岗位职责： 1、负责所辖国家区域的学术推广，包括医院拜访、产品宣讲、技术答疑及客户关系维护，配合经销商推进终端设备安装与推广； 2、定期组织面向国际贸易团队及海外代理商的产品培训，承担海外客户来访期间的接待与交流工作； 3、开展海外市场信息收集与分析，形成具有参考价值的市场调研报告； 4、积极参与境外展会、学术推广会等活动的策划与执行，提升产品与品牌影响力； 5、编制外贸产品相关的宣传资料与推广文档，确保内容专业准确； 6、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、硕士及以上学历，医学检验、生物、药学、临床医学等相关专业，或西班牙语专业背景； 2、具备相关行业产品推广或招商经验者优先，有海外学习经历者优先考虑； 3、仪表端正，性格亲和，具备高度的责任意识和严谨细致的工作作风； 4、通过大学英语六级或同等水平，具备良好的英语听说读写能力，沟通表达顺畅，问题处理能力强。

【岗位职责】 1. 协助对接一线团队收集用户偏好与痛点，建立需求池并完成分类、优先级研判及梳理；开展竞品调研与策略搜集，为产品迭代和新玩法上线提供决策参考。 2. 配合撰写营销产品文档（如PRD、需求说明书）；依托工具绘制原型图、流程图及交互示意图，保障团队理解产品需求与规则。 3. 汇总线上问题并协同团队修复及用户安抚；监测产品运行状态，针对痛点整理优化方案，配合完成小版本迭代。 4. 完成产品负责人交办的其他营销产品相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学、互联网相关专业优先，看重营销思维和用户敏感度，能力优秀、有相关营销实践经验者优先，优秀应届生亦可。 2. 1年C端产品、营销产品、用户增长相关工作经验。 3. 熟练掌握Office办公软件，能够独立制作数据分析报表、产品汇报分析PPT；会基础使用墨刀、Axure、XMind等产品常用工具，具备基础营销活动页面原型绘制、思维导图绘制能力。 4. 具备优秀文案撰写和营销逻辑思维能力，懂用户沟通话术和营销规则梳理，能够精准拆解营销活动需求、撰写简单产品文案和基础营销PRD。

【岗位职责】 1. 聚焦客户需求，明确产品细分市场与目标客户群体，挖掘潜在增长空间； 2. 构建专业化的产品营销活动体系，强化品牌形象与市场影响力； 3. 基于产品战略方向，策划并执行营销策略、年度计划及预算管理； 4. 运用PDCA循环工具评估会议及推广活动效果，持续优化执行路径，提升投入产出效率； 5. 参与产品设计优化，主导全生命周期的管理与迭代； 6. 打造产品品牌资产，开发契合客户需要的品牌物料、互动工具等学术内容，输出高质量赋能资源，支持前线团队能力建设。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学、生命科学、市场营销等相关专业背景，具备治疗领域知识与营销管理理论基础； 2. 具备六年以上医药行业营销实战经历，三年以上产品管理相关经验；拥有地区经理或同等职级销售管理经验者优先，具备新药上市成功案例、数字化营销落地经验或RPM项目经历者优先考虑； 3. 必须具有一线销售实战经验，无医药销售从业背景者请勿投递。 加分项 具备生物制药行业工作经验者优先

岗位职责： 1、负责产品的整体规划与设计工作，涵盖产品愿景与目标设定、竞品调研、用户使用场景梳理、系统及性能需求定义等；能够独立完成产品原型设计，包括流程图、线框图的绘制，直观呈现产品功能逻辑与界面布局； 2、编写产品需求文档、用户操作手册、产品说明材料等技术文档，并持续整理与更新相关资料，确保内容准确、完整且可追溯； 3、配合完成招投标相关事务，包括资料搜集、标书编制及文件整合等工作； 4、将实际业务需求和用户诉求转化为结构化的产品需求文档（PRD），保障需求清晰、可落地并符合规范标准。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2-3年相关工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel、Visio、Axure、MindManager、墨刀等办公与产品设计工具，熟悉流程图绘制及产品文档撰写流程； 3、具备良好的学习能力与环境适应力，能快速吸收新知识、掌握新技能，同时具有较强的责任意识和执行能力，可按时保质完成工作任务； 4、表达清晰，沟通能力强，善于协调内外部协作关系。

【岗位职责】 1. 负责相册工具类产品包括搜索、文件管理、浏览体验模块的产品需求落地，工作覆盖需求调研、功能设计、迭代优化及体验提升； 2. 具备独立完成系统相册界面设计与规划能力，配合交互、UI完成高保真还原和可验证demo； 3. 负责智能分类与搜索产品的策略落地，结合图像理解、多模态识别等技术洞察用户痛点，能针对性提出算法优化建议并推动算法迭代； 4. 协同算法、研发、设计等跨部门团队，推进相册产品开发与上线，保障需求落地与体验优化； 5. 监控智能分类准确率、搜索召回率、用户满意度等核心指标，结合数据与用户反馈制定迭代计划； 6. 跟踪AI相册与智能分类行业动态，探索多模态搜索、AI自动整理等创新应用场景。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上C端产品经验，有工具类产品或智能分类/搜索类产品经验者优先，至少1年相册管理、文件管理、网盘或图像处理类APP的实际落地经验； 2. 能熟练输出产品原型与界面方案（需附作品集），对移动端视觉规范、交互手势、操作反馈有扎实理解； 3. 熟悉相册基础场景：照片/视频的增删改查、文件夹管理、最近删除、收藏、隐藏、标签筛选等； 4. 对文件路径、媒体存储、图库索引等OS层面的相册机制有基本认知，能配合研发规避系统兼容问题； 5. 对图像理解、多模态识别、图像分类、语义搜索等算法技术有扎实认知，了解技术实现原理与落地难点，能基于用户反馈针对性提出算法优化建议并推动迭代； 6. 具备优秀的用户需求挖掘、逻辑分析及文档撰写能力，熟练使用原型设计及数据分析工具； 7. 对AI产品趋势敏感，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1. 负责开展产品的市场调研与数据分析，确保产品定位契合市场需求； 2. 参与产品运营方案的策划与实施，提升品牌影响力与市场份额； 3. 与客户保持沟通，收集使用反馈，推动产品功能持续优化； 4. 跟踪产品运行数据，保障产品质量达到既定标准； 5. 线上运营效果分析与线下推广信息采集同步推进； 6. 策划并参与各类产品相关活动，增强产品曝光与用户互动，拓展行业资源与人脉网络。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力和产品逻辑思维能力； 2. 擅于沟通交流，能准确把握客户需求； 3. 富有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 4. 拥有较强的统筹规划与项目执行能力； 5. 对产品运营工作充满热情，乐于迎接工作挑战。 薪资待遇： 1. 无责底薪5000＋提成＋绩效＋补贴＋五险一金； 2. 提供免费小区宿舍，三室一厅，家电齐全，支持做饭，独立卫浴，步行十分钟可达公司； 3. 团队成员年龄相仿，话题丰富，工作氛围轻松融洽； 4. 晋升机制公开透明，成长空间广阔，无需内推； 5. 旅游福利、节日福利、生日福利等一应俱全。 温馨提示：全程无任何收费，提供免费岗前培训。

1、制定并落实产品市场推广策略与实施方案，策划推广活动及品牌建设工作，有效提升品牌曝光度与市场竞争力。 2、开展产品定位分析，明确目标用户群体与细分市场方向，配合销售团队推进营销计划，助力实现年度销售目标。 3、组织实施产品销售调研，进行数据整理与分析，提炼标准化推广话术，分享成功案例，并结合产品特点按季度提出优化建议。 4、动态监控产品市场表现，汇总客户反馈、竞争态势及市场份额变动情况，适时调整营销策略与推广路径。 5、协同销售团队应对市场推广和销售执行中的产品相关问题，提供专业支持与可行性解决方案。 6、联动生产部门，依据市场需求预测和销售规划，统筹安排生产排期，确保产品稳定供应。 一、教育水平 本科及以上学历 二、专业要求 医药学、生物学、市场营销或相关专业 三、优先条件（可选） 具有大型医药企业或大健康领域从业经历者优先 四、其他要求 能适应全国范围内的频繁出差，月均出差约20天

【岗位职责】 1. 负责相册工具类产品包括搜索、文件管理、浏览体验模块的产品需求落地，工作覆盖需求调研、功能设计、迭代优化及体验提升； 2. 具备独立完成系统相册界面设计与规划的能力，配合交互、UI完成高保真还原和可验证demo； 3. 负责智能分类与搜索产品的策略落地，结合图像理解、多模态识别等技术洞察用户痛点，能针对性提出算法优化建议并推动算法迭代； 4. 协同算法、研发、设计等跨部门团队，推进相册产品开发与上线，保障需求落地与体验优化； 5. 监控智能分类准确率、搜索召回率、用户满意度等核心指标，结合数据与用户反馈制定迭代计划； 6. 跟踪AI相册与智能分类行业动态，探索多模态搜索、AI自动整理等创新应用场景。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上C端产品经验，有工具类产品或智能分类/搜索类产品经验者优先，至少1年相册管理、文件管理、网盘或图像处理类APP的实际落地经验； 2. 能熟练输出产品原型与界面方案（需附作品集），对移动端视觉规范、交互手势、操作反馈有扎实理解； 3. 熟悉相册基础场景：照片/视频的增删改查、文件夹管理、最近删除、收藏、隐藏、标签筛选等； 4. 对文件路径、媒体存储、图库索引等OS层面的相册机制有基本认知，能配合研发规避系统兼容问题； 5. 对图像理解、多模态识别、图像分类、语义搜索等算法技术有扎实认知，了解技术实现原理与落地难点，能基于用户反馈针对性提出算法优化建议并推动迭代； 6. 具备优秀的用户需求挖掘、逻辑分析及文档撰写能力，熟练使用原型设计及数据分析工具； 7. 对AI产品趋势敏感，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、配合销售团队深入业务前线，结合目标客户需求，引导销售识别潜在合作机会，推动项目落地，提升客户对服务的认可度； 2、主导产品品牌定位与形象建设，策划可持续的品牌传播方案，打造一致性的品牌风格，输出培训材料、终端展示物料及宣传内容，支持一线执行； 3、规划新媒体传播路径：联动重点连锁公众号、小红书等渠道，构建先声朋友圈生态，强化先声品牌联盟与客户间的连接，进而触达患者群体； 4、梳理产品管线全生命周期，通过市场研究（涵盖行业政策、竞品动态、消费者行为、客户反馈、销售渠道等），制定年度产品、定价、营销及品牌策略； 5、统筹线上线下推广方案，组织实施品牌共建、患者科普、产品培训等多样化品牌活动，挖掘差异化优势，提升资源使用效率并保障成果达成； 6、联动销售/财务/SFE/新零售/生产等多部门，定期召开复盘会议，持续校准方向，聚焦投入类指标优化，依据投入产出评估及时调整营销策略； 7、协同先声学院完成面向一线的赋能落地工作； 8、遵守公司价值观与管理规范，兑现对客户的承诺，确保日常工作中记录真实、费用申报合规、投入产出清晰、客户信息准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、医学等相关专业背景； 2、具备5年以上市场领域工作经验，有医药行业经验者优先； 3、熟练掌握计算机操作，能熟练运用办公软件，独立制作高质量PPT，具备培训授课及研究者会议演讲能力； 4、具备以客户为中心的思维模式，能够敏锐捕捉市场机遇； 5、沟通表达能力强，积极乐观，抗压性强，乐于迎接挑战。

家装，家装

包吃包住好企业。录取当天安排6人间宿舍。 【东辉光学】加班多高工资。自行到厂门口。 招聘厂区：淮安厂区 岗位：普工 年龄：18-35岁 要接受显微镜和无尘衣，普通体检。 优点：全天坐着上班，工时稳定，薪资常年6500 主营光学器件，属于半导体行业，发展前景好 底薪2180+加班费+夜班津贴14+交通补贴100+全勤奖100+岗位补贴100-300绩效500-1500 综合工资5500-7000生日及节假日福利

盐城市东台市招铆工/钣金工

扬州市邗江区招门窗安装/塞缝

【艾普尔】面试可以看车间，常温车间无空调，有风扇和冰块。 年龄：18-46岁 岗位：普工 薪资：白班300元/天，夜班310元/天 岗位：二保焊工，要有焊工证，简单图纸要会看，38/时，工时稳定。 福利待遇优厚，过节福利，生日福利，带薪年假！免费工作餐，有厂车（唯亭，跨塘，斜塘，宿舍水晶楼） 上班时间：8:30-20:30，（工作日11.5小时计薪,周末及节假日11小时计薪）

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2. 协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，确保项目按时高质量交付 3. 制定产品路线图及版本计划，平衡用户需求、商业目标与技术可行性 4. 通过数据监控与用户反馈持续优化产品体验，提升核心指标 5. 输出PRD、原型图及验收标准，推动跨部门高效协作 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验，逻辑清晰，沟通协调能力强 2. 熟悉主流产品方法论与工具（如Axure、墨刀、Jira、SQL基础等） 3.

岗位职责： 1. 负责公司广告代理系统的建设、优化及持续迭代，围绕广告业务管理效率、客户服务体验及业务规模化发展，不断完善系统能力； 2. 深入理解海外广告代理业务流程及客户使用场景，协同销售、运营、投放、客服等团队，梳理业务需求并转化为产品方案； 3. 负责需求分析、PRD输出、功能设计及项目推进，推动产品开发、测试、上线及持续优化； 4. 围绕广告账户管理、客户管理、客户后台、数据看板及投放效果反馈等业务场景，持续优化产品功能，提升客户服务效率、数据透明度及整体交付体验； 5. 研究同行广告平台、广告服务商后台及SaaS产品，结合业务需求持续优化产品功能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2-5年B端产品经理经验； 2. 有广告系统、营销SaaS、商业化产品、客户管理系统或企业服务系统优先； 3. 有跨境广告业务、海外营销工具或TikTok Ads、Meta Ads相关经验优先； 4. 熟悉产品设计流程，能够独立完成需求分析、PRD撰写、原型设计及项目推进； 5. 具备较强的业务理解、逻辑分析及跨部门沟通能力，能够推动业务与技术团队协作落地。 正式员工福利待遇： 1、BASE：广东省广州市海珠区海洲路18号TCL大厦A塔1702 2、福利保障 (1)保障补贴：入职购买五险一金，享有500元-1000元租房补贴；加班餐补与交通补贴； (2)假期充足：享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等； (3)团建活动： 不定期组织部门聚餐、团建活动等； (4)日常补给：公司专设休闲区，配备丰富多样的零食，配有专门咖啡机和咖啡豆； (5)文化活动：定期举办“芸星成长日”、Coffee Chat交流活动，促进跨部门沟通与学习； 3、发薪时间：15日准时发薪； 4、文化氛围：年轻化管理风格，团队有活力，工作氛围轻松； 5、办公环境：5A级写字楼，交通方便、就餐便利，环境舒适，周边配套完善； 6、经营发展：业务稳健增长，经营情况持续向好，适合长期发展； 7、晋升机会：晋升机会多，成长路径清晰。

【岗位职责】 1. 负责市场广告系统的需求规划和业务流程设计，建立业务系统模型，持续提升市场工作效率； 2. 协助解决产品项目开发和设计过程中出现的问题，共同完成项目； 3. 编写需求调研、需求分析、产品策划等各类文档，并有效完成策划相关任务； 4. 对市场有敏锐的洞察力和判断力，善于总结和提炼，不断优化投放模型及策略，提升投放竞争力； 【岗位要求】 1. 全日制统招本科以上学历，2年以上

工作职责 1、负责鱼泡直聘平台核心产品模块的规划与设计，包括市场调研、需求分析和产品原型设计； 2、深度理解HR工作场景和求职者需求，通过用户研究和数据分析驱动产品决策； 3、协调开发团队推动产品功能实现与迭代优化，确保产品高质量交付； 4、监控产品核心指标，通过数据洞察持续优化招聘全流程体验； 5、探索AI 技术在招聘场景的创新应用，推动智能匹配和推荐算法落地。 任职资格 1、统招本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关工科专业优先； 2、3年以上互联网产品经验，有独立负责产品模块经验者优先； 3、熟练掌握Axure、Figma等原型设计工具，具备SQL 基础数据查询能力； 4、精通用户需求挖掘、产品规划和数据驱动决策方法论； 5、出色的逻辑思维和业务抽象能力，能够快速理解复杂招聘场景； 6、卓越的跨部门沟通协调能力，具备基于证据的产品决策能力。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

【岗位职责】 1. 产品战略与规划 1.1 独立开展商用车市场调研（政策/竞品/技术趋势）、用户需求分析（司机/车队管理方/车企），结合运营场景（长途物流、城市配送、客运调度等）制定智能座舱产品战略、路线图及版本规划。 1.2 明确产品核心价值主张，拆解软硬件优先级，平衡用户体验、技术可行性、成本与合规要求。 2. 软硬件一体化定义 2.1 独立完成智能座舱软硬件需求定义： 2.1.1 软件端：车载 OS（Linux/Android Automotive）适配、HMI 交互设计、核心功能（导航/车队管理/语音交互/车辆监控/多媒体/驾驶辅助联动等）PRD 输出； 2.1.2 硬件端：域控制器、显示屏（仪表/中控/副驾屏）、传感器（摄像头/雷达）、语音模块等硬件规格书（HSR）编写、选型评估与接口定义。 2.2 主导软硬件协同方案设计，解决跨层交互问题（如硬件触发软件响应、软件适配硬件性能），输出完整的产品解决方案文档。 3. 项目落地与推进 3.1 对接项目管理、研发（软件/硬件/算法）、供应链、车企客户、测试等跨部门团队，推动项目从原型设计、研发迭代到量产交付全流程落地。 3.2 管理产品生命周期，跟踪量产反馈，制定版本迭代计划，持续优化软硬件性能与用户体验。 4. 合规与生态协同 4.1 确保产品符合商用车相关法规（GB 标准、营运车辆安全规范等）及信息安全要求。 4.2 对接车联网平台、第三方服务（导航/娱乐/支付等），完成生态集成。 【岗位要求】 1. 学历与经验（硬性要求） 1.1 本科及以上学历，电子信息工程、车辆工程、计算机科学、工业设计等相关专业； 1.2 3 年以上智能座舱产品相关工作经验，有 1 年以上商用车智能座舱项目主导经验（物流车/客运车/工程车等方向优先）； 1.3 具备独立完成智能座舱软硬件规划、需求定义到量产落地的完整项目经验，能独立输出软硬件需求。 2. 核心能力 2.1 软硬件一体化思维：深入理解商用车智能座舱硬件（域控、传感器、显示终端）与软件（OS、应用、交互）的协同逻辑，能独立解决跨层技术冲突； 2.2 需求拆解与落地能力：精准提炼商用车场景核心需求，将

日本租房顾问｜全国远程办公｜公司提供客户与完整培训 在家办公，无需通勤。公司提供客户管理系统、房源检索平台、日本事务团队及新人带教支持，帮助新人从零开始了解日本租房行业并完成成交。 栖风日居 SEIFU HOUSE 隶属于 SEIFU GROUP，主要为在日华人、留学生及赴日工作者提供日本租房咨询、房源推荐、申请及入住服务。 现招聘日本租房顾问，工作全程在线完成，不需要前往公司坐班。无日本不动产经验也可以，公司将提供完整培训和前三单陪跑。 ⸻ 【岗位工作内容】 1. 通过微信、电话等方式与客户沟通，了解客户的预算、通勤地点、入住时间、身份及房屋需求。 2. 使用公司提供的房源检索系统，为客户筛选并推荐合适的日本房源。 3. 向客户说明房屋条件、费用和基本租房流程，持续跟进客户并推进申请。 4. 将客户信息和沟通进度录入公司CRM系统，按照业务流程完成客户管理。 5. 承接公司分配的客户、客户池资源，也可以通过小红书、转介绍等方式自主开发客户。 6. 与组长及日本事务团队协作，完成客户资料交接和后续业务推进。 顾问主要负责前端的客户沟通、需求分析、房源推荐及申请推进。 客户确定申请后，房屋申请、资料补充、管理公司沟通、审查跟进、合同讲解、签约及钥匙交付等工作，主要由日本事务团队负责。 ⸻ 【客户来源】 公司提供多种客户来源： * 公司直接分配客户 * CRM客户池领取 * 小红书等平台自主获客 * 老客户及朋友转介绍 员工可以根据自己的能力，同时承接公司客户和发展自主客户。 ⸻ 【培训与带教】 无日本租房经验也可以入职。 公司将提供： * 日本租房行业基础培训 * 房源检索和推荐方法 * 客户需求分析方法 * 标准业务流程及沟通话术 * CRM客户管理系统 * AI找房及业务辅助工具 * 日本事务及电话确认支持 * 新人前三单组长全程陪跑 新人前三单需要与组长共同服务客户。组长会协助分析客户需求、筛选房源、调整沟通方式并推进成交。 第四单开始可以逐步独立接待客户，在学习期内遇到问题仍可向组长咨询。 ⸻ 【收入与提成制度】 本岗位前期采用成交提成制，不设置固定底薪。 学习期 累计销售业绩未达到100万日元前，为学习期。 * 公司分配客户：20% * 自主开发客户：20% * 前三单由组长全程陪跑 正式期（有五险一金） 累计完成100万日元销售业绩后，进入正式期。 * 公司分配客户：20% * 自主开发客户：25% 工资按照实际成交业绩计算，销售业绩主要由： AD收入＋收入 组成。 例如，一套月租约12万日元的房屋： * AD 100：约12万日元 * ：约12万日元 * 单笔销售业绩：约24万日元 按照20%提成计算，单笔基础提成约为4.8万日元，实际工资还需。 通常完成约3～5笔类似业绩的成交，即可累计达到100万日元销售业绩。认真学习并持续跟进客户的新人，一般可以在约1至2个月内完成学习期，具体时间取决于个人投入、客户情况及实际成交结果。 工资按自然月结算。 公司不收取培训费、押金或任何入职费用。 ⸻ 【正式期支持】 进入正式期并符合公司业绩要求后，可获得： * ，参考标准约为人民币1,200至1,500元/月 * 可选择现金补贴或协助缴纳，具体方式根据员工所在地协商 * 小红书专业账号支持 * 首期推广及投流支持 * CRM及AI业务系统完整权限 * 日本电话确认、事务、合同和签约支持 * 后续组长及管理岗位晋升机会 ⸻ 【工作时间与方式】 * 工作方式：全国远程办公 * 标准工作时间：9:00—17:00 * 每日工作时间：8小时 * 无需到公司坐班 * 需要保持稳定网络、电脑和手机设备 * 需要按要求参加线上培训、会议和业务复盘 * 需要及时回复客户并更新CRM业务进度 本岗位属于正式的远程销售岗位，不适合仅利用零散空闲时间偶尔完成工作。 ⸻ 【岗位要求】 1. 日语达到JLPT N3及以上，或具备同等日语阅读和基础沟通能力。 2. 熟悉微信、电脑及常用办公软件。 3. 性格积极，愿意主动与客户沟通并持续跟进。 4. 具备较强的自我管理能力，远程办公期间能够按时完成工作。 5. 有明确的收入目标，愿意学习销售和日本租房知识。 6. 能够接受成交提成制和结果导向的工作方式。 7. 愿意按照公司SOP执行，并及时更新CRM记录。 8. 能够长期稳定投入，不将本岗位作为临时或短期兼职。 有以下经验者优先： * 销售或客户服务经验 * 小红书运营或自媒体经验 * 日本留学、工作或生活经验 * 日本不动产、留学、签证等相关行业经验 无相关经验但学习能力强、执行力稳定者也可培养。 ⸻ 【投递简历时请说明】 请在简历或沟通中简单说明： 1. 目前所在城市 2. 日语水平 3. 是否有日本留学、工作或生活经历 4. 是否有销售、客服或小红书运营经验 5. 是否具备电脑和稳定网络 6. 是否可以按照9:00—17:00稳定工作 7. 对成交提成制岗位的理解 8. 期望的月收入目标

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 主导大客户关系维护与战略合作谈判，提升客户满意度与复购率 5. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与CRM系统应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5年以上管理经验，有成功从0到1搭建销售体系经历者优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能基于业务结果持续优化策略 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，具备出色的商务谈判与客户影响力 5. 学历不限，具备相关行业背景（如ToB软件、制造业、快消等）者更佳

会电脑，有上进心

1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗大方、对销售工作充满激情，喜欢自我挑战，具备较好的抗压能力； 3、熟悉以下知识2-3种类型的：如企业财务、采购、销售、仓库、成本及生产流程管理、人力资源管理（如绩效考核管理等）、客户关系管理以及PDM、PLM等； 4、了解企业财务或一种以上ERP、OA、HR、CRM、MIS、APS、PDM、PLM等管理软件更佳； 5、表达及沟通能力优秀，具备较好的亲和力和沟通应变能力； 6、具备以结果为导向思维意识，有较好的团队合作意识； 7、具有ToB行业销售经验，制造行业渠道经验或者软件行业渠道经验的优先。

TOB渠道客户开发和维护，主营产品：瓷砖、卫浴、辅料、门窗、门墙柜、木地板销售 有一定的销售经验

工作内容：了解网络主动申请客户的资质和资金需求，帮助客户在最需要资金的时候摄合客户与银行之间的链接并顺利帮助客户解决银行放款中的各种问题。  公司提供：精准客户资源 不需要自己挖掘客户 全是网推引流数据 前段确认意向度 我们联系直接成单 相比传统模式 我们会简单轻松很多 薪资架构：底薪 （8000）+15-40%的提成+开门红现金奖励红包+每月月度聚餐+每周下午茶+团队聚会+旅游团建+奖金(3000-30000)综合薪资3万+ 提成： 0-3w10% 3-6w15% 6-10w 20%10-20w30% 20w以上40% 奖金:5w3000奖金 10w1w奖金 15w2w奖金20w3w奖金（提成不打折奖金不压）

跟随代理业务推广，能吃苦耐劳，年龄18-40，

本公司主营仓储货架，电商货架，货架平台，钢结构平台出售，回收及租赁等业务。

岗位职责： 1. 负责本地小区、新交房楼盘、大平层业主、装修业主开发客源。 2. 对接装修公司、设计师、瓷砖门店、建材同行，做渠道合作、资源互换。 3. 上门给业主做墙面配色、艺术漆样板展示、现场简单沟通报价。 4. 维护老客户，跟进售后，促进转介绍、复购、全屋墙面翻新订单。 5. 配合门店拍摄简单墙面实景案例，协助做本地同城客户引流。 任职要求： 1. 年龄22–45岁，男女不限，有无经验均可，免费带薪培训艺术漆专业知识+谈单技巧。 2. 会简单沟通，踏实肯干，想多赚钱、想稳定长期干建材行业优先。 3. 有装修建材、物业、家装、销售经验者直接优先录用，上手快、单子多。 4. 自备电动车，能跑小区、跑工地即可。 福利亮点： 不用天天坐办公室，自由轻松 专业团队带单，新人也能快速开单 大品牌艺术漆货源，口碑好、好成交 长期稳定行业，家装刚需，不愁没活

工资面议，感兴趣可拨打电话咨询，年龄55岁以下

【岗位职责】 1. 负责与客户沟通，深入挖掘业务场景，结合大模型的优势完成解决方案的设计。 2. 系统性地掌握Prompt工程的相关技术，能够基于用户场景完成Prompt的设计和评测工作。 3. 参与客户大模型技术选型评估、产品方案设计等工作，确保解决方案的质量和性能。 4. 参与大模型应用领域相关产品技术方案的研究和创新，竞品的调研和分析，支持业务的快速迭代。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，2年以上的B端产品经验，良好的逻辑思维，优秀的语言表达能力，有AI产品工作经验者优先。 2. 熟练使用Coze、Dify等智能体开发工具，具备Agent项目落地经验。 3. 对LLM技术原理有一定了解，熟悉相关技术，乐于探索前沿产品、技术，具备使用Vibe Coding搭建产品Demo的能力。 4. 了解机器学习、深度学习算法的基础原理和优化流程，熟悉效果评测、迭代的工作思路和方法者优先。 5. 有较强的业务模型分析能力、沟通能力和文档编写能力，良好的沟通协作能力，有项目推动和管理经验者优先。