能力，熟练操作EXCEL、WORD等办公软件； 2.具备3年Amazon产品开发经验（有灯具类目经验者优先），熟悉亚马逊新品开发流程，能独立主导新品开发工作； 3.熟悉亚马逊平台规则，具备较强的数据分析能力，善于运用第三方工具高效完成产品研究与判断。 其他待遇： 1、固定薪资+绩效奖金+五险一金+年终奖+额外激励奖金； 2、双休制度； 3、节假日按国家规定执行，并发放节日礼品； 4、丰富多样的员工活动：文体赛事、圣诞节、七夕节、儿童节、生日会等； 5、除每年入职纪念奖励外，服务满一定年限可获大额敬业奖金； 6、每人每月享有固定团建经费+公司不定期组织集体活动+年度体检+设立爱心基金； 7、每年一次调薪晋升机会，提供管理与专业技能双通道发展路径，内部竞聘优先考虑； 8、办公地点临近地铁与中环东线，交通便捷，可协助申请优质租房资源。 公司处于高速成长期，诚邀优秀青年加入，我们将提供广阔的发展平台，期待积极阳光、热爱生活的朋友携手同行！

岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，通过电话邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，邀约客户来访，完成销售目标。 2、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。 3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。 4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。 岗位福利： 1.无责底薪4200+提成+3000-40000元奖金+五险一金 +月度红包＋年终奖金。新人保底1.6w，一半员工的工 资平均月薪3w以上;销冠一月可达20W+， 只要你想要，工资没有封顶！ 2、早九晚七，每天休息2h，公司为员工缴纳五险一金 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队 活动，定期团建，公费旅游，生日福利，烧烤、火锅、 电影、游戏、每周固定下午茶、红包雨等福利多多 4.不定期下午茶福利，过年带薪放假。 岗位优势： 1、双休+法定节假日休息 2、地理位置优越：公司位于火车站附近，紧邻平江万达和平江苑。与2号线和6号线相近，地处商圈。 3、入职后会有系统的培训课程；有专门的辅导，随时解决你遇到的问题，更快进入工作状态。新人小白也很快上手。 4、提供同行业较高的基本薪资，以及一定的奖励政策。激情满满的工作氛围。 5、定期的团队活动，劳逸结合。让你在工作之余感受到温暖。 6、工作稳定：公司成立时间长，资源好。 任职要求： 1、18-28周岁，大专及以上学历 2、形象气质要好，普通话标准，思维灵活 3、性格开朗，能说会道，沟通能力及抗压能力强

要求：18-40周岁，男女不限，经验不限 着装自由，时间灵活，充分尊重个人意愿 公司提供资源支持，新人有专人带教，前三个⽉综合收入约8k 入职满三个月后，老员工月收入稳定在15k以上 工作内容：公司主营房屋租赁业务，岗位负责在平台发布房源信息、接待客户并安排实地看房，所有房源由公司统一提供 员工福利：每月不定期组织团队建设活动或短途旅行 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店东 工作时间：上午10点至下午5点，每周双休（可根据需求调休或连休）

招聘 要求:应届实习毕业生，肯吃苦， 工作城市:泰州 1.具备健康的心理素质和身体健康，具有竞争意识和开拓精神，肯吃苦， 2.具有良好的团队合作精神： 3.凡来我司的实习生，实习期限不低于5个月， 【联系方式】 电话：(同) 工资面谈，有意者加啊v