1。设计并实施体能训练计划，以提升学员的体能水平。 2。对学员进行专业的体能指导和训练，确保训练安全有效。 3。开发适合不同年龄和能力水平的训练内容，以满足广泛的学员需求。 4。维护良好的沟通与协作关系，确保教练与学员间的良好互动。 5。跟踪记录训练过程，及时调整训练方法以适应学员的变化。

薪资：薪资6000+600绩效 负责：负责门店抱石区域的日常教学工作，针对不同年龄段儿童及亲子家庭制定适配的教学 内容，开展基础抱石技巧、安全防护知识的讲解与实操指导之类的 时间： 9:30-22:00之间排班8小时左右 要求：大专及以上学历，体育相关专业优先，有攀岩社会体育指导员证、攀岩教练员证等相关资质证书。 1年以上抱石/攀岩教学经验，控颜值 性格外向 不包吃住 无纹身，染发美甲等

岗位职责： 1.负责青少年或成人体能课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及等内容 2.根据学员年龄、体能基础和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展校内外体育活动、赛事及体质测试，保障训练安全与教学效果 4.配合机构完成教学记录、学员成长档案管理及家长沟通反馈工作 5.积极参与教研培训与团队协作，持续提升专业教学能力与职业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心及团队协作精神 2.持有教师资格证、社会体育指导员证或相关运动项目教练员证书者优先 3. 具备基础运动解剖学、运动生理学知识，了解常见运动损伤预防与处理方法 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通引导能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能胜任户外及室内多样化教学场景

招聘:全职、兼职、实习生、学徒、暑假兼职 1.前期：负责体育运动时主教练的助理，看管小孩，摆放教具。中期：会培训教一些技能，逐步参与教学。会带薪培训，无销售。（工作内容跟学校体育老师有点像） 2.喜欢小朋友，有耐心，热爱体育事业即可应聘，助教只需辅助主教就可以，不需要太多技能。会带薪培训，随着教学能力的提升，后期可以晋升主教练 身高不低于170，身高不低于160，近视能接受带隐形眼镜 4.品行端正，无犯罪记录，无纹身，对小孩子有耐心

招聘：幼儿体能教练（退役军）薪资：3000~8000元/月岗位职责：从助教做起，配合主教练完成日常磨课，上课等日常馆内事务。任职要求：大专学历以上，对待孩子有爱心耐心，能够和孩子良好沟通交流有体育工作经验者优先，退役军投递简历后可直接电话联系

岗位职责1 课程的教案设计与安排 2上课出勤率要求 3 业绩要求

岗位职责： 1.负责幼儿体能课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展课内外体育活动、赛事及体能测试，保障训练安全与效果 4.做好课堂管理与学员反馈记录，定期向家长或机构汇报学习进展 5. 配合团队完成招生支持、课程推广及教学教研相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、教练员证或教师资格证者优先 5. 身体健康，具备较强示范能力、责任心及团队协作精神

岗位职责： 1.负责青少年或儿童体适能/体能课程的设计与教学实施，确保训练科学性与趣味性并重 2. 根据学员体能水平制定个性化训练计划，并定期评估进展与调整方案 3.组织开展体能测试、运动康复指导及健康知识普及活动 4.维护教学场地与器材安全，落实课前课后检查及应急处理措施 5.配合机构完成招生支持、家长沟通及教学成果反馈工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与团队协作意识 2.持有国家认可的体育类相关资格证书（如社会体育指导员、教练员证等） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及运动损伤防护知识 4.有学校、培训机构或健身场馆教学经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任现场示范与高强度带训工作

1. 负责少儿、青少年及成人网球日常教学，根据学员年龄、基础制定个性化教学计划，保证课堂教学质量与课堂安全。 2. 独立完成小班课、私教课、集训课、假期营等课程的授课工作，规范教学流程、保持良好课堂氛围。 3. 课后做好学员反馈、学情记录、动作纠错与阶段性能力复盘，跟进学员学习进度，提升学员续课率与满意度。 4. 配合俱乐部完成学员体验课、公开课、团建活动的组织与带队工作。 5. 维护学员及家长关系，做好日常沟通、课堂答疑，积极配合校区招生、转介绍、续课工作。 6. 负责训练场地器材检查、整理、归位，保持教学场地整洁规范，遵守俱乐部各项管理制度。

岗位职责： 1、负责少儿体适能课程的教学与训练实施，根据学员年龄和体能水平制定适宜的教学计划； 2、引导儿童提升基础运动能力，包括协调性、平衡感、力量与耐力等身体素质； 3、维护课堂秩序与教学安全，确保教学环境符合少儿身心发展特点； 4、定期评估学员训练效果，及时调整训练方案并反馈给家长或相关负责人； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童及家长建立良好互动关系； 2、掌握儿童生理发育与运动训练的基础知识，了解少儿体适能教学原则； 3、有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合机构完成教学任务； 4、持有相关体适能或体育类资格证书者优先，具备实际授课经验者优先；

招聘氩弧焊工，工作地点在常州郑陆。

宿迁市泗洪县招二保焊/气焊

扬州邗江招水电，300一天，

徐州贾汪招砌砖/石

………………………………………………………………… 物业直招小区、写字楼、工地、商场保安 年龄18-62周岁以内 身高165以上 身体健康，无不良嗜好 包吃包住，包吃包住 薪资：4000-5500（看年龄分项目） 有意者与我联系

体育教育/社会体育/休闲体育/运动训练招工人数:15

工作内容： 1.针对不同年龄段幼儿的身心发展特点，设计并实施游戏化、趣味化的体智能课程（如跑酷、篮球、跳绳、感统训练等）。 2.主导园所早操编排、户外体能拓展、亲子运动会等大型体育活动的策划与落地执行。 3.规范开展教学活动，激发幼儿运动兴趣；负责运动环境与器械的安全排查。 4.关注幼儿体能发展状况，定期与班级教师及家长沟通，提供科学的家庭运动建议。 5.参与体能课程的研发与优化；配合园所宣传需求，协助拍摄体能课程花絮或短视频，展现课程亮点。 任职要求： 1.年龄通35周岁以下，大专及以上学历，体育教育、学前教育、运动训练等相关专业。 2.持有幼儿教师资格证或体育相关资质证书；普通话标准（二级乙等及以上）。 3.熟悉幼儿身心发展规律，有1-3年幼儿园体智能教学或体能教培机构经验者优先；拥有体操、武术、轮滑、篮球等专项特长者优先。 4.性格阳光开朗，富有感染力与亲和力，能快速调动幼儿积极性；热爱幼教事业，有责任心、耐心与爱心。 5.身体健康，体能充沛，无不良嗜好，入职前需办理有效健康证

岗位职责： 1. 负责儿童青少年体适能、中考体育项目教学，包含：篮球、排球、羽毛球、乒乓球、跑步、跳绳、跳远、武术、运动增高、体态调整等 2. 根据不同年龄段孩子制定专业、安全、有趣的训练计划，保证课程质量与课堂效果 3. 做好学员维护、课后沟通，配合团队完成教学服务与日常工作 4. 工作性质：全职坐班，时间灵活 5. 工作地点：上海嘉定江桥万达 任职要求： 1. 体育相关专业，有教师资格证优先 2. 热爱少儿教育，有爱心、耐心、责任心 3. 应届毕业生可接受，有教学/训练经验者优先 4. 能稳定坐班，长期在上海发展 薪资福利： • 综合月薪：10000+（多劳多得，上不封顶） • 正规缴纳社保 • 完善岗前培训 + 清晰晋升主管机制 • 优质稳定学员资源，发展空间大

【岗位】上门体能/体育私教（成都在校体育专业大学生可投） 【工作地点】成都全城，不用坐班 岗位职责 1. 上门为少儿、青少年、中小学生做体适能基础训练、体态矫正、专注力运动训练。 2. 带练小学体测、中考体育专项（长跑、立定跳远、跳绳、实心球等）。 3. 根据孩子情况简单制定训练方案，课堂耐心引导，课后简单反馈学情。 4. 维护课堂秩序，保证训练安全，配合团队统一教学标准。 任职要求 1. 成都在读大专/本科，体育教育、运动训练、社会体育、体能训练等体育相关专业。 2. 动作标准、体态端正，有基本运动教学意识，不敷衍、不摆烂。 3. 喜欢小朋友，有耐心、沟通顺畅，守时靠谱、稳定性强。 4. 周末、课余、寒暑假可稳定出勤优先，无需成熟经验，可带薪培训。 5. 有体教证书、运动员等级、代课经验者优先录用、优先派单。 我们的优势 无培训费、无押金、无套路，纯接单赚钱 时间完全自由，适配课表、考试、假期 统一课程体系+岗前培训，新手也能快速上手 客源稳定不用自己拓客，专心上课即可 薪资待遇 - 课时薪资 80–150元/小时（根据学段、课程类型浮动） - 多劳多得、单量稳定，周末/寒暑假收入更高 - 结算透明，按月准时结薪。

兼职教练需要胜任二项或多项):中考体测(限:800米跑、1000米跑、跳绳、立定跳远、篮球、排球)、体态矫正减脂、青少年长高训练、健身、体育舞蹈、有氧运动、经络按摩、商业陪练

美菱公司冰箱洗衣机业务经理： 1. 负责渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 2. 负责客户资源管理，持续维护并深化客户合作关系； 3. 负责销售团队的培育与组织建设，推动区域内订单、收入、回款等核心指标的达成； 4. 负责组织实施区域内产品推广、促销策略、销售计划及营销政策的执行落地； 5. 负责年度经销商合同的签署，并跟进年度协议目标的完成情况。

【您的责任】 1、依据校区招生指标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案； 2、承担客户来访接待与商务沟通工作，推动签约流程高效完成； 3、组织开展咨询部门业务培训，统一服务标准话术，协调处理日常业务问题； 4、深入对接客户需求，准确把握意向方向，提供职业发展建议并推荐适配课程； 5、定期梳理客户资料，进行归档分析，实施持续跟踪与回访机制； 【我们的期许】 1、24-30岁，大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售团队管理经验； 2、具备出色的人际沟通技巧、较强的陌生客户开拓能力及团队领导力； 3、拥有较强的客户服务思维，熟悉品牌推广与营销策划运作； 4、性格开朗，乐于人际交往，表达清晰，具备良好的谈判技巧与应变能力； 【工作地址】 江浙地区多校区就近安排：南京、常州、湖州均设有多个教学点。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、健身俱乐部、节日福利、员工旅游 职位亮点：团队氛围好 高薪酬回报 发展空间大

【任职要求】 1. 年龄 20-40岁，学历不限，普通话标准，口齿清晰。 2. 公司提供精准意向客户，无需外出跑业务，无需自行开发客户。 3. 有电话销售、客服、邀约经验者优先（无经验肯学者亦可，提供带薪培训）。 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力，不玻璃心，能接受被拒绝。 5. 目标感强，愿意通过努力提升收入。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 到店奖金 + 月度奖金 + 年终奖。 2. 社保保障：缴纳五险一金 。 3. 工作时间：早8晚5.午休2小时，周末单休 4. 假期福利：法定节假日休息 + 带薪年假。 5. 员工福利：节日礼品、生日会、下午茶、年度旅游/团建。 6. 晋升空间：邀约专员 → 小组长 → 部门主管，晋升不看资历看业绩。 ------ 工作地址 & 联系方式 【工作地址】 常州市文化宫和平北路202号

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果展示活动 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资格证及社会体育指导员（游泳）证书 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱体育教育事业 3.有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，熟悉溺水救援流程者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从事一线教学工作

1.拜访无锡地区教育机构、酒店、银行、办公大楼等新装修场所，为其提供专业空气净化服务 2.做好政府、事业单位、房产公司及大中型企业的客户关系维护及开发 3.负责产品的市场渠道开拓与销售工作 4.根据公司产品、价格及市场策略，为客户提供最具针对性的产品及服务

电话销售 一小时20 每日三小时起 现结

根据老板要求联系指定潜在客户，按项目提成

公司直招！公司直招！面试通过即可入职！ 【薪资待遇】 1.薪资构成：无责任底薪5000+2000住房补贴+2000开单奖励＋高比例提成（15-40％阶梯式）＋五险，月均收入9-20K，每位员工均有平等开单机会 2.年度奖金、全勤奖励、开单激励、带薪年假……各类奖励持续发放！ 3.工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时 享受国家法定节假日，提供带薪休假、带薪培训等多重福利 4.高档写字楼办公，环境舒适，配备空调，定期供应下午茶，工作氛围轻松 5.缴纳五险，享有婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日福利等，每周不定期安排下午茶、水果分享、红包活动、幸运抽奖……福利不断，惊喜连连 【岗位要求】 1.年龄*******，欢迎应届生及实习生报名，性别不限 2.不限学历背景 3.不限经验，有销售经历者优先，无经验者可享公司一对一指导，提供带薪岗前培训 4.具备良好沟通能力，有责任感，敢于挑战自我，渴望实现高收入 【工作职责】 1.跟进初步意向客户 2.利用公司提供的精准客户资源，通过线上渠道或电话方式与客户交流，邀约到访 3.接待到访客户，洽谈融资方案，签署销售协议，协调业务推进相关事项，全程管理并跟进订单进度 任职要求：性格外向，积极主动，阳光向上，抗压能力强，有强烈赚钱意愿

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识； ▲大专及以上学历，怀揣奋斗热情，积极进取； ▲头脑灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； ▲能承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力； ▲熟练操作网络工具及常用办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000 底薪：5000~8500+ 提成：8%~20%，随业绩增长与晋升等级同步提升 奖金：1000+ 全年设立十二次月度评优、四次季度评优、一次年度评优，单项奖励上不封顶 ▲双休制度，五险一金，每日八小时工作制，享受国家法定节假日 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 ▲节日福利红包及礼品、办公室零食供应、团建活动、半年一次全包公费旅游 【我们可以给你这样的平台】 ▲广阔晋升通道：共设16级发展阶梯，包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇； ▲“专业线与管理线并行”的双轨发展模式； ▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专题研修、技能提升等多维度支持； ▲张弛有度的工作节奏，轻松融洽的办公氛围； ▲一家受社会尊重、让员工幸福、赢得客户赞誉的负责任企业 【我们需要你做到这些】 ▲开展海关数据业务推广——熟悉公司产品内容与服务流程；通过电话、线上渠道、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立稳定关系并实施客户维护，提供定制化的海关数据应用方案，在授权范围内完成合同签署； ▲统筹客户售后事务——为客户进行专业的数据解读与分析，指导产品使用并开展培训，及时响应客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期回访客户，维系长期稳定的合作伙伴关系； ▲人人皆可成才，公司建立完善的机制，充分激发每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升空间，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。 跨境搜期待与优秀的您携手共创数据新篇章！

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，持续维护合作关系，精准把握客户需求； 2.结合市场趋势优化销售方案，提升产品市场覆盖率与竞争力； 3.带领团队完成既定销售任务，并定期进行绩效评估与反馈； 4.推动团队协作与能力建设，挖掘成员潜能，增强整体战斗力； 5.协同团队识别新兴市场机遇，助力业务持续扩展。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于激发团队积极性； 2.责任心强，具备自主推动力，能在高强度环境中稳定发挥； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化； 4.具备优秀的统筹能力和领导才干，能有效引导团队达成业绩目标； 5.保持乐观进取的工作心态，适应快速变化的工作节奏。